ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:11 ,大小:30.94KB ,
资源ID:6705225      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/6705225.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【紫***】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【紫***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(公司武装工作汇报.docx)为本站上传会员【紫***】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

公司武装工作汇报.docx

1、公司武装工作汇报点击查看更多:2020年武装工作汇报点击查看更多:在武装工作会议上的讲话材料公司武装工作汇报公司武装工作汇报XX公司是XX集团公司的直属分公司和专业板块。公司成立以来,在集团公司党委工作部的高度重视和公司党政的正确领导下,狠抓武装工作,将武装工作和其他各项工作同安排、同部署、同考核,做到了职责明确,管理规范,确保了武装工作的有效开展,有力地推动了和谐企业创建进程,促进了油气勘探各项事业又好又快发展。现将公司成立以来的武装工作汇报如下,不当之处敬请批评指正。一、公司复转军人基本情况XX公司现有复转军人196名,占职工总人数1325名的15%。其中男194名,女2名;担任处级领导3

2、名,科级领导14名;党员62名,党员人数占复转军人总数的32%。目前,所有复转军人分布于公司机关和基层各单位。二、武装工作开展情况公司成立三年多来,公司党委严格贯彻党管武装的各项制度,大力强化党管武装的责任意识,立足公司工作实际,针对新时期基层武装工作的新特点,努力提高我公司武装工作水平。一是加强对武装工作的组织领导。公司党委高度重视武装工作,成立了武装工作组织机构,由公司党委工作部负责公司武装工作具体事务。配备了5名武装工作兼职干部,定期开展武装工作。建立了复转军人信息档案,规范了对复转军人的管理。公司各单位制订工作目标不忘武装工作,部署任务重视武装工作,解决问题考虑武装工作,确保了武装工作

3、沿着正确的方向顺利开展。二是加强复转军人思想政治教育。公司党委在加强对复转军人进行日常思想政治教育的同时,紧紧抓住深入开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动的大好时机,一方面积极督促复转军人中的党员和入党积极分子积极参加教育活动,提高党性修养,在各自的工作岗位上创先争优。另一方面,认真组织复转军人学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神,学习党和国家的路线、方针、政策,学习国防法、兵役法,使复转军人的政治素质得到了整体提高,为我公司武装工作的顺利开展提供了坚强的思想保障。三是想方设法提高复转军人政治及生活待遇。复转军人在部队期间保家卫国,为国家的安宁和人民的幸福奉献了青春年华。他们到企业工作

4、后,又成为企业发展的生力军和先锋队。公司党委非常重视复转军人的政治和生活待遇,在每年八一建军安排召开复转军人座谈会,向全体复转军人发放慰问信和慰问品,并在春节前夕再次向复转军人发放慰问金。三年来,累计向复转军人发放慰问品360余件,发放慰问金68000余元。公司党委还注重在复转军人中评优树模、发展党员和培养干部。三年来,共有11名复转军人光荣地加入了中国共产党,4名复转军人被评为公司及生产标兵,13名优秀复转军人被提拔为科级领导干部。政治和生活待遇的提高,进一步调动了复转军人的工作积极性。四是充分发挥复转军人在生产建设中的作用。XX公司生产战线长,工作环境较为艰苦,复转军人经过部队的锻炼,培养

5、了特别能吃苦、特别能战斗的优良作风和能打硬仗,善打胜仗的过硬本领。公司党委充分发挥复转军人这一优势,分别在XX开发部、XX开发部和XX工程部成立了复转军人突击队和应急小分队,由复转军人中的党员担任突击队长和分队队长,负责处理和解决公司生产中遇到的各种急、难、险、重任务。XX开发部新区项目部副经理XX,201*年在XX会战期间,带领复转军人小分队在大漠戈壁中奋战20余天,打通了通往XX井的沙漠道路,确保了该井在冬季来临前完成了钻井和试油工作;XX开发部基建科副科长XX,201*年在处理XX井井喷期间,连夜组织人员和设备修好了救援井场,为处理井喷险情赢得了宝贵时间;XX程部4002井队党支部副书记

