习水县电视台新闻部管理制度.docx

习水县电视台新闻部管理制度
习水县电视台新闻部管理制度
习水县电视台新闻部管理制度
第一章总则
第一条为加强本部门的科学管理，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于新闻部。
第三条本部门成员要严格按规定进行工作，共同遵守本制度。
第二章章程
第四条新闻部工作任务是以围绕县委、县政府的中心工作和全县的工作大局抓好新闻采访报道工作，坚持正确的舆论导向、唱响主旋律，充分发挥“喉舌”作用。坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主的方针，把握正确舆论导向，突出积极向上的舆论强势，唱响主旋律，打好主动战，团结力量、凝聚人心、振奋精神，为全县经济发展、社会进步摇旗呐喊、加油鼓劲，着力营造良好的舆论氛围，使本县对内宣传工作取得新突破。
第五条新闻部具体负责以下工作：
1、《习水新闻》栏目的策划、采访、编辑、包装工作；2、为县电视台网站提供新闻稿件；
3、负责全台通联工作，对全县特约记者和通讯员进行培训；4、完成局台领导交办的其他工作任务。
第六条凡本部门记者要求对工作认真负责，其具体工作要求参照《习水广播电视台工作职责》。
第三章职位划分及职责
第七条新闻部设立主任、副主任及编辑记者等工作岗位。第八条主任职责：主持新闻部全面工作，向县局台汇报工作，负责落实局台交办的各项工作任务，组织全体工作人员学习和贯彻执行党的路线方针政策及上级党委、政府的文件精神，按照县委的工作部署，搞好宣传报道策划，把好导向关和采编质量关，抓好思想政治工作，确保不出政治性、政策性差错，组织落实各种规章制度的执行和考核，负责新闻稿件的签发。第九条副主任职责：
1、协助主任搞好部门的行政和思想政治工作，对主任负责。2、指导和安排记者及编辑搞好日常采编工作，以月为单位拟定宣传报道计划并组织实施，检查落实各项规章制度的执行情况。
3、负责统计有关单位和信息员上报新闻稿件情况。4、负责通讯员队伍的建设和管理，来稿的审阅编辑和采用事宜。
第十条编辑记者职责：
1、坚持四项基本原则，把握正确的舆论导向，积极宣传党的路线方针、政策。
2、服从分配、听从指挥，完成日常采访编辑任务。3、重大新闻自觉执行汇报请示审批制度。4、自觉执行双休日、节假日分组轮流值班制度。
5、自觉保障联系通讯畅通，不得关、停机。6、加强理论思想和业务学习，提高职业操守。
第四章工作流程
第十一条新闻业务学习例会制度。如无特殊情况，每月召开一次《习水新闻》全体采编人员参加的“业务学习例会”。根据本月来自己采访情况，每名记者提供一至二条自认为较好的新闻作品作为例会交流学习。通过例会及时总结上月专采编的成功经验、存在问题和解决方法。
第十二条新闻稿件审阅定稿制度。所有播出的新闻稿件必须由部主任签发，送总编室制作。评论和重要新闻稿件由主管台长审签后方可制作播出。
第十三条新闻月报制度。由部门记者每月轮流统计分析编辑一期《习水新闻制播简报》和《习水新闻通讯员用稿统计简报》，主任、副主任按季度轮流编辑一期《习水新闻质量分析简报》。
第五章业绩考核
第十四条年度考核按国家机关工作人员年度考核办法行。第十五条专业业绩考核主要考核工作任务、工作质量的完成情况。部门人员每月基本任务分配：编辑记者14条，副主任12条，主任编审稿件78条。
新闻条数认定：反映民生、乡镇基层、社会综合的报道有一作一；县综合性会议新闻、调研视察、检查督导等报道均有一作一；部门会议、动态工作报道作半条；新闻简讯作
半条；未完成供稿数量者，每少1篇扣2分；未完成上稿数量者，每少1篇扣5分，考核结果按照《融水苗族自治县新闻报道奖励办法》进行奖惩。
第六章采编纪律
