XX县区文化广电新闻出版局关于落实大走访活动的方案.docx

XX县区文化广电新闻出版局关于落实大走访活动的实施方案
实施方案
为认真贯彻党的十七届五中全会精神，进一步完善党的群众工作机制，拓展“走进基层、服务群众”活动载体，按照《＜全市维稳部门深入开展“大走访”活动实施方案＞的通知》的要求，
结合我局实际情况，制订机关“大走访”活
动方案如下：
一、指导思想
为深入学习贯彻落实党的十七届五中全会精神，更好地落实《＜全市维稳部门深入开展“大走访”活动实施方案＞的通知》的要求，局党委决定在全局党员干部中组织开展“大走访”活动，并制定如下实施方案。
一、活动目的
“大走访”活动，要紧紧围绕“以人为本、关注民生、推进发展、促进和谐”为主题，立足本职，深入基层组织，走访联系点党员和党组织所属党员及困难群众，倾听党员心声，关注群众民生，帮助解决党员的实际困难，多办顺民意、解民忧、增民利的实事。既要使党员感受党的关怀和温暖，调动他们参与建设、发展和管理的积极性；又要使党员干部深入基层、了解民意，进一步增强党的宗旨观念和服务意识，为全区和全局新一轮发展提供坚强的政治保证和思想保证。
二、走访对象
局党政班子成员联系点的全体党员，党组织关系在局系统的全体中共党员及困难群众。
三、参与人员
局机关全体党员干部、基层事业单位党政班子成员包括支部委员。
四、主要内容：
1、局党政班子成员和处级干部走访联系各直属单位机关科室。走访时要带领分管科室的负责同志一起参与走访联系，通过座谈会、开展慰问、参与活动等，倾听诉求，了解民意，帮助基层党组织解决一些实际问题。
2、直属单位党政班子成员包括支部委员走访党员和困难群众。走访活动要结合各单位实际，结合已形成的“三联三会”群众工作机制和“双结对、双关爱”等机制，做到党员和困难群众全覆盖。
五、基本形式
1、集中走访。每年安排2次，时间安排在元旦春节与“七一”前后各一个月为走访月。期间，党员领导干部要对走访对象开展一次普遍走访。
2、定期联系。在集中走访基础上建立长效机制，一般每个季度联系直属单位、机关科室不少于1次；基层党员干部联系党员和困难群众要建立经常性机制。
3、日常接待。党员干部要接受基层党组织与党员群众的约见，做好日常工作接待。
六、处理反馈
党员干部要立足本职，做好记录处理反馈工作。制作“大走访”活动的纪记录表和群众反馈表。局党政班子成员对所联系单位集中走访、定期联系、日常接待等要按照要求征求意见和建议，填写相关表格做好记录存档。局党政班子成员对所联系的基层单位走访和基层单位党政班子成员包括支部委员对党员和困难群众的走访，也要填写相关表格做好记录存档。
七、具体要求
1、高度重视，精心组织。全局党组织和党员干部要深刻认识活动对于深入贯彻落实科学发展观，转变工作作风、加强干部队伍建设、化解基层矛盾、密切干群关系所具有的十分重要意义。要把活动摆上重要位置，精心安排，落实措施，并纳入今年党建工作的重要内容。
2、统筹兼顾，务求实效。在活动开展过程中，要正确处理好活动与日常工作的关系，做到两促进、两不误。要结合单位部门党群工作的各类制度，创新形式，拓展内容，注重整合。要做到走访有记录，联系有台帐，处置有跟踪，季度有汇总，年底有考核。
XX县区文化广电新闻出版局
2010年3月7日
第二篇：文化广电新闻出版局“三查三看”教育实施方案文化广电新闻出版局“三查三看”教育
实施方案
文化广电新闻出版局“三查三看”教育实施方案
为全面推进全市文广系统“三查三看”教育的开展，调动广大干部职工的工作热情和创业精神，促进干部职工转变工作作风、提高服务能力，根据市委《关于在全市组织开展“三查三看”教育的决定》和《市开展“三查三看”教育实施方案》的通知，结合实际，制定我局“三查三看”教育实施方案。
一、指导思想
和目标任务
指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七届四中全会、省委八
