“人民好公仆”活动实施方案.docx

“人民好公仆”活动方案
“人民好公仆”教育实践活动实施方案
为进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，推进创先争优活动深入开展。根据《县委关于在创先争优中开展“人民好公仆”教育实践活动的通知》（石柱委发"2011"15号），结合机关实际，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧扣“转变作风、服务群众”这一主题，围绕助推“五个石柱”建设和“民生十条”，扎实开展理想信念、根本宗旨、廉洁从政教育，切实解决机关作风中存在的突出问题，进一步树立党员干部亲民爱民、干事干净的良好形象，为促进全县经济社会发展提供优良的作风保障。
二、目标要求
开展“人民好公仆”教育实践活动，要努力做到“五个好”：
1、思想素质好。理想信念进一步坚定，讲党性、重品行、作表率，更加自觉地为全县经济社会发展奉献和奋斗。
2、服务群众好。宗旨意识进一步增强，工作态度热情周到，办事效率和服务质量明显提高。
3、工作业绩好。爱岗尽责，勤奋敬业，瞄准一流水平，对照一流标准，争创一流业绩。
4、廉洁自律好。树立正确的权力观、地位观、名利观，始终自重、自警、自省、自励，以身作则，清正廉洁。
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5、社会评价好。服务对象满意，群众公认，具有良好的社会形象。
通过开展活动，大力改进机关作风，提高机关干部为民办实事的能力水平，促进群众满意度较大提升，到2012年，群众对机关作风满意度达到95%以上。
三、主要内容
开展“人民好公仆”教育实践活动，要着力抓好“三项教育”、切实整顿“五风”。
（一）开展“三项教育”，增强党性修养
1、强化理想信念教育。努力推进机关干部积极参与学习型党组织建设，打造学习型干部队伍。结合“唱读讲传”，开展“公仆杯”征文比赛、讲故事比赛和经典诵读比赛；广泛开展党员干部读书活动，定期开展领导干部读书交流。开展“学党史强党性”活动，县管领导干部带头到创先争优联系点讲党史、讲党课，机关党支部要采取领导辅导、观看革命历史电影等形式掀起学习党史的新高潮。要在“七一”期间开展一次党史专题讲座，以支部为单位召开“永远跟党走”专题组织生活会，开展“缅怀革命先烈、重温入党誓词”活动。
2、强化根本宗旨教育。组织党员干部开展“重温老三篇、真情为群众”教育，学习毛泽东同志《为人民服务》、《纪念白求恩》、《愚公移山》等重要著作和邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于树立群众观点、做好群众工作的重要讲话，进一步树立宗旨意识和群众观念，每名干部写心得体会不少于3篇。结合密切联系群众“三项活动”，开展“走进群众、感受民生”调研，面对面了解百姓冷暖，增强为
人民服务的责任感和使命感。广泛开展“顶岗体验”，组织党员干部到建筑工地、征地拆迁、信访稳定、环卫清洁等一线工作岗位参加劳动、体察民情、感受艰辛。
3、强化廉洁从政教育。加大督促指导力度，组织全镇各级党员干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，增强廉洁自律意识。扎实推进“三项行动”，强化领导机构和工作机构职责，切实解决领导干部插手干预工程建设、基层执法单位违规执法、侵占惠民资金突出问题。继续推进公务人员收送“红包”、领导干部超标准使用公务车、领导干部违规经商办企业“三项治理”。
（二）大力整顿“五风”，转变工作作风
1、整顿“官僚文牍风”。坚决反对不下基层、不搞调研及“文山会海”现象。机关干部要求真务实，带头经常深入基层调研，市管领导干部下基层不得少于90天，县管领导干部下基层调研每年不得少于120天，一般职工下基层调研不得少于150天。要进一步增强群众观念，提高做好群众工作的水平，确保群众对镇工作满意度达到85%以上、对服务性窗口行业工作满意度达到90%以上。要进一步精简会议和提高会议质量，做到少开会、开短会，提倡“10分钟现场会、1小时专题会、2小时大会”；要进一步精简文件和规范发文，做到少发文、发短文，上行、平行公文一般不超过3000字，下行政策性公文一般不超过5000字，简报一般不超过1500字，信息一般不超过500字。
