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图们市环保局争当五个模范
图们市环保局争当五个模范
图们市环保局
开展“争当五个模范”工作总结
201*年环保局党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市经济建设工作大局，以发展为主题，坚持解放思想、立党为公、执政为民、与时俱进。通过开展“争当五个模范”活动，深入推进创先争优活动的开展，现将活动情况汇报如下：
1、争当学习的模范。我局认真组织认真学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神，学习了党的路线方针政策，学习和掌握了人民代表大会制度知识及《宪法》、《选举法》、《代表法》等有关法律知识，学习经济、文化、社会管理等方面的知识，坚持记学习笔记，写心得体会、并做到学以致用、不断提高自身素质和履行职责的能力。
2、争当遵纪守法的模范。认真学法、真正懂法、模范守法、树立遵纪守法光荣、违法乱纪可耻的社会注意道德理念。在自己参加的工作和社会活动中，积极向群众宣传有关法律、法规。同时，做到敢于同违反宪法和法律的行为做斗争。
3、争当发展经济的模范。围绕促进全市经济发展开展了调研等活动，积极为经济社会发展谏言献策。突出新农村建设、招商引资、项目建设，支柱产业培育这个工作大局，带头发展经济，积极为群众发展经济提供服务，引导群众投身地方经济建设。4、争当维护稳定的模范。坚持深入群众、深入工作一线，发挥与群众联系密切、沟通容易的优势，及时发现了出现的矛盾和问题，帮助解决，让一些不和谐因素消失在萌芽状态或初始阶段。积极参与了社会矛盾纠纷的排查与调解等工作，在维护社会和谐稳定中发挥积极作用。
5、争当关注民生民利的模范。加强了与群众的联系与沟通，了解群众所想所需所盼。就关系群众切身利益、广大群众普遍关注、反映集中的问题开展了调研、提出针对性、操作性强的建议和意见。全心全意为群众服务，为群众办实事好事，并得到群众的认可和好评。
图们市环保局201*年
党风廉政建设暨政行风和软环境建设工作实施方案
为全面贯彻落实市委第十一次党代会和市政府十七届一次全会精神，进一步加强党风廉政、政行风和软环境建设工作，以开展“效能建设年”、“服务项目年”和“五权落实年”活动为契机，不断提升干部的政治理论素质和服务水平，切实增强干部的大局意识、责任意识和服务意识，为开启环保工作新篇章提供坚强的组织保证，结合我局实际，特制定本方案：
一、指导思想
认真贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会、省环保系统党风廉政建设暨软环境和政行风工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真执行党风廉政建设责任制，贯彻落实以人为本、执政为民，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，围绕中心，服务大局，突出重点，狠抓落实，全面推进我局党风廉政建设。软环境建设和反腐败工作的深入开展。
二、目标要求
1、机关工作作风明显转变，服务水平进一步提升；2、领导作风明显增强，民主集中制得到充分体现；3、管理制度不断健全，队伍素质进一步提高；4、行政行为明显规范，社会形象进一步提升。三、工作内容
1、严格落实党风廉政建设责任制。始终把党风廉政建设作为加强组织建设的重要内容，与环保业务工作一起部署、一起落实、一起检查。召开动员大会，全面部署党风廉政建设工作，由党支部书记、局长王瑞福与副局长、各科科长签订《党风廉政建设责任书》。按照“第一责任人”对党风廉政建设负总责，在抓业务工作的同时落实好党风廉政建设责任制的要求，对党风廉政责任制进行层层分解，具体落实到人，落实到岗，明确分工，强化责任，严格实行责任追究，确保党风廉政建设工作落到实处。
2、认真抓好党风廉政的制度建设。加强对民主集中制、领导班子议事规定、民主生活会、廉政谈话和诫勉谈话等制度执行修订和完善。执行机关干部公开述职述廉制度，严格执行党员干部报告个人有关事项的规定，将党务公开工作常态化，使广大干部职工更好地了解和参与党内事务，进一步完善《廉政风险防范手册》，规范党员干部的日常行为。
3、全面加强党风廉政的学习教育。一是加强理论学习，提高干部职工的廉政素质。在学习的过程中，围绕勤政廉政的主题，组织干部职工学习国家的重大时政要闻、《廉政准则》等，在局党支部中心组学习计划中要有党风廉政建设学习内容，在干部职工中认真落实国家环保部“六项禁令”、环保监察“六不准”和《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》等，提高干部抵御腐败风险的防范能力。二是以贯彻落实“以人为本，执政为民”为主题，扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动。以示范教育、警示教育和岗位廉政教育为主要形式，切实增强党风廉政建设的有效性和感染力。认真开展“十个一”活动，即组织一次廉政谈话、召开一次廉政风险分析会、写一篇廉政建设研讨文章、观看一部警示教育片、主要领导上一堂廉政党课、签订一份廉洁从政保证书、组织一次廉政知识答卷活动、学唱一曲“廉政歌曲”、开展一次“党员身边无违纪”自查活动、集中开展一次“执法为民”办实事活动。三是开办学习园地和学习专栏利用网站及时报道全局学习情况，促进干部职工加强学习自觉性，强化学习氛围。四是扎实开展党务公开和反腐风险预警防控工作。以党务公开为抓手，切实加强党的组织建设，制定局党支部议事原则、民主生活会制度等，确保党务公开工作有序开展。同时，以监督制约权为核心，以风险教育、排查、防范、预警为内容，以“制度+网络”为手段，制定相应的廉政制度，全面推进腐败风险预警防控工作的全面深入。
4、全面加强环保行政行为规范管理。全面清理全局执收执罚的依据、收费标准和收费情况，严格行政事业性收费管理，防止乱收乱罚。严禁各行其是、阳奉阴违。重点规范津贴、补贴发放，各科室严格执行“四个一律”纪律，即一律不准自行新设津补贴项目，一律不准自行提高津贴标准和扩大实施范围，一律不准自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津补贴、资金和福利，一律不准发放有价证券和实物。严禁作风漂浮、形式主义。在工作中力戒形式主义，严查乱收乱罚、于民争利。认真解决损害群众利益的环境问题，重视信访、举报工作、信访案件办结率达100%，杜绝多次重复上访和越级上访事件发生。
5、抓好全局党风廉政建设的检查考核工作。局办公室紧紧围绕局党风廉政建设责任制工作内容，对各科室进行全面检查，督促落实整改，切实推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
四、组织领导
开展党风廉政建设工作，加强领导是关键。各科科长要进一步把思想统一到局党支部的决策部署上来，加强领导，统筹安排，精心组织，抓好落实。
1、成立工作机构，落实领导责任。局党支部成立由党支部书记、局长王瑞福任组长、其他党支部委员任副组长，各科科长为成员的工作领导小组，加强对工作的组织、协调、检查和督办，做到把此项工作落到实处。
2、加强工作督导，确保工作进度。局办公室要充分履行职责，定期不定期对各科室的情况进行指导督查，及时掌握了解廉政建设工作情况，认真落实各项党风廉政建设的规章制度，对工作不负责任、敷衍了事的将给予报告批评。问题严重的科室将按照党风廉政建设责任制的有关规定进行责任追究。
3、精心组织安排，形成良好氛围。要进一步组织开展丰富多彩、形式多样的活动，丰富党风廉政建设工作的内容和形式。局办公室将利用《环保简报》及时宣传各科室的经验和做法，形成强大的舆论氛围，确保党风廉政工作不流于形式走过场。
二一二年三月一日