届八次全会和市委二届七次全会精神，围绕调整优化经济结构、转变发展方式、实现又好又快发展，深入推动思想解放，强化发展意识、责任意识、实干意识、廉政意识，着力改进作风、解决问题、提高能力、健全机制，努力建设善于领导科学发展、奋发有为、堪当重任的各级领导班子，着力打造“改革创新、求真实务、勇于担当、公正廉洁”的高素质干部队伍，为加快科学发展提供坚强保障。
目标任务
“三查三看”，即查作风，看学习、团结、务实、创新、守纪的情况；查工作，看思路、方法、措施、发展的情况；查项目，看储备、服务、建设、成效的情况。通过开展“三查三看”教育，使全局广大干部职工贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性明显增强，改革创新、破解难题的能力明显提高，服务创业、促进科学发展的环境明显优化，求真务实、团结干事的作风全面形成，全市文广事业和文广产业明显进步，干部队伍
中存在的“慢”、“难”、“满”、“旧”、“漂”、“少”等问题得到切实解决。
二、范围对象
市直文广系统各党支部、各单位的全体党员、全体干部职工都是本次“三查三看”教育对象。
三、“三查三看”教育活动原则
坚持正面教育、自我教育原则
坚持施教、因岗施治
坚持边学边查边改，解决突出问题
四、方法步骤
“三查三看”教育分三个阶段进行，要着重抓好思想发动，提高认识；端正态度，对照检查；落实措施，搞好整改；借助外力，强化监督；完善机制，加强考核等几个环节。
第一阶段：思想发动、学习提高
这一阶段的基本要求是。精心谋划、周密安排、充分发动、明确教育的重大意义、目标要求、基本原则和方法步骤。认真学习、端正态度，真正把思想统一到市委的决策部署和要求上来，
全体干部职工要积极参与教育活动。
搞好思想发动
召开“三查三看”教育动员大会，进行思想发动，切实把全体干部职工的思想统一到市委的重大决策上来。
制定工作方案
制定工作方案，成立“三查三看”工作领导小组，落实领导责任，明确工作人员。
组织学习培训
用1个月时间，采取自学为主、单位组织集中学习、领导专题讲座、观看dvd学习教材等方式进行，重点学习局里印发的《“三查三看”学习读本》、市委书记李正阳同志在全市“三查三看”教育学习会上的讲话、市党风廉政示范教育专题片《大山佐证》、郑垧靖先进事迹报告会等学习资料。
认真开展读书活动
7月6日领导小组召开“三查三看”教育情况汇报会及检查会，同时抽查个人读书笔记情况，并进行通报。
组织开展郑垧靖先进事迹报告会学习，并组织召开座谈会
积极开展大讨论和学习交流活动
7月7日上午，集中讨论和学习交流，下午集中学习市党风廉政示范教育专题片。7月20日以前全体干部职工上交1篇学习心得体会。
进行小结转段
在认真学习必读书目，做好读书笔记，撰写好学习心得体会的基础上，各党支部、各单位要认真总结第一阶段的工作，并于7月25日前将“三查三看”教育学习情况书面小结报局领导小组办公室，安排部署好第二阶段的工作。
第二阶段：听取意见、查找问题
这一阶段的主要工作是：
开展交心谈心活动
按照“三查三看”的要求，局主要领导与班子成员、中层干部交心谈心，班子成员之间要互相谈心，班子成员与分管科室、二级单位负责人逐级谈心，中层干部与一般干部真心谈心。
广泛听取意见
深入基层了解情况，在找准问题基础上提出对策，解决问题。
深入查找问题，剖析原因，制定切实可行的整改方案
各党支部、各单位结合实际，单位主要领导要亲自抓活动，班子成员要分工负责，带头示范，认真组织学习，深入调查研究，充分听取群众意见，认真分析、查找问题。在对比中查找本单位在干部作风、工作方式、效能建设、项目建设、公共服务等方面存在的问题，查找干部职工身上存在的“慢”、“难”、“满”、“旧”、“漂”、“少”方面存在的突出问题，认真分析产生问题的根源，研究提出行之有效的解决问题的措施和方法，扎实推进整改落实，团结和带领广大干部职工以积极饱满的工作热情、求真务实的工作作风，扎实有效的开展此次教育活动，确保教育活动取得实效。
开好专题民主生活会
