ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:30.50KB ,
资源ID:6711146      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/6711146.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(作业一:《中小学教师专业标准(试行)》解读研修日志.doc)为本站上传会员【pc****0】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

作业一:《中小学教师专业标准(试行)》解读研修日志.doc

1、《中小学教师专业标准(试行)》解读研修日志 林翠 学习了“《中小学教师专业标准(试行)》解读”,我作为一名中学教师,深受启发,下面写一下我研修的知识: 一、教师专业化的重要意义: 第一是为了提高教育质量; 第二是有利教师的社会地位的提高。 二、教育专业化的要求: • 1) 要有较高的专门(所教学科)知识和技能体系; • 2)经过较长时期的专门职业 训练,指掌握教育学科知识和技能,并经过“临床实习; • 3)有较高的职业道德,谨业爱生; • 4)教师职业的自主权。包括在职业生活中,对于专业事宜的判断和行动的独立性,自主地规定适合本职业的资格条件。 21世纪学生必须掌握以下四

2、方面的技能: • 思维方式:创造性,批判性思维,问题解决,决策和学习能力 • 工作方式:沟通和合作能力 • 工作工具: 信息技术和信息处理能力 • 生活技能:公民、生活和职业,以及个人和社会责任 三、教师专业标准的意涵 1.理念:⑴ 师德为先;⑵学生为本;⑶能力为重;⑷终身学习。 2.三个维度:⑴专业理念与师德;⑵专业知识;⑶专业能力。 3.十四个领域: ⑴职业理解与认识; ⑵对学生的态度与行为; ⑶教育教学的态度与行为; ⑷个人修养与行为; ⑸教育知识; ⑹学科知识; ⑺学科教学知识; ⑻通识性知识; ⑼教学设计; ⑽教学实施; ⑾班级管理与

3、教育活动; ⑿ 教育教学评价; ⒀沟通与合作; ⒁反思与发展。 四、教师专业标准的功能 1. 对教师教育机构:课程设计、综合实践活动 ; 2. 对学校:学校活动系列、学校管理; 3. 对教师个人: 发展方向、行为; 4. 对公众:了解学校;了解教育过程;了解儿童的成长。 五、教师专业标准的不断建构 1.与教育场景结合:学习与应用 ; 2.与专业发展的阶段性结合: ⑴年轻教师:专业能力; ⑵中年教师:活动和技术; ⑶高级教师:如何对待自己的经验。 • 制定教师专业标准的意义: • 第一是规范教师入职标准。将来教师入职必须经过国家考试,取得教师资格证书并注册。 •

4、 第二是规范教师的教育教学行为。 • 第三是作为评价考核教师的依据。 • 教育是关系到国计民生的大事,是公益事业。《教师专业标准》颁布是我国教育界的一件大事,需要认真学习,努力贯彻。 我的思考: 1.为什么要有教师专业标准? ⑴我国教师队伍发生了巨大的变化,专业标准是专门职业必备的构件,对自己可以达到专业认同,对社会可以达到专业问责。 ⑵我国教师规模巨大、分布广泛,教师专业标准是行业聚集的基础,是行业的支柱,是行业发展的方向。 2.我需要加强哪些知识、调整哪些行为? 我需要着重加强教育知识、学科知识、学科教学知识。制定专业发展规划,增强专业发展自觉性;大胆开展教育教

5、学实践,不断创新;积极进行自我评价,主动参加教师培训和自主研修,逐步提升专业发展水平。 我的问题: 1. 如何有效地进行教师专业化? 2.怎样看待教师教育学生的这一过程? 3.职业规划如何拟定? 我个人体会最深的是:《教师专业标准》的四个基本理念是“师德为先、学生为本、能力为重、终身学习”,其实就是德、育、能、学四个字,在以后的工作中我要把这些理念转化为实际行动,贯彻落实到日常工作中,才能培养出德智体美全面发展的社会全能人才。 我认为值得改进的是:以后要加强学习,贯彻“终身学习”的理念,不断学习国内外先进的教育理论、经验和做法;学习新鲜知识及注重文化含量,秉持持续发展的意识和能力,成为终身学习的典范 2012年10月8日

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服