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XX镇科技镇长团发言稿.docx

1、 XX镇科技镇长团发言 在省第四批“科技镇长团” **团欢送会和第五批欢迎会上的讲话 *** (2012年8月23日) 各位“科技镇长团”成员, 同志们: 在**区第四批“科技镇长团”成员一年挂职工作即将圆满完成之际,我们又高兴地迎来了第五批“科技镇长团”成员。在此,我谨代表区委、区政府对第四批“科技镇长团成员”一年来的辛勤付出表示衷心的感谢,对第五批“科技镇长团”11位专家表示热烈的欢迎。 刚才,第四批和第五批团员代表都作了发言,刘团长对第四批“科技镇长团”的工作作了很好的总结,顾团长代表第五批“

2、科技镇长团”作了恳切的表态,大家的发言充满真情、热情和激情,让我深受感动和鼓舞。去年8月以来,第四批“科技镇长团”同志们肩负着组织的重托来到**,围绕我区率先基本实现现代化的目标任务,团结协作,扎实工作,积极推动科技创新和成果转化,取得了显著成效。带来了一批合作项目,大家依托各自高校科研院所科技资源优势,积极为校企、校地项目合作对接搭建桥梁,一年来,邀请来访专家680余人次,达成人才科技合作协议147项;申报市级以上人才科技项目140项,上争资金6500万元;新建各类研发平台97个,孵化器4个,申请专利1760项,获授权300项。引进了一批高层人才,在—1— 我区人才工程实施上发挥

3、重要作用,协助开展“百名博士进百企”活动,引进39家院所135名博士挂职我区106家企业;组织40家企业赴9所高校举办专场招聘会,吸引1000余名大学生到**就业。留下了一段宝贵经历,大家十分珍惜在**工作的机会,认真学习基层干部任劳任怨的精神,弘扬勤奋踏实的优良作风,工作能力尤其是组织能力、协调能力、管理能力等得到了新的提升,为今后进一步发展积累了宝贵经历、打下了坚实基础。展现了一种良好形象,大家在有力推进各项工作的同时,还带来了新理念、新信息、新知识、新技术和新朋友,与挂职单位干部和企业负责人互相学习、取长补短、共同提高,促进了机关干部和企业负责人思想观念更新,也加深了基层干部群众对高等院

4、校工作的了解,全面展示了“科技镇长团”良好形象。可以说,我区“科技镇长团”工作赢得了企业、地方、高校和省委组织部的高度认可,也为第五批“科技镇长团”工作树立了很好的榜样。我们真诚地希望第四批科技镇长团成员回到工作岗位后,把**当作第二故乡,继续关注**、支持**、推介**,为**经济社会发展把脉助力。我们也将通过邀请老团员回访,拜访老团员派出单位等活动形式,继续与大家保持联系,深化合作,深化感情,实现共赢。 当前和今后一段时期,是我区率先基本实现现代化的重要时期,也是加快转变经济发展方式的关键阶段,我们更加迫切需要科技和人才的有力支撑,更加迫切需要提高企业自主创新能力,更加迫切需要

5、通过转型升级增强经济发展活力。这次省委继续下派第五批“科技镇长团”到我区任职,对于更好地释放 高校创新优势,对于**更大力度地集聚创新创业人才,加快建设转型发展的先行区、创新发展的示范区、统筹发展的特色区,必将起到重要的促进作用。借此机会,我对各位“科技镇长团”新成员提几点希望: 一要当好联络员,推动政产学研合作。各位“科技镇长团”成员派出单位都拥有一支庞大的科技人才队伍,都有一批重点优势学科,都有一些具有自主知识产权的项目。要发挥“中介”作用,组织开展“专家教授企业行”、“企业家高校行”等产学研交流活动,帮助建立高校与企业、高校与政府互访机制,加强校企交流、政校交流,

6、推动政产学研合作,努力建成一批有深度合作内容的校企联盟和产业技术创新联盟。要拓宽引才渠道,充分利用高校、科研院所丰富的教育资源和你们自身的人脉资源,帮助地方和企业培养一批发展急需的科技人才,通过以才荐才、项目引才、载体聚才等各种形式,吸引高校院所、大中型企业的高层次人才和海外留学归国人员来**创新创业。要构建长效机制,切实推进科技企业孵化器、软件和农业园区、企业研发机构、公共技术服务平台,以及科技成果中试基地、科技成果产业化基地等平台和载体建设,形成以政府为引导、企业为主体、市场为导向、高校为依托的政产学研合作长效机制。 二要当好指导员,引领企业创新潮流。当前,我区科技创新工作取得

7、了显著成效,广大企业家科技创新思路日益清晰,每年申报专利发明、领办科技项目数量实现了稳步增长。但从综合竞争力来看,全区基层和广大企业的自主创新能力仍显不 足,转型升级的任务仍很紧迫。大家到新的工作岗位后,要着力提升理念,主动融入基层企业一线,广泛宣传科技创新政策形势,大力推广先进技术和成果,引导企业家和基层干部增强科技创新意识,提升基层科技管理和服务水平。要着力破解难题,发挥整个“科技镇长团”和所在高校院所的团队优势,针对广大企业创新发展中遇到的重点难点问题,组织多方力量进行联合攻关、破解难题,不断提升企业自主创新能力和科技创业水平。要着力提升技能,帮助建立科学的管理培训体系,通过

8、举办知识讲座、现场指导等形式,全面提升专业人员技术素质,培养技能人才队伍,使更多的干部职工成为业务骨干、技术能手。 三要当好咨询员,助推经济转型升级。未来几天,大家将重点参观调研我区有关园区、乡镇、部门和部分科技型企业,了解我区产业发展和科技创新的基本情况。希望大家到新的岗位工作后,继续深入所在镇和园区开展调查研究,立足地方资源优势和产业基础,提出地方经济转型升级的对策建议和发展规划,协助解决产业发展中的共性关键性问题和前瞻性问题。要充分发挥专业特长和人脉资源,有针对性地为**转型发展、创新发展、统筹发展出谋划策,多提好建议、多出“金点子”。积极帮助挂职和挂钩单位制定完善支柱产业和

9、新兴产业发展规划,帮助实施相关科技创新和人才工程,推动各类创新载体建设,不断增强区域核心竞争力。 “科技镇长团”工作的顺利开展,离不开接收单位的关心支持,离不开有关部门的密切配合。希望大家从尊重知识、尊重 创造、尊重人才的高度,尊重、支持到**挂职的每一位同志,为他们开展工作创造良好的环境。各接收单位要高度重视,按照上级要求,进一步明确和细化各位科技镇长的工作分工,使他们有权有责、有位有为;要做好服务保障工作,主要负责同志要亲自过问科技镇长的工作和生活情况,主动听取意见建议,帮助解决实际问题,真正做到政治上充分信任、工作上放手使用、生活上切实关心。区“科技镇长团”工作领导小组办公室要认真落实挂职人员的各项政策待遇,建立健全任期考核、表彰奖励和服务保障等制度,及时了解掌握工作中出现的新情况、新问题,积极主动地做好组织管理、沟通协调、保障服务等各项工作。领导小组各成员单位要增强大局观念与服务意识,主动加强与各位科技镇长以及派出单位的沟通联系,创造一切有利条件,使他们在新的工作岗位上更好地发挥聪明才智,创造更大的业绩。 最后,祝第四批“科技镇长团”成员在各自工作岗位上取得更大的进步,祝第五批“科技镇长团”各位新成员在**工作顺利、生活愉快。谢谢大家。 第6页 共6页

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