领导班子按要求召开好专题民主
生活会，按照“三查三看”教育的要求，认真开展批评和自我批评。
进行小结和转段准备
8月30日召开转段动员会，对前两个阶段的工作进展情况进行认真总结，并安排部署下一阶段工作。
第三阶段：全面总结、整改验收
这一阶段的主要任务是：
制定整改落实方案
各党支部、各单位和个人要认真总结，按照各阶段要求和目标任务扎扎实实解决问题，制定整改落实措施或方案。
集中解决突出问题
各党支部、各单位要集中力量解决在学习教育中能够解决的问题，特别是干部作风、工作方式、项目服务、发展环境等方面的突出问题。要研究解决问题的具体办法，通过一线办公、工作调度、现场解决等形式，确保工作得到促进、教育取得实效。
大力提升行政效能，建立健全体制机制
要通过“三查三看”教育建立完善体制机制，着重建立健全学习教育、联系和服务群众、提升机关效能、目标管理、激励约束、督导检查等相关制度。
开展检查验收，进行全面总结
年终局党组将组织对各党支部、各单位党风廉政建设责任制、基层党建工作目标落实和“三查三看”教育情况进行考核。各党支部、各单位要认真总结“三查三看”教育的情况，并将总结于9月25日前报局领导小组办公室。
五、推进措施
要通过开展“三项活动”，扎实推进“三查三看”教育。开展学习型党组织、学习型机关创建活动
在局机关、各单位和各党支部中广泛开展创建“学习型党组织”、“学习型班子”、“学习型机关”和争当“学习型党员干部”活动，建立“书记总负责、委员共同抓、行政领导大力支持、党员和干部积极参与”的学习型组织运行机制和工作格局。
开展创先争优活动
按照市委的部署，以继续深入学习实践科学发展观为主题，深入开展创先争优活动，努力创建“五个好”党支部即：“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的先进党支部，努力争做“五个带头”即：“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的优秀共产党员，组织动员广大共产党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强党支部的实践中建功立业。
全面推行“一线工作法”
按照“力量在一线配置、情况在一线了解、问题在一线解决、情感在一线融合、干部在一线检查、形象在一线树立、政绩在一线创造”的要求，在领导干部中推行一线工作法。
六、组织领导
成立“三查三看”教育工作领导小组
组长：赵家华
常务副组长：杨光兰
副组长：张建华张云帆段登瑜周爱东
成员：邵立清许强康定永鲁兴勇王黎锐
张庆茂赵应武何永红杨朝荣
领导小组下设办公室在局组织人事科，办公室主任：邵立清；副主任：康定永；成员：宁文涛、胡炳雄。
局领导班子“三查三看”教育职责分工
党组书记、局长赵家华。负责整个系统的“三查三看”教育。
党组成员、副局长杨光兰。负责“三查三看”教育领导小组办公室、局机关、市艺术团教育指导工作。
党组成员、副局长张建华。负责市图书馆、市文化馆教育指导工作。
党组成员、副局长张云帆。负责七ｏ二台、市博物馆教育指导工作。
党组成员、支队长段登瑜。负责市文化综合执法支队教育指导工作。
副调研员周爱东。负责新华书店教育指导工作。
相关要求
1、各党支部、各单位要根据局党组的统一部署和要求成立“三查三看”教育领导小组和办公室，并认真抓好“三查三看”教育各阶段工作的落实，确保抓出实效。
2、切实加强宣传工作。要按照创建先进基层党组织和争当优秀共产党员的标准和要求，注重培育、树立富有文广特色的先进组织和药铺修共产党员、先进个人典型，及时总结和推广活动中的好做法、好经验，主动加强与新闻媒体的沟通联系，大力宣扬本单位深入开展各项活动的新举措、新成效，为各项活动营造良好的舆论氛围。
第三篇：XX县区司法局开展“大走访”活动总结XX县区司法局开展“大走访”活动总结
