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关于做好华民慈善基金会201_-201_年就业扶助项目相关工作的通知
关于做好华民慈善基金会201*-201*年就业扶助项目相关工作的通知
关于做好华民慈善基金会201*-201*年就业扶助项目相关工作的通知各学院：
组织好201*年就业扶助项目就业能力提升培训工作
按照基金会201*年工作安排，就业能力提升培训定于5月18日至19日进行，培训地点设在公共教学楼A座408教室。请通知已提交申请材料的同学按时参加培训（名单见附件2，培训课程表见附件3；5月18日上午8:20到场签到并领取听课证），培训时需带上准备好的1-2份个人简历。
为给学生提供更多接受职业发展培训的机会，培训现场尚有50个座位，请通知有意参加培训的同学携带学生证和本人简历于17日上午到学生事务中心招生就业处工作地点预订，不收费用，名满为止。同时，请尽量组织本学院职业指导课程任课教师到场观摩。
招生就业处201*年5月15日
注意事项：1、注意培训时间及地点，一定要按时到场，准备好简历；2、看明白后给我发个信息，注明自己是否看明白，程曙光
15233601086
3、顶岗的同学，一定要在17号中午之前将个人简历做好，并
将做好的简历以邮件的形式发给王冲，电话[phone]，邮箱595413356@。
4、大家一定要按时查看。
湘潭大学毕业生就业指导总第276期201*年9月1日大学生职业发展协会
关于做好申请华民慈善基金会大学生就业扶助项目
申请工作的通知
201*届毕业生：
华民慈善基金会是经国务院批准，在国家民间组织管理局注册，由民政部主管的全国性非公募慈善机构，是我国大陆地区目前原始出资额最大的非公募慈善基金会。湘潭大学是华民慈善基金会在湖南省重点资助的四个高校之一，为作好华民慈善基金会大学生就业扶助项目申请工作，现将有关事项通知如下：
1．凡能在201*年获得湘潭大学本、专科毕业证的贫困大学生（全日制本科、专科），均可以向华民慈善基金会申请“华民慈善基金会大学生就业扶助”。
2.大学生就业扶助项目公告已在华民慈善基金会网站公布，其网站为。
3．本项目申请人条件
①在已经修完的所有课程中，有三门或三门以上课程不及格、不合格者不得申请；②受到学校记大过及以上处分者不得申请。
4．申请办法
采用网上申请和纸质材料申报相结合的方式，网上申请地址：，网上申请受理期限：201*年7月1日起至201*年9月30日。纸质材料申请表可以到华民慈善基金网站上下载，网上填报内容须与纸质填报内容一致，并于9月30日前将纸质材料交各学院，并按201*届毕业生人数的2%进行审核、盖章，于10月10前交招生与就业指导处审核、盖章，统一在10月10日邮寄至华民慈善基金总会，材料不全者视为自动放弃，逾期不再办理。
湘潭大学招生与就业指导处咨询电话：[phone]*年8月25日
大学生就业扶助项目简介
华民慈善基金会（HuaminCharityFoundation）是经中华人民共和国国务院批准，由民政部主管的具有独立法人资格的非公募基金会。基金会以弘扬大爱精神、发展中国特色现代慈善事业为宗旨，致力于开展中国特色社会慈善事业研究，开展教育平等、社会养老和其他反映国家、民族社会核心价值的公益活动。基金会的财产和收益用于公益慈善项目，不为任何个人或团体牟取私利。基金会的原始基金数额为人民币二亿元，目前是我国大陆地区原始出资额最大的非公募慈善基金会。
大学生就业扶助项目是华民慈善基金会促进教育平等计划的首推项目。
项目背景：目前，我国的就业形势仍趋紧张，众多大学毕业生面临毕业后找不到工作的风险，大学生
就业问题，尤其是家庭经济困难的大学生就业问题已经成为一个家长揪心、学校担心、学生忧心、社会关心的严峻的社会问题。贫困大学生就业的困难，既关系到千万贫困生个人和家庭的切身利益，也关系到学校与教育的未来发展，更关系到社会的和谐与国家的前景。十七大报告明确指出：“就业是民生之本”。家庭经济困难不应该成为大学生公平就业的障碍！帮助一个贫困大学生就业就会增加一份社会和谐。
