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兴仁二中徐美红校长XX年春节致辞
—XX县区第二中学党支部书记、校长：徐美红
各位老师、同学们，朋友们：
大家新年好。
带给我们无限荣光的2015年已经过去，2016年正向我们走来。在这辞旧迎新的时刻，我谨代表学校党政工团向一年来默默奉献、辛勤工作的教职员工致以节日的祝贺，向勤奋刻苦、风华正茂的同学们致以新年的祝福，向离退休老教师致以亲切的问候，向多年来关心支持学校发展的各级领导和社会各界人士表示衷心的感谢。
岁月不居，天道酬勤，2015年，注定是不平凡的一年。在县委县政府的重视关怀下，在教育局的正确领导下，在社会各界的关心和大力支持下，我们坚守“为学生终身发展奠基，对学生一生幸福负责”的办学理念，坚持“以德立校，文化引领，全面发展，整体育人”的办学特色，秉持“办人民满意的文化特色学校”的办学目标，努力提高管理和服务水平，改善办学条件，提高教育教学质量，各项工作取得了新的突破。
这一年，我们二中人在学校的发展史上书写了厚重一页，编织了学校历史上又一个重要的节点。2015年的中考，我校获得了全面丰收，实现了历史性突破。我校参考人数397人，500分以上57人，录取兴义一中、五中、八中、十中共46人，其中录取兴义一中10人，录取兴义八中9人；2015年度秋季学期县统测，没有挂末。九个科目，获奖八科，一等奖四科，二等奖三科、三等奖一科，名列前茅。
这一年，我们着力强化内涵，办学特色更加彰显。州级实验课题《构建有效课堂的策略与实践研究》顺利结题，省级实验课题《县域义务均衡发展下学生素质发展的策略与探究》成功立项，课题研究已经成为学校提高教学质量和提升教师素质建设的新的引擎；
这一年，“明星”文化已经成为兴仁二中一抹新的亮色，校刊《风采》亦已成为学校校园文化新的名片；
这一年，学校信息化建设已全面落成，兴仁二中校园网、微信公众号成为学校宣传新的窗口，全县着力打造的“直录播教室”落户兴仁二中，“班班通”设备全校能正常使用，教师电子备课室、光网进校园建设全面完成。
这一年，我们着力推进创新，德育建设风生水起，班主任论坛影响深远，学生礼仪效果明显；
这一年，学校高度重视校园安全，全县教育县统“防火、防暴及地震安全逃生演练”在兴仁二中成功举办，学校被评为“黔西南州安全示范”单位。
这一年，我们深化改革，加强校际交流。“走出去”，开阔了眼界提升了境界，“请进来”，触摸了高度增加了厚度；
这一年，我们重视文化传承，大力弘扬传统文化。道德讲堂如期开展，文化建设蓬勃发展，“吟诵经典”活动在全校、社会造成广泛影响。
这一年，学校成立青少年活动中心，打造兴趣功能室，舞蹈室、音乐室、棋室、书画室、阅览室成为了学生课余时间最佳去处。
这一年，学校音、体、美成绩显著。全县中学生运动会我校频频折桂，文艺汇演收获再创新高。
这一年，学校狠抓控辍保学，不让一名学生未完成义务教育阶段学习而辍学，更不让一个学生因贫困而不能读书；
这一年，学校大力关注留守儿童，物质上资助，心灵上温暖，让他们能安心学习，心无旁骛；
这一年，学校基础设施全面提升。我们整修操场，粉刷墙壁，校容校貌焕然一新；食堂改造，寝室升级，学生生活环境进一步优化。
这一年，学校硬件建设再上台阶。学校专用变压器安装、用水管道改造顺利完成，后山新校区建设进度喜人。这一年，我们全校师生齐心协力，认真准备，顺利完成教育部义务教育均衡发展验收。……
这些成绩的取得，标志着我校的办学能力和办学水平都达到了一个新高度，也证明了兴仁二中的教师队伍是一支特别能战斗的队伍，是一支值得信赖的队伍，是一支高水平的队伍。
老师们、同学们，朋友们，回眸岁月痕履，让人感慨万千；展望前程锦绣，唤起信心百倍。在新的一年里，我们有许多工作要做：信息化教学要深入，特色建设要突破，硬件建设要争取，师资建设要加强，德育水平要提升，内涵建设要深入等。特别是2016年的9月，我们后山的建设完工后，学校将建成全县规模最大的封闭式学校，工作还很多、任务还很重啊。
