社区两委换届选举部署会发言致辞.docx

社区两委换届选举部署会发言材料 上宽村两委会换届选举工作总结 自我村召开两委换届选举工作动员大会以来，我们严格按照县民政局和镇党委、政府的要求，及早研究、周密部署、广泛宣传、精心组织，坚持把换届选举工作作为全处阶段性的中心任务来抓，突出重点，把握关键，积极稳妥推进，达到了预期的目的。 一、主要特点 从总体上看，这次村“两委”换届选举工作主要呈现出四个特点：一是群众民主意识明显增强，选民参选率高。广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利，自始至终广泛关注，积极参与，表现出了极大的热情。据统计，全处选民平均参选率达到90.7%，党员参选率达98%以上。二是村“两委”换届统筹安排，循序渐进，以稳定为前提，统筹安排，循序渐进。提前介入，摸准情况，因地制宜。促进了村“两委”换届选举开展有序、操作规范。三是新的村“两委”班子整体素质明显提高，结构更趋合理。村干部文化素质大幅提高，大专文化的干部占主流，特别是把能力强的优秀人才选进了村“两委”班子。形成了结构合理、个人素质高、充满活力、得到广大群众认可的新一届村级班子。四是选举秩序井然，班子实现了平稳过渡。在整个选举过程中，没有出现任何扰乱选举的现象，没有发生一起因选举造成越级上访、信访事件。新老班子交接顺利，实现了平稳过渡 二、主要做法 这次村“两委”换届选举，要求严，政策性强。工作中，我们突出重点，严格把关，积极探索，大胆工作。一是严把“调研关”，全面摸清底子。由于村民思想活跃，参选意识浓厚，我们通过召开党员、组长大会，发放民主测评表、推荐表、摸底表，个别听取党员、老干部及群众的意见，与在职干部沟心通气，走访百姓等多种方式，征求了基层对村民直选，村“两委”交叉任职，支书、主任“一肩挑”等问题的意见和建议，全面准确地掌握了班子的状况等情况，详细排查出了影响换届选举的各种不利因素，掌握了第一手资料，制定了各种预案，真正做到底子清、心里明。二是严把“审计关”，增加选举透明度。村财务历来是群众关注的焦点，也是班子团结与否的风向标。我村组建了村级财务清理小组。财务清理小组通过“五查五看”（查帐本、看帐目是否符合财务规定；查财产实物总帐、看帐物是否相符；查现金帐，看是否有现金管理混乱问题；查往来帐表，看村内外债权债务；查收支帐，看收入是否入帐，开支是否合理），严格清理、认真审计。同时，召开村民代表会议报告审计结论，并在村务公布栏内公布，还村干部一个清白，给群众一个明白。三是严把“推选选举委员会关”，落实“坚持党的领导”原则。选举委员会是村委会换届选举的工作机构，也是贯彻落实“加强党的领导”原则的重要组成部分，其成员执行能力及原则性的强弱直接影响换届选举的成败。我们采取由各村居民联名推选的方式，积极引导村民把那些办事公道正派、组织原则性强、有一定文化水平、德高望重的党员、干部推选进来，同时，有意识引导村民通过合法途径把各村支部书记推选到选举委员会里面。为进一步开展工作奠定了良好的基础。四是严把“预选关”，掌握工作主动。严格贯彻落实上级有关职数、班子结构、交叉任职、任职资格条件等相关规定。在预选中我们一方面通过广泛宣传、积极引导，把相关规定变成广大选民的自觉选择，取得了较好效果。另一方面通过严格审查，认真把关，把“五选十不选”等规定落到实处。五是严把“投票关”，确保选举公正。选举是通过投票来体现的，要保证选举自由公正，必须确保投票自由公正。对每一个投票环节都相当重视，并严格要求驻村指导小组成员在投票环节必须在场督导。尤其是在预选及正式选举时，由镇党委下派的包村领导和驻村指导员在场监督、指导，有力地保证了选举公正、公平地进行。六是严把“程序关”，确保操作规范。换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作，我们按照“严格依法办事，处处有据可查，坚决杜绝漏洞”的原则，对选举工作进行全程监督指导。一方面实行“观察员制度”。即在选举期间，选派出一名老党员、老干部做“观察员”，安排他到全村全程观察、学习、监督，使他们更为直观地感受到选举气氛，更为生动地学习到换届选举业务知识，为开展换届选举工作奠定了良好基础。另一方面实行“公示制度”，即所有的表格、公告、请示、通知等进行公示，发现问题就立即纠正问题。在整个选举过程中，我村没有出现一起因差程序或不公开而信访、上访的事件。 三、后续工作 村两委换届选举过后，我村立即组织召开了居民代表会议，由新当选的村主任作就职讲话，对今后的工作及打算提出思路，对为民办实事作出郑重承诺。在会上还宣读并通过了“居规民约”，为新班子顺利开展工作奠定良好基础。与此同时，我们一方面完善制度、健全机制，帮助新的班子尽快进入角色。及时抓好对新一届村两委成员的教育培训，建立健全了各项规章制度，成立了居民理财小组、民主监督小组、村计生协会、团委、妇联等各种机构，推进规范化建设。另一方面及时沟通，化解疙瘩，努力维护社会大局稳定。我们还及时主动地找落选和退出班子人员沟心谈心，引导他们正确对待，克服消极情绪，帮助他们解决实际问题，激励他们继续发挥积极作用。我们采取分类对待的原则，通过积极努力，很好地化解了各方面的矛盾，有效地维护了大局稳定。第4页 共4页