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XX街道党风廉政建设工作情况汇报
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XX街道党风廉政建设工作情况汇报

XX街道党工委
关于201*年党风廉政建设工作情况汇报
今年以来，我们按照市委、市政府、市纪委关于落实党风廉政建
设的部署和要求，立足街道实际，强化措施，狠抓落实，积极主动地开展工作，使街道出现了党风廉政建设与经济建设齐头并进、协调发展的良好局面，有力地促进了社会各项事业的健康发展。现将廉政建设情况汇报如下。
一、切实抓好党风廉政建设责任书的落实
根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《建立健全惩治和预防腐败体系201*-201*年工作规划》以及XX市委、市政府《201*年全市党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，结合街道实际，我们制定了《XX街道201*年度党风廉政建设责任书》，年初与147个村（居）、27个部门进行了签订。完善和细化了各级干部的党风廉政建设责任，将内容分解到领导班子每个成员，落实到人。我们召开村(居)、部门负责人会议，听取基层单位党风廉政建设工作情况汇报，研究、部署党风廉政建设工作，并对这项工作进行考核，将考核结果列入干部政绩考核范围，与评先树优、工资奖金挂钩。我们对工作中出现的责任目标完不成或违反《责任制实施细则》的行为，规定了廉政谈话、通报批评、责令检查、限期整改、组织调整、党纪政纪处分等不同档次的处理办法，加大了责任追究的力度，针对个别村支部书记不廉洁行为的事实，严格实行责任追究，及时给予这些村的党支部书记免职处分。同时，每季度党工委还专门召开一次扩大会议，分析、研究廉政建设工作，及时制定得力措施，解决工作中出现的新情况和新问题。
二、深入贯彻落实科学发展观
我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“坚持科学发展观，建设和谐新XX”为主题，教育引导广大党员干部自觉按照科学发展观的要求，增强党性修养，改进工作作风，不断提高推动科学发展的能力。街道经济社会实现又好又快发展，各项工作取得新的成效，真正把科学发展的成果惠及人民群众。坚持把发展作为第一要务，坚持好字优先，坚持项目带动，注重发挥优势，广泛招商引资。1-12月份，全街道规模以上企业达到60家，新增5家，实现工业总产值26亿元，同比增长42.1;实现主营业务收入25.8亿元，增长41.6%；实现固定资产投入14亿元，增长32.1%；全街道实现境内税收1.28亿元，地方财政收入6692.2万元；可用财力达2418.6万元。分别比去年同期增长25.4%，35%，45.2%。通过各种形式开展公民道德教育和社会主义荣辱观教育，不断提高居民文明素质。平安建设取得新成效。进一步落实社会治安综合治理目标管理责任制，不断完善社会治安防控体系；进一步做好学校、幼儿园等单位的安全保卫工作。进一步加强群防群治队伍建设，加大对可防性案件的打击力度；进一步加强信访与人民调解工作，妥善解决人民内部矛盾和社会热点、难点问题；进一步深化“平安街道”、“平安社区”建设，努力创造良好、安居乐业的工作生活环境，提高群众安全感和社会治安满意率。关注民生促进社会和谐。坚持以人为本，在经济发展的基础上尽最大努力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，扎实有效地开展社会保障与救助、就业再就业、村村通公路工程和自来水工程，促进社会更加和谐稳定。同时，坚决落实中央惠民政策，按照有关规定全力做好小麦等作物的补贴发放工作。
三、切实转变干部作风，提高行政效能
我们以市委、市政府开展“干部作风建设年”活动为契机，以打造一支“作风优良、素质过硬”的干部队伍为目标，着力做了三个方面的努力。
一是深入查摆整改问题。全体机关干部、社区、部门工作人员、村居“两委”班子成员都按照市委、市政府《关于开展“干部作风建设年”活动的实施意见》中强调的“六个突出问题”，认真查找自身在干部作风方面存在的问题，深刻剖析思想根源。对存在的问题，边学边查边改，研究整改措施，制定整改方案，形成查摆整改报告，充分利用学习园地、会议讨论等形式进一步交流完善。工作人员个人及单位自查出来的问题，认真组织整改。
二是建立健全规章制度。各部门、单位根据活动安排，建立完善服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、责任追究办法等规章制度，并向社会做出公开承诺。
三是加大督查检查工作力度。街道活动办公室、街道督查室将督查检查工作贯穿活动始终，进一步加大工作力度，检查结果定期汇总通报，纳入评先树优考核。
四、制止公款吃喝攀比风，营造廉洁从政环境