大业需携手，重任贵同心。作为校长，我深知。学校的发展将依靠的是广大教职工，也需要社会各界人士的关注与支持。我愿与大家一道，抖擞精神，努力工作，求真务实，认真处理好改革、发展、稳定三者的关系，潜心规划和审视学校的发展方向，勇于发现新问题，解决新矛盾，为把兴仁二中建成全县规模最大的特色示范性初级中学而不懈努力、奋斗。
最后，再一次祝全校师生，所有朋友新年快乐、心想事成。
XX县区第二中学校长：徐美红2016年2月5日
第二篇：兴泰一中校长新年致辞兴泰一中校长新年致辞
兴泰一中校长新年致辞
一元复始，万象更新。伴随着冬日的一缕暖阳，满怀着对新年的憧憬，我们迎来了2016年。值此新年来到之际，我们谨代表学校领导班子，向辛勤耕耘在工作岗位上的全校教职员工，向刻苦学习的全体同学，向所有关心支持学校发展的各级领导、家长、社会各界朋友致以衷心的感谢和诚挚的祝福。
回首2015振奋和激情，成功和喜悦交织在一起。在这一年里，我们共同庆祝了抗日战争胜利70周年，伟大祖国66华诞。在这一年，学校全面深化教育教学综合改革，办学水平不断提升，各项工作都取得了令人满意的成绩。2015
年我校高考升学进线率大幅攀升，教育教学质量显著提高，荣获XX市文明单位；在XX县区教师基本功比赛中6位老师获综合一等奖，6位老师获综合二等奖，35位老师获单项奖；有10多篇教师论文在省级以上刊物发表，27篇教师论文在各级各类论文评比中获奖，在“泰微课”活动中有11位老师被评为优秀个人；在第29届全国化学奥赛中有1人获省一等奖，31人获二等奖，7人获三等奖；在生物奥赛中各有1人分获全国
二、三等奖，2人获省一等奖，3人获二等奖，4人获三等奖；在第十届省青少年书信文化活动中我校荣获优秀组织奖，有26位同学获奖；在XX市第九届校园廉洁文化活动周中有师生各1人获奖；在“关爱高中生升学活动”中我校获先进单位；在XX县区中小学生艺术展演活动中4人获一二等奖，17名学生高考被高校艺术专业录取；高二（17）班桂迪同学被评为XX市第四届“百名美德少年”；高三（12）班顾知新同学在XX省第十五届
中学生作文大赛中荣获特等奖。
老师们、同学们，新的一年开启新的希望，新的征程承载新的梦想。面对我市已有四所四星级高中的态势，我们惟有发扬“一高人追求一高再高”的精神，再创辉煌业绩。2016年是“十三·五”规划和全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是全面深化改革的攻坚之年。站在新的起点上，让我们凝聚一高的智慧，高举“方正文化”大旗，秉承“行方品正，崇文尚实”的校风，打造“三导四步”的新型课堂教学模式和“三自管理”的新型学生自主管理方式，励精图治，不断创新，用激情和汗水谱写出特色鲜明、优势突出的XX市一流高中的崭新篇章。
衷心祝愿全体师生身体健康，工作顺利，学习进步，阖家幸福。祝愿伟大祖国更加繁荣昌盛。祝愿我们学校的明天更加美好。
谢谢大家。
第三篇：兴仁二中校园文化建设自查报告2015年3月10日
XX县区第二中学校园文化建设自查报告
XX县区第二中学，是一所具有丰富文化底蕴的初级中学。2012年7月16日与兴仁五中撤并建校后，学校在重视教育教学质量的同时，把校园文化建设工作作为一项重点工作来抓。浸润历史文化，赋予时代内涵，如果，兴仁二中校园文化建设取得了长远发展，现将自查情况汇报如下：
一、学校基本情况
XX县区第二中学是目前XX县区规模最大的一所初级中学。现有在职教职工143人，其中高级教师20人；一级65人，本科以上学历98人。现有XX省省级骨干教师两名，黔西南州骨干教师3名。现有学生1700余人，32个教学班。学校班子励精图治，园丁含辛茹苦，学子夙兴夜寐，如今，学校正处在蓬勃发展的道路上。
二、校园文化建设具体开展情况
