ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:4 ,大小:16.75KB ,
资源ID:6729425      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/6729425.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【qwe****66】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【qwe****66】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(企业职工思想政治工作专题教育演讲稿企业职工思想政治工作初探.docx)为本站上传会员【qwe****66】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

企业职工思想政治工作专题教育演讲稿企业职工思想政治工作初探.docx

1、企业职工思想政治工作专题教育讲稿企业职工思想政治工作初探 【摘要】 本文从思想政治工作的特点入手,分析了当年企业职工思想政治工作的重要性,并提出如何做好职工思想政治工作的具体措施。【关键词】 思想政治;企业;时代感;企业文化 一、思想政治工作的特点 (1)思想政治工作是社会文化与意识形态的有机结合。二者在思想政治工作中具有相互联系和相互制约的特点。(2)思想政治工作的基本价值观念与基本思想观念形成了有机统一,通过不同方式和层次的观念与认识构筑而成。(3)思想政治工作将其内涵价值与自身属性相结合。将中国共产党的意志融合在当今社会思想政治与精神文化之中,党的意志在自主性工作中被社会成员所接纳,并且

2、逐渐成为行为准则。 二、企业职工思想政治工作的重要性 邓小平同志指出。“企业应该把坚定正确的思想政治工作放在第一位”。要特别强调职工的政治信仰、道德素养、价值观、人生观和世界观等意识形态的培养。企业职工的思想政治工作是企业上产的关键性要素,培育企业职工成为服务于企业,忠于企业、具有理论和实践相结合的优秀人才,是企业思想政治工作的核心。在当前我国企业的内部,管理者已经逐渐的意识到人力资源作为一个企业上产的关键性要素,其潜力开发具有无限性。因此,做好企业职工的思想政治工作,能够有效地提高企业职工的团队协作精神,提高企业人员自身的技术水平,从而让企业更能把握市场经济体制的规则,实理企业的最大经济效益

3、。在当前共建和谐社会的理念下,企业需要在竞争中寻求发展。在发展中难免会有各种争端和矛盾,因此,树立正确的政治理念,合理处置企业变革中的问题和状况,是提高企业发展和进步的主要手段。 三、如何做好企业职工的思想政治工作 1.将思想政治工作纳入企业文化建设。企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。企业文化是企业的形象和代表,不仅能满足了企业员工不同的需求,同时能提升了企业员工的思想文化以及道德素质。企业文化建设并不是虚无飘渺的空洞东西,而是要从身边的日常工作、生活、纪律、礼仪、社会

4、规范、党规训练做起。为有家庭困难的职工进行帮护和募捐等,让企业人员感受到集体的温暖;开展诗歌朗诵会,新年文艺会演,组织企业职工收看爱国主义教育影片,评选企业先进个人和企业名人,开展职工技能比赛。用权利义务、民主法制对职工进行公民意识,自爱、自强、自律、自护健康、心理品质教育。用企业的创业史、发展史,以及中国的改革开放史为素材让职工了解企业自强不息、百折不挠的发展历程,以及企业在改革开放所取得的巨大成就和社会发展前景。用具有深刻教育意义的“五四”,“十一”重要节日,“一二、九”等纪念日及企业的名人事迹作为思想政治教育资料建立综合性的思想政治教育基地,教育职工做四有新人,继承企业老一辈职工的光荣传

5、统,发扬“一不怕苦,二不怕死”的革命精神,激励职工积极进行科技攻关和技术创新,战胜惰性思想,开创更美好的明天。这样既有浓厚的政治教育,又有文艺性的企业文化氛围,不仅能够增强职工的爱国主义情感,而且能提高职工的主人翁意识。 2.增强企业职工思想政治工作的时代感。一位科学家曾说过:“一个人如果没有道德和人格的支撑,那么科技越发达,人的文化层次越高,对社会造成的危害也就可能越大”。这就足以说明:“思想政治素养”对整个社会的作用。要在企业内部深入广泛地开展“三个代表”的思想教育。针对企业改革给职工带来的困惑,重点解决好职工的思想问题。要大张旗鼓地进行职业道德教育。重点解决好服务意识和奉献精神的问题,特

6、别要注重从干部职工思想和道德水平的实际出发,突出行业特色,加强环境熏陶,宣传代表时代精神和社会正气的先进典型,并发挥先进典型的示范作用。 思想政治工作是一项系统工程,必须全面落实,整体推进。首先是全党全社会都要高度重视,企业领导和管理者要按照有针对性、层次性、科学性的要求,根据不同职业,不同层次人心理特征,生理特点,结合企业实际,设计一套由感性到理性,由具体到抽象多渠道、全方位的思想政治素养培养教育。总之,加强企业职工思想政治教育是有效提高我国企业发展与进步的重要手段,不断加强和改进思想政治工作,才能给企业带来更加广阔的发展空间,才能极大地发挥职工的聪明才智,使企业充满生机,推动企业的不断发展和社会的进步。 参考文献 1张仲权.浅谈新时期下做好企业思想政治工作的新思路j.法制与社会.20l0 2王珏.企业思想政治工作的有效结合j.企业导报.2010(12上) 3刘伯光.强化企业思想政治工作八法j.党建文汇下半月版.2001第4页 共4页

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服