按照市维稳办的统一部署和安排，我局把“大走访”活动作为当前的一项重要工作，广泛开展法制宣传教育，提高群众法律意识，深入排查化解矛盾纠纷，维护社会稳定，积极提供法律服务，为企业排忧解难，有力的推进了经济的发展和专项维稳活动的深入开展，促进了社会秩序和经济秩序的明显好转。现将此次活动情况总结如下：
一、抓组织、早部署，突出一个“快”字。
按照市维稳办的统一部署，我局党组非常重视，迅速召开了党组会议，传达了市维稳办的有关精神，并要求办公室制定了《XX县区司法局“大走访”活动实施方案》，确定了责任人和开展内容。并召开全局干部职工会议进行了传达部署，要求全局广大干部职工积极投入到“大走访”活动中来。为了确保活动不流于形式，局成立了由局长朱小东为组长，其他局领导为副组长的领导组织。领导小组下设办公室，负责活动的组织实施，统筹协调，检查指导等项工作。
二、抓落实、见成效，突出一个“浓”字。
按照方案要求，各分管领导按照各自的职责任务，分别组织各自分管的科室人员多次召开会议进行深入部署，并带头深入基层开展活动，起到了很好的示范作用。此次“大走访”活动，我局共召开各类座谈会5次，开展广场咨询3次，接待群众咨询600多人次，化解矛盾纠纷10起，深入镇乡社区12次，走访农户32家。有效密切了与人民群众的联系，从而形成了浓厚的氛围，收到了良好的社会效果。
三、全方位，多样式，突出一个“实”字。
按照市维稳办的要求，结合我局工作实际，我们组织开展了一系列行之有效的维稳举措。取得了较好的效果。
1.组织开展了社区服刑人员座谈。3月4日，司法局联合妇联在司法局三楼会议室召开了“关爱自己、放飞希望”为主题的庆“三八”座谈会。座谈会上，16名女性社区服刑人员分别畅谈了人生规划，座谈结束后工作人员分别为她们送上了法律书籍，并鼓励她们珍惜当下，努力创造新生活。
3月中下旬工作人员还分别到社区服刑人员相对集中吕四港、惠萍、寅阳等镇乡分别开展了座谈，做到了重点人物重点谈，通过座谈，进一步了解其个人、家庭现状，掌握其就业情况，肯定他们在服刑期间的良好表现，鼓励他们卸下思想包袱，吸取教训，努力承担起家庭责任和社会责任，努力成为对社会有用的人。教育引导其认识罪错，吸取教训，积极改造，增强法制观念。同时告知做好平时请销假制度落实，教育社区服刑人员走亲访友要注意安全，文化娱乐要守法。通过座谈会的开展，切实提高社区服刑人员的法律意识，使他们卸下思想包袱，吸取教训，增强法律意识，促进了和谐启东的建设。
2.开展了广场咨询活动。我局结合“三八妇女维权”、“3.15放心消费日活动”等结点，组织人员到广场开展了咨询维权活动。通过广场咨询活动的开展，真正听取了民声，并积极帮助群众解答涉法问题，并努力引导广大群众牢固树立了以法维权的意识。
3.开展了两类人员排查活动。活动期间，局基层科和社区矫正科工作人员通过日常排查、定期排查，多次深入镇乡对全市两类人员进行了排查，通过排查，全面掌握了全市两类人员动态，做到情况明，底数清。同时加强了对重点人员的监管工作，落实防范措施。并在排查摸底的基础上，把有重新犯罪倾向、思想不稳定、家庭情况特殊的人员作为重点监管对象，组织司法所人员逐个进行了走访，重点教育，做到消除隐患。防止社会服刑人员和刑释解教人员脱管、漏管、重新犯罪等情况发生。
4.深化法律援助，推进弱势维权。深化便民服务理念，加强窗口接待服务，主动宣传法律援助制度。通过健全法律援助网络，依托镇、村法律援助工作站点，实现了当事人申请法律援助“零等待”。并根据上级要求，扩大了法律援助范围，实施应援尽援，切实维护了人民群众利益。活动期间，共审查、受理、指派法律援助案件315件，民事案件68件，刑事案件8件。共接待来访群众750批次，接听来电235个，网上咨询案件3个。有效化解了各类矛盾纠纷，促进了社会和谐。
5.配合做好了拆迁对象的安抚工作。“大走访”期间，局拆迁组工作人员全力服务启东经济建设，继续深入开展拆迁工作，积极做好因拆迁出现的各种不稳定事端、事件的发生。并对其余3家还没有签约的拆迁户晓之以理，动之以情地做好拆迁动员工作。经过拆迁工作组人员的不断努力，剩余3家中拆迁户中又有2家签订了拆迁协议。目前，启东司法局的拆迁工作已经进入攻坚阶段，全体拆迁组人员正积极做最后一家拆迁户的工作。
