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201_郑州供电段普法工作汇报
201*郑州供电段普法工作汇报
郑州供电段普法工作汇报
郑州供电段由原郑州供电、郑州水电、新乡供电、新乡水电四个段合并而成，全段现有干部职工4128人，设置12个行政科室、15个生产车间和182个班组。管辖范围涉及河南、山西、山东三省十一地市，承担着京广、陇海、京九、太焦、新月、新菏等铁路干线相关区段牵引供电、信号供电和站区生产生活用电任务，总营业里程1190km，年供电量15亿kw〃h，固定资产29亿元。第六次大提速后，管内提速接触网供电线路达2208条公里，京广线官亭-孟庙间创造了既有线255km/h的试验速度，荣膺中国铁路既有线提速试验之最。
近年来，我段严格按照普法工作要求，以“常抓不懈，务求实效”为工作要求，紧密围绕安全生产经营中心工作，结合管内“点多线长面广”的实际情况，大力开展法制宣传教育，普及守法用法常识，提高了全段干部职工的法律意识和法制素养，确保了全段职工工作、生活秩序的正常化，保证了供电段的和谐发展，为实现我局“创建全路一流铁路局”、我段“创建全路一流供电段”的工作目标奠定了坚实基础。
一、确立思路，健全组织，形成齐抓共管的良好局面。1、确立依法治段的工作思路。即：充分利用法制在市场经济体制中的引导、促进、保障和制约四个作用，在安全
生产中对职工的思想做到全方位了解，全过程控制，充分发挥各级组织的作用，走依法治段，依法强段的道路。
2、注重班子建设，强化队伍素质。段领导班子成员以身作则率先垂范，提出“向我们看齐”的响亮口号，制订了中心组学习计划，由此驱动了“五带头”，即：一带头先学一步，二带头廉洁自律，三带头爱岗敬业、忠于职守，四带头率先垂范，五带头参加普法教育和各类文体活动。他们以自己的开拓创新意识和忠于事实的言行，影响和教育全段的广大职工，产生了很强的感召力。近年来，我段先后荣获了全国“精神文明建设工作先进单位”，全路“文明单位”，局“四好班子”、“安全优质单位”、“党风廉政建设责任制考核优秀单位”、“信访稳定工作先进集体”和“国防动员工作先进集体”等多项殊荣。
3、坚持齐抓共管，做到各负其责。一是建立健全由党委统一领导、党政领导共同负责、党政工团齐抓共管，以段纪委成员为骨干，广大干部为主体，班组“三长一员”（班组长、工会小组长、团小组长、宣传员）为基础，广大党团员积极参与，覆盖全员的普法队伍。二是强化促进稳定安全的责任落实。在日常管理中强化安全生产、内部稳定与依法治段密不可分的思想意识，在法制教育过程中完善违法犯罪的防范体系，始终把依法治段、确保稳定安全列入段的重要议事日程。
二、强化宣教，提高认识，确保普法工作常效常新。1、开展普法教育强化法律意识。在全段广泛开展以“学习法律知识，争做知法、懂法、守法模范”的长项普法教育，通过法律学习月、知识竞赛、专题报告会等在内容寓教于乐、职工喜闻乐见的活动共计120次（场）。针对近年来我段在电力专业违规违法用电、东明配电所职工私怨命案等突出问题，今年我段组织开展了“送法下一线”法制系列专题教育报告会，报告会邀请了公安处内保支队张勇强警官和检察院公诉科的领导及驻段公安特派员等多位法制专家，截止目前，专题报告会已成功召开16场，受教育职工达到3000人次。此外，我段还充分借助领跑全路的局域网优势，我们在段主页上开辟了法律知识专栏，重点加强全段干部职工的法律学习和培训工作，使广大职工准确地理解与掌握各项法律法规、企业的条令条例及本行业规章制度，进一步用足、用好、用活各项法律武器。利用每年的职代会和工代会，开展“依法治段、确保稳定发展”的大讨论活动和座谈会，调动广大干部、职工学法守法、遵章守纪的自觉性。