（一）加强统一领导，确定组织机构
学校多次召开专题会议，在科学规划、认真决策的基础上，于2013年5月12日成立了由徐美红校长任组长、副校长杨国江任副组长，各处室领导、语文教研组长任成员的XX县区第二中学校园文化建设领导小组，小组下设办公室，由校办副主任陈艳具体负责此项工作。做到统一规划，分工明确，各司其职，有效保证了校园文化建设工作的正常进行。
（二）制订发展方案，定位学校的办学目标
学校的教育理念，办学思路，质量意识、文化氛围是学校的头等大事，确定学校的办学定位，选择学校的办学目标，是对学校管理智慧的挑战。建校后，根据学校初建，由校园文化建设领导小组牵头，制订了XX县区校园文化建设三年发展方案，并重新定位了学校的办学目标：
学校定位。XX县区特色示范性初级中学。
办学理念：
为学生终身发展奠基，对学生一生幸福负责。办学目标。办人民满意的文化特色学校。
办学特色。以德立校，文化引领，全面发展，整体育人。
治校方略。科学建校，依法治校，以德立校，特色兴校，教研活校，名师强校。
校训：好学、思进、责任、忧患
2校风：崇德、励志、和谐、文明教风：爱生、博学、敬业、炼能学风：勤学、多思、乐读、好问
学校形象。环境优美，“三风”纯正，文化独具特色，竞争实力雄厚，发展潜力显现，社会口碑载道。
教师形象。关爱学生、敬业乐群、人格高尚、严谨笃学的师德风范；学识广博、技能精湛，刻苦钻研、精益求精的学识风度；语言典雅、举止风雅、气质文雅、服饰淡雅的仪表风采。
学生形象。志存高远、明礼诚信，尊师重道、和谐交往的品德素养；厚积博采、勤学善思，敏而好学锲而不舍的学业追求；朝气蓬勃、乐观向上，仪表整洁、温文尔雅的形象气质。
（三）、加大投入，致力于改善校园环境
良好的校园环境是校园文化不可或缺的一个方面。优美的校园环境：学校就是一方育人净土。书声朗朗、花红树绿、窗明几净，本身就对学生有着潜移默化的影响。因此，兴仁二中始终重视校园绿化美化、环境卫生等常规工作，为师生学习和生活提供一个宁静、清洁、优雅的环境。让每一面墙壁都能说话，让一草一木都能育人。
团委、政教和各班主任、科任教师通力合作，热心于校园文化建设。做到了班班有墙报，教学楼长廊名人画像长期保持清洁。一进入校园，就让人感到文化气息扑面而来，真正起到了文化育人的作用。《风采》编辑部以校刊为平台，长期开展的“学生明星”评比工作。政教、教务、团委、《风采》编辑部要根据自身工作进展情况，通过黑板报、宣传栏、校刊、校园之声、课间操、文体活动等形式，随时更换宣传内容，做到常换常新，发挥隐性教育因素对学生潜移默化的影响和作用。学校鼓励各科室结合工作实际，推出形式新颖的宣传模式，在校园文化建设方面迈出新的步伐。
两年来，学校在教育经费非常有限的情况下，有计划，有步骤地加大投入，大力改善校园环境，营造浓厚的校园文化氛围。2012年下半年，完成教学大楼亮化、电子显示屏设置、校园网站建设等工程。2013年完成教学大楼美化亮化工程。2014年2月，学校改造下操场墙面，使之成为宣传校园文化的一个窗口。8月完成学生寝室、食堂、办公大楼美化亮化工程。这些都大大改善了兴仁二中的办学条件，学校面貌焕然一新，使二中校园真正成整洁、干净、有序的学习游乐园。9月13日，学生书画室、音乐室、舞蹈室、
3棋室相继投入使用，学生文化活动中心挂牌成立，大大丰富了广大学生的课余生活，使发展学生特长成为可能。学校创设学生自由的选择空间，由学生自主选择喜爱的活动，广泛开展各类艺术教育活动。按照教学有特色、学生有专长的思路，突出艺术教育的位置，本着普及提高的原则，在加强音、体、美课堂教学的同时，充分开展第二课堂活动，开设书法、美术、音乐等兴趣小组。设立专职技能老师对学生进行常态化培训。同时，学校还通过各类文艺活动（赛事）等，让特长学生有展示才华的机会，激发荣誉感，增强自信心，从而保证特长教育取得实效。
（四）、常规校园文化活动常抓不懈