2、整顿“吃拿卡要风”。坚决纠正“吃拿卡要”、办事不公等行为，杜绝“门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办”。强化办公室窗口建设，减少办事环节，简化办事程序，实行“一体化”办公
和“一站式”服务。公开办事指南和便民措施，一次性告知群众事项办理要求，切实降低群众办事成本，不得故意刁难。继续开展中层干部跨部门竞争上岗和民主评议，切实消除“中梗阻”现象。
3、整顿“懒散推诿风”。坚决制止和纠正上班、参会无故迟到、早退、缺席，上班时间擅自脱岗办私事和上网聊天、玩游戏、炒股票等行为。严格落实会风会纪“六要六不准”规定。认真落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制，推行群众事务办理全程引导、全程代理，做到急事急办、速办速决。领导干部要坚持原则，敢抓敢管，对不良现象进行批评教育和处理。
4、整顿“走读漂浮风”。大力推行“一线工作法”，机关领导干部要身体力行，每月深入基层、深入群众察民情、化民忧、解民难，带头包案化解基层矛盾纠纷，协调解决疑难信访。继续实行“工作日志周报”制度，各机关干部要坚持填写《一讲二评三公示记实本》。坚决改变机关干部在基层蹲不住、呆不稳，长期“走读”现象，进一步完善考勤、请假、公示、检查、考核等制度，严肃处理因“走读”耽误工作的相关责任人。节假日坚持党政领导干部在单位带班，以方便群众办事，快速处置突发事件
5、整顿“奢靡享乐风”。坚持艰苦奋斗，坚决反对贪图享乐、铺张浪费，形成勤俭节约和吃苦耐劳的良好风气。严禁用公款大吃大喝、相互宴请；严禁以学习考察、招商引资、节日庆典等名义游山玩水；严禁参与任何形式的赌博活动，加大对党员干部进茶楼茶馆赌博的明察暗访力度；严禁利用职务之便以乔迁、子女升学、生日、参军、小孩满月之机大操大办，借机敛财；严禁用公款参与娱乐和健身活动；严禁在营业性歌厅、舞厅、夜总会、洗浴桑拿中心
等进行不健康消费，加强对公职人员“八小时之外”的监督检查。
四、方法步骤
（一）学习教育阶段（2011年5月初至5月25日）。召开机关职工会议认真传达学习县委相关文件及会议精神，并对活动目标、重点工作和有关要求进行研究部署，制定本单位教育实践活动实施方案。同时，要利用报纸、网络、标语、专栏和墙报等加强宣传，引导广大机关党员干部牢固树立宗旨意识和群众观念，教育党员干部充分认识开展“人民好公仆”教育实践活动的重要性和紧迫性，迅速掀起强大声势和热潮，做到机关党员全覆盖、干部职工全参与，在群众中产生较大影响。
（二）查找问题阶段（5月25日至6月20日）。一是广泛征求意见。向社会公布举报电话、设置意见箱和电子信箱，收集社会各界对机关作风建设的意见建议。机关党员干部深入基层走访和召开座谈会，虚心听取基层单位、人大代表和广大群众的意见。二是认真对照自查。广大党员干部对照“人民好公仆”的目标要求，深入查找自己存在的突出问题，深刻分析原因。三是及时梳理和评议。对征求到的意见建议和自查出的问题进行汇总梳理，结合召开支部组织生活会和领导班子民主生活会，扎实开展批评与自我批评，确保把存在的问题找准、把深层次根源析透。
（三）整改落实阶段（6月21日至12月10）。一是制定整改方案。针对征求到的意见建议和自查出的问题，召开专门会议进行研究，明确整改落实措施、时限和责任人，形成切实可行的整改方案。每名党员干部结合岗位职责和自身问题，明确整改措施，形成书面材料。领导班子和各机关党员干部要将整改意见在单位职工会上通
报，并在党务公开栏进行公示。二是扎实推行“一讲二评三公示”。全镇各级机关党组织认真对照开展“三项教育”和整治“五风”的目标要求，对党支部和党员干部创先争优承诺事项进行调整完善，作为“一讲二评三公示”的承诺事项和讲述、点评、评比、公示的内容。三是集中开展作风整顿大行动。制定整改落实具体行事历，组织全体机关党员干部树立良好形象，提升服务本领、服务质量和服务效率，对照岗位职责努力完成工作任务、贴心服务群众、切实为群众办实事办好事，以教育实践活动的实际效果取信于民。
