1、精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
兽药质量管理培训、考核制度
文件名称
兽药质量管理培训、考核制度
文件编码
起 草 人
审 核 人
批 准 人
起草日期
审核日期
批准日期
颁发部门
颁发数量
生效日期
分发部门
一、目的：强化培训，提高员工业务素质。
二、适用范围：适用于对公司全体员工的培训过程。
三、责任人：总经理、质量负责人
四、正文：
（
2、一）按兽药经营质量管理规范要求，质量管理负责人和企业员工参加兽药管理部门组织的培训。
岗位
质量管理工作人员
检查验收员
营业员
养护、保管、销售人员
上岗培训
经培训由市级以上兽医行政管理部门考核合格后，方可承担质量管理工作
经专业或岗位培训，由县级以上兽医行政管理部门考试合格，发给岗位合格证书后方可上岗
经企业组织的专业技术培训
继续教育
每年应接受市级以上兽医行政管理部门组织的继续教育
需定期接受企业组织的继续教育
（二）每季度组织一次质量管理、经营管理方面的培训。
（三）全员培训，经考核合格后上岗。
（四）建立员工培训档案，员工培训情况、考核成绩进入培训档
3、案，作为聘用、加薪、晋升的依据。
教育培训档案（文本）
兽药经营企业员工接受继续教育或培训应建立档案，具体分为企业内部培训教育档案和员工个人培训教育档案。
（1）企业内部培训教育档案
企业内部培训教育档案内容包括：培训教育制度；年度培训教育计划；历次培训教育方案；培训教育记录；培训教育考核结果；所采取的措施。
（2）员工个人培训教育档案
员工个人培训教育档案内容包括：培训教育登记表；学历证明；职称证明；历次培训教育考核证明；其它资料。
培训计划(培训方案)（文本）
编号：
培训目的
培训内容
计划培训
时间
地点
授课人
培训
方式
培训
对
4、象
考核
方式
备注
核准： 审查： 拟定：
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