校园文化是一所学校的灵魂，兴仁二中没有满足于校园环境的改善，而是在此基础上，常态化开展各类校园文化活动，使文化育人真正落到实处。两年来，校团委长期坚持开展国旗下的讲话、校园广播、清明扫墓等活动。学校定期举办书法比赛、作文大赛、数学竞赛等各类学生竞赛，在条件有限的情况下，开展丰富多彩的文艺活动，周末定期放映校内电影，对学生进行爱国主义教育。利用各种节气开展教职工篮球赛、趣味体育比赛、三八妇女节活动、教师节表彰大会。
至今已成功举行两届全校学生作文大赛；2012年12月，我校学生秦学文、黄巧、王雯参加黔西南州中学生文艺汇演，表演的拉丁舞荣获第二名；2013年4月28日举行“火火的青春，红红的五月”歌咏比赛；2013年5月举行全校学生手抄报比赛；2013年5月22日，由县科协承办，县内多家单位协办的XX县区首届青少年科普系列活动暨科技大联动启动仪式在兴仁二中校园举行。此外，学校还组织师生参加了由县文联举行的“唱响兴仁”海选赛。七（1）班学生创作的诗歌作品在XX省中小学生诗词大赛中荣获优秀奖。2013年9月21日，学校刘宽兴、韦吉虎等教师参加了由县文联组织的书法培训。2013年11月，成功举办首届全校武术操比赛。多项文化活动的开展，逐渐形成了兴仁二中富有特色的活力，师生表现出昂扬的精神风貌。
在保证安全的前提下，定期或不定期组织“学生明星”和优秀学生开展校外采风活动，以鼓励学生的积极性，从而带动其他学生争取进步，促进学生健康全面发展。2012年12月20日，我校文兴凤、杨贵江两名学生明星参加了由县文联组织的XX县区城北街道纯寨采风活动。2013年12月17日，《风采》编辑部组织学校“风采小合唱队”八名队员到校外拍摄图片，制作《风
4采之歌》视频。广大学生在走校门的同时，也开阔了视野，增强了社会实践能力。
针对学生实际，不定期开展学生文学创作培训活动。《风采》编辑部已根据学生实际情况，开展了三次针对性较强的文学创作培训，印发《如何积累写作素材》《模仿与抄袭》《如何写好现代诗》《怎样修改文章》等培训资料累计达600份。经过培训，学生的写作水平整体上有较大提高。
（五）、创办校刊《风采》
校园文化是学校的生命力，自2013年7月16日成立以来，兴仁二中学领导班子高度重视《风采》创办工作，不断改进工作思路，加强与社会各界的联系，得到上级部门和领导的大力支持和鼓励。范国美、靳龙方、马学书、刘宽亮等县领导欣然为二中校刊《风采》题词，为创办《风采》指明了工作方向。《风采》编辑部积极借荐优秀校刊创办经验，确立了办刊宗旨、工作目标和思路，逐渐形成大力弘扬传统文化，提高师生文化素养，推出师生明星的工作理念。
2012年11月至今，《风采》这一份备受二中学生喜爱的小刊物，已办刊十七期（含毕业专刊增刊一期），已成为学生展示自身风采的平台。《风采》编辑部在广泛听取师生意见的基础上，逐步增设新栏目，坚持创办富有校园特色的专刊，如毕业专刊、毕业专刊增刊、军训专刊、班级专刊、文学创作基地授牌仪式专刊等，大大丰富了校刊的内涵。有学生在作品中这样写道：《风采》，我们的《风采》，你去细心品味它时，它也成了引导、激励我的一位良师。今天，二中校刊《风采》已办成全彩页版，正向每期1000份的目标迈进。
两年来，师生累计发表文章700余篇（不含彩页文字和学生明星宣传文字）、师生书画作品112幅，报道学校各类重大活动53次。校刊《风采》连续推出了“成长之星”、“坚强之星”“写作之星”、“诚信之星”等60余名学生明星。兴仁二中已形成了一个相对稳定而富有活力的文学艺术创作群体。
与此同时，《风采》之花渐渐在校外绽放，每期《风采》定期向上级部门和领导送阅，对宣传二中起到了积极的作用。2013年7月，学校教师刘宽兴参与了XX县区创建“中华诗词之乡”迎检工作，选送六期《风采》赠送中华诗词学会检查组，得到好评。2013年11月25日，县文联、县作协、县书协领导到兴仁二中检查评估“XX县区文学创作基地”创建工作，予以高度评价。2014年2月21日，“XX县区文学创作基地”授牌暨“锦绣兴仁作家群”著
