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XX乡四治一树干部纪律整改方案
xx乡“四治一树”干部纪律作风整改方案
自开展“四治一树”活动以来，在乡党委、政府的正确领导下，我乡按照活动安排和要求，认真开展了“四治一树”第二阶段的各项工作任务，通过上级对我乡工作的监督检查，深入广泛的征求意见，认真分析了我乡在责任意识、工作作风和纪律观念等方面存在的问题和不足，并明确了今后努力整改的方向，制定了整改方案，现汇报如下：
一、存在的问题和不足
1、管理制度不够健全。表现在。对已经出台的制度执行不力，干部“走读”、工作期间溜岗等问题不同程度存在，与推行“四项制度”和“四股歪风”的要求不符。
2、 2、工作作风不够扎实。表现在。在开展“四治一树”干部纪律作风集中整治活动中，存在安排部署不到位，学习调研未落实，查找问题不实在，与“四治一树”的主题要求不相适应；对辖区内矛盾纠纷排查不力，惠农政策落实整治效果不够明显，工作责任未落实；惠民大厅值班不到位，未能很好的发挥作用，群众办事不方便。
3、深入群众不够。表现在。有时存在不亲民的现象。在包片过程中，稳控措施不力，在处理信访事件中，存在一些问题，自己觉得已经把党的方针政策讲清楚，但是一些上访人仍有不理解时，往往按捺不住自己的情绪。只顾枯燥地讲解政策，不注重换位思考，不注重“晓之以理，动之以情”，对群众的一时不理解，有时表现出
3、不耐烦，从而引发多起集体上访和越级上访，在社会上造成了不良影响。
4、办公环境不优雅。表现在。乡机关单位环境卫生较差，大院、走廊内废纸灰尘满地，办公室窗户玻璃未擦，门上残留的封条层层叠加，大门口横幅悬挂影响观瞻，与开展“四治一树”活动对要求有较大差距。
二、针对以上存在的问题，经过认真调查研究，制定出如下整改措施：
1、完善相关制度，解决“不守纪”的问题。，我乡以开展“四治一树”干部纪律作风为契机，实行严格的考勤制度，坚持每天两次签到，每周一公示并考评干部工作情况，切实杜绝干部“走读”、工作期间溜岗等问题；制定严格的值班制度，领导定期、不定期对值班情况进行抽
4、查，切实解决值班不到位的问题，并规定值班人员负责值班期间本单位的环境卫生，营造良好的办公环境。
2、加强作风建设，解决“不务实”的问题。坚持真抓实干，反对工作浮漂，坚决制止工作不深入、不扎实、不细致，做表面文章、弄虚作假、欺上瞒下等问题。要围绕“四治一树”的主题，强化安排部署，深入群众学习调研，迅速查找存在的突出问题，尤其要对人民群众最为关注的惠民政策落实情况进行深入了解，做到想群众所想，急群众所急，办群众所需。
3、强化为民服务意识，解决“不亲民”的问题。坚持勤政为民，着力解决漠视群众、对群众所想所急所盼所愿的问题视而不见、熟视无睹的问题；坚决消除管理过程中服务意识差、态度蛮横、效率低下，对群众不按程序办事等问题；认真深入群众，排查辖区内各种矛盾纠纷，力争大事化小，小事化了，坚决杜绝集体上访和越级上访，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上为了群众。
总之，通过这次干部纪律作风整改，我们将严格要求自己，转变工作作风，振奋精神，扎实工作，努力使工作和自身的素质不断提高，确保整改措施落到实处，收到良好的效果。
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