6.开展了“法律助企”专项活动。3月30日，XX县区司法局在江苏江海润液设备有限公司举行了“法律助企示范点”揭牌仪式暨“法律助企”启动仪式，“法律助企”专项活动，是XX县区司法行政系统服务企业的一项惠民工程，是服务沿海开发、促进转型升级、推进社会管理创新的一项重要活动。通过律师介入企业，积极帮助企业处理投资决策、招标投标、项目开发、知识产权、金融证券、企业改制、股份转让等相关法律的具体事务。为企业建立事前预防、事中控制、事后补救的法律风险预防体系，最大限度帮助企业防范、规避、化解经营风险，保护企业合法权益。从而大大减少因用工、劳资、债权等矛盾纠纷的发生。
7.发挥公证工作的预防作用。“大走访”期间，市公证处积极引导公证服务向政府公共事业和农村延伸，大力发挥公证工作在征地拆迁和回迁安置的授权委托书、承诺书、安置协议、补偿协议、证据保全等方面的作
用，耐心地做好法律和政策的宣传工作，引导被拆迁户合理表达诉求。活动期间，公证处共参与征地拆迁的现场公证8次，有效推动了公证证明在司法审判和强制执行中的法律效力，提高公证效应。
启东司法局“大走访”活动，在市维稳办的强有力领导下，经过全局上下积极的工作，虽然取得了一些成绩。但我们也明显感到，我们的工作还远远不能满足人民群众的需求，我们将不满足已取得的成绩，继续努力，不断提高司法局工作效率和水平，给人民群众交一份满意的答卷。
启东司法局二○一一年四月十日
第四篇：市卫生局开展“领导干部大走访”活动实施方案市卫生局开展“领导干部大走访”活动
实施方案
“领导干部大走访”活动是贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，切实做好新形势下群众工作的重要举措和具体抓手。为加强对大走访活动的联系和指导，充分调动广大党员干部参与活动的积极性和主动性，确保我局大走访活动顺利开展，根据市委办公室《关于印发的通知》（淮办发"2011"32号）文件精神，制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本、执政为民的理念，以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题，与卫生系统创先争优活动和三走进三服务活动相结合，进一步转变机关党员干部作风，增强群众工作的自觉性和主动性。密切党群干群关系，畅通上情下达与下情上传的渠道，了解基层群众需求，了解百姓医疗服务需求，有效推进医药卫生改革。
二、工作任务
局领导班子成员带头，机关干部共同参加，广泛开展走进农村、走进乡镇卫生院、走进村卫生室活动，注重收集基层群众建议，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作。着力破解制约卫生事业发展、影响和谐稳定的重点难点问题；着力化解一批时间跨度长、处理难度大和案情复杂、久拖不决的信访积案；着力办成一批群众最期盼、能够办得成的实事。紧密联系当前正在深入开展的创先争优活动，努力实现群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、人民群众得实惠的目标。
三、方法步骤
活动从2011年9月开始，至2012年2月底结束，分三个阶段进行。
（一）动员部署阶段（2011年9月）
按照市委的部署和要求，成立市卫生局“领导干部大走访”活动领导小组，制订活动实施方案并进行部署。
（二）走访调研阶段（2011年10月-2012年1月）按照任务要求，统筹安排好走访活动，通过深入基层与群众“零距离”接触、“面对面”沟通、“心贴心”交流，认真梳理出群众反映的热点难点问题、存在的矛盾隐患以及对医药卫生工作的建议意见。及时回应群众反映的突出问题，能解决的问题迅速解决；暂时无法解决的要做好宣传和解释工作；群众反映强烈的共性问题要着力加大从政策、制度层面解决的力度。
