基层党组织分类定级自评小结.docx

基层党组织分类定级自评小结
基层党组织分类定级自评小结
罗平一中基层党组织分类定级
自评小结
根据罗组通【201*】5号文件“关于认真做好教育系统基层党组织分类定级工作的通知”要求，我校党支部高度重视，召开了党支部扩大会议，研究制定了活动方案，对照“教育系统基层党组织分类定级参考标准”对我校党组织开展的各项工作进行了梳理，在调查摸底的基础上认真进行自我评价，总体评价为优秀党支部。一、党组织带头人方面：
学校党支部书记杨建昌有丰富的工作经验，能很好的领导组织党支部各项工作，起到先锋模范作用和带头引领作用；能带领学校党员领导干部贯彻上级的方针政策，带头服务群众并带领党员领导干部实践承诺；除了做好自身廉洁自律工作，还积极约束党员领导干部在工作中树立正确的廉政认识，不“吃、拿、卡、要”；同时在群众中有较高的威信。不足之处在于学校党支部班子不够健全，学校副书记等职位空缺，但学校党支部将在下届换届配足配强班子。二、工作思路方面：
学校党支部有清晰的工作思路和年度计划，工作思路结合学校党支部实际情况制定，经过全体党员领导干部研究讨论，形成共识，从而确保了工作思路符合群众的要求和建设文明和谐校园的实际。不足之处在由于各种条件限制导致于工作思路和计划的落实情况不够好，但学校党支部将在今后的工作中重视这方面问题加以克服，确保工作计划能得到落实。三、工作制度方面：
积极推行党建工作新模式，学校党组织和学校各处室做到有制度有纪律；充分落实党建工作机制，建有党建工作联席会议等各项工作制度；坚持民主管理，积极听取各方面意见建议。四、活动阵地方面：
现设有党务办公室及党员活动专栏。坚持“三会一课”和民主生活会，坚持开展民主评议党员，经常性开展党员学习教育活动；组织党员观看警示教育片，增强党组织的凝聚力和活力。认真做好“联校联生，强教为民”工作，领导主动联系一个班，党员教师联系2名学困生，其他教师联系1名学困生，通过帮扶指导，进一步规范了学校内部管理，引导全体党员教职工立足岗位，敬业奉献，积极推进新课程改革，加大教学研究力度，不断提高教育教学质量。不足之处在于党员活动室配备不够完善。五保障机制方面：
学校党支部积极开展经费的增收开支，确保工作经费能落到实处，党组织工作经费和活动经费以及工作人员经费均纳入学校整体预算。但是由于学校经费来源问题，学校党组织活动经费还很不够。六、工作业绩方面：
学校党支部各项工作稳步推进，积极开展党务、校务公开工作，做到各项工作透明、公开。学校党支部积极做好精神文明建设，充分利用传统节日开展各项文体娱乐活动，充实党员民主生活。同时积极发挥党员的骨干带头作用，并积极向学校建言献策。七、群众反映方面：
学校党支部积极做好服务群众的各项工作，树立“热心为群众，学校无小事”的观念，在学校党支部的组织带领下，全校教师对党员领导干部的评价较高，对党组织的满意率达到98%以上。
教育系统基层党组织分类定级活动为我校党支部各项工作提供了详细的量化指标，通过分类定级工作的开展，我校党支部查找出了自身存在的不足，明确了今后努力的方向。今后本支部将以“切实加强基层党组织建设，密切党群关系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点，使本支部不断发展壮大，积极巩固和拓展创先争优活动成果。
罗平一中党支部201*年3月12日
基层党组织分类定级自评报告
根据xxxx公司党委《关于认真做好基层党组织分类定级工作的通知》的精神，在xxxx党委的统一安排下，我们xxx党支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，我们党支部充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作科学化、规范化和制度化发展，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进xxx公司科学发展。现我支部根据《党组织分类定级参考标准》，仔细分解条目，召开专题党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。形成我支部自评情况总结汇报如下：
一、基本组织建设好（满分5分，自评5分）
1、我xxx党支部组织健全，人员结构合理，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员、支部干事组成，上级联系我xxx工作的xxx领导也隶属我支部，并指导开展工作。我支部现共有党员28名其中正式党员28名。（满分3分，自评3分）
2、我支部每三年进行一次换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在xxx党总支的指导下开展支部换届工作。（满分2分，自评2分）二、基本队伍建设好（满分20分，自评20分）
1、我支部书记熟悉基层组织的党建业务，具有较高的理论水平，党性强，工作能力强，既能积极配合xxx党总支开展各类党建活动，也能合理独立开展支部活动。（满分5分，自评5分）
2、我支部本届支部书记由xxx助理xxx同志兼任，该同志为我xxx专家，系我XXX培养的中青年骨干。（满分3分，自评3分）
3、我支部委员会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合。在党支部书记的带领下，制定了明确的支部委员会成员职责划分方案。支部委员会凝聚力、向心力强，成员无违纪现象。（满分3分，自评3分）