第十六条坚决维护新闻的真实性，不得作虚假新闻，对重大社会性事件、突出事件以及负面事件，未经请示不得擅自报道。对敏感题材如宗教问题等，要请示该题材相应主管部门审定。
第十七条外出采访时，必须提前到达指定地点，因个人原因造成采访迟到或造成不良影响的，视情节轻重追究相关责任人。
第十八条工作人员必须保持通讯工具24小时畅通，通讯工具损坏或可能出现无信号情况，要提前通报。
第十九条外出采访要着装端庄得体，遵守采访场所各项纪律，不得向采访对象吃、拿、卡、要和提出任何不正当要求，坚决杜绝有偿新闻。
第二十条当天采写的新闻要求在第二天下午六点前交稿，特殊情况按领导要求及时完成。
第二十一条向上级媒体投送的稿件必须得到主任或副主任的同意和签字，才能上送。
第二十二条记者自行选择采访主题要上报部门主任批准，不得在未经部门主任知晓的情况下擅自接受有关部门的邀请进行采访活动。
第七章学习及其他
第二十三条学习：
1、每周一下午新闻策划例会后为政治理论学习时间，由值班人员提前确定学习内容。
2、不定期举办业务培训班，聘请知名编辑、记者和专业新闻教学人员对新闻宣传员开展业务培训，建立信息互动网络。
3、举办上下互动的业务锻炼活动，轮流选择记者、基层宣传干部到上级媒体跟班学习第二十四条其他：
1、在重大节庆日召开“新闻宣传工作者联谊会”，邀请上级媒体记者、编辑及县内各单位（部门）领导和新闻宣传员开展联谊活动。
2、不定期召开记者与通讯员见面会，交流新闻线索与采访心得体会，增进了解，挖掘新闻点。第二十五条设备管理、维护制度：
1、凡按工作分工配备使用机器设备及器材的人员，必须熟练掌握设备性能正确的使用方法，熟练掌握日常维护保养知识。
2、凡使用设备人员，必须做好日常清洁维护工作，按设备维护保养规定定期检查，发现隐患及时解决，不得带病使用。发现超出正常维护保养范围的问题及故障，及时报修。3、提调使用设备时，要严格设备交换检查手续，发现问题要及时明确原因及责任。
4、对责任心不强，造成设备人为被磕、碰、摔、砸、风、雨、雷、电、水、火、潮湿等损坏的，要追究经济责任。5、公休期间，设备要交到中心集体保管。
第八章稿酬及稿件奖励制度
第二十六条在柳州日报《融水新闻》专版发表的稿件，按《融水苗族自治县新闻报道奖励暂行办法》计分，每1分发给4元稿酬，每月上旬发放上月稿酬。
第二十七条所发表的稿件（含柳州日报《融水新闻》专版发表稿件），按《融水苗族自治县新闻报道奖励暂行办法》规定享受奖励。
第九章执行及解释
第二十八条此办法从201*年6月1日起实行，解释权归习水县广播电视台。
三级目标责任管理之二级目标责任
新闻部主任、副主任工作目标责任状
一、主任是各部室的负责人，除对本部（室）的日常工作负责外，还对本部（室）工作负有政治责任。
二、主任负责组织部（室）人员认真学习党的方针政策，明确中央及地方党和政府在各时期的工作部署，及时组织好宣传报道。
三、在分管领导的领导下，执行督促完成好新闻部的各项工作。
四、合理分配采访任务，提高所采新闻的质量和数量，确保本部宣传任务的完成。
五、负责《集宁新闻》、《百姓话题》的编辑、制作的管理以及设备使用、工作人员作风的监督管理。
六、根据工作态度、业绩以及能力，具有建议调整工作人员岗位的权利。
七、协助分管领导做好稿件和新闻的初审工作。八、遇到重大采访和阶段性重要活动，要及时制定新闻报道方案提交分管领导。
九、完成单位和上级部门交办的临时性工作。分管领导：责任人：主任：副主任：三级目标责任管理之二级目标责任
编辑部主任工作目标责任状
一、遵守国家法律、法规及单位的各项规章制度。二、服从分管领导的安排。
三、积极参加单位组织的各项活动。
四、主任是各部室的负责人，除对本部（室）的日常工作负责外，还对本部（室）工作负有政治责任。
