工会委员会职责.docx

工会委员会职责工会委员会职责工会委员会职责（1）工会主席职责对内主持工会的日常工作，对外为社团联系代表。认真贯彻执行各级党组织和上级工会指示，努力完成党组织和上级工会布置的各项任务。积极起到“桥梁、钮带”作用，向全体教职工贯彻学校总体要求，积极向学校反映教职工意见和合理化建议。认真制定工会工作计划和做好工作总结，经常指导并检查各工会小组的工作情况。定期召开工会干部例会，学习、研究、总结、布置工作。做好工会干部和积极分子的培训工作。努力维护工会会员、工会组织和工会干部的合法权益。关心教职工的物质文化生活，帮助贫困教职工。关心教职工的身心健康，积极开展多种形式的文体娱乐活动。发动教职工参政、议政，促使学校管理民主化、科学化、制度化。负责教代会闭会期间的工作及定期筹备、召开教代会，认真向大会汇报提案落实情况和决议执行情况，虚心听取代表意见，努力改进工会工作。切实加强教职工的思想政治工作，鼓励教职工加强业务进修，不断提高教职工的政治觉悟、业务素质和师德水平。（2）副主席职责协助工会主席做好日常工作，对分管的工会工作负责。工会主席不在时负责主持工会的日常工作。深入各工会小组调查研究，指导和督促各项具体工作，了解和协调处理工作中的实际困难。组织参加校教职工代表大会、工会委员会等，并组织贯彻实施会议决定。利用工会的优势和阵地，组织好教职工教育、骨干培训、教职工文体活动，不断增强工会的凝聚力。关心教职工生活，维护广大教职工的合法权利。完成上级领导安排的各项工作任务。（3）组织委员职责协助工会主席，做好教职工的思想政治工作，对教职工进行相关法律法规以及会员权利和义务的教育，培训工会积极分子。加强工会组织建设，做好组织发展工作，加强对新会员的教育。做好会员会籍管理工作，随时掌握会员的变化情况。会员调动工作时，及时办理工会组织关系转移手续，接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作。建立健全并保管好工会组织的档案材料。负责本工会缺额干部的补选和报批工作。协助主席做好劳动模范、先进工作者等教职工的考核评优工作，搜集和整理教职工的模范事迹材料。（4）宣传委员职责加强工会宣传阵地建设，开展多种宣传活动，促进尊师重教社会风尚的形成。教育全体教职工加强师德修养，用法律、法规和道德规范规范自己的言行。经常开展社会主义精神文明建设的宣传教育活动，组织教职工开展职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育和争做“文明教职工”的活动。做好本工会对内、对外的报道工作。负责撰写文章并积极投搞，同时为学校工会网页提供文字资料等。负责抓好工会活动室建设，配合学校党政做好各个时期的中心宣传工作。（5）生活委员职责关心教职工的生活，了解和反映他们的意见、要求，及时向学校和工会反映情况，为教职工排忧解难，帮助教职工解决实际困难。经常了解教职工生活状况，为教职工办实事，尽力改善教职工的工作和生活条件。参加学校有关补助、奖金发放等关系到教职工切身利益问题的研究讨论。协助组织教职工进行参观学习、体检、疗休养等活动。负责开展“送温暖”和教职工互助互济等活动，积极配合有关部门搞好后勤服务等有关职工福利工作。（6）文体委员职责组织教职工经常开展有益于身心健康的群众性文艺、体育活动，丰富和活跃教工的业余文艺、体生活。组织小型多样的文艺、体育竞赛活动。组织参加上级工会、主管部门组织的文艺演出、体育比赛等活动。组织教职工观看电影、戏剧、电视录象、展览等。组织教职工参加公益服务活动协同宣传委员，做好工会活动室的管理工作。（7）青年委员职责协同学校、工会，切实做好“明星教师”的评选工作。组织青年教职工开展具有思想性、趣味性等多种活动，寓教育于活动中，加强对青年教职工的思想政治工作。组织开展适合青年教职工参加的文化娱乐活动和交际活动。关心青年教职工的思想、工作、生活，维护他们的合法权益。调查了解青年的思想动态和生活难题，通过各种方法帮助他们解决疑难。组织青年教职工开展业务练兵、基本功竞赛等活动，发展青年生力军作用，积极投身学校的教学、科研和管理服务工作。协助工会开展各项活动。（8）女工委员职责关心女教职工的思想、工作、生活，依法维护女教职工的特殊利益。策划和实施富有女性特点的教育活动。协助做好计划生育、晚婚晚育、优生优育及妇幼保健宣传工作。关心教职工婚姻，热心为大龄未婚青年做“红娘”。协助工会开展各项活动。（9）财务委员职责负责编制学校工会财务预决算表遵守财务纪律，执行财务制度，收好、管好、用好工会经费。督促并协助会计及时、足额缴存会员会费。民主理财，定期接受工会经审组织的审计，每年公布一次帐目。负责对工会经济实体的财务审计。协助工会开展各项活动。来凤县民族小学工会二00八年八月工会委员会职责（一）执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持工会的日常工作。（二）代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监督。负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。（三）参与协调劳动关系和调解劳动争议，与行政建立平等协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题，帮助和指导职工与行政方面签订劳动合同，代表职工与行政方面签订集体合同或其他合同，并监督执行。