6、XX,201*年在XX县护卫资源期间,带领复转军人突击队连续3个月昼夜巡回在资源区,保证了宜川境内油气资源寸土不失。复转军人生力军和先锋队作用的发挥,推动了油气勘探生产的快速运行,在全公司树立了良好形象。三、存在的问题及今后的工作打算回顾过去的工作,我们虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足。一是由于我们公司组建时间较短,还有待于进一步健全武装工作机构和配备专职工作人员;二是部分基层单位对武装工作重视程度还不够,工作开展还不到位;三是征兵工作因种种原因未能开展;四是与地方武装部门联系的不够紧密;五是复转军人在生产建设中的先锋作用还有待于进一步发挥。在今后的工作中,我们将发扬成绩,克服困难,抓住

7、重点,突破难点,在集团公司党委工作部的指导和XX公司党委的正确领导下,进一步增强改革意识,努力研究和解决新形势下武装工作出现的新情况、新问题,恪尽职守,开拓创新,认真抓好各项工作的落实,使XX公司的武装工作迈上一个新台阶。物业公司201*年武装工作总结集团公司武装部:201*年以来,钢铁行业面临的困难逐渐严重、竞争逐渐激烈,济钢面临最严峻考验的一年。在集团公司武装部的正确引领下,物业公司武装部结合生产实际,在党管武装的领导下,推进“讲责任,做主人”主题活动的深入开展,坚定信心,立足本职,为公司的生产经营和改革发展提供政治保证和精神动力。一、将武装工作贯穿到“质量攻坚战”中,结合“讲责任,做主人

8、”活动,为公司的改革发展做好保障。201*年公司武装部深入十七届五中全会精神,结合我公司的实际,将武装工作纳入基础管理工作之中,强化科学管理。践行“半军事化管理”的理念,我们以“流程规范化、制度规范化、行为规范化、监督规范化”为基础,深化“军事化管理”制度,从日常工作的点滴入手,注意改变职工的观念和作风,做到一切事情均由标准化入手,树立起顽强的工作作风;突出“以人为本”的管理理念,用军人的作风来要求职工,以此来强化职工的民兵意识,大大提高了职工遵章守纪的自觉性。公司在全体民兵中围绕“我们如何在工作岗位中做好主人”、“员工如何开展降成本”、“如何树立职工提高服务意识、质量意识”等主题内容,积极营

9、造浓厚的氛围,推动广大民兵在维修服务、维修质量、节能降耗、人本安全、环境治理、日常学习等综合素质的不断提升。二、高标准严要求,抓好民兵正规化建设。民兵的基本要求是做到政治合格,素质过硬,纪律严明,作风优良。在民兵工作中,我公司武部抓好了民兵的组织建设、政治建设。一是抓好民兵组织建设。在民兵整组工作中,我公司根据集团公司武装部有关工作指示,召开专题会议,传达上级整组工作会议精神,安排部署整组工作。公司党委领导经常询问民兵整组工作,并提出编组工作建议。在整组过程中,将政治合格、身体健康、文化程度高的职工编入了民兵组织,组建了普通民兵连、应急分队等民兵组织,做到了组织健全,布局合理,反应快速,具备整

10、体执行任务的能力。二是抓民兵政治教育。政治工作是民兵工作的生命线。在政治教育工作中,结合干部、职工政治教育计划,把民兵政治教育与职工政治教育有机地结合起来,采取灵活多样的形式,如演讲、座谈讨论等;利用黑板报、OA、宣传栏等宣传工具,组织民兵学习邓小平理论,进行党的基本路线方针政策教育,进行人民战争思想、民兵的性质和任务、形势战备和国防教育,进行爱国主义、革命传统和革命人生观、价值观教育,进行法制和纪律教育等。通过开展强有力的民兵政治教育活动,增强了我公司民兵的凝聚力和战斗力,确保党对民兵的绝对领导,确保了民兵建设各项任务的完成。三、把增进和谐、稳定作为武装工作的首要任务,保持企业持续稳定发展,