2、注重职工权益的法制化教育。针对法律法规贯彻实施中的难点、热点问题，从维护职工权益、维护单位稳定的高度，加大工作力度。建立健全职工合法权益的表达和维护机制，积极调动职工参与制定劳动生产、收入分配、社会保障、劳动保护等措施，有力推动有关职工权益的法律、法规
和各项政策的贯彻落实，充分做到了用制度和法律保障广大职工和单位的合法权益。
三、深入实践，认真做好“依法治段，确保稳定安全”工作的落实推进。
1、坚持群防群治，发挥网络作用。一是建立起完善的治保、消防组织。近年来，治保会已协查各种刑事、治安案件6件，调解各种纠纷20余起，采用宣教读物、板报橱窗等多种方式，大力宣传法律法规知识，有效发挥了治保组织网络作用。二是建立健全各种制度。围绕人、财、物管理，建立和健全各项规章制度10余项，同时坚持定期检查、专项检查和重点抽查工作，形成段、车间、班组层层抓落实的检查考核网络，确保各项制度的落实和深化。
2、思想教育坚持不懈，注重心理效应。段党委定期组织针对“三个代表”、科学发展观和各项法律法规的学教活动，抓党风廉政建设，提高干部职工的思想觉悟，加强组织纪律，倡导遵纪守法，提倡奉献精神，增强主人翁意识。此外，还特别注重新技术、新设备的开发引用，大力改善技术条件、工作环境和段容段貌，积极改善职工生活，使职工全身心地投入企业管理和安全生产，从而更好地推动段的法制建设。
四、实行依法治段“两个纳入”运行机制产生的效应1、实现了安全生产中心工作与依法治段工作的有机结
合。段党政联合下发了《郑州供电段落实政治工作和依法治段工作“两个纳入”实施办法》，把依法治段、确保稳定安全作为重要内容，明确纳入企业管理、纳入干部政绩考核。“两个纳入”办法规定了段党政工团在依法治段工作与中心工作的相互关系、职责分工及工作要求，使各级组织把依法治段工作贯穿到经营管理，如安全生产验收、成本调研、设备整治等，管理干部在参与的过程中，能更深入地了解依法治段工作的问题及下面好的建议，有针对性地做好依法治段工作。
2、拓宽依法治段工作领域，较好地解决了全方位覆盖的问题。在加强依法治段的同时，对职工的管理实现由段内到段外，由班组到家庭，由在职职工到离退休职工，由无形到有形的拓展，逐步形成了全过程控制、全方位覆盖，从而用法律条文武装职工的头脑，促使职工自觉遵纪守法，确保段的安全生产。
3、促进了解决思想问题与解决实际问题的结合，较好地解决了空对空的问题。段克服了传统工作的弊端，找准实际问题的关键，注重在关心、理解职工的同时，把因势利导、对症下药、耐心教育、说明利害、依法处理等方法同解决职工的实际问题结合起来，尽可能多地疏通职工的思想障碍，解决职工的后顾之忧。
近年来，我们尽管在依法治段方面做了一些工作，但还
有许多工作没有做到位。在今后的工作中，我段将进一步强化依法办事和教育疏导，密切与职工群众的关系，维护法律的尊严和广大职工合法权益，确保我段在新形势下的稳定团结、和谐发展。
郑州供电段
二一年八月二十六日
乌后旗二完小“五五”普法工作汇报材料
“五五”普法工作是继“四五”普法工作后继续贯彻实施依法治国战
略，继续提高公民学法、知法、守法、用法的一项重要举措，它标志着我国法制建设事业又进入一个新的发展阶段。“五五”普法工作开展以来，我校党支部、校委会对此项工作高度重视，精心规划、合理安排、做了大量工作，依法治校、依法执教工作取得了优异成绩，广大师生遵纪守法的意识得到了增强，依法行事的责任感得到了提高，学校各项工作都纳入了依法管理的轨道。现就我校近年来的普法工作汇报如下：