4、我支部党员意识和宗旨意识强，积极参与公司的科研和管理工作，战斗在公司发展事业第一线。支部党员在公司的号召下，积极担任我公司机械专业“专业导师”的试点工作，积极带头参加产品质量评比、科研奖励评比等活动，其中涌现出了一批公司级“十大标兵”、校级“十大中青年岗位能手”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”等先进代表。这些党员同志在我公司的各项科研、管理工作中起到了积极的带头作用。（满分3分，自评3分）
5、我党支部本着公平、公正、公开的原则，严格按照党员发展的标准，做到成熟一个发展一个，现我支部共有党员名。其中优秀青年技师、技术骨干中党员的比例达到90%以上。（满分3分，自评3分）
6、我支部全体党员及时缴纳足额党费，同时我支部定期公布党员们的缴纳党费情况，并在党员职级调动的情况下，及时修订了其党费的缴纳标准。（满分3分，自评3分）三、基本活动开展好（满分15分，自评11分）
1、我支部委员会成员定期组织召开支部党员大会（每学期每月一次）、支部委员会（每学期每月一次）、民主党员评议评议会（每半年一次），及时学习并落实上级党组织的相关文件精神和任务，贯彻我支部党员的思想教育、理论学习。通过在民主生活会、民主党员评议会中，开展批评与自我批评，通过批评与自我批评、自我评价、民主评议和组织考核等系列活动，实现对每个党员监督与促进，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。（满分5分，自评5分）2、我支部根据上级党组织的相关指示，及时制定了创先争优活动方案，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，开展创先争优活动并将此活动深入推进，做到支部每个党员都在该活动中有想法、有贡献、有进步。与此同时我支部也开展了支部及党员公开承诺的相关活动，并在群众的监督下扎实推进，逐一落实。但是限于公司现有条件和部分承诺的实现需要较长周期（如全面提升公司整体技术水平）等原因，导致支部及党员的公开承诺还未能做到100%的落实。（满分5分，自评4分）3、在创新活动形式和经常性开展群众文体活动方面是我支部做的不够好的地方。造成这种问题的原因：一方面，是由于受到经费开支方面的限制，无法经常性开展群众文体活动，但是每年至少两次的全体职工联欢活动是我公司所一直坚持开展的，但这与“经常性”这一要求还有一定差距；另一方面，我公司在管理工作当中，难以组织经常性全体群众参与的活动。（满分5分，自评2分）
四、基本制度建设好（满分10分，自评7分）
1、目前我公司还缺乏专门针对支部书记和支部委员的岗位目标责任的文件性制度，及专门就支部工作开展的述职制度，而是将之并入到公司岗位职责和公司年终个人述职报告当中。（满分2分，自评1分）
2、我支部坚持民主集中制，遇到重要问题召开支部大会讨论通过并形成决议后方可执行。（满分2分，自评2分）3、我支部积极开展关注民生工程，以公司工会和各基层为依托，坚持开展困难教职工和需要帮助的教职工的帮扶与慰问工作，并在公司内部形成了惯例，如每年困难职工的年终专门慰问，教职工婚、育、病、丧的慰问，青年教职工的结对帮扶等。（满分2分，自评2分）4、我公司领导定期开展与党员群众的谈话、交流，定期分析党员队伍思想政治状况，全体党员干部作风良好，无群众集中反映的重大作风问题，职工思想政治状况积极健康向上。（满分2分，自评2分）
5、我支部基础档案规范，工作记录真实，但还存在不够全面和完备的情况，档案工作需要进一步加强。（满分2分，自评0分）
五、基本保障落实好（满分10分，自评8分）
1、我支部有公司两个会议室和一个工会活动室作为固定的活动场所。（满分5分，自评5分）
2、我支部的党员活动经费得到了公司经费在力所能及范围内的大力支持，201*年本支部组织的活动经费达到了平均500元/人。但限于公司本身经费不足，因此此项开支没有列入经常性预算当中。就日常党支部工作经费而言，在公司的支持下，能够满足所需，但集体性活动经费则不能够逐年保证。（满分5分，自评3分）
六、工作业绩好（满分20分，自评15分）
1、我支部的年度党建工作计划都会并入公司党总支整体全盘考虑，因此未以独立的形式成文专门的支部计划。（满分3分，自评1分）
2、我支部认真落实上级党组织布置的各项工作任务，在各种学习活动和学院发展的重要工作当中支部做到了认真履行工作职责，大部分党员发挥了先锋模范作用，协助公司完成了各项工作任务。（满分14分，自评14分）
3、具体到每一位党员的工作当中，有个别党员还存在一定的不足，在充分发挥模范作用方面还有待加强。（满分3分，自评0分）
七、群众反映好（满分20分，自评20分）
通过定期的民主生活会和民主评议会，以及领导分别访谈，职工群众评价，职工其他意见反馈，年终考核等多种方式相结合的群众满意率反馈情况来看。我支部，在1年的群众评价中满意率达90%，支部工作满意度反映出我支部前阶段的工作基本被广大群众认可。但离更高标准还是有一定差距，这将是我们以后努力的动力和目标。（满分20分，自评20分）
自评总分：86分
失分原因分析及整改办法：
在支部文体活动开展方面，我支部将增加文体活动开展次数，与此同时积极创新活动开展方式和形式，做到有新意、有实效、针对职工特点，但不过度依赖经费保障。在支部基础档案建设方面，首先加强党员材料档案的规范性和完整性，而不依赖于公司人事处档案，并从公司人事档案中独立出来；其次加强支部活动的档案收集与整理工作的力度，责成专人负责，做到每次活动“前期计划与动员，中期文字与图像，后期总结与宣传”的整套专项档案材料打包存档。在下一步工作当中，支部将针对工作绩效考核配套更加全面、科学、操作性强的考核体系，从而做到工作业绩数据化，工作成效指标化。
Xxxxx公司基层党支部二○一二年三月二十七日