5作首发式在兴仁二中举行，兴仁二中成为县文联成立十余年来县内首家获此殊荣的中学。这一切，极大地鼓舞了兴仁二中广大师生，创作热情不断高涨。“兴仁二中的校刊《风采》，已经成为县内具有影响力的学校刊物，是兴仁二中加强与外界联系的一张名片。”县作协主席丁大林如是说。今后，兴仁二中将继续加强与社会的联系，让学生走出去，观察生活，提升综合能力。
兴仁二中重视加强与周边学校的校际交流，大力支持和协助兴仁三中、兴仁七中创办校刊。由刘宽兴老师担任两所办刊顾问，目前兴仁三中创办的校刊《山风》、兴仁七中创办的校刊《翔翼》已出刊两期。兴仁二中已和两所达成共识，今后将在各自的刊物中开辟一个新栏目，专用于刊登学生交流作品。目前，兴仁二中正积极争取社会爱心人士的资助资金，计划将校刊《风采》办成全彩页刊物，发行量增至每期1000份，每月定期向边远学校赠送600份校刊，长期开展“送书下乡”活动。
（六）、寝室文化熠熠生辉、设计校徽、统一校服、制作校歌。
1、2014年11月17日，结合学校实际，经教育局批准，兴仁二中全体学生穿上了统一的校服，学生穿上校服，成为校园的一道亮丽风景，学生精神面貌焕然一新，校园文化环境得到极大改善。
2、学校在2014年，顺应办学的发展，设计出了符合学校特色的校徽，校旗。学校的刘宽兴老师，白朝堂老师还为学校制作出了校歌《风采之歌》。
（七）、大力打造学生明星文化
《风采》编辑部在工作实践中，逐步认识到，“学生明星”推介工作不能只停留于让学生上台领奖获得荣誉就了事，更重要的是如何引导更多的同学争做明星，让越来越多的“学生明星”成为楷模。在这一理念指引下，《风采》编辑部积极探索，不断创新，逐步形成了具有二中特色的校园明星文化。
规范学生明星评比办法，建立学生明星评比制度，让这项工作具有可操作性。制度内容包括：评比办法、评比流程（发现、推选、确定候选人、调查、公示、新旧明星见面会、接旗仪式、发奖、广告宣传、立档）、“学生明星”档案、明星班级牌模式、“学生明星”绶带图样等。有了评比办法，全体学生就知道自己该怎样做才能成为“学生明星”。目标一旦明确，就会有动力。同时，通过学校关工委、团委、政教、教务、校办、《风采》编辑部等多部门的协作，推出“道德明星”“读书明星”“体育明星”等等，让有特长和有突出表现的学生的都有可能成为明星。
形成学生明星群体，营造校园明星文化氛围。学校坚持每月推出两名“学
6生明星”（可以是学生组合），时间一长，我们的“学生明星”会越来越多，逐渐形成一个明星群体，这是学校的一笔财富。我们可以针对这个特殊的群体，开展富有创意的活动，让学生明星”得到不同层次的锻炼。
在每月定期举行的“学生明星颁奖仪式”上，均有上月学生明星与学校领导一道，为新学生明星颁奖。这实际上是一种别开生面的新旧学生明星见面会，既鼓励了新学生明星，也鞭策了旧学生明星。每次颁奖仪式结束后，学校还制作专门的宣传栏，以大型展板的形式展示当月学生明星生活照，刊登学生明星文章点评、明星事迹等内容，营造一种浓郁的校园明星文化氛围。
厚待学生明星，促进学生健康成长。学生当选学生明星之日起，除发奖和授予《学生明星证》外，每月赠送一期校刊，直至毕业。每学年从入选“学生明星”的学生中评选“年度学生明星”两名，促进学生持续成长，取得各方面的长足进步。《风采》编辑部正制定切实可行的工作计划，继续加强与文联（作协、书协、诗协等）的联系，将邀请县境内知名作家、诗人到学校为学生作专题讲座，以拓宽学生的视野。学生明星优先参与这些活动。鼓励明星群体自己结伴创建小文学社，条件成熟，校刊可以帮助他们出专集。每周面向明星群体搞一次传统文化讲座，提高他们的传统文化修养。
学校尽一切可能，让明星参与校刊的组稿、校对、编辑工作，让他们得到充分的锻炼机会。学校多次举行办文学沙龙，开展有针对性的读书活动，提高学生的传统文化修养，形成学校的特色。实践证明，这一做法行之有效，能吸引更多的学生。