11、营造安定团结的环境。构建“和谐物业”,既是我们应当承担的社会责任,也是公司改革发展的客观要求,更是新形势赋予思想政治工作的重要职责。要以构建维护大局稳定的长效机制为目标,努力探索稳定工作规律,不断强化预警防范和帮扶救助机制,切实把握工作主动权。以维护职工群众切身利益为根本,坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,大力实施责任信息对接、阵地建设对接、党群连心对接,完善稳定工作责任制工作体系和运行机制,以人为本抓稳定、与时俱进抓稳定,我公司武装部把稳定工作作为一项重要的工作,在稳定中促进企业的发展。四、以创建先进民兵号为契机,发挥民兵的优良作风,积极开展半军事化管理活动。公司坚持以经济建设为中心,以

12、精神文明建设为重点,以提高生产力、战斗力为标准,在锻炼民兵队伍、提高民兵素质上下了很大功夫。以“精、细、严、实”为工作标准开展民兵创优工作。1、维修中心民兵连作为集团公司先进民兵号,一直是我公司民兵工作的一个窗口,维修中心民兵队员不计时间、不计报酬,立足岗位,甘于奉献,在维修服务工作中积极发挥民兵突击作用,群众回访满意度达到99%以上,体现了民兵队员的战斗力。2、认真落实降成本、增效益。今年市场的严峻形势使钢铁企业受到较大冲击,在危机面前,公司民兵在公司党委领导下,根据降成本任务要求,精打细算、勤俭节约,每个人从自身岗位做起,从身边小事做起,从节约一度电、一滴水、一张纸等做起,搞好节能降耗,减

13、少费用支出;同时结合“成本翻身仗”活动,进一步深挖潜力、找寻市场,实现创收任务。公司民兵队员发扬服务大局,以“急时应急、难时服务、险时抢险、战时应战”为宗旨,积极投入到绿化美化的第一线,保证了十一五重点工程项目的绿化任务的顺利完成,降低了费用成本,为打赢成本翻身仗贡献力量。3、进入6月份,夏季四防工作稳步推进,夏季是用水用电事故的多发季节,公司广大民兵未雨绸缪,在有关科室有关部门的指导下,认真排查隐患。根据四防的主要内容,分别成立了由民兵成员为主的抢险队,在5月份完成了主要落水坑、排水沟的清淤工作,同时对水泵、管道、沙袋、黄沙等设备物资统一进行了点检,做到疏而不漏,有力的保证了夏季四防工作的顺

14、利进行。4、公寓中心民兵发挥突击作用为大学生进厂住宿做贡献。七月份,物业公司公寓管理中心广大民兵围绕中心工作开展“贴近工作,贴近实际”两贴近活动,发挥突击作用,精心组织完成了集团公司新进厂大学生以及部分二级单位自主招生人员的住宿接收安置工作。由于本次集中安置人员多、住宿房源紧张,为了保证安置工作顺利完成,她们提前对各公寓楼住宿房间进行了集中调整、腾空,并配备了相关物品。特别是在住宿安置期间,她们在公寓楼显要位置悬挂了宣传横幅,安排专人从办理入住手续直至分配楼号、房间、配发物品以及介绍有关生活设施等方面提供一条龙服务。由于新进厂学生家均在外地,报到时间不一,工作人员加班加点,主动放弃中午、甚至是

