开展年终评比表彰先进工作的通知.docx

开展年终评比表彰先进工作的通知
开展年终评比表彰先进工作的通知
总发字（201*）第31号签发人：李秋林
关于进行年度工作总结表彰的通知
所属各公司、中心：
201*年是我们集团公司抢抓机遇、提升管理、转型发展见成效的一年，通过全体干部员工的共同努力，集团各项工作都取得了较理想的成绩。为总结经验，树立典型，弘扬正气，进一步激发广大职工的积极性、创造性，党总支、集团公司、工会联合会决定进行201*年度先进集体、劳动模范、先进生产者（工作者）的评比总结表彰工作。现将有关事项通知如下：一、评比名额1、红旗单位：1个
2、先进集体（部、班）：11个新胜煤业公司3个，盂县天然气公司3个，
盂县天然气公司郊区分公司1个，紫轩天然气培训服务有限公司3个，国新能源有限公司1个。3、劳动模范：17名集团公司1名，新胜煤业公司3名，盂县天然气公司3名，
紫轩天然气培训服务有限公司3名，国新能源有限公司1名，盂县天然气公司郊区分公司1名，华阳天然气热力有限公司1名，腾龙物资有限公司1名，新生小额贷款公司1名，
北京艺欣维尔国际传媒有限公司1名，阳泉藏山温泉大酒店1名。4、先进生产者（工作者）：55名集团公司6名，新胜煤业公司15名，盂县天然气公司10名，
盂县天然气公司郊区分公司3名，紫轩天然气培训服务有限公司11名，国新能源有限公司4名，华阳天然气热力有限公司3名，腾龙物资有限公司1名，新生小额贷款公司1名，
北京艺欣维尔国际传媒有限公司1名。二、评比标准1、
先进集体标准：
A.领导班子团结协作，求真务实，有较好的凝聚力B.安全生产无事故
C.各项工作任务指标圆满完成D.一年来工作成绩显著2、劳动模范
A.思想进步，有强烈的事业心和责任心B.工作成绩突出，业绩显著
C.安全责任无事故，全年出勤不低于320天D.有较强的业务素质和扎实的工作作风E.团结同志，爱岗敬业3、
先进生产者（工作者）A.遵章守法，爱岗敬业B.工作积极，责任心强
C.安全无事故，全年出勤不低于300天D.服从领导，任劳任怨E.勇于开拓，求实创新三、具体要求1、2、
要求各单位在评选中必须认真对待，严格按照评比标准进行评选。各单位评比结果务必在12月15日前报回集团公司企业管理部。集团公司将在年终总结大会上对评选出的先进集体和先进个人进行表彰奖励，对做出突出贡献的劳模进行重奖，并颁发荣誉证书。
专此通知
二0一0年十二月十月
主题词：年度总结表彰通知抄报：党总支书记工会主席总经理总经理助理
副总经理总工程师
抄送：所属各公司、中心201*年12月10日印共印20份
四、表彰奖励先进集体申报表
单位名称主要事迹：（300字左右）先进个人（劳动模范）推荐表
姓名政治面貌性别所在单位工作岗位职务主要事迹：（200字左右）单位意见集团意见年月日年月日
关于做好201*年度先进评比表彰工作的通知
公司属各单位：
201*年，公司全体员工在党政的领导下，深入学习实践科学发展观，以“绿色发展、和谐共赢”的理念以及强烈的历史使命和高度的责任感，克服金融危机带来的重重困难，勇于创新，争创一流，取得了一定的业绩，涌现了一批先进个人。为表彰先进，充分调动团队和员工的积极性，达到鼓励先进，鞭策落后，全面实现玉柴集团201*年方针目标的目的，根据《玉柴集团评选荣誉名称、程序、奖励级别、享受待遇标准的制度》规定，经公司研究，决定进行201*年先进评比工作，具体事宜如下：
一、考评领导小组组长：副组长：成员：二、评比项目及指标
（一）先进工作者：按上岗职工总人数的6%评比。
（二）工会积极分子：按201*年11月在册会员总数的5%评选。（三）五好文明家庭户：1户三、评比程序
（一）先进工作者的评选
各单位按条件要求、严格按比例推荐先进工作者，在公司内公示三天无异议后,让被推荐的职工填报先进工作者申请表（见附件1，表格留在公司），把名单上报集团年评办公室汇总后报集团年评领导小组评定。
（二）工会积极分子、五好文明家庭户的评选
各单位按条件要求、严格按比例推荐工会积极分子、五好文明家庭户，让被推荐的职工填报工会积极分子申请表、五好文明家庭户申请表（见附件2、附件3，表格留在公司），把名单上报集团年评办公室汇总后报集团年评领导小组评定。四、表彰奖励办法