一、加强领导，总体规划
我校是“三五”、“四五”普法先进单位，在“四五”普法工作任务完成后，我们根据上级主管部门的部署，于201*年成立了由党支部挂帅、校委会、年级组长、班主任、各科任教师组成的“五五”普法工作领导小组，负责全校“五五”普法工作的实施，领导小组成员分工明确，各负其责。学校由一名副校长、负责抓“五五”普法工作的具体落实。学校后勤、安全领导小组做好学校的安全防范工作。在学校普法领导小组的正确领导下，学校“五五”普法工作扎实、有效地开展。每年有安排、有总结，各项普法活动有效开展。近年来，学校师生无一违纪、违法事件发生，发案率为0。黄、赌、毒等现象在学校无藏身之地，有利地推动了学校教育教学工作的顺利开展，依法治校、精神文明建设成效显著。
二、加强法律学习和宣传工作，增强师生学法、知法、守法、用法的意识
1、合理安排强化学习
在加强“五五”普法工作的领导和整体规划的基础上，为了满足教师的法律学习需求，学校先后为教师购买了《“五五普法”常用法律知识学习读本》，做到了教师人手一本，方便了教师的法律学习，充实了法律知识的宣传内容。学校采用多种形式进行法律学习，学习中特别突出了法制理论和专业法规的学习。一方面利用每周的例会、党支部活动和年级组会议，集中选学一些相关的法律知识。另一方面鼓励教师以自学为主，做好法律学习笔记，学校定期检查、考核，将考核结果纳入师德考核、公务员评优、晋级评优之中。通过每学期检查、验收，促进了每位教师学法的自觉性，教师的法律都有学习笔记。通过学习强化了教师的法律观念，提高了教师依法执教的自觉性，彻底杜绝了体罚和变相体罚学生的现象，师生之间建立了相互信任的新型师生关系。
2、多渠道宣传拓宽法律宣传学习的宽度和广度
在强化学法的前提下，加强了法律知识的宣传。学校的宣传橱窗，每期都有法律知识的宣传和违法、禁毒图片展。法治宣传栏内，每周都有一期新的法律知识宣传，各班的黑板报定期有法律知识的内容。政教处、年级组定期检查，作为班级考核、评优的主要条件。校党支部还利用广播宣传，利用课间操、课余时间向全校师生进行法律知识宣传。各类活动的开展，促进了学生文明习惯的养成，提高了全校师生遵纪守法的自觉性和主动性。
3、学考结合夯实学习内容
每学年在积极参加上级司法部门组织的法律知识考试，对全校师生进行法律知识的测试。对教师的学法、用法、法律知识进行更新。每学年都要对全体教师的学法、守法情况进行总结，每位教师先对自己学法、守法的体会进行总结，然后单位根据各教师遵纪守法和参加普法活动情况进行评定，做为教师学法、守法的考核材料，存入档内。
4、以案讲法提升普法工作深度
在加强全校师生学法、用法、守法的宣传教育的同时，我们每学期都要请上级司法部门和法制副校长来校进行以案说法的法制讲座、禁毒宣传和图片展，收到了良好的法律教育效果。近年来，先后进行法律专题讲座多次。另外，针对礼和民族地区学生及家长对上学认识的不足情况，多次组织广大师生走向街头、集市，向广大群众宣传相关的法律知识，如《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》、等，教师还利用家访、家长会向广大家长进行相关法律知识的宣传教育，使广大家长认识到普及九年义务教育也是每个家长应尽的责任，使部分想让孩子辍学经商的家长打消了念头，支持并督促孩子积极上学，完成九年义务教育，为学校提高教育教学质量、完成九年义务教育羸得了社会的支持。
