XX年中学工会委员会换届选举工作实施方案.docx

20XX年中学工会委员会换届选举工作方案 即将举行的中学工会委员会换届选举工作，应该按照规定流程，不可出现徇私舞弊的现象，要体现群众门的意见，严格实行民主程序，坚持选举原则。下面是小编带来的。 一指导思想和基本原则 （一）指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十八大、十九大精神，根据中国工会章程、*市总工会关于进一步推进基层工会主席直接选举工作的意见、工会基层组织选举工作暂行条例，通过换届选举，进一步巩固和完善教职工代表大会制度，加快依法治校、依法治教进程，努力建设一支坚持党的基本路线，熟悉本职业务，热爱工会工作，受到教职工信赖的工会干部队伍。努力使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带，成为组织健全、维权到位、职工信赖的职工之家。 （二）基本原则 1、党管干部原则； 2、德才兼备、以德为先和好中选优原则； 3、充分体现会员群众意愿、严格履行民主程序原则； 4、民主集中制原则； 5、公开、公平、公正、择优的原则。 二组织机构 在区教育工会和校党支部的领导和指导下，成立学校第14届工会筹备委员会（筹备工作由上届工会委员会负责），具体负责学校工会换届选举的筹备工作。 三主要任务 1、选举产生第14届工会委员会主席、委员人选，并明确分工情况； 2、选举产生曙光中学第14届教职工代表大会代表。 四基本方法和步骤 （一）制定方案，进行思想动员 1、根据XX省总工会关于进一步推进基层工会主席直接选举工作意见和区教育工会关于换届选举工作部署，成立换届选举工作筹备委员会。起草关于召开曙光中学工会委员会换届选举大会的请示报告；拟定曙光中学工会委员会换届选举工作方案；明确第14届工会委员会的结构要求和任职条件、选举程序等，准备其他各种选举材料，报区教育工会审定同意。 2、加强学习，统一认识。组织学习中国工会章程、XX省总工会关于进一步推进基层工会主席直接选举工作的意见、工会基层组织选举工作暂行条例等相关文件精神，进行换届选举动员。 3、认真撰写第13届工会工作报告、财务报告，回顾任期内开展的各项工作、取得的成绩，深入分析存在的不足之处和薄弱环节，明确提出下一步的工作重点和努力方向。工作报告、财务报告在会员大会之前以审议稿的形式提交全体会员审议，在全体会员大会上予以通过。 （二）产生工会主席、委员候选人初步人选、教代会代表预备人选 拟定曙光中学第14届工会委员会设工会主席1名，工会委员4名（其中女工委员1名，宣传委员1名，文体委员1名等）。工会委员候选人的产生，均以工会小组为单位提名，由上届委员会（筹委会）提出建议名单，提交会员大会通过；工会主席初步人选在委员候选人中产生。产生工会主席候选人初步人选后，由校党组织进行考察、听取群众意见、并进行竞争陈述、民主测评；确定的主席、委员候选人，报上级工会审查同意后，召开会员大会进行正式选举产生（工会主席实行等额选举、工会委员实行差额选举）。工会委员候选人落选后原则上拟定为新一届工会委员会经审员。拟定产生曙光中学第14届工会教代会代表45名，以年级组（教研组）或者组室等为选举单位，由教职工以无记名投票方式直接选举教代会代表预备人选。 （三）组织考察，确定工会主席、委员候选人，教代会代表预备人选 1、根据干部管理权限，由学校党组织，对工会主席候选人初步人选进行德、能、勤、绩、廉等方面的综合考察，听取群众意见，进行民主测评。 2、工会主席候选人初步人选进行竞争陈述。 3、确定工会主席、委员候选人（委员候选人按不少于应选人数10%左右的差额比例），报区教育工会审批。 （四）对工会主席、委员候选人进行公示 经区教育工会同意后，在学校范围内对工会主席、委员候选人进行公示，公示时间为5个工作日。通过公示无异议，工会主席、委员候选人提交第14届工会会员大会进行选举。 （五）正式选举 召开全体会员大会，与会会员进行正式投票选举，工会主席的选举实行等额选举，工会委员实行差额选举。 （六）报请审批 按照相关章程与条例的规定，大会选举结果报区教育工会审批。基层学校工会主席、委员、代表实行常任制，任期为三年。 （七）工会主席、工会委员候选人的条件 1、工会主席候选人的条件 （1）在编、在岗的工会会员。 （2）认真贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表重要思想和科学发展观，执行党的基本路线和各项方针政策，遵守国家的法律、法规，自觉接受党和群众的监督。 （3）具有较强的组织协调能力和宏观决策能力，熟悉学校教育教学工作规律，善于做思想工作，能积极探索工会工作的新方法、新路子，在群众中享有一定的威信。 （4）坚持原则，作风正派，忠于职守，勤奋工作，廉洁奉公，以身作则，顾全大局，维护团结。 （5）坚持实事求是，善于联系群众，作风民主，能正确行使职权，带头践行社会主义荣辱观，全心全意为人民服务，真正发挥工会的纽桥和梁带作用。 2、工会委员候选人的条件 （1）在编、在岗的工会会员。 （2）认真贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表重要思想和科学发展观，执行党的基本路线和各项方针政策，遵守国家的法律、法规，自觉接受党和群众的监督。 （3）有一定的参政、议事能力，在群众中有一定威信，一切以学校发展为重。 （4）热心工会工作，作风正派，公正公道，甘于奉献，乐于为教职工办实事。 （5）密切联系群众，广泛听取群众意见，正确代表群众利益，如实反映群众的意见和要求。 3、教代会代表候选人条件 （1）依法享有政治权利的在编、在岗教职工。 （2）坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，贯彻执行国家法律法规，模范遵守学校的规章制度。 （3）自觉遵守社会公德、师德规范和职业道德，教书育人，为人师表，在精神文明（和谐校园）建设中起好表率作用。 （4）关心学校发展，热心为教职工办事，作风正派，公正公道，积极维护教职工的合法权益和学校行政的决策指挥权。 （5）密切联系群众，广泛听取群众意见，正确代表群众利益，如实反映群众的意见和要求。 （6）学习和掌握学校民主管理知识，积极参加民主管理活动，并从学校和教职工整体利益参与学校民主管理，有一定的民主管理能力和参政议政能力。 （7）胜任本职工作，认真宣传贯彻教代会的决议、决定，做好教代会交办的各项工作。 （八）名额比例分配 根据中国工会法、中国工会章程基层工会组织选举工作暂行条例XX省中小学校教职工代表大会工作意见等文件要求，确定设： 1、工会主席：设1人 2、工会委员。25人以下设工会主席1人；2550人以下设委员3人，其中主席1人；50100人以下设委员5人，其中主席1人；100人以上设委员5至7名，其中主席1人（规模大的单位经同意可设副主席1人）。 3、教代会代表：设x名 教职工100人以上（含100人）的学校，代表人数比例不低于30%；100人以下的学校，代表人数不少于30名。教育教学第一线的教师代表人数不低于代表总数的70%。50人以下单位以教代会形式的大会，由全体教职工参加。 学校正副校长、党组织负责人、工会主席一般应当是教代会代表，其名额分配到各选举单位，直接参加选举。）第7页 共7页