ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:13.50KB ,
资源ID:6708032      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/6708032.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(政教处范文班级管理经验材料:我的班级管理目标——无为而治 .doc)为本站上传会员【xrp****65】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

政教处范文班级管理经验材料:我的班级管理目标——无为而治 .doc

1、政教处范文之班级治理经历材料:我的班级治理目的——无为而治 高一(6)班   郑钥洲 各位领导、教师,下午好: 本学期我有幸担任了高级中学高一(6)班班主任工作,作为一名班主任,我在班级治理上不断认为班级治理的最高境地是无为而治,下面就这方面谈谈我的认识和做法。  一、   要想无为而治,首先要无微不至。 1、留意抓住良机进展“感情投资” 起始年级的学生对学校、教师、同学都感到非常生疏,对一切都充满新鲜感,对学校、对教师也非常好奇,他们第一个想明白确实是本人的班主任是谁,她(他)是一个怎么样的教师,而且这时他们会留心观察班主任的。每一个动作、每一个眼神、每一种表情,会细心倾听班

2、主任的每一句话。我认为这时是感情投资的最正确时机,要给学生留下良好的第一印象。 2、巧妙选拔班干部,培养同学们的主人翁认识 一般的教师在刚接一个班时选拔班干部都是教师指定,而我每接一个新班,都要先组织一系列的活动,从中发觉,挖掘有头脑、有才能、有口才、有吃苦精神、有自决心、有主人翁认识的人才,通过民主评议,推选出班委成员。如此选出来的班干部有工作热情,责任心强,有强烈的竞争认识,有工作的魄力。班委会成立之后,尽快使他们熟悉本人的岗位,明确本人的职责,每周末,我要求每位干部在班里总结本人的工作,找出存在的咨询题,最后,我进展讲评。在讲评中,我侧重表扬,突出教育,重点是给予指导。如此,班干部

3、的工作才能有了非常大的提高,更重要的是培养他们的主人翁认识和责任心。 3、立好规矩,开好头。 俗语说得好:“没有规矩,不能成方圆”。在做好“感情投资”、选好班干部的根底上,班集体已根本构成,如今该是标准学生言行的最正确时机。接手新起始年级的班级,你就必须有完好的规章制度出台来统一标准其学习、生活适应,而这规矩的建立,又不能只凭班主任的主观臆断,闭门造车,必须在充分理解本班学生的实际情况的根底上,广泛听取班干部、学生、科任教师的意见,然后委任班干部针对本人所管的方面制订一些措施出来。然后逐条让全班同学讨论,教师补充成文,如此制订出来的班规可行性和操作性较强,治理才能到位,而才能真正做到行之

4、有令,有令必行,有令必止,让学生在非常短的时间内标准本人的言行,养成良好的适应。 二、无为而治不是有错不治,而是换一种方式去治理      我的经历告诉我,班主任有时能够把教育的任务教给学生本人,充分利用集体的教育,效果出奇的好。但前提是有一个象“家”一样的集体。 1、建立象“家”一样的集体 开学初调查了学生的根本情况,利用第一次晚自习的时间让大家做了自我介绍,大家有了根本的理解;组织了和5班的篮球赛增进集体荣誉感;建立班级备用药箱,放入常用药,取药留字,按时归还,培养公德心和诚信;组织了一次学生本人组织的表演活动“快乐一笑”,放松心情同时增进理解,开掘学生的才能;建立了班级学生的生

5、日档案,在他生日那天由值日班委送一张贺卡,写上班级给他的寄语和祝愿,让学生体会到班级的温情; 通过以上的一系列的活动我感受到班级同学消除了生疏感,关系融洽了,地脏了有人主动扫,同学生病了有人主动关怀,更象一个家了。 2、利用好这个家进展教育 学生犯错误是不可防止的,让集体去教育他,有时胜过班主任的教育。学生违背了规定,让小组的成员或宿舍的成员集体讨论为什么违背、如何处分、谁来监视,试行了一段时间后,班级已经构成了谁违犯了纪律第二天就有人去提示、去催促的现象,让我这个班主任确实“偷了不少懒”。 所以,要想真正做到无为而治还有许多工作要做,要探究,我会接着努力,希望有一天能真正做到班级治理的无为而治,把属于我们的那片园地治理的天晴日朗,使我们无愧于我们的学生,无愧于生命长河中的这段历史。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服