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工厂车间劳动纪律管理制度
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2020年4月19日
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大同县升泰纸箱加工厂
车间劳动纪律管理制度
为使我公司生产管理规范化、制度化,确保公司生产经营正常有序进行,树立良好的厂风、厂纪,特制定生产劳动纪律管理办法:
1. 员工应提前10分钟进入车间做好准备工作,迟到或早退15分钟以内罚款10元,迟到或早退15分钟以上,扣除半天工资,旷工3天以内按实际天数扣除3倍工资,旷工3天以上予以辞退。
2. 请假必须提前报批,并写请假条,一天以内可由当班班长批准,两天或两天以上须由车间负责人批准,未经批准未上班者视为
2、旷工。
3. 工作时间中不准随意离开岗位,如须离开,经主管人员批准始得离开,违者第一次罚款10元,第二次罚款50元,屡教不改者视情节严重性加重处罚或开除厂籍。
4. 各岗位要严格按照操作规程操作,禁止违章操作,违者重罚。
5. 上班时间必须穿戴好劳保防护用品,工作服、安全帽未穿戴整齐者不得进入车间,违者罚款10元,重犯罚款50元。外来人员未执行本条规定,追究负责人责任,罚款按10*人数之积计算。
6. 上班时间不得做与工作无关的事(如吃零食、聊天、嬉戏、打闹等),不准在车间内抽烟,发现一次罚款20元,再次罚50元,屡教不改者予与开除厂籍。
7. 车间员工必须服从管理人员的工作安排,班
3、长因工作需要有权调动班组员工到其它岗位工作,员工必须服从,但事后应向相关领导汇报,不服从安排、谩骂者处以50元罚款,对人身攻击者每次处以100元罚款,并交公司人事处理。
8. 加强现场管理,各岗位必须在下班前打扫本岗位的卫生方可下班,对所使用的工具要进行清洁保养、摆放整齐,按期对设备进行保养,并进行简易维修,使其保证设备能正常运转、工作,违者罚款20元,情节严重的交公司从重处罚。
9. 员工间应团结互敬,不得吵架漫骂、打架斗殴以及煽动不良风气,违者罚款100,重则开除厂籍。
10. 工作消极怠工,出工不出力影响生产产量及质量的罚款50元,屡教不改者开除厂籍。
11. 车间员工和外来人员
4、进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全,违者每次处以20元罚款。
12. 车间员工会议纪律要保持良好,严重影响会场秩序,或者无故不到会者处以10元罚款,并通报批评。
13. 设备维修人员、电工必须跟班作业,随叫随到,保证设备正常运行,对影响生产者处予20元罚款。
14. 对盗窃公司财产者,不论价值多少一律交公司行政处理;对造成公司财物(如质检器具等)外观破损,但其使用功能正常的,赔偿相关器具原价的十分之一,丢失部件或造成其不能正常工作的除要求其全额赔偿外,且追加原价的10%罚款。
15. 员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作,在操作同时应作相应记录,违者每次处以1
5、0元罚款,造成较大经济损失,从重处以50元罚款。
16. 车间员工严格按照生产部指令,根据车间设备状况和人员精心组织生产,违者罚款20元。
17. 车间如遇原材料、包装材料不符合规定,有权拒绝生产,并报告技术质量部和生产部,如继续生产造成损失,作出相应处罚。
18. 员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时,组长以上干部起立适当问候或必要的陪同,作业人员照常工作,不得东张西望。集体进入车间要相互礼让,特别是遇上客人时,不能争道抢行。
19. 车间人员违反车间劳动管理制度当月罚款100元以上,其所辖领导处150%的罚款。
注:此管理制度监督员为李友生,于 6月1日正式实施,如有异议,请于本通知贴出之日至生效前提出。
大同县升泰纸箱加工厂
6月1日
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