我们结合实际，切实加强对公务接待的监督管理，进一步健全公务接待制度，努力推进公务接待文明化、节俭化、规范化、透明化。领导干部以身作则，率先垂范，带头树立谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，带头反对铺张浪费等不良行为，自觉接受广大干部群众的监督。建立责任制，强化检查考核，对有令不行、有禁不止、我行我素、顶风违纪的，做到坚决查处。我们坚持把治理公款吃喝之风作为促进领导干部廉洁自律的一项重要内容来抓，坚决刹住用公款大吃大喝的歪风，在公务接待中做到节俭接待。在应酬接待方面，我们严格执行接待标准，杜绝了公款吃喝玩乐和随意招待、超标准招待。对招待费帐目，我们实行了单独预算、单独列支、单独记帐和一月一公开，今年机关招待开支比去年同期减少10%。进一步完善了街道双代管制度建设，出台了《关于加强财务管理的暂行办法》、《关于加强农村财务管理的补充规定》等文件，严把收入、支
出、集体资产管理三个关口，加强农村和街道直部门的财务管理。同时党工委落实村级招待费限额管理制度，要求街道机关和各部门的干部职工一律不准在村里公款吃喝，机关与部门之间，部门与部门之间，部门与村（居）之间，严禁用公款互相招待，“自吃自，喝耍酒”，有效刹住了公款吃喝风，为街道干部廉洁从政营造了良好的环境。
五、厉行节约，打造节约型机关
我街道坚持以节能降耗和降低机关运行成本为目标，以科学化、精细化、规范化管理为抓手，进一步统一思想，提高认识，突出重点，全力落实各项措施和职责，确保节约型机关建设工作取得实效。
一是强化领导、完善措施、落实责任，切实加强建设节约型机关基础制度建设。我们制定了《201*年建设节约型机关行动计划》，并做好传达。建立健全领导责任制、监督检查制度等一系列建设节约型机关工作制度，建立了节能专管员制度，专管员专门负责日常能耗数据汇总、动态信息上报、会议精神传达、节能降耗知识宣传等节约型机关建设各项工作，从而构建起了更为完善的工作网络，实现上下联动、共同推进良好局面。
二是细化管理、突出重点、坚持长效，确保建设节约型机关各项工作稳步开展。在工作推进过程中，我们从细节入手，狠抓日常管理中的薄弱环节。针对耗电较高的情况，我们进一步加强了机关各站所部门的用电管理力度。为了降低日常办公经费，我们更是从点滴做起，如：会议用水用开水；积极提倡双面打印以及纸张的回收再利用；积极推进无纸化办公。在抓好各项管理的基础上，我们加强监督管理力度，形成长效管理机制，从而推进节约型机关建设工作向纵深发展。
三是丰富形式、广泛宣传、营造氛围，大力增强广大干部群众的节约意识。我们在做好日常管理的同时，广泛开展各类节能降耗宣传活动，积极倡导广大干部群众从我做起，从点滴做起，不断增强节约
意识，自觉养成良好的习惯。今年5月29日6月4日，我街道举办了以“让节能环保成为一种习惯”为主题的节能环保宣传周系列活动。宣传周系列活动启动后，立即得到了全街道广大干部群众的积极响应，对于如何更好的节约能源大家纷纷献计献策，并身体力行地推行各种节电、节水、节材的小措施、小窍门，在全街道营造了浓厚的节约资源、保护环境的良好氛围。
经过努力，今年我街道的单位各种能耗与开支比去年同期下降16%，办公经费、用水等能耗与开支也有一定缩减。
六、切实抓好“小金库”专项治理工作
我们在实行预算外资金统一管理之后，针对个别部门逃避管理的行为，制订了严格的处罚办法，明确规定：对隐瞒预算外资金收入，不按规定及时上缴财政，擅自存入支出帐户，坐收坐支的，要半违反规定的收入全部上缴财政所，必要时，可抵减财政拨款，同时追究有关人员和领导人的责任，并根据情节轻重给予处分。对擅自设立收费基金项目，扩大征收范围，提高收取标准的或不按规定使用财政厅统一印制或监制的票据的；瞒报预算外资金收入，转移资金的；擅自设立预算外资金帐户和私设“小金库”公款私存的，要将违纪金额一律追回上交财政，并依照有关规定予以罚款；同时追究有关人员和领导责任，并视情节轻重给予处分。对不执行财务开支分级管理制度，擅自签字开支的，要追究部门主要负责人的责任，并视其情节轻重给予处分。于5月份机关和单位进行了“小金库”专项治理检查，无一单位私设“小金库”。通过对预算外资金实行“收支两条线”，严格把住了部门财务管理的关口，杜绝了部门收支主要负责人说了算问题的发生，压缩了非生产性开支，减轻了群众负担，各单位节约的这部分资金全部用到了公益事业上，得到了基层干部群众的普遍好评。
七、落实党政领导班子及其成员“一岗双责”
一是进一步增强领导干部党风廉政建设“一岗双责”的责任意识。
党风廉政建设责任制是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的一项基础性制度。进一步落实党风廉政建设责任制，有效促进领导班子、领导干部坚持“一岗双责”，切实做到“两手抓，两手都要硬”，把反腐倡廉建设与经济社会发展的各项任务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。把进一步落实党风廉政建设“一岗双责”制度放到更加突出的位置，不断巩固和发展我街道反腐倡廉工作的良好局面。