五、主任负责组织部（室）人员认真学习党的方针政策，明确中央及地方党和政府在各时期的工作部署，及时组织好宣传报道。
六、签发四版大样。七、负责人事有关工作。八、做好党建相关工作。九、完成领导交办的其它工作。
分管领导：责任人：三级目标责任管理之三级目标责任
编辑工作目标责任状
一、遵守国家法律、法规及单位的各项规章制度。二、服从分管领导和编辑主任的安排。三、按规定时间组稿、送审、下稿。
四、负责每期报纸的版面及小样、大样的校对，造成报纸重印等重大失误进行经济处罚。
五、每期报纸出版后，及时交存稿件、大样。
六、值班期间不得擅自外出，如遇特殊情况须向领导请假。七、积极参加单位组织的各项活动，维护所负责的卫生责任区。
八、按单位制定的采编人员奖罚办法考核业务工作。
部室主任：责任人：三级目标责任管理之二级目标责任
发行部主任工作目标责任状
一、遵守国家的法律、法规和单位的各项规章制度。二、服从分管领导的工作安排。三、积极参加单位组织的各项活动。
四、负责《今日集宁》成品的验收工作，确保《今日集宁》的印刷质量，发现报纸份数、质量等问题要及时与印刷厂联系解决。有问题要及时向分管领导汇报。
五、《今日集宁》在每次发行时要把成品样品让分管领导审核，同意后方可发行。
六、负责对《今日集宁》发行员的监督管理并不定期对报纸终端进行抽查，确保把《今日集宁》高质量、准确无误地送到读者手中。
七、对读者反映《今日集宁》有关发行的问题要及时妥善解决。
分管领导：责任人：
三级目标责任管理之三级目标责任
发行部验收员工作目标责任状
一、遵守国家的法律、法规和单位的各项规章制度。二、服从分管领导、发行部主任的工作安排。三、积极参加单位组织的各项活动。
四、负责接收印刷厂出的报纸，并认真核对报纸的数量，检查报纸的质量、坚决杜绝废报、残报流入到发行员手中，如发现报纸份数和质量相关问题及时向发行部主任汇报以便解决。
五、协助发行部主任对发行员的监督管理。
六、对发行员反映发行工作中的问题要及时汇报，妥善解决。
部门负责人：责任人：
三级目标责任管理之一级目标责任
邓子春副主任工作目标责任状
一、带头遵守国家的法律、法规和单位的各项规章制度。
二、对主任负责，在主任的领导下开展工作，按照集体领导和个人分工相结合的原则，抓好分管范围内的工作。
三、按照分管工作，提出中心全年和阶段性工作计划，建议。根据分管部门的实际情况，主持召开分管工作内的业务会议，对实际工作中出现的重大问题，及时向主任汇报并提出解决问题的办法和措施，对涉及方针、政策的重大问题要从实际出发，提出合理化建议或意见，提交主任办公会议讨论决定，对主任办公会议形成的决定，决议要积极主动地落实并及时反馈。
四、各副主任之间有分工又要合作，互相支持，密切配合、紧密协作、顾全大局，共同做好工作。
五、根据分管内的工作职责和权限，认真积极地处理好工作中遇到的新情况、新问题、创造性开展工作。
六、深入实际、调查研究，有效地指导、检查和督促分管部门的工作。
七、根据主任指示签署分管范围内的文件。八、完成主任和上级部门交办的其他任务。
九、具体分工：党建、党风廉政、纪检、机关耗能、招商引资、计划生育、机关效能、行风建设、工会工作、妇女工作。
领导：责任人：三级目标责任管理之一级目标责任
隋步升副主任工作目标责任状
一、带头遵守国家的法律、法规和单位的各项规章制度。
二、对主任负责，在主任的领导下开展工作，按照集体领导和个人分工相结合的原则，抓好分管范围内的工作。
三、按照分管工作，提出中心全年和阶段性工作计划，建议。根据分管部门的实际情况，主持召开分管工作内的业务会议，对实际工作中出现的重大问题，及时向主任汇报并提出解决问题的办法和措施，对涉及方针、政策的重大问题要从实际出发，提出合理化建议或意见，提交主任办公会议讨论决定，对主任办公会议形成的决定，决议要积极主动地落实并及时反馈。
