XX年年度先进评选实施方案.docx

XX年年度先进评选方案 一、评选目的 为促进公司企业文化发展，营造积极向上的工作氛围，激励全体员工工作的积极性、主动性，促进企业经营管理提升，增强员工荣誉感，公司决定树立典范，开展2017年年度“先进个人”和“先进团队”评选工作。 二、评选名额 先进个人1名，先进团队1个。 三、评选原则 1.坚持公平、公正、公开的原则； 2.实事求是，杜绝弄虚作假。 四、投票权限 1.投票权限：公司全体员工； 2.截止投票截止时间未投票者，按弃权处理。 五、评选标准 1.先进个人评选标准 1严格遵守公司各项规章制度，无任何违章违纪处罚；2工作态度积极，责任心强，具有团结协作精神； 3敢担当，有作为，不抱怨，不推诿，为公司作出突出贡献，带来效益；4全年出勤率高（请事假不超过5天）； 5工作中处理事情有大局观，内、外协调沟通能力强，对内工作安排有序，对外联系处理问题得当； 6高效率的完成公司领导下达的各项工作，按时按点完成或超额完成计划目标；7大局面前不计较个人得失。 2.先进团队评选标准1部门（项目）未发生安全事故； 2部门管理以人为本，部门员工之间团结友好协作；3有团队精神，团队荣誉感强，为公司树立良好形象；4执行力强，工作效率高； 5在工作中表现突出，为公司做出重大贡献。 六、参选原则 有以下情况者，不得参加评选 1.个人全年请事假超过10天或10天以上； 2.所在部门（项目）发生违反公司规章制度或给公司带来重大安全责任事故，损失公司利益。 七、评选流程 1.公司全体员工第一轮进行无记名投票评选候选先进个人及团队（投票存档留底）； 2.第二轮评选，根据第一轮候选名单，依据评选标准每人选取1名先进个人，1个先进团队，获得票数较多者入围管理层评选阶段； 3.管理层根据第二轮评选结果，排名前3的先进个人、先进团队进入管理层终选，管理层投票并选出最终获得先进个人、先进团队名单，并附上评选依据。 八、奖励方式 1.获得“先进个人”“先进团队”的个人及团队将在公司年会公示并给予嘉奖。 2.人事部将下发红头文件，并计入公司及个人档案。 九、评选截止时间及候选人名单 1.评选截止时间：2018年01月19日16：002.候选名单： 经公司第一轮无记名投票，先进个人及先进团队候选名单如下：1先进个人陈金东 赵文博 唐晓慧 时朋军 杨茜茜 王荣辉 雷世龙 石 伟 张 琦 周 娟 杨昌利 刘红军 陈波妮 李立波 汤海洋 袁佳乐 张智春 2先进团队 榆林项目部 定边公布井项目部 XX县区750项目部 西咸项目部 延安项目部 试验班 行政部 经营部 资料部 工程部 评选活动望公司员工按照以上要求严格执行，踊跃参加。 陕西恒达电力有限公司人事部 2018年01月08日 第二篇：先进单位评选方案先进单位、优秀员工的评选方案 一、目的： 鼓励先进、弘扬进步，以先进为榜样，鼓励员工学先争优，充分调动员工的积极性和创造性，共同努力、共同进步，建立一支能打硬仗的优秀团体队伍，推动公司快速向前发展。 二、时间 ：年月日至年月日 三、对象：公司各部室、全体员工（工作满半年以上的） 四、方式： 1、各车间部门根据生产工作情况，以班组或部门进行组织评选。 2、各单位组织评选“优秀员工”时，每个员工都要进行个人总结，班组讨论，再进行无记名投票的方式进行评选，防止形式主义和走过场，真正让员工受到一次深刻教育。 3、各部门主管要根据员工推荐出的名单进行审核，结合今年年终考核客观综合考评，并填好“优秀员工”推荐表报公司办公室。 4、先进单位由各部室进行推荐（详见评先单位划分表），被推荐出的先进单位，要准备1000字以上的先进事迹材料参加公司评选。 5、先进单位公司要组织班组长以上人员进行评选推荐，各推荐出的单位要先进行事迹介绍，而后采取无记名投票的方式进行评选，最后由公司领导审定。 五、要求： 1、各车间部门要集中员工进行思想动员，讲清评选先进的目的意义和要求。 2、被推荐的先进单位要认真准备好事迹材料，优秀员工要结合今年的年终考核严格客观地评选并填好登记表，在年月日前送公司办公室。 3、各部门要精心组织，认真做好评选工作，真正做到评出风格、评出团结、评出干劲，评选一定要确保公平、公开、公正实事求是，员工如认为有不公平的，允许越级上报。 4、凡违反公司规定，受过公司或部门处罚的、进入公司工作未满半年的员工不能评为“优秀员工”，单位没有完成全年工作任务的不能推荐为先进单 位。 5、各部门在评选“优秀员工”的同时，评选出本部门表现最差的员工，年月日前一齐报公司办公室。 6、评选的优秀员工班组长以上干部不能超过50%，确保优秀员工比例不被占用。 7、先进单位和“优秀员工”的名额见附表。六：奖励：详细方案另行公布。 第三篇：先进个人评选方案XX县区第三实验幼儿园先进个人评选方案 评选范围： 在园工作满一年以上，本年度本岗位无出现安全事故的职工都可参加评选。