同时，依靠各教研组推出各学科中的学生尖子，把这些学生推为学生明星。同时加大宣传力度，让这些学生凸现出来。鼓励学生明星广结文朋诗友。如果喜欢某作者的文章或喜欢某位学生明星，可以通过编辑部找到这位同学，一起探讨学习。编辑部鼓励学生自己与作者联系。这项工作加强了学生之间、班与班之间的横向联系，也培养了学生的社会实践能力。
三、不足之处及发展方向
在建设校园文化过程中，在上级领导的指导下，由于多方面存在的原因，校园文化建设还存在许多不足之处。
1、校本课程开发滞后，综合实践活动流于形式。
学校内涵发展离不开学校本土的文化建设，校本课程开发是个很好的载体，现在我们有开设地方课程和校本课程，但都还不是有真正意义上的校本课程。今后我们要植根学校自身的发展历史和和本片区的人文地理，开发学校特色的
7校本课程，让学生觉得亲近、自然，这对学生学习积极性的提高和人格塑造是非常有意义的，同时也丰富了学校的文化底蕴。
2、由于学校是处于XX县区，建筑规划用地较少，校园文化建设中存在散、乱现象。
3、学校特色文化不明显，没有发挥我们老牌学校的潜力与优势。
总之，兴仁二中所有师生将立足于学校实际，把校园文化作为学校工作的重点来抓。打造兴仁二中特色校园文化，发挥校园文化建设的隐性教育功能，提升师生的幸福指数，让学生学在二中，乐在二中。
XX县区第二中学2015年3月10日
第四篇：美兴小学第26届学生运动会校长致辞xxxx第26届学生运动会校长致辞
各位老师、
同学们：
大家好。
在全校师生的共同关注与努力下，xxxx第26届学生运动会胜利开幕了。在此，我代表学校对本次运动会的召开表示热烈的祝贺。对精心筹备本届运动会的组委会工作人员表示诚挚的谢意，向全体裁判员、运动员致以亲切的问候和崇高的敬意。本届运动会，既是对学校体育水平的一次集中检验，也是学校素质教育、阳光体育活动的一次展示；既是对我校体育工作、学生精神风貌的一次检阅，也是对学生身体素质、竞技水平、心理承受力等综合素质的考验，更是各参赛班级集体意识、竞争意识、顽强拼搏精神的综合体现。本届运动会，共有中20个班级参赛，要进行个人6个项目和集体3个项目的比赛，希望全体运动员：能以高昂的斗志和顽强的精神，积极参赛，赛出风格、赛出成绩，为班级争光；并能充分享受体育带给我们的快乐。比赛时要严守纪律，遵守规则和赛程规定，同时注意自身安全；希望全体裁判员老师：严格按规程，做到公平、公正，以我们细致的工作为运动会做好服务，维护赛场纪律，保证赛场安全，让赛场成为师生情感互通的一个场所，让赛场成为别样的和谐的场所。老师们，同学们。国家要求中小学开展阳光体育活动，让我们牢固树立终身锻炼的体育健康理念，走进阳光，走进操场，走进自然，实现“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的美好愿望，让“更高、更快、更强”的奥林匹克精神，奏响我们生命的最强音。让我们借助这样一个体育盛会，祝愿我们共同的家园——xxxx各项事业取得更大的成绩。最后，预祝我校本届运动会圆满成功。祝运动员们取得优异的成绩。谢谢大家。
第五篇：兴仁二中2014年度安全工作自查报告02兴仁二中2014年度校安全工作
自查报告
2014年，我校始终把安全工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全教育活动，落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深入、有效地开展。切实做好了安全防范工作，有效地维护了校园的稳定和安全，确保了校园环境综合治理工作及教育教学、管理等各项工作的顺利进行，保障了广大师生人身和财产安全。现将一年来的安全工作自查如下：
一、加强领导，统一认识，重视机构健全。（见资料）
