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煤矿元旦春节安全生产通知
煤矿元旦春节安全生产通知
雁煤安字[201*]2号
关于加强“元旦春节”两节期间
安全生产工作的通知
各生产单位、职能部门：
为切实搞好201*年“两节”期间安全生产工作，并营造祥和欢乐的节日氛围，公司领导安排了“两节”期间的安全生产工作，现将有关事项通知如下：
一、成立“两节”期间安全生产领导组组长：李兴庞乃平
副组长：王宏伟刘亚军吴慧敏陈建如李钊
高玉陈步凯
成员：徐喜明张良闫宁李国辉张可朝各单位主要负责人
二、安排部署
1、加强24小时值班制，调度室将副总以上公司领导值班和带班下井进行详细安排，并按规定上报集团公司总调度室、安监局。各生产单位和职能部门要将“两节”期间干部值班和盯班上岗安排报调度室，并严格执行值班和盯班制度，调度室跟踪落实。
2、通风区要编制“两节”期间“一通三防”措施，并按措施要求巡回检查，确保“两节”期间矿井正常通风、防灭火管理和监测监控系统的正常运行。
3、机电科保证西二主扇运转正常，防止有害气体的产生。水暖科保证西二热风炉正常运行，防止进风井结冰。
4、加强火工品管理，严格落实火工品出入库检查、领退、保管、登记等制度，做到帐目清楚，帐物相符，做到谁领用、谁清点、谁签字，谁管理、谁负责，决不允许火工品流失现象的发生。
5、各生产队组班前必须由正职讲安全，并认真观察员工情绪，发现情绪不稳定、疲劳、带病以及酒后人员，劝令回家，不得入井，安监站加强井口验身，严禁携带违禁物品，一旦发现上述情况，严禁该员工入井，并按严重“三违”论处，对单位领导通报批评。
6、严格执行出入井清点制度，安监站井口信息站和井口验身人员，严格执行入井清点和出井签退制度。
7、主扇房、排水泵房、变电所工作人员要坚持手拉手交接班制，及时向公司调度室汇报，保证主扇正常运转、井下正常排水及各工作面正常供电。
8、严格执行请假制度，按公司有关规定，严格履行请、销假手续，对旷工、脱岗、漏岗人员按1号文件加倍处罚。
9、公安、安监、供电、武装等部门加强对“五管要害”部位的监管，发现问题及时处理。
10、“两节”期间举行各种文化娱乐活动，必须经公司主要领导批准方可举行，必须制定切实可行的应急救援预案，并严格执行。
11、在“两节”期间，发生的所有的井下违章，一律加倍处罚。
12、要加强节日通勤车辆与胶轮车辆的管理，合理班车调度，提前检查车况，强化司机责任心，杜绝超载、酒后驾驶、超速运行等，确保车辆安全运行。
13要加强冬季“三防”（防冻、防火、防煤气中毒）及安全用电管理工作，对强冷空气及强降雪、暴雪可能造成的场所、设施、管网、线路等事故要提前防范应对。
三、为搞好“两节”期间安全生产管理，特制定雁崖煤业公司201*年“两节”期间安全特别规定：
1、工作面无带班上岗干部、无安监工、无瓦检工、无班组长，不允许开工生产，责任人安全工资账户清零。
2、班组开工前不执行“四位一体”开工准入检查的，隐患未处理的，不准开工生产，违者相关责任人到学习班学习一个月。
3、人车、电机车刹车装置不灵敏、不可靠、坚决不得运行。
4、不得超控顶作业，超前支护不使用的不得生产，不按规定执行的单位和相关人员按1号文件加倍处罚。
5、出现扒、蹬、跳或带烟、火入井行为的，按照安全文件规定加倍处罚。
6、违反火工品领取、使用、存储、清退管理制度的，不准生产，出现丢失现象立即报公安机关并追究责任。
7、工作地点出现无风、微风、串联风、循环风、有害气体超限等现象，立即停止作业，撤出人员，汇报调度室，不按规定执行的瓦检工和相关人员到学习班学习一个月，发生有害气体超限，要按事故追查相关责任人并严肃处理。
8、发现电气设备失爆，必须立即进行处理否则不得开工，并追究相关责任人的责任。
9、绞车地锚不齐全或失效，钢丝绳断股、断丝超过规定，材料车捆绑不符合规定，信号系统不起作用，不许开工作业。
附件：《山西省人民政府办公厅关于加强元旦和春节期间煤矿安全生产工作的通知》
二0一二年十二月十四日
主题词:加强“两节”安全工作通知
主送:各区队、科室
抄送：公司领导、副总工程师、通风助理
通知
公司各部门：
时至国庆、中秋佳节，为切实做好节日期间的安全生产工作，确保公司员工过一个平安、祥和、欢乐的节日，现将有关事宜通知如下：
一、严格落实领导干部带班、值班制度
各级领导要认真贯彻执行《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》，进一步加强节日期间领导带班值班工作，严格落实24小时带班值班制度，带班值班期间必须做到“五个三”。即：“三在”（上班在前、下班在后、班中在岗）；“三必清”（当班任务要清、入井人数要清、任务执行情况要清）;“三走到”（独立岗位要走到、管理死角要走到、重点防范区域要走到）；“三掌握”（瓦斯情况要掌握、探放水情况要掌握、顶板压力要掌握）；“三指导”（出现紧急情况要指导、出现疑难问题要指导、发现较大安全隐患要指导）。随时掌握井下安全生产状况，确保矿井安全生产。
二、严格重点岗位人员安排，严明工作纪律
要严格执行公司请销假制度，坚决杜绝无故不上班，迟到、早退情况，严禁打连班。要提前安排重点部门岗位值班人员（如：主扇风机、火药库、医疗室等），加强节日期间的值守工作，不得脱岗。调度室要确保24小时双人双岗值守，同时对各岗位电话查岗，确保信息畅通，各项工作开展顺利。
三、加强节日期间人员检查力度严格入井人员岗前检查，要从班前会、入井井口检身、班中等时间段重点对工作人员精神状态情况进行检查。特别是井口的检身工作，凡是发现有饮酒上岗者直接停工，按“三违”处理。同时，值班领导要加强地面岗位的巡查力度。
四、突出重点，抓住现场重点环节，深化隐患治理排查要突出重点，扎实做好隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。隐患排查要突出抓好“三抓”、“五查”工作，即抓重点环节、抓关键时段、抓关键人物；查重点区域、查关键部位、查薄弱环节、查重大隐患、查问题整改。以一通三防、水患防治、机电管理、顶板管理、辅助运输等方面为抓手，从横到边，从纵到底，不留死角。对查处的隐患问题要不折不扣的落实整改，坚决做到隐患不消除不生产、不安全不生产。
五、提高认识，多措并举，构建矿山大安全环境两节期间，人员流动量大，交通运输繁忙，各部门要提高认识，加大道路安全宣传，提倡绿色出行，杜绝酒驾、醉驾。加大食品安全管理，班中餐、餐厅用餐要安全卫生。加大防灭火管理，强化用火安全、消防设施检查，要防止因节日期间燃放烟花爆竹等原因而引起的火灾。通过多措并举提高员工节日安全意识，强化安全防范措施，实现大安全。
安全科
二一二年九月二十五日