二是进一步明确领导干部党风廉政建设“一岗双责”的责任要求。领导班子主要负责同志是第一责任人，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，做到对党风廉政建设的重要工作部署，重大问题过问，重点环节协调，上级颁布的廉洁自律规定带头执行；领导班子其他成员根据工作分工，切实履行分工负责的职责，对分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任。细化工作要求，强化领导责任，逐步形成规范化、制度化的岗位责任体系，形成横向到边、纵向到底的责任网络，让每一个领导干部都知其任、明其职、出其力、尽其责，不断增强党风廉政建设责任制的针对性和实效性。
三是进一步强化领导干部党风廉政建设“一岗双责”的执行力。街道党工委强化对各班子成员执行党风廉政建设责任制情况以及履行“一岗双责”情况的考核，将考核列为领导干部民主评议、民主测评的一项重要内容，广泛听取党员干部和人民群众的意见。强化责任追究，注重考核结果的运用。对领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制和履行“一岗双责”情况的考核结果，作为领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。成绩突出的，要予以通报表彰；落实不力或不履行的，要按照党风廉政建设有关规定，予以严肃责任追究。
XX街道社区党风廉政建设半年
情况报告
一、当前XX街道社区党风廉政建设的现状1、基本情况
XX有社区居委会6个，村委会2个，已建社区党总支7个，社区党支部17个，共有23个党支部，社区党员总数588名，配备社区总支部委员24名，有2个社区已建有党员远程教育，初步形成了以社区党支部为基础、社区党员为主体、社区基层党组织共同参与的区域性党建工作格局。8个社区居委会，目前配备干部27人，平均年龄40岁，高中以上文化程度的达60%，现有党员588人。应该说，社区建设的框架已形成，组织建设已基本到位，配套设施正在逐一落实，，这些都为构建平安和谐XX奠定了坚实的基础。
2、开展党风廉政建设工作情况
一是利用社区多功能活动室，开展廉政教育。通过开会和利用远程教育来学习政策法规、观看警示教育片，做好政策法规和时事宣传，利用社区公开栏，开展党风廉政教育宣传廉政文化。
二是建立民主议事和民主监督制度，提高群众对社区事务的知情度和参与度。各社区普遍实行居务公开。凡与社区居民经济利益相关的事情，都要求公布于众，力求公平公正。社区财务、事务都要求定期公示；一些重大事项，如低保、救灾资金、征兵名额、享受计划生育奖扶政策等必须公示，并交给社区居民代表参与评审，方便群众监督。三是成立党风廉政建设领导小组。以支部书记为组长，主任为副组长，其他干部为成员。与社区党支部签订党风廉政建设责任书，与社区经济工作同考核、同奖惩。
四是实行信访负责制，对辖区内的信访案件，做到了件件有着落，事事有回音，同时加大对党员干部的教育和违纪违法的查处力度。
二、社区在党风廉政建设方面存在的主要问题一是抓社区党风廉政建设的意识普遍不强。由于街道办事处的工作任务重，人员少，对社区党风廉政建设制度不健全，执行不到位，对居委会干部和社区党员教育少。
二是社区党风廉政建设组织网络不健全。对社区党风廉政建设重视程度不够。每个社区虽然都建立了党组织，但未设纪检委员，未明确纪检监察工作的内容以及抓党风廉政建设的职能。造成工作职责不清，工作措施不得力，具体工作难以落实，工作成效不明显。
三是制度落实不到位，监督制约机制没有完全形成。大多数社区都没有建立专门的监督组织，很多为居民出具的证明，低保申报，虽有一定的规定和审批、公示程序，但基本上还是居委会认可即是，居委会干部手中掌握了一定的权力，又不用承担相应的责任。
三、加强社区党风廉政建设的建议和意见1、加强社区党风廉政建设工作领导
成立社区党风廉政建设工作领导小组，结合实际出台加强社区党风廉政建设的实施方案。要发挥社区党总支在加强社区党风廉政建设工作中的领导核心作用，实行“一把手”负总责制，将具体任务进行分解，签订责任书，抓好抓落实。
2、建立健全社区纪检组织网络由社区党支委书记或副书记担任社区纪工委书记，下设纪委委员，负责社区党风廉政建设的日常工作。
3、加强社区纪检干部的培训工作
街道纪工委对社区新任纪检工作人员要进行业务知识培训，通过对党风廉政建设内容、党风廉政宣传教育、廉洁自律规定、信访举报处理、案件查处等业务知识的培训，提高社区纪检干部整体素质。
4、深化社区居务公开
社区成立“居务公开监督小组”，聘请辖区内有一定威望的老同志和社区居民代表担任廉政监督员，收集社区居民群众的意见，加强对社区工作的监督和指导。凡涉及群众切身利益的问题，公开公正办事。如低保审核、特困户确定、征兵入伍等都要坚持张榜公布，以利于群众监督，防止不良倾向发生。做到公开内容全面、时间及时、形式多样、管理规范，真正让居民满意，让干部满意。
201*年5月14日
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