为进一步做好校园安全工作，切实加强对校园安全工作的领导，学校始终坚持贯彻落实“安全无小事、责任重于泰山”的工作方针，把安全工作摆在突出位置作为大事来抓。成立了以徐美红校长为组长，杨国江副校长为副组长，各职能部门负责人为成员的校园安全工作领导小组，具体负责落实、检查、协调等工作，对发现的安全隐患及时上报，限期整改。根据学校安全工作的特点，学校对各处、室、系、中心及全体班主任和任课教师明确各自的岗位职责，层层签订安全责任状，将安全工作纳入教职员工考核的重要内容，贯彻“谁主管，谁负责”“谁在岗，谁负责”的原则，实行一票否决，做到职责明确，责任到人。
二、制度完善，防范严密。
（一）完善制度（见资料）
为了做好学校安全管理工作，学校在年初就召开安全专题会议，制定了一系列校园安全管理制度，我校综合治理工作在学校的领导下，建立了综合治理责任制和目标管理责任制，学校党政主要领导对综合治理责任制和目标
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3、配备有从业资格的专职医务人员。（见图片）我校校医湛昌兰毕业于黔西南州兴义卫校，从业资格证。
4、按要求设立警务室。（见图片）
我校设有全县规模较大的警务室，我校警务室建设严格按照报上级要求建设，具体情况是：校园警务室占地约30余平方米，警用安保器材放置明显位置。有专门的领导小组机构。
（三）物防设施力度加大
1、学校围墙坚固安全。（见图片）
2、校内主要干道设置必须的交通设施和标志，校内建筑按规定配备消防设施和器材。
3、我校在学校大门设置了明显的禁止停车标志和警示标志，在学校围墙不同段分别设置了警示标志，提醒过往行人，保证了学生和行人的交通安全。（见图片）
4、保卫人员配备常用防卫器具。（见图片）
配备有专门的人员24小时值班；有警灯、公安标志、标识；有警务室规章制度；有驻校民警、安保人员照片、联系电话、警务室值班记录、警用器材登记薄。（见图片）
（四）技防方面
1、学校警务室安装有警闪灯。（见图片）
2、学校安装视频监控系统，并建立了监控平台管理制度。加强对重要部位的治安防范是综治工作的一项重要任务，我校对综合楼、财务室、图书馆及重要部位的治安防范采取了人防、技防双管齐下的办法，以确保平安，学校有数百台电脑、多媒体教室等重要设备，为了防止失窃事故，我校投入了
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进一步加强教职工的教育、管理，不断丰富教职工业余文化生活。我校根据教育队伍建设的有关规定，开展教职工的教育管理。认真宣传《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》以及社会治安的有关法律、法规。广大教职工遵纪守法，形成了良好的校风、教风和工作作风。学校领导廉洁自律、民主管理、依法治教，受到广大师生好评。（会议记录）
（二）常规管理
1、我校建有学校安全隐患台账制度管理，有专人负责，有工作制度。（见会议记录）
2、学校有安全隐患排查记录和日常排查记录及案件查处、纠纷调解记录；学校政教处严格要求门卫加强外来人员管理，建立了外来人员登记台帐建立门卫登记制度，做好出入人员登记，有相关会议记录和工作安排等，从源头上遏制了安全事故的发生。（见资料）
3、对查出的安全隐患及时进行整改销账。（见资料）
（三）重点管理
1、坚强重点人员的管理，建立特定的疾病或异常心理状况人员档案，采取相应的严防措施。没有聘用因犯罪而受到刑事处罚的人或有精神病史的人担任保安人员。
2、加强大型校内集体活动安全管理，事先制定安全方案和应急预案，并按规定履行报批手续。
3、加强学校教学管理，上体育课、实验课时采取必要的保护和防范措施；进行教学活动和晚自习时合理安排师生疏散时间和楼道上下顺序，并有人员巡查。（见资料）
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