ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:3 ,大小:16.27KB ,
资源ID:6744846      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/6744846.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【qwe****66】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【qwe****66】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(公司生产例会发言提纲范文.docx)为本站上传会员【qwe****66】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

公司生产例会发言提纲范文.docx

1、公司生产例会发言提纲 同志们: 刚才,各位主管领导分别作了发言。xxx同志对9月份的工作作了部署,各车间(所)、股室务必认真抓好贯彻落实。目前,我们的工作都保持着较好的势头,但是大家一定要结合各自的工作实际,认真地贯彻有关会议精神,采取有力措施,继续做好各方面工作。当前,我结合集团公司及股份公司要求再强调四点意见: 一、围绕重点,继续抓好安全生产 刚 才,xxx同志已经就近期安全生产工作作了非常详细地部署,下一步关键就是大家要围绕重点工作部署,抓好贯彻落实。当前我们的重点就是全力以赴确保生产车间的顺利投产上马,目前这项工作跟我们原先计划上马的时间不到1个月,时间非常紧。由于生产的相对紧张,也造

2、成了设备超负荷运转,这些都给段的生产任务、安全质量带来巨大的考验。所以,主管领导和在座的各位车间主任一定牢固树立责任意思,认真履行自己肩负的责任,各项工作一定要统筹兼顾、合力协作,事事居安思危,常备不懈,真正担负起安全管理中的第一责任,确保安全生产,确保生产车间顺利上马。 二、加强宣传,重视典型引路 最近,集团党委高度重视典型引路的作用,大力开展典型示范教育活动,先后要求组织干部职工深入学习张志全、潘卫国等先进典型事迹,我们单位也结合实际下发关于开展向王德明同志学习的活动通知,各个车间要通过学习,进一步调动广大共产党员员工的工作积极性,引导广大员工坚守岗位、克服困难、积极工作,全力确保安全质量

3、年,努力打造适应专业化管理新形势的一流职工队伍。 今年最后的四个月,是生产任务非常艰难的时间,也是全年最后冲刺的阶段。在这个关键时期,各个支部、车间在各种会议上通过宣扬本车间员工的先进典型,激发广大员工生产积极性,要用自己员工先进事迹感化自己员工。同时也要继续宏扬在上半年生产战役中涌现出来的各种先进典型,通过典型引路这种强大精神动力,激励大家确保安全生产工作热情。 三、求真务实,关心员工生活。 根据我们段实际,我们单位一线的安全生产的主体很大一部分是来自劳务工同志,要清醒认识到确保安全生产,就必须关心他们生活,调动起他们的工作积极性。我们大家必须牢牢抓住“劳务工”的心,尊重它们、理解他们、关心

4、他们、爱护他们,做他们的贴心人,这样我们工作才能更好地开展,安全生产才会有源源不断的动力,质量保安全才能更有效果。我们机关相关部门的工作作风还是比较扎实,已经着手解决了一些职工始终关心、关注的热点问题。比如,韶关地区职工和困难党员的补助慰问已经到位,相关部门确实做了大量的工作。因此,办公室人员做工作就是要实实在在,不要喊口号,要通过一点一滴的实际行动来赢得员工的认同。 四、转变作风,主动服务一线。 xxx同志强调,不管是解决安全生产中的隐患或具体问题,还是解决职工关心的热点问题,都需要我们以务实的作风作基础。8月份,办公室人员转变作风,解决了不少安全生产中遇到的具体问题,这就很务实,很值得大家

5、学习。 但是,我们还是有个别的管理人员就没有这种务实的作风,不仅不落实责任,而且在安全管理上弄虚作假。目前,我们实行了干部写实制度,其实就是xxx同志讲的“五定三率”的一个方面,在问题检查时我们一定要实实在在的发现问题,千万不能弄虚作假,那员工的血汗钱开玩笑,更不能当着员工的面作假,这种现象必须坚决杜绝。说白了就是没有发现问题的责任意识,能否发现问题就是责任心问题。机关干部、管理人员要通过务实的干部作风去发现问题,更不能对存在的影响安全生产、队伍稳定的问题不能熟视无睹,这种不正常的现象必须尽快扭转。 今年剩下的时间不多,面临各项工作任务十分繁重,压力很大,困难很大,大家要一如既往,认真克服困难,落实好管理者的职责,精心组织,全面地、高质量地完成最后4个月安第3页 共3页

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服