选出先进工作者三名，教师中名额两个、保育员与后勤人员【含医生、厨房、门卫、】 名额一个。 评选条件： 1、自觉遵守幼儿园各项规章制度和安全制度，模范履行岗位职责，勇于奉献，能认真服从园领导的指导与工作的安排。 2、有责任心，有良好的师德，对幼儿有爱心，不体罚幼儿。 3、与同事之间能团结协作，不斤斤计较，能主动热情的帮助他人。 4、岗位要求 教师。能全面贯彻党的教育方针，能努力进取.，积极提高自身业务水平，能认真完成教育教学任务，班级幼儿常规管理质量好.保育、教学工作成绩出色，在教师中发挥先锋带头作用，家长满意度高。 保育员：能认真完成各项卫生清洁消毒工作任务，细致做好各项幼儿的保 育与教育工作，主动配合班级教师搞好班级常规和教育活动，工作勤恳，能不断改进工作，家长满意度高。 后勤人员：能认真做好后勤服务工作，有科学的工作方法和踏实的工作作风，工作勤恳，工作成绩出色。评选方式：每个教职工不记名投票评选时间：周一下午两点半前上交给 验票人：何真、张敏、张树敏、林琛琛、徐跃娟督票人：张乃兰、任自良 2012XX县区第三实验幼儿园年12月 第四篇：先进优秀评选方案二0年度先进单位、优秀员工等 评选方案 一、目的： 鼓励先进、弘扬进步，以先进为榜样，鼓励员工学先争优，充分调动员工的积极性和创造性，共同努力、共同进步，建立一支能打硬仗的优秀团体队伍，推动公司快速向前发展。公司决定开展评选20年度“优秀员工”、“优秀班组”、“先进单位”、“先进标兵”活动。 二、时间 ：20年12月19日至20年12月31日 三、对象：公司各部室（车间）、全体员工（工作满半年以上的） 四、评选事项 1.优秀员工、优秀班组由车间或部门直接评定，附带先进事迹材料，交由公司审核 2.先进单位、先进标兵由部门推荐，以绩效考核为主，交由公司评定 3.评选原则：公平、公正、公开 4.评选标准 1）优秀员工 各车间部门根据生产工作情况，以班组或部门进行组织评选，车间或部门进行汇总。各单位组织评选“优秀员工”时，每个员工都要进行个人总结，班组讨论，再进行无记名投票的方式进行评选，防止形式主义和走过场，真正让员工受到一次深刻教育。 各车间、部门主管要根据员工推荐出的名单进行审核，结合今年年终考核客观综合考评，并填好“优秀员工”推荐表报人力资源部。 各车间评选的优秀员工班组长以上干部不能超过50%，确保优秀员工比例不被占用“优秀员工”的名额分配见附表1，推荐表见附表2。 2）优秀班组 各车间根据自己的生产和工作实际情况，推荐出一个优秀班组。附1000字以内材料（见附表3）上报部，交由公司审核。 3）先进标兵 达到“优秀员工”标准，并对公司有较突出贡献，为员工之楷模。 4）先进单位：（详见先进单位评选方案） 先进单位由车间、部室进行投票，填写考核评分表，并准备1000字以上的先进事迹材 第1页，共2页 料，由公司领导审核。 5、注意事项： 1、各车间部门要集中员工进行思想动员，讲清评选优秀与先进的目的意义和要求。 2、各车间部门要精心组织，认真做好评选工作，真正做到评出风格、评出团结、评出干劲，评选一定要确保公平、公开、公正实事求是。 3、凡违反公司规定，受过公司或车间部门处罚的、进入公司工作未满半年的员工不能评为“优秀员工”，班组发生严重违纪事件不能评为“优秀班组”，单位没有完成全年工作任务的不能评为“先进单位”。 4、各部门、车间在评选出“优秀员工”和“优秀班组”后，将评选结果及材料于20年12月31日前一齐报。 5、各车间在填好“考核评分表”后，将其及材料于2011年12月31日前上报。 五、公示 各评选结果进行为期3天的公示。如无异议，即认定结果有效；如有异议，上报办公室，并由办公室根据相关情况进行核查落实，上报公司领导批准后即为终评意见，不再进行公示。 六、奖励 遵循精神鼓励与物质奖励相结合的原则。 七、附件 附1：优秀员工名额分配表 附2：优秀员工推荐表 附3：优秀班组推荐表 附4：车间班组详细名单 附5：先进标兵推荐表 第2页，共2页 第五篇：先进教研组评选方案先进教研组评选方案 学校教研组是学科教学研究的基本单位，是实施校本研修、提高教学质量、促进教师专业化发展的基地。为深化课程改革，不断创新校本教研机制，推进我校教师专业成长的步伐，充分发挥学科教研组的教学管理和研究功能，经研究决定，开展优秀教研组评选活动。 一、评选程序 自评申报：教研组写好总结，收集相关实证材料，积极申报； 定量评价：学校成立评选小组，根据评选内容对申报的教研组进行赋分评价。定性评价：学校领导组根据各组的得分情况，综合学校各部门意见，推荐若干个教研组供校长办公（或扩大）会议审查。 学校审批。由校长召集校长办公（或扩大）会议，对学校领导组推荐的教研组进行审查批准。 二、评选名额及奖励 每年评选出若干名先进教研组，但名额及奖等实行宁缺不滥。 教研组被评为先进教研组，由校长颁发奖状及一定的奖金。 附：先进教研组评选考核表第12页 共12页