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某师党委抓一线指挥部建设汇报发言稿.docx

1、 某师党委抓一线指挥部建设汇报发言 集团军党委利用这次师团干部读书班的时机,召集我们专题座谈研究加强“一线指挥部”建设的问题。对于我们进一步统一认识,理清思路,转变作风,改进方法,更好地把“一线指挥部”搞坚强,把基层建设基础打扎实,很有帮助。 下面,我根据集团军通知要求,代表××师党委作个汇报发言: 一、对师团党委机关教育整顿成效的估价及思考 这次我们师团党委机关思想作风纪律教育整顿,是按照集团军统一部署运用集团军党委机关教育整顿成果进行的。光缆施工部队14日返回后,师常委17日召开会议,分析师团党委建设形势,重点对这次教育整顿进行“回头看”。常

2、委对教育整顿的基本看法是:党委机关讲政治讲纪律的意识明显增强,乱议论歪理很少听到了,听招呼守规矩好于以往,可以说对讲政治起到了造势作用,努力方向更加明确,从部队建设暴露的问题反思责任,看到了自身思想作风纪律建设存在的差距,对高标准抓好党委机关建设起到了促进作用;更加重视规章制度建设,在严格清理和查处兵员车辆公物等管理问题中,坚持治标治本的结合,建立完善了有关规定,有效地防止了一些问题的回潮;积累了加强自身建设的经验,为搞好经常性的思想作风纪律教育整顿,摸索了一些路子。同时也感到:这次教育整顿,师本级和×团联系实际解决问题更好一些,个别团队尤其是班子内部离真抓真改还有差距;有些问题清理出来了,真

3、正见底还有许多工作要做;党委机关建设的规矩立起来了,还需要坚持不懈抓好落实。 这次教育整顿,对加强师团党委机关经常性思想作风纪律建设,有许多方面值得借鉴。 1、坚持高起点,从讲政治的要求来统一认识抓好整改。近几年,党委机关的思想作风教育整顿经常搞。相比较而言,这次教育整顿触动要大一些,效果也好一些。许多同志说,这次受到的教育,一辈子也忘不掉。之所以取得这样的效果,根本的一条,就是全党形成了讲政治的气候,各级党委把这次教育整顿作为加强高中级干部教育管理和监督,作为衡量师团党委政治意识政治敏感性强不强来检验。教育前,师党委派出三个工作组作了调查摸底,师长政委亲自召开了各团政

4、委参加的教育准备会。教育中,常委4次分析教育整顿情况,适时给予指导。在剖析模糊认识清理查处一些问题上,从讲政治的高度去认识去解决。比如,把部队中一度时间对整编乱议论的现象,作为政治上自由主义来反对;把听招呼、守规矩,抓好上级指示的落实,作为保证党对军队绝对领导来认识。这样,认识问题讲理性思考,解决问题不就事论是,教育整顿的效果就比较好。这告诉我们,抓思想作风纪律建设起点上去了,党委认识就好统一,领导力量就好落实,解决问题的力度就大。 2、突出重点,着力在解决重点对象、重点单位、重点问题上求实效。为了确保整改效果,师党委在调查分析的基础上,明确提出,师团党委和机关科长要作为教育整顿的

5、重点,严格要求,模范带头;对××团光缆施工中暴露出来的问题,要重点解剖;联系实际,解决问题,要重点解决好政治意识淡薄的问题。教育整顿中,师团党委常委无论是辨析是非、对照检查,还是述职讲评、开展批评与自我批评,准备都比较认真,态度都非常诚恳。师党委常委的对照检查搞了两次,先是按照军2号文件和军区首长提出的××个方面内容进行自查自纠,后又就机关评议中反映出的问题进行反思。应当说,是发扬了“脱裤子”精神的。我带机关的同志专门参加了××团的教育整顿,进一步解剖了光缆施工中的问题,使团党委机关对这些问题的性质、危害、后果认识更加深刻,当事人受到的震动很大。从××团这段工作情况看,部队建设尤其是“四会教练

6、员”工作抓得是紧的,×××同志一直住在双庄营区,工作作风有明显改进。第二次光缆施工,各单位认真吸取××团的教训,执行命令都很坚决,尽管连日阴雨,施工条件复杂,部队都坚持住帐篷,师团领导和机关靠前指挥,25天就安全、顺利地完成了任务。事实表明,只有从师团党委领导严起,着力帮助解决好重点单位的问题,不仅教育整顿能搞好,而且对部队建设能起长效作用。 3、标本兼治,把查纠问题与制度建设结合起来。这次整改,师团都成立了以纪委书记为组长的清查小组,比较彻底地查清了在兵员、车辆和财物管理等方面的问题。对这些问题,我们责成职能部门逐件抓好落实,力求件件见底。比如,原步校工厂移交给军区企业局后,占用

7、师里的4副车辆牌照和×名战士,牌照全部收回,战士正在抓紧于企业局联系收回。同时,我们还利用整改时机,处理了一些棘手问题:对×名长期病休的干部,作了退休安排;对××团、××团住在师医院家属区的××多户干部,全部调整到各团营区居住;对散住在机关宿舍区的××多户职工,作了划片集中居住。在此基础上,抓了整改措施的制定,对一些屡清不净、屡禁不止的问题,适当上收权限。比如,干部、兵员的调动、借用,必须经师常委会或师首长办公会研究批准。整改后,我们办的××多名士兵调动,都是经首长办公会研究决定的。×月上旬,有个单位派2名干部带着介绍信来调兵,我们说明情况,坚持未经研究,不放人。这样治标和治本结合,不仅比较好地解决了清理出来的问题,也有效地控制了一些问题的“回潮”。 n 第4页 共4页

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