（四）总结深化阶段（12月11日至2012年）。一是开展满意度测评。采取召开评议会、发放测评表、聘请行风监督员等方式，组织人民群众、服务对象和基层单位负责人，对活动开展情况及取得的成效进行群众满意度测评，要充分运用测评结果，加强对党员干部的监督管理。二是树立先进典型。要突出正面引导，及时发现、培植和树立一批在活动中涌现出来的先进单位和先进个人，用身边人、身边事带动广大机关党员干部学习先进、争当先进、赶超先进。三是建立长效机制。认真总结提炼“人民好公仆”教育实践活动经验做法，将活动作为2012年创先争优活动的重要内容，进一步健全完善内部管理规章制度，努力探索建立机关干部作风建设长效机制，推动机关工作创新，推进机关管理规范化、标准化建设，巩固和扩大教育实践活动成效。
第二篇：人民好公仆“人民好公仆”自查报告
近来，XX县区委在全区范围内开展了“人民好公仆”教育实践活动学习。通过学习，我对党的“全心全意为人民服务”的宗旨有了更深层次的了解：“人民公仆”要一切服务于人民、一切为了人民，全心全意为人民排忧解难。
今年是中国共产党成立90周年，在迎来党90华诞的这一年我要做的更好，今天如此，以后更如此。要坚持为人民服好务、办好事，做人民群众心中的贴心公仆。要当好人民公仆，要从以下几个方面做起：
一、加强理论和专业知识的学习，做好自己本职工作的同时关心国家大事，留心身边的小事，在与同事交流的过程中开展批评和自我批评，在互助和反思中完善自我，共同提高。
二、从整体出发，一切以集体利益为重。爱岗敬业、廉洁工作，不断提高自身的品德修养，加强时代和创新意识及社会责任感。积极主动开展工作，对工作认真负责、任劳任怨。
三、尊重群众，把群众利益放在第一位。作为人民公仆，必须吃苦在前，享乐在后，为了集体和群众的利益，要舍得付出，甘于吃苦，吃苦是一种境界，是广大党员干部先进性的体现。当个人利益和群众利益发生矛盾需要作出选择时，要勇于舍弃个人利益，深怀爱民之心，做到先让荣誉、先让待遇、先让利益于人民群众。在困难面前不退缩，在危险面前不害怕，让人民群众感受到在党的领导下有强大的依靠。
“无私奉献“四个字，在党的领导下时刻留在脑海里，作为机关工作人员，要有埋头苦干、甘于奉献的精神，要把谋事做事当做义不容辞的责任。在工作上时刻不忘学习，向高标准看齐，多流汗、多付出、多担当、多冲锋，保持知足常乐的积极心态，淡泊一切功名利益，不记得失，不互相攀比，在利益面前多一份淡定，在诱惑面前多一份坚毅，在得失面前多一份从容。
第三篇。开展人民好公仆教育活动实施方案为进一步巩固学习实践科学发展观活动成果、推进创先争优活动深入开展，根据市委《关于在创先争优中开展“人民好公仆”教育实践活动的意见》（渝委发〔2011〕9号）部署要求，结合我委机关实际，从2011年3月开始，在委机关全体干部职工中开展以“转变作风、服务群众”为主题的“人民好公仆”教育实践活动。为保证教育实践活动取得实效，特制定本实施方案。
一、目标要求
（一）总体要求
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧扣“转变作风、服务群众”这一主题，围绕“大力开展民族团结进步创建活动、依法管理宗教事务”这一主线，扎实开展理想信念、根本宗旨、廉洁从政教育，切实解决机关作风中存在的突出问题，进一步树立党员干部亲民爱民、干事干净的良好形象，为全市民族宗教工作大局提供优良的作风保障。
（二）主要目标
争做“人民好公仆”，要努力做到“五个好”：
1.思想素质好。理想信念进一步坚定，讲党性、重品行、作表率，更加自觉地为全市民族宗教事业奉献和奋斗。
2.服务群众好。宗旨意识进一步增强，工作态度热情周到，办事效率和服务质量明显提高。
3.工作业绩好。爱岗尽责，勤奋敬业，瞄准一流水平，对照一流标准，争创一流业绩。
4.廉洁自律好。树立正确的权力观、地位观、名利观，始终自重、自警、自省、自励，以身作则，清正廉洁。