四、各副主任之间有分工又要合作，互相支持，密切配合、紧密协作、顾全大局，共同做好工作。
五、根据分管内的工作职责和权限，认真积极地处理好工作中遇到的新情况、新问题、创造性开展工作。
六、深入实际、调查研究，有效地指导、检查和督促分管部门的工作。
七、根据主任指示签署分管范围内的文件。八、完成主任和上级部门交办的其他任务。
九、具体分工：精神文明，综合治理，爱卫工作，安全工作，负责《集宁新闻》《百姓话题》的策划、采访、编审及播出等相关工作，分管新闻部，播音专题部。
领导：责任人：三级目标责任管理之一级目标责任
梁宏副主任工作目标责任状
一、带头遵守国家的法律、法规和单位的各项规章制度。
二、对主任负责，在主任的领导下开展工作，按照集体领导和个人分工相结合的原则，抓好分管范围内的工作。
三、按照分管工作，提出中心全年和阶段性工作计划，建议。根据分管部门的实际情况，主持召开分管工作内的业务会议，对实际工作中出现的重大问题，及时向主任汇报并提出解决问题的办法和措施，对涉及方针、政策的重大问题要从实际出发，提出合理化建议或意见，提交主任办公会议讨论决定，对主任办公会议形成的决定，决议要积极主动地落实并及时反馈。
四、各副主任之间有分工又要合作，互相支持，密切配合、紧密协作、顾全大局，共同做好工作。
五、根据分管内的工作职责和权限，认真积极地处理好工作中遇到的新情况、新问题、创造性开展工作。
六、深入实际、调查研究，有效地指导、检查和督促分管部门的工作。
七、根据主任指示签署分管范围内的文件。八、完成主任和上级部门交办的其他任务。
九、具体分工：政务督查，政府信息，负责《今日集宁》的策划、采访、编辑、出版等相关工作，签发二版大样，主要领导外出时负责签发一版大样，分管编辑部，发行部。
领导：责任人：办公室岗位职责
一、负责办公室对内、外发函、申请、通知等文件的起草；二、负责安排日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；
三、协助各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；四、协助建立办公费用的预算并控制办公费用在预算内执行；
五、做好领导的参谋，及时为领导提供信息和建设性意见；六、督促有关部门及时完成各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；
七、负责协调单位设备修理；八、完成领导交办的任务。三级目标责任管理之二级目标责任
办公室主任目标责任状
一、遵守国家的法律、法规和单位的各项规章制度。二、服从分管领导工作安排。三、积极参加单位组织的各项活动。
四、全面负责办公室工作。
五、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及中心的决议、决定、规定和制度。
六、组织安排中心主任办公会、行政办公会和其他由中心出面组织召开的会议，督促检查会议决定及领导批示的落实情况。
七、围绕中心各个阶段的重点工作，协助领导组织开展调查、研究、总结工作，及时反映情况。
八、负责中心机要和档案工作。
九、做好思想政治工作，组织办公室工作人员完成各项工作任务。
十、做好领导交办的工作。
分管领导：责任人：
三级目标责任管理之二级目标责任
播音部主任工作目标责任状
一、遵守国家的法律、法规和单位的各项规章制度。二、服从分管领导的工作安排。三、积极参加单位组织的各项活动。
四、做好新闻节目的播音工作，需出现场时配合记者做好同期采访。
五、在领导的安排下，承担临时性专题和其他播音任务。六、播音无差错。