三、突出“五个”结合，全方位对教师进行法律教育

在“五五”普法工作中，我们突出“五个”结合，即将“五五”普法工作同学校德育工作相结合、同创建安全文明校园相结合、同学校精神文明建设相结合、同学校常规管理工作相结合，同教育教学相结合，不摆花架子，使“五五”普法工作融入到学校的各项教育教学整体工作中。学校始终突出德育工作的重要地位，进一步完善学校、社会、家庭三结合的德育网络，在制定德育工作计划、安全文明校园建设和精神文明建设计划中，都渗透着法律教育的内容。确定了“五育并举”，以爱国主义教育为主线、以培养社会主义“四有”新人，加强精神文明建设和法制建设为内容的学校育人新体系。强化守法诚信教育，注重教育方法和效果。扩大法制教育的内涵，拓宽法制教育渠道。坚持每周升国旗制度，使德育工作走向系列化轨道。每年的三月份定为文明礼貌月，开展文明礼貌系列教育活动，开展“向不文明行为告别”系列活动，大大强化了学校精神文明建设，学校先后被评为文明单位、平安校园等荣誉称号。
四、利用重大节日，对师生进行相关的法律知识教育
我们在组织师生学好专业法规的同时，还组织师生学习相关的行政法规，利用世界环保日，组织师生学习相关的环境保护方面的法律法规，并进行环保知识竞赛和征文活动；利用禁毒日，我们请相关部门来校进行禁毒知识图片展。所有这些活动的开展，进一步拓宽了法律教育层面，对全面提高师生的道德水平、增强法制观念起到了积极有效的促进作用。
五、普法工作的特点、存在的问题及意见建议。1、工作特点：
（1）领导重视程度高，制度健全、分工明确、工作持续性强，形成了普法工作的有效机制。
（2）普法内容广泛、重点突出，工作中结合民族地区的实际情况，在落实义务教育法，依法使学龄儿童、青少年享受九年义务教育，控掇保学方面工作较为扎实，动员了全校师生员工，效果明显。
（3）推行“五结合”运行机制，将“五五”普法工作同学校德育工作相结合、同创建安全文明校园相结合、同学校精神文明建设相结合、同学校常规管理工作相结合，同教育教学相结合，做到了普法工作与学校常规管理工作的相辅相成、相得益彰。
（4）采用请进来、走出去的办法，建立法制教育基地，聘请公安、交警、司法等部门的专家到校以身说法，让学生走进法治现场，感受法律的庄严。
（5）将法制宣传教育同教职工及全体学生、家长的切身利益紧密联系起来，完善教代会制度，大力推行校务公开，依法实行九年义务教育，切实落实“两免一补”政策，下大力气减轻学生的课业负担，多方联系，动员社会各界救助贫困学生，今年共捐助30名学生。
2、存在问题：
由于受地方宗教和经济的制约，普法教育落实的宽度、广度还很有限，没能充分发挥好学校普法工作对当地和谐社会创建的最大辅助作用。
3、建议：
（1）司法部门应积极主动与公安、交通、工商等部门协调定期对学校周边安全工作进行检查，督促学校在安全的背景下更好地办人民满意教育。
（2）由司法部门牵头，强化法制副校长的工作职责，充分发挥其在学校法制建设中的作用，真正为学校的发展保驾护航。
（3）建议司法部门适当时间组织学校主管法制的领导进行现场观摩活动，让他们从中受益、取长补短，同时请司法部门委派专家到校，送法下乡，以案讲法，丰富学校法制教育的内容，提升法制工作的实效。
总之，近年来，我校在“五五”普法工作中，做了大量有益的工作，开展了丰富多采的法律教育活动，广大师生积极参与，收到了良好的法制教育效果。学校依法治理、依法执教工作成效显著，师生的遵纪守法率达到100%，教育教学质量稳步提高。
乌后旗二完小201*年5月
“五五”普法工作汇报材料
乌后旗二完小
201*年5月