5.社会评价好。服务对象满意，群众公认，具有良好的社会形象。
通过开展活动，大力改进机关作风，群众满意度较大提升。到2012年，群众对委机关作风满意度达到90%以上。
二、主要内容
开展“人民好公仆”教育实践活动，要着力抓好“三项教育”，切实整顿“四风”。
（一）开展“三项教育”，增强党性修养
1.理想信念教育。结合推进学习型党组织建设，广泛开展党员干部读书活动，并定期开展领导干部读书交流。以纪念建党90周年为契机，深入开展“学党史强党性”活动。领导干部在中心组学习中带头讲党史、讲党课，不断引导机关党员干部加深对党的认识，坚定跟党走的信念。同时，组织党务工作者和创先争优活动中涌现出的优秀党员开展“重走革命路”活动，缅怀党的丰功伟绩，接受革命传统教育；并利用“五一”、“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等重要节庆日以及重大历史事件纪念日，深入组织学习党的历史、新中国历史以及党的优良传统和优良作风、民族精神和时代精神、促进民族团结和宗教和谐等专题内容。
2.根本宗旨教育。组织党员干部开展“重温老三篇、真情为群众”教育，学习毛泽东同志《为人民服务》、《纪念白求恩》、《愚公移山》等重要著作，以及邓小平、xx、xx同志关于树立群众观点、做好群众工作的重要讲话，进一步树立宗旨意识和群众观念。继续推进机关干部到民族地区开展“三进三同”、“结穷亲”活动，促进万元增收。继续帮助彭水自治县平安乡长坪村整村脱贫及相关基础设施建设，支持机关干部帮助5l户“穷亲戚”发展特色养殖业和种植业，帮助实现万元增收。通过深入基层、深入群众，面对面了解百姓冷暖，进一步增进干部同群众的感情，促使机关干部在体察民情、感受艰辛中增强宗旨意识，密切党群干群关系。
3.廉洁从政教育。组织党员干部深入学习《廉政准则》，到廉政教育基地接受警示教育等活动，教育引导党员干部正确看待手中权力、所处地位和个人利益，自觉用法律法规和制度规定约束自己，切实做到拒腐防变、警钟长鸣。在全市重点寺观教堂保护修缮工作中，严格遵守、切实做到“八不准”（即不推荐、介绍工程设计单位；不推荐、介绍工程施工队伍；不推荐、介绍工程监理单位；不推荐、介绍材料、设备等物资供应单位；不推荐、介绍工程绿化单位；不干预工程招投标行为；不参与工程建设中的工程量变更、工程价格调整等活动；不接受工程建设相关单位的宴请、礼品、礼金及其他消费活动），把保护修缮工程建成“廉洁工程”、“德政工程”。继续推进公务人员收送红包和领导干部超标准使用公务车、领导干部违规经商办企业“三项治理”工作，坚决与不正之风作斗争，以实际效果取信于民。
（二）针对突出问题，整顿“四风”
1.整顿“官僚文牍风”。坚决反对不下基层、不搞调研，瞎指挥、乱决策。领导干部要求真务实，带头经常深入基层调研，坚决纠正领导干部当“二传手”和“甩手掌柜”、下基层走过场等不良习气。下大功夫治理“文山会海”现象。
2.整顿“吃拿卡要风”。坚决纠正“吃拿卡要”、办事不公等行为，杜绝“门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办”。进一步精简行政审批事项，减少办事环节，简化办事程序。公开办事指南和便民措施，一次性向服务对象告知办事相关事项，不得设置障碍故意刁难群众。切实加强对重要部门、重点岗位、关键环节的监督检查，严肃查处以审批、执法、抽检、评比为名变相收费、罚款，接受服务对象请吃，甚至收受和索取财物等违纪违法违规行为。
3.整顿“懒散推诿风”。坚决制止和纠正上班、参会无故迟到、早退、缺席，上班时间擅自脱岗办私事和上网聊天、玩游戏、炒股票等行为。严格落实首问首接首办责任制，推行群众事务办理全程引导、全程代理，做到即事即办、速办速决。领导干部要坚持原则，敢抓敢管，对不良现象进行批评教育和处理。

4.整顿“奢靡享乐风”。坚持艰苦奋斗，坚决反对贪图享乐、铺张浪费。严禁用公款大吃大喝；严禁以学习考察、招商引资、节日庆典等名义游山玩水；严禁参与任何形式的赌博活动；严禁大操大办红白喜事，借机敛财；严禁用公款参与娱乐和健身活动；加强对干部“八小时之外”的监督检查，严禁在营业性歌厅、舞厅、夜总会、洗浴桑拿中心等进行不健康消费。