（三）总结完善阶段（2012年2月）
认真总结大走访活动的开展情况、取得成效和工作经验；加强检查考核，进一步健全完善各项群众工作制度；对走访中发现问题的解决情况、对群众提出的建议采纳情况进行跟踪回访。
四、活动内容
（一）深入基层，走访群众。班子成员带头走进农村、走进乡镇卫生院和村卫生室，采取召开座谈会、走访调查等方式，对群众的真实想法进行了解。把困难户、老党员、老干部、老模范作为重点走访对象，深入了解群众在医疗卫生中的实际困难和问题，及时掌握在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题，进一步促进机关作风转变，为定政策、作决策、抓工作提供依据。
（二）汇集民智，倾听民声。带着问题走访，坚持解决问题的方案从群众中来、办法到群众中找，从群众的具体建议中发现破解难题的“金点子”，在群众创造的新鲜经验中寻找推动发展的思路对策。通过畅通民意表达渠道、广泛征询意见建议等形式，开发民智、集中民智、运用民智，使决策真正建立在科学、民主的基础之上。
（三）宣讲政策，释疑解惑。大力宣传党的路线方针政策和省、市委的重大决策部署和各项惠民政策，特别是重点宣传胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和党的十七届六中全会精神，做到家喻户晓、深入人心。广泛开展“送政策下乡”、“送知识下乡”和“送医下乡”等活动，利用传统媒体、新兴媒体等多种宣传阵地，集中宣讲食品安全、药品安全、医疗、健康等有关知识，引导群众关注安全、关注健康，引导广大群众以理性合法方式表达利益诉求。
（四）化解矛盾，共建和谐。把解决群众反映的突出问题作为活动的出发点，积极化解人民内部矛盾，最大限度增加和谐因素。特别是要认真研究和探索解决新农合、农村卫生服务体系建设、城市社区卫生服务体系建设、食品安全等涉及民生的突出问题。深入研究探讨化解突出问题的规律，加大从政策层面化解社会矛盾的力度。
（五）为民服务，务求实效。以群众满意为目标，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，尽力帮助群众解决在医疗卫生方面的实际困难。开展走访慰问活动，把党和政府的关怀与温暖送到千家万户。通过完善结对帮扶工作和入户谈心、实地察看、想办法出主意等方式帮助群众改善生产生活条件。
五、走访形式
（一）深入基层，集中上门走访。活动期间，市卫生局机关班子成员至少走访两家乡镇卫生院和四家村卫生室。将知民情、解民忧、化民怨、暖民心作为工作目标，分门别类收集整理群众所反映的问题和建议，认真解决调研走访中发现的问题，切实让群众感受到新的变化。
（二）开门接访，积极带案下访。把带案下访、专项约访作为接访、下访活动的重点，局领导班子应经常性地接待群众来访，每双月第二个星期二确定为接访日，确保各类信访问题得到有效解决。
（三）完善制度，统筹活动安排。班子成员要结合走访对象，建立联系点制度，每人负责联系所走访的两家乡镇卫生院和四家村卫生室。要统筹安排好走访地点和时间，避免过于集中和频繁，适当错开，有序开展。
（四）拓宽渠道，广泛听取建议。班子成员要通过公开电子信箱，完善网友留言办理、在线交流、热线电话等方式，广泛听取群众意见建议，及时研究办理并予以回复，多渠道收集群众意见建议。
六、工作要求
（一）加强领导，精心组织。要高度重视大走访活动，切实加强组织领导，班子成员要身体力行、当好表率，切实发挥示范引领作用，局机关每位党员干部要找准岗位职能与服务群众的结合点，踊跃投身到活动中去，切实保证走访活动取得成效。
（二）严肃纪律，务求实效。走访要轻车简从，不得干扰基层日常工作，不得增加基层负担。切实加强督促检查和考评，对发现的问题要及时提出整改意见，排查出的重点问题要实行挂号登记，确保“件件有着落、事事有回音”，防止走过场、流于形式。