七、做好每期新闻回录的登记工作，并及时提交分管领导。八、完成好领导交办的其他工作
分管领导：责任人：三级目标责任管理之三级目标责任
出纳工作目标责任状
一、遵守国家的法律、法规和单位的各项规章制度。
二、服从分管领导的工作安排。三、积极参加单位组织的各项活动。
四、负责办理银行结算，规范使用支票。五、负责工资的发放。
六、负责支票、汇票、发票、收据开发和储存管理。七、负责保管财务章，做好银行帐和现金账。八、负责报销差旅费的各项工作。
九、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。
十、完成好领导交办的其他任务。
部室领导：责任人：三级目标责任管理之三级目标责任
会计工作目标责任状
一、遵守国家的法律、法规和单位的各项规章制度。二、服从分管领导的工作安排。三、积极参加单位组织的各项活动。四、会计师必须做好本单位的会计核算工作。
五、加强对成本费用的管理，实施成本核算制度，正确核算成本，发现问题及时向领导汇报。
六、做好日常账务处理工作，根据规定设置登记总账及明细分类账，月末明细账要与总账核对，保证账目相符，要求连续、系统、全面地记载，做到不错不乱，及时登记。
七、编制记账凭证，对发生的经济业务审核无误，填制记账凭证并编制科目汇总表。
八、建立往来款项结算手续，按照开支标准，严格审查。九、按月编制“工资发放表”，经领导批准后发放。十、管理好各种财务档案。
十一、完成好领导交办的其他任务。
部室领导：责任人：三级目标责任管理之三级目标责任
办公室技术人员工作目标责任状
一、遵守国家的法律、法规和单位的各项规章制度。二、服从分管领导和办公室主任的工作安排。三、积极参加单位组织的各项活动。
四、负责单位设备的日常维护和维修、保障设备的正常运行。
五、定期检查单位设备的运行情况，进行登记并提交主要领导。
六、及时向领导反映设备存在的问题，以便领导做出决策。
部室主任：责任人：
三级目标责任管理之三级目标责任
办公室保管员工作目标责任状
一、遵守国家的法律、法规和单位的各项规章制度。二、服从分管领导和部室主任的工作安排。三、积极参加单位组织的各项活动。四、保持库房的干净整洁。
五、及时办理出入库手续，做到账目清楚、设备摆放整齐。六、完成好领导交办的其他工作任务。
部室主任：责任人：
三级目标责任管理之三级目标责任
摄影记者工作目标责任状
一、遵守国家的法律、法规和单位的各项规章制度。二、服从分管领导和部室主任的工作安排。三、积极参加单位组织的各项活动。
四、图片任务为每月报纸实际基数乘以1，确保每期一张。五、按照单位规定保存好所采访的重要新闻影像资料。六、完成好领导交办的其他工作任务。
部室主任：责任人：
三级目标责任管理之三级目标责任
文字记者工作目标责任状
一、遵守国家的法律、法规和单位的各项规章制度。二、服从分管领导的工作安排。
三、积极参加单位组织的各项活动。四、文字任务为每月6000字。
五、文字记者主要针对区委、政府的重大活动。六、文字记者除区委、政府的重大活动报道外，要主动采写一些有深度、有广度的新闻稿件。
七、完成好领导交办的其他工作。
部室主任：责任人：
三级目标责任管理之三级目标责任
发行部发行员目标责任状
一、遵守国家的法律、法规和单位的各项规章制度。二、服从分管领导的工作安排。
三、积极参加单位组织的各项活动。四、按时来单位领取报纸。
五、负责清点、检查所负责单位报纸的数量和质量。六、必须保质保量地把报纸送到指定地点、单位或个人手中。
七、若解聘，需提前一个月向单位提出申请，并协助其他发行员熟悉其发行范围。
部室主任：责任人：
三级目标责任管理之三级目标责任
电视记者工作目标责任状