15、晚上休息时间,安排专人值班,保证了学生报到后能够及时住下,使安置工作圆满完成。5、认真做好兵役登记工作。广泛宣传发动,按照集团公司武装部关于开展201*年适龄青年进行兵役登记的要求,认真组织新村社区适龄青年的兵役登记工作。6、为响应集团公司武装部组织人员参加济南反空袭维稳应急行动课目演练的活动,在公司极度缺员的情况下,我公司党委高度重视,积极配合武装部抽调了4名同志参加了反恐演习活动,在为期12天的训练中,我公司4名民兵展示了物业公司良好的精神面貌,在训练中不怕苦不怕累,结束一天的训练还要回到单位加班加点的完成自己分内的工作,不给公司工作添麻烦,他们不计报酬默默地在自己岗位上奉献,他们用自己的

16、实际行动诠释了物业公司民兵的责任价值观,在他们的共同努力下圆满完成了此次反恐演练活动,为集团公司交上了一份满意地答卷。7、花卉队根据工作实际,突出“以人为本”的服务重点,从日常工作的点滴入手,注意改变自己的观念和作风,一切事情均由标准化入手,推行标准化便民服务制度,每天列队上岗,工作服穿戴整齐划一,在展厅内成立了便民服务队,积极为前去咨询的居民提供优良的花卉指导服务,他们用规范化的工作流程,为集团公司广大职工提供了优良的工作环境,花情映和谐,花卉队军事化管理打造出的精美花卉造型,成为了集团公司一道亮丽的风景线。201*年上半年花卉队的三班荣获了集团公司青年文明号的荣誉称号、温室班荣获了集团公司

17、“工人先锋号”的荣誉称号。8、物业公司民兵积极投身钢城环境整治行动。广泛开展了环境综合整治行动,就加强绿化美化、环卫道路保洁、社区摊点治理以及居民楼墙体广告治理等工作进行了部署。绿化环卫管理部以及各绿化队积极落实会议精神,做好各类花木的补种、栽植工作;厂容管理办公室加强对各类大型撒漏车辆的管理;环保队加大厂区道路保洁力度,特别是在接管新原料厂道路后,克服人员紧张的困难,合理调整清扫车、撒水车的作业时间,保证了道路保洁效果。在社区环境治理方面,居民办对社区楼面乱涂、乱画、乱写的情况进行了统计,共计215处,目前工程维修部正组织进行粉刷。保安队继续加强摊点治理、治安巡逻等工作。同时二分公司加强环境

18、综合整治,在保证保洁、清扫质量的前提下,重点突出治理了马路野广告乱涂乱贴现象,保证了环境整治工作的顺利进行。五、加强思想教育,提高民兵的政治素质。不断加强民兵的政治思想教育,提高民兵的政治觉悟,不断开展形式多样的培训班,教育民兵在工作中要立足本职,带头完成任务,多为企业创效益;带头搞好生产突击,为企业排忧解难;带头树立企业形象、传播文明新风,起着重要的作用。通过政治思想教育学习,民兵队伍的整体素质得到了提高。六、切实履行武装的社会责任。201*年物业公司武装部积极参与社会各种活动,切实履行武装的社会责任。黄河防汛是一项重要的任务,公司党委把此项工作提高到政治责任的高度来认识,多次组织召开武装会

19、议进行研究、制定黄河防汛应急预案,成立黄河防汛指挥部和工作小组。在此基础上,公司党委小组成员到基层单位进行检查落实情况,从人员值班到联络方式,都进行检查并记录。要求基层单位的一把手如遇大雨天,要轮流值班,24小时都要保证人员到位,随时听从指令,一遇到有情况,就能在短时间内组织人员到集结地点,保证防汛人员拉的出、用得上、起作用。在取得工作成绩的同时,我们清醒地看到了自己的不足,一是组织民兵集体活动较少,二是专武干部业务能力相对较弱,需在今后的工作中待于改进和加强。武装工作是一项长而久远的工作,我们物业公司武装部将在明年工作中认真落实好集团公司党委、集团公司武装部的工作布署,强化领导、细化责任、严抓落实,把物业公司的党管武装工作做的更好,为物业公司改革发展打下坚实的基础。201*物业公司武装部年12月7日点击查看更多:2020年武装工作汇报点击查看更多:在武装工作会议上的讲话材料

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服