三、组织领导
（一）成立领导小组。为了切实加强我委开展“人民好公仆”教育实践活动的领导，成立以委党组书记、主任谭建祥为组长，党组成员、副主任王云生、周晓波为副组长，以何晓艳、顾勇、廖春红、高健、孔刚、任华、张勇、蒋胜国为成员的“人民好公仆”教育实践活动领导小组，具体负责领导和指导委机关“人民好公仆”教育实践活动。领导小组下设办公室于机关党委，主要负责日常工作。
（二）强化督促检查。“人民好公仆”教育实践活动要作为创先争优“一讲二评三公示”的重要内容，定期查找问题。机关党委要加强经常性督查、随机抽查工作，及时了解活动情况，总结交流经验，研究解决问题，加强督促检查。设置作风举报信箱，收集服务对象和社会群众对机关作风的意见和反映。
（三）加强活动宣传。开办《“人民好公仆”教育实践活动动态信息》专刊，及时向市委“人民好公仆”教育实践活动领导小组报送活动动态信息。积极组织向“12371”党建信息平台、《重庆机关党建》网上开设的“人民好公仆”教育实践活动专题网页、《重庆机关党建》刊物上开设的专栏投稿，并采取“唱读讲传”等群众喜闻乐见的方式，大力宣传委机关“人民好公仆”教育实践活动的典型事迹，努力营造浓厚的学习氛围。
第四篇：人民好公仆评选实施方案夏人发[2010]5号
XX县区人大常委会关于第六届
“夏津人民好公仆”评选活动的安排意见
为全面贯彻落实科学发展观，结合县委开展‘唱响一首歌，争做‘双诚’干部，开展‘三先’活动，实现一个追求'系列教育活动，进一步增强各级干部的公仆意识，自觉履行‘让民得实惠，让党得民心'的执政理念，立足新起点，冲刺更高峰，全面开创‘科学发展、跨越发展'的新局面，县人大常委会决定在全县组织开展第六届‘夏津人民好公仆'评选活动。
一、指导思想
以邓小平理论和‘三个代表'重要思想为指导，以全面贯彻落实科学发展观为契机，以宪法、地方组织法为依据，通过评选‘夏津人民好公仆'活动，促进各级干部转变作风，密切党群干群关系，增强宗旨意识、责任意识、创新意识，充分调动各方面的积极性，推动全县经济社会科学快速和谐发展。
二、评选范围和条件
第六届‘夏津人民好公仆'评选的范围是。全县各级党政机关、人民团体、企事业单位、农村的干部（不包括副县级以上领导干部，曾被评为县级以上人民好公仆的不在这次评选范围）。
‘夏津人民好公仆'的主要条件是：
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，带头学习、实践‘三个代表'重要思想，贯彻落实科学发展观，在政治上、行动上、思想上与党中央保持高度一致。
2、思想解放，开拓进取，在‘全面奔小康，建设新夏津'过程中，工作富有创新性。
3、具有高度的事业心和强烈的责任感，忠于职守，勤奋工作，争创一流，成绩显著。在全市同行业、同层次评比中占前三名。
4、牢记党的宗旨，密切联系群众，满腔热情地为基层服务，全心全意地为群众办实事、办好事、谋利益。
5、坚持依法行政，公正司法，廉洁自律，克己奉公，自觉抵制不正之风，群众威信高。
6、在县委‘唱响一首歌，争做‘双诚’干部，开展‘三先’活动，实现一个追求'系列教育活动中表现突出，能起到模范先锋作用。
三、评选方法和步骤
第六届‘夏津人民好公仆'评选活动，计划评出‘夏津人民好公仆'30名。
1、评选步骤。整个评选过程采取自上而下、自下而上的方法进行。自上而下，即自上而下的宣传、发动、部署、组织；自下而上，即自下而上的酝酿、提名、推荐、评选。
2、‘好公仆'人选的提名和产生。为保证‘好公仆'人选的先进性和代表性，各县直部门和各乡镇、街道、开发区可按照县分配名额的3倍比例确定预备候选人。
①乡镇、街道、开发区推选方法。
一是推选预备候选人。各乡镇、街道、开发区机关、事业单位和农村，采取组织推荐、群众10人联名推荐、人民群众团体推荐、人大代表3人联名推荐相结合的方式，推选3倍于县分配名额的预备候选人，报党委同意后，每人形成300-500字的事迹材料，报乡镇、街道、开发区人大办公室。同时，各乡镇、街道、开发区充分利用各种宣传工具和形式，广泛深入地宣传预备候选人的事迹，做到家喻户晓，人人皆知。