一、遵守国家的法律、法规和单位的各项规章制度。二、服从分管领导和部室主任的工作安排。三、积极参加单位组织的各项活动。
四、每月每人完成《集宁新闻》采访任务11条新闻、其中上送新闻2条，另外承担所参加活动的报纸稿件的采写（另安排文字记者除外）。
五、上级及集宁区党、政主要领导的活动，要在采访当日起不得超过三天播出。
六、按照单位规定保存好所采访的重要新闻影像资料。七、完成领导交办的其他工作。
部室负责人：责任人：
三级目标责任管理之三级目标责任
电视制作人员工作目标责任状
一、遵守国家的法律、法规和单位的各项规章制度。二、服从分管领导和部室主任的工作安排。三、积极参加单位组织的各项活动。四、按时完成《集宁新闻》的后期制作。
五、确保《集宁新闻》的制作质量、使节目画面、文字、声音、图像准确无误。
六、完成领导交办的其他工作。
部室主任：责任人：
三级目标责任管理之三级目标责任
电视新闻传输员工作目标责任状
一、遵守国家的法律、法规和单位的各项规章制度。二、服从分管领导和部室主任的工作安排。三、积极参加单位组织的各项活动。
四、按时传输《集宁新闻》并协助记者向上级媒体传送新闻。
五、传输过程中遇有问题要及时向分管领导、部主任汇报并协调单位技术人员妥善解决。
六、完成领导交办的其他工作。
部室负责人：责任人：
三级目标责任管理之三级目标责任
《百姓话题》制作人员工作目标责任状
一、遵守国家的法律、法规和单位的各项规章制度。二、服从分管领导和部室主任的工作安排。三、积极参加单位组织的各项活动。
四、按照领导策划按时完成每期《百姓话题》的采编、制作。
五、无特殊情况确保每月两期《百姓话题》的按时播出。六、完成领导交办的其他工作。
部室主任：责任人：
三级目标责任管理之三级目标责任
办公室文秘人员工作目标责任状
一、遵守国家的法律、法规和单位的各项规章制度。二、服从分管领导和部室主任的工作安排。三积极参加单位组织的各项活动。四、负责单位日常公文的起草。五、按时完成单位信息的起草和传送。六、完成领导交办的其他工作。
部门领导：责任人：
三级目标责任管理之三级目标责任
办公室内勤工作目标责任状
一、遵守国家的法律、法规和单位的各项规章制度。二、服从分管领导和部室主任的工作安排。三、积极参加单位组织的各项活动。四、负责单位精神文明、计划生育的考核工作。五、负责向领导规定的上级媒体传送文字稿件。六、负责三级目标的档案管理。七、完成领导交办的其他工作。
部室主任：责任人：
三级目标责任管理之三级目标责任
排版文印人员工作目标责任状
一、遵守国家的法律、法规和单位的各项规章制度。二、服从分管领导和部室主任的工作安排。三、积极参加单位组织的各项活动。四、协助编辑按时完成《今日集宁》的排版工作。五、负责单位公文的打印。
六、负责向印刷厂传输《今日集宁》成品大样。七、完成领导交办的其他工作。
部门负责人：责任人：
三级目标责任管理之三级目标责任
办公室档案统计员工作目标责任状
一、遵守国家的法律、法规和单位的各项规章制度。二、服从分管领导和部室主任的工作安排。三、积极参加单位组织的各项活动。四、按照国家档案法的规定做好单位的档案管理。五、档案存放整齐，按照秘级等级及时登记造册。六、建立建全档案借阅、档案提交、档案销毁等登记制度并严格执行。
七、按月对记者、编辑的任务进行统计并负责制作稿费发放表。
八、完成好领导交办的其他工作任务。
部室主任：责任人：
三级目标责任管理之二级目标责任
编辑部副主任工作目标责任状
一、遵守国家的法律、法规和单位的各项规章制度。二、服从分管领导和部室主任的工作安排。三、积极参加单位组织的各项活动。
四、负责稿件的初审工作，并将稿件安排给相应的编辑，对未经编辑编阅的稿件有权不发。
五、完成三版的大样签发。六、完成领导交办的其他工作。
部室负责人：责任人：