1、红色理论开班典礼发言稿 博学善思，厚德笃行 各位领导，各位 同学： 大家早上好。 我是技术部的王旖旎，今天很荣幸能够代表即将参加公司中青年后备管理人员培训班的同学们站到这里发言。在此请允许我代表所有的学员向深切关怀我们的领导以及主办本次培训班的职能部门表示衷心的感谢。 我们充分认识到，举办中青年后备管理人员培训班，是加强公司后备人才队伍建设的重要举措。因为人才是企业竞争优势的重要支撑，而我们青年人正是思想活跃、精力充沛、求知欲强、富有创新精神的中坚力量，是公司最积极、最有生气、最有希望的群体，是提升公司核心竞争力和生产经营效益的重要基础；是顺应公司可持续发展的必要条件；是公司打造高素质管理队伍
2、的现实需要。 同学们，这次培训来之不易，我们应当倍加珍惜短暂的学习机会，学有所成。在此我向公司领导和人事组织部郑重表态： 第一、明确目标、虚心好学、博采众长 本次培训班的课程是职能部门通过深入调研后，精心组织安排的内容。我们在学习课程的过程中，不仅要掌握求取知识的方法，而且应该有意识的培养锻炼自己独立的科学思维能力；不仅要深入学习本部门、本专业的知识，而且要广泛涉猎其它领域。我们要提升各领域管理知识，成为企业需求的复合型管理人才，公司的运营需要一流的管理体系支持，技术后勤与前方生产相辅相成，而党群工作提升企业 凝聚力。学者只有博大，才能精深，才能成为一名既精通专业又具有相关丰富技能的管理工作者
3、。 第二、学以致用、勇于开拓、善于创新 我们知道现代企业越来越注重能力的提高，而不再仅仅局限于学历、资历。我们不仅要掌握专业知识，更应具备运用专业知识的能力。在认知过程中学会思考、学会实践，始终遵循实践认识思考再实践的认识运动规律。同时我们应该培养自己的创新能力、协作能力、交流能力和管理能力，而不是只局限在理论知识之中。 第三、提高素质、加强修养、接受挑战 没有高尚的道德情操，不可能成为一名真正推动企业进步的人。“自强不息、厚德载物”是中华民族精神的集中体现，作为一名优秀的管理者，我们不仅应该具备精湛的专业技能，而且还要具有高尚的道德情操。各位同学，我们在即将开始的学习旅程中，应该严格要求自己，努力规范自己的言行，提高自身的思想素质，健全自己的人格，培养自己的责任心与使命感，树立良好的职业道德，廉洁从业，诚信做人，在实践中不断升华自己的精神境界，为成一名尊道厚德的企业管理者而努力。 各位同学，让我们携起手来团结一致、刻苦拼搏，在各方面继续严格要求自己，努力把自己培养成高层次、高素质的海港青年，用知识和青春为公司发展添砖加瓦。 谢谢大家。第3页 共3页
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