获奖单位和个人的奖金均由公司负责。职工可以同时获集团内多种荣誉，但只享受最高一项待遇。
（一）评上先进工作者的个人
1.由集团授予证书，一次性奖励500元。
2.部分突出的先进事迹材料在报纸、电视、橱窗报道。
3.劳动合同到期评定给予加分。（二）评上工会积极分子的个人由集团授予证书，一次性奖励200元
（三）评上五好文明家庭户的个人由集团授予证书，一次性奖励500元五、评比条件及评分标准
（一）先进工作者的评选对象和评比条件1.评选对象中层管理干部以下（不含中层干部,中层管理干部参与年终优秀管理干部的评选）员工。2.评比条件（1）基本条件
①遵守党和国家的政策法令，遵守厂规厂纪。
②爱岗敬业、工作主动，对企业充满信心，忠于职守。③全年迟到、早退、旷工次数为零。
④全年病假累计低于3天，生病住院低于6天；事假累计天数累计低于3天。⑤全年无吵架、打架及其它不良记录。
⑥全年未发生安全事故和质量事故，无违章记录。
⑦计件人员完成全年工作任务，岗位人员完成本年基本工作。
⑧与公司签订劳动合同一年以上，201*年上岗时间满十个月以上者。（2）其他条件
①超额完成生产任务或领导安排的临时工作。②全年未出现工作差错。
③积极挖潜降耗，通过技术革新和改进，使公司节约成本增加效益。④业绩突出，并在本班组(部门)工作业绩综合评议排在前面，有定额的生产工人完成的工时在所在单位名列前茅。
⑤积极提供合理化建议，经公司或单位确认在节能降耗、降成本方面给公司带来较好的经济效益者优先推荐。（二）工会积极分子
1、热爱工会工作，积极协助工会主席做好工会工作，积极参加工会组织的各种文体活动。
2、按时完成工会主席布置的各项工作。
3、积极维护职工合法权益，热情为职工办好事、乐于做职工思想工作。4、同等条件下，参加南宁市以上各项文体比赛获奖者优先考虑。(三)五好文明家庭户
1、家庭成员之间平等、民主、和睦相处，尊敬老人，亲戚关系好；家庭管理有方，民主理财，勤俭持家，共同分担家务。
2、家庭成员思想品德好，遵纪守法，讲文明、讲礼貌、讲卫生。
3、关心他人，助人为乐，邻里关系融洽，家庭成员互帮、互助、互勉，共同进取，在工作和学习中取得优异的成绩。
4、积极参加家庭文化建设系列活动和健康有益的文化体育活动，家庭文化生活文明、健康、科学气氛好。
5、模范执行计划生育政策，少生优生，子女教育好，德、智、体全面发展。（四）评比否决条件
1、有下列情况之一不能评为先进工作者（1）没有按要求完成本年度工作任务。
（2）发生超生、工伤事故、质量事故或者其它违法乱纪行为。2、有下列情况之一不能评为工会积极分子和五好文明家庭户（1）本年度有超生和其他违法现象。
（2）安全方面有违章和伤害事故发生。六、工作要求
（一）高度重视，加强领导，工会负责。工会要在本单位党组织和行政的领导支持下、全体职工的参与下做好评选工作。
（二）各单位推荐的本单位先进工作者的姓名要在公司厂务公开专栏公示3天以上,无异议后经公司职代小组表决通过和公司领导班子集体审核，上报集团年评办公室。
（三）精心组织，严格把关。评选工作要面向基层，面向一线，要按照评选条件，采取组织推荐与群众推荐相结合等方式进行。
（四）采取多种形式搞好宣传，营造良好的舆论氛围。要利用评选活动的有利契机，在全公司范围内广泛宣传典型事迹，教育和引导广大职工争先创优，开拓进取，在各自的岗位上创造新业绩。七、评比说明及要求
（一）认真填报推荐材料。事迹材料要实事求是，内容充实，文字流畅。各单位一把手负责在201*年1月5日前把推荐先进工作者的事迹材料和推荐表OA发给工会周燕妮处，工会负责在201*年1月10日前把推荐先进个人的事迹材料和推荐表OA发给集团工会办公室陈杏华。
（二）申报工会积极分子、五好文明家庭户的需填写申报表格。（注：五好文明家庭户的评选，如夫妻双方为公司的双职工，以男方所在单位评选，如为单边职工以所在单位进行评选）。
（三）根据评比条件和要求申报，工会积极分子名单（请用电子表格）必须在201*年1月5日前OA发给工会办公室周燕妮，工会积极分子表格由各工会小组自存。
（四）评比工作由公司工会主席、女工主任负责组织。八、本通知解释权在公司工会。
特此通知。
附件：（一）先进工作者申请表（二）工会积极分子申报表（三）五好文明家庭户申报表