扶助范围：本项目第一期在全国遴选20所高校作为合作单位，在每校原则上资助100名、共201*名201*届大学毕业生，湘潭大学为湖南省入选的五所高校之一。
扶助额度：扶助每个学生5000元人民币，其中4000元以现金形式分两次发至扶助对象。另外1000元由学校集中用于提升贫困大学生能力和进行就业培训等扶助项目。
扶助方式：现金资助、能力提升、扶助就业“三结合”。首先，以现金扶助的形式，在一定范围内帮助扶助对象解决求职择业时的资金短缺；其次，资助学校为扶助对象量身打造就业培训和能力提升方案；再次，华民慈善基金会正在积极寻求企业合作，组建爱心企业联盟，条件成熟时，可向爱心联盟的企业推荐扶助对象。
项目要点：
1、项目合作高校的201*届毕业生中自愿申请本项目者，须仔细阅读《华民慈善基金会大学生就业扶助项目简介》和《华民慈善基金会大学生就业扶助项目（第一期）申请受理公告》等文件，并按照工作程序亲自向华民慈善基金会提出申请，按要求填写相关表格、申请书和申请声明，提供相关证明，并邮寄到华民慈善基金会项目部。
2、为确保项目实施的公平、公正、公开，华民慈善基金会在接到申请后，会按照公布的评定程序和评定办法进行严格的审查核定，然后依据公布的评价指标进行打分排序，最终按排名前后确定扶助对象。
3、扶助对象确定后，华民慈善基金会将在约定时间内将扶助款转账至资助对象的个人账户，同时由学校为其提供相关就业指导和提升能力的培训，并向爱心联盟企业推荐就业。
当前大学生就业形势分析
近年来，随着高校扩招，就业竞争日益激烈，大学生就业成为社会关注的热点问题。１供需差别大：岗位增36%学生增130%
毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因。从201*年至201*年，全国高校毕业生从114万增加到338万，是扩招前的3倍２选材要求高：应届生就业不吃香
在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材难”。一企业投资管理有限公司每年招收的1000名员工中，只有40名是大学应届毕业生；一印刷有限公司的代表说，“尽管我们公司的栋梁和骨干全是大学生，企业的发展离不开大学生，但是，我们每年基本上不要应届大学生”。３专业相同的人多：热门专业人才过剩
近年来，一些工科院校和具有专业特色的学校追求综合发展纷纷上马热门专业，致使这些专业的毕业生就业难度加大。
北京高校毕业生就业指导中心主任任占忠认为，对于近年来盲目上马、目前就业较困难的专业，应坚决按教育部规定，区别具体情况减少或停止招生。４薪酬逐年降低：市场只给1700元/月
这次关于大学生薪酬期望值的问卷调查结果显示，有66.4%的本科毕业生希望自己的月薪在201*元以上，但据北京和上海有关机构的调查结果显示，大学生月薪的市场值平均为1600~1700元/月，毕业生的期望值显然高出社会现实水准，也导致部分大学生“有业不就”。
５骗子，假招聘铺天盖地：有效招聘信息数量减少，许多骗子利用大学生求职心切和缺乏社会经验的弱点进行坑蒙拐骗。
一些企业利用当前大学生供过于求的形势，推出假招聘，先给出诱人的待遇条件，然后以培训等名义收取费用，再以试用不合格等理由辞退学生。大学生就业的招聘信息表面看渠道多，但有效的、实用的信息并不多，大学生获取真实有效的信息少，导致就业难。６缺乏工作经验：教授多“教练”少
调查显示，大学生求职中遇到的最大困难是“缺乏工作经验”，占63%。我国的教育体制多年来按照一种模式培养人才，专业设置脱离社会需求，不注重学生实际能力的培养。大学生有的是专业知识，缺的是良好心理素质、礼仪和法律观念，大学里有的是教授，缺的是“教练”。
７怕吃苦，爱面子：许多企业反映，大学生做事眼高手低，知识脱离实际，不愿从基层做起，缺乏吃苦耐劳精神，比较爱面子，怕从事底层的工作被朋友亲戚看不起，人际沟通能力差，比较自私，因此不愿意接收应届大学生。
８频繁跳槽：大学生就业后稳定性差，是造成企业不愿意接收大学生的另一重要原因。