（三）加强宣传，营造氛围。分发挥报刊、网站、简报等媒体的作用，加强对走访活动动态、安排部署和有影响的活动事项的宣传报道，及时总结、宣传、推广走访活动中的典型经验和先进事迹，努力营造活动开展的良好氛围。
（四）搞好结合，统筹兼顾。要妥善处理好开展大走访活动与日常工作的关系，既要不折不扣开展好活动，又要全力以赴抓好医药卫生本职工作，确保完成全年目标任务，提前谋划好明年的工作。
二〇一一年十一月八日
第五篇：关于开展大走访活动实施方案的通知关于开展大走访活动实施方案的通知
公司各党支部：
按照《中共xx省委关于开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动的通知》（x办发"2011"33号）、《xx省国资委关于开展大走访活动的实施意见》（x国资党发"2011"101号）要求，结合公司实际情况，特制定实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神为指导，全面落实省委加强和改进新形势下群众工作的意见，以“坚持以人为本、构建和谐xx、推动科学发展”为主题，认真开展大走访活动，密切党群干群关系，为推动xx更好更快发展营造良好环境。
二、目标任务
公司领导班子成员带头，各车间党支部书记、工会主席共同参加，进车间班组、进生产一线、进“两堂一舍”，全面开展访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生等方面工作，充分调研如何提高管理水平、节能降耗、降低成本、提产增效、企业与员工共同发展等方面意见和建议，着力破解制约xx生产经营发展、影响和谐稳定的重点难点问题，努力实现群众工作上水平、解决问题见行动、转作风注成效、力求职工得实惠的目标。
三、基本原则
-10-
（一）贯彻群众路线。坚持从群众中来，到群众中去，全心全意相信职工、依靠职工、服务职工。公司与车间两级领导班子成员要以身作则、率先垂范，切实做到真心访民情、虚心汇民智、耐心释民惑、热心解民忧、尽心惠民生。
（二）突出实践特色。紧密结合xx实际，把活动的开展与强化安全管理，构建安全生产长效机制结合起来；与加大营销力度提高市场竞争力结合起来；与深化创先争优、提高党建工作结合起来；与打造清风正气、建设良好政治生态结合起来；与促进xx和谐结合起来，确保走访活动取得实实在在的成效。
四、时间安排
活动从2011年11月开始，至2012年2月底结束，共4个月时间，分三个阶段进行。
第一阶段。安排部署阶段（2011年11月25日前）。加强领导，明确责任，公司和基层单位分别成立活动推进领导小组，制定专题活动方案，并相应召开动员会议，进行安排部署。
第二阶段。全面推进阶段（2011年11月25日—2012年2月15日）。按照省委、省国资委统一部署，开展好深入基层调研、征求职工意见、宣讲政策、预防化解矛盾、慰问困难职工、为职工办实事、建立大走访长效机制等活动。
第三阶段。“回头看”阶段（2012年2月15日－2012年2月底）。对大走访活动开展情况进行认真总结，主要看征询了多少意见和建议，解决了多少突出问题，化解了多少矛盾，党员干部的群众工作能力是否进一步提高，群众工作的长效机制是否进一步健全。
五、活动内容
（一）走访群众，了解民情民意。坚持感情上亲近职工、行动上深入职工，重点走访生产一线职工、上访户、困难户等，深入了解职工生产生活中的实际困难，认真听取职工对等方面意见和建议，及时掌握在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题，为公司、基层单位定政策、作决策、抓工作提供依据。
（二）集中民智，助推科学发展。坚持工作上依靠职工，真心拜职工为师，诚心向职工请教。紧紧围绕安全生产、经营管理党的建设、政治生态等问题，开展寻计问策活动，特别要把征求到的好意见、好建议体现到政策制定、工作落实上来，依靠全体职工的智慧推动公司更好更快发展。