（四）组织职工开展劳动竞赛、合理化建议和技术革新等活动，总结推广先进经验。做好先进工作者和劳动模范的推荐、评选、表彰、培养和管理工作。（五）对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化、教育、体育事业。（六）监督有关法律、法规特别是劳动法律法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好集体福利事业，改善职工生活。（七）维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。（八）搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。（九）收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。工会主席（副主席）职责（一）根据工会法、中国工会章程、基层工会工作暂行条例，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。（二）负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。（三）接受党支部的政治领导，贯彻执行党支部的有关决议。定期向党支部和上级工会汇报工作情况，反映职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。（四）对于党支部讨论决定的有关工会的重大问题，召集工会委员会认真讨论，组织实施。工会的日常工作和经费开支，要根据职工的要求和上级工会的有关规定，积极主动、独立负责地办理。（五）围绕中心工作，积极主动地参与改革，并动员和组织职工积极参加各项改革发展，根据发展的需要和职工的合理要求，提出建议，协助行政制定改革方案，发动职工贯彻实施。（六）参加研究有关职工切身利益的问题，提出意见、建议；维护国家利益，企业集体利益和职工的合法权益，受理职工的申诉，参与调解劳动争议。（七）对职工代表大会和会员代表大会负责，执行大会决议，定期向大会报告工作，接受职工监督。（八）实行集体领导和分工负责相结合的制度，重要问题经过集体讨论，作出决定。（九）加强工会小组建设，支持工会小组开展工作，培训工会干部和积极分子，总结交流经验，大力表彰先进。（十）布置、检查、协调各委员及各专门工作委员会的工作。（十一）努力实施“送温暖”工程。坚持原则，不谋私利，为职工说话办事，维护职工的合法权益。（十二）坚持按工会会计制度的要求，收好、管好、用好工会经费。（十三）完成党支部交办的其它工作任务。女工委员会主任职责（一）负责女职工委员会全面工作。（二）参与有关保护女职工权益与特殊利益制度的制定。（三）调查了解女职工工作、生活、学习、教育及劳动保护等方面的问题，提出意见和建议。（四）教育女职工自尊、自信、自强、自立，动员组织女职工积极投身单位改革发展等各项中心工作，敬业爱岗，做好本职工作。（五）组织好庆“三八”活动；搞好“巾帼标兵”、“优秀女工干部”“优秀女职工”及“文明家庭”组织评选表彰活动。（六）组织女职工开展健康丰富的文体活动和各种竞赛活动，不断提高女职工的整体素质。（七）完成工会主席（副主席）交办的其它工作。宣传委员职责（一）制定和提出本级工会宣传工作的规划和计划，搞好工会的宣传教育工作。（二）做好各项法律法规的宣传教育工作。（三）了解职工的工作情况和思想动态，协助抓好职工思想政治教育工作。（四）负责工会报刊的征订和发行工作。（五）积极向各级报刊投稿，宣传工会工作。（六）负责本级工会文字材料工作。（七）完成工会主席（副主席）交办的其它工作。文体委员职责（一）制定和提出工会文体工作的规划和计划，搞好工会文体活动。（二）适时适地组织丰富多彩的文体活动，丰富职工的业余文化生活。（三）协助参与建设“教工之家”，维护职工学习、娱乐和体育活动等方面权益。（四）完成工会主席（副主席）交办的其它工作。组织委员职责（一）负责工会的组织发展和建设工作，开展建设“教工之家”活动。（二）积极发展工会会员，负责对会员的培养、教育及工（教）代会代表的培训，搞好工会年报，收好工会会费。（三）协助主席（副主席）搞好工会委员会的选举换届和工会干部配备工作。（四）负责先进、模范“教工之家”和优秀工会干部、优秀工会积极分子的推荐评选和管理工作。（五）研究制定工会干部培训规划，组织工会干部学习、教育工作。（六）负责工会资料的收集、整理、建档工作。（七）完成工会主席（副主席）交办的其他工作。女工委员职责（一）积极组织女职工开展健康丰富的文体活动和各种竞赛活动。（二）了解、关心困难女职工生活，热心为女职工服务，积极开展“姐妹献爱心”活动。（三）组织女职工积极参加女工委开展的各种文体活动和“送温暖”活动。（四）积极参加女工委组织的会议和培训，不断提高自身素质。（五）完成工会主席（副主席）交办的其它工作。财务委员职责（一）根据有关章程，按照工会会计制度。提出本级工会财务管理办法、方案，交本级工会委员会讨论决定。（二）督促行政按照定额拨缴工会经费，收好管好工会经费，搞好工会单独建帐。（三）负责工会会计工作，严格执行财务纪律，杜绝乱开支，做到手续齐备，日清月结。（四）参与制定有关职工劳动、工资、社会保障、住房等方面的政策、制度，维护职工的合法权益。（五）负责互助互济基金会会员的发展和本级工会的互助储金会工作。（六）完成工会主席（副主席）交办的其它工作。