（三）宣讲政策，凝聚发展力量。大力宣传党的路线方针政策和上级的重大决策部署，结合党务公开、厂务公开等民主管理工作，大力宣传公司的发展战略和“十二五”发展规划、生产经营目标思路、重大决策和主要举措及时传递给广大职工，凝聚力量谋发展。深入细致地做好思想政治工作，引导职工正确对待目前市场经济形势，以理性合法方式表达利益诉求。
（四）为职工办实事，促进公司和谐。坚持发展上为了职工，以职工满意为目标，尽力帮助职工解决遇到的实际困难和问题。要把解决职工反映的突出问题作为为员工办事的着力点，积极化解矛盾，切实维护职工合法权益，营造和谐的劳动关系。继续做好走访慰问、“两节”送温暖等活动，健全完善大病医疗
-30-
互助制度，力所能及地帮助职工改善生产生活条件。充分发挥工会、共青团等组织的作用，不断丰富职工业余文化生活。
六、活动形式
（一）开展集中调研。活动期间，公司领导班子成员要通过座谈交流、入户走访、专项约访等形式，车间领导班子要配合深入联系点开展调研。公司领导班子成员调研时间不少于一个半月，走访不少于10名职工；车间党支部书记、工会主席要把群众工作作为一项经常性工作，重点联系不少于5名职工。要多走访基层一线职工，并不得重复走访。严格落实责任制，切实做好联系职工、服务职工工作。要认真解决调研走访中发现的问题，做到发现一件，解决一件。
公司领导班子联系点任务分解如下表：
（二）开展“民主接待日”活动。严格落实集团公司开门接访、包案和带案下访制度，着力化解一些疑难复杂信访问题。进一步健全完善公司领导干部民主接访日制度，实行每周
二、
四、五等民主接待日活动，通过企报、电子显示屏、厂务公开栏等形式，向职工公布具体的接待日安排，方便职工来访。
领导班子民主接待日安排日程表及记录表格
（三）完善基层联系点制度。进一步健全完善领导干部联系点制度，领导班子成员联系不少于2个班组。领导班子成员要经常深入联系点进行调研，参加并指导联系点领导班子民主
生活会；对创先争优活动情况进行点评，努力把联系点建成党建联系职工、服务职工的示范点。
（四）拓宽联系群众渠道。充分利用电话、信箱、电子邮件及在网站开设大走访活动专题等方式，听取群众意见建议，及时研究办理并予以回复。同时，各单位要继续建设完善好群众工作实践中行之有效的方式方法，进一步丰富大走访形式。
（七）工作要求
（一）加强领导，落实责任。公司成立大走访活动推进领导小组，下设办公室，负责制定活动方案、走访安排衔接、收集报送信息和跟踪问效、监督考评等工作。并要及时将开展大走访活动情况及领导班子成员的走访活动安排和开展情况，汇总上报到上级活动领导小组办公室，确保大走访活动整体、有序推进。
（二）统筹兼顾，注重实效。要统筹安排、协调推进大走访活动，使活动三个阶段的各项工作有机衔接、前后呼应。妥善处理好推进大走访活动与日常工作的关系，切实做到两手抓、两不误、两促进。尤其要注重抓好与安全生产、建设发展等重点工作的结合，通过征求职工意见和建议，解决企业改革发展中遇到的重点、难点问题，防止搞花架子、形式主义。
（三）严明纪律、节俭简朴。严格按照省委、省国资委的要求，保证下基层调研时间和走访人数，解决好走访中发现的问题。要严守群众工作纪律，不干扰基层正常工作，不得增加基层和职工的负担。坚持轻车简从，能不用车就不用车。在走访中保持良好形象，特别要严格执行“禁酒令”，带头做好表率。
-50-
（四）建章立制，确保长效。通过开展大走访活动，深入研究分析群众工作中存在的困难和问题，探索掌握群众工作的特点和规律，及时总结推广基层群众工作好的经验和做法，建立健全相关工作制度，不断提高群众工作经常化、制度化水平，建立和完善大走访活动长效机制。
（五）强化督查，严格考评。领导小组办公室要加强对大走访活动的督促检查，发现问题，及时提出整改意见，防止走过场、流于形式。要开展一次“回头看”活动，全面了解广大职工对大走访活动的满意度情况，以及对群众工作的意见和建议；认真做好考评记录。
第27页 共27页