二是推选初步候选人。11月份各乡镇人大负责召开二分之一
以上乡镇人大代表及驻本乡镇县人大代表参加的代表会议，街道、开发区人大工委可组织各单位、村3名干部群众代表和辖区县代表参加的会议，以无记名投票的方式在预备候选人中选举出与县分配名额相等的初步候选人，经党委同意后，11月30日前报县评选组委会办公室。
②县直推选方法
一是推选预备候选人。县直各选区中成员单位，分别组织本单位在编人员，以无记名投票方式，推选出本单位二名预备候选人（其中一名为一般干部），由选区负责汇总，推选出的预备候选人每人形成300-500字的事迹材料。
二是推选初步候选人。11月份，县直各选区将本选区的预备候选人汇总，并组织本选区各单位参加一名领导人、一名纪检人员、一名工会负责人组成评选小组。召开评选小组会议，以无记名投票方式，从预备候选人中选举产生与县分配名额相等的初步候选人，11月30日前报县评选组委会办公室。
③上报初步候选人事迹材料。各乡镇、街道、开发区、县直各选区在初步候选人产生后，按规定份数上报300-500字的初步候选人事迹材料，主要内容：一是姓名、性别、年龄、文化程度、现任职务；二是何时何地曾获何种荣誉称号；三是2008年以来工作突出表现和为群众办实事、办好事的突出事迹。。
3、各乡镇、街道、开发区、县直部门确定的候选人上报后，县评选活动组委会要召开会议进行研究审查，以评选名额2倍的比例评出正式候选人，经县委同意后，集中一定时间在全县范围内，利用广播、电视、印发事迹简介材料等进行广泛宣传，征求人大代表和群众意见。在此基础上，县评选活动组委会组织本级人大代表进行评选，根据评选结果，确定出30名第六届‘夏津人民好公仆'，并在电视台宣传公示，接受社会各界群众监督。监督
电话：3211015
4、对选出的‘夏津人民好公仆'，县人大常委会依法授予荣誉称号，县委、县人大常委会召开命名表彰大会。
四、组织领导
评选‘夏津人民好公仆'活动，实行‘党委领导，人大主办，各方配合，上下联动'的工作原则。
1、要从有利于密切干群关系，有利于提高全县干部队伍素质，有利于加快全县经济和社会发展的目标出发，本着对人民高度负责的精神，克服本位主义和区域观念，站在全县的高度去全面衡量，并把先进性和代表性结合起来，切实体现最广大人民群众的意愿，在各行各业树立起学习的榜样。
2、各县直部门和乡镇、街道、开发区要在评选过程中积极创新，探讨新的形式和方法，让更多的群众参与提名推荐，把推荐评选过程变成参政议政的过程，行使民主权力的过程，比学赶超的过程。
3、要以近期为人民办实事为主要评选标准。这次评选‘好公仆'，要把是否努力践行科学发展观、坚持立党为公、执政为民，积极为群众办实事、好事作为主要标准。尤其要把2008年以来的事迹作为主要依据。
4、要大力宣传评选的目的、意义和‘好公仆'的条件，使广大群众明确意义和标准，增强参与的积极性，使推荐评选活动具有广泛的群众基础。对评选出的‘夏津人民好公仆'，要深入报道他们的先进模范事迹，发挥他们的榜样作用，努力在全社会形成一个评公仆、学公仆、做公仆的良好氛围。
第五篇：“人民好公仆”活动心得体会“人民好公仆”活动心得体会
近日，沙坪坝地税局虎溪税务所通过开展“人民好公仆”教育实践活动，传达了市委《关于在创先争优中开展“人民好公仆”教育实践活动的意见》（渝委发〔2011〕9号）的文件精神，推进“人民满意的地税机关”和“人民满意的地税工作者”建设而努力。并结合税务所的工作实际作了相关工作部署，我感受颇深：
首先，我认为当前在全市各级机关中开展以“转变作风、服务群众”为主题的“人民好公仆”教育实践活动，是我市“十件民生大事”、安全保障型城市示范区、“平安重庆”建设的需要。通过开展“人民好公仆”教育实践活动，教育引导机关干部争当好公仆，做人民群众的贴心人具有非常重要的意义。作为一名机关工作人员，无论在何种工作岗位上，都要转变工作作风，加强机关作风建设，当好人民的好公仆。
其次，既要真正领会机关作风建设的意义和目的，也要明白当前为什么要在创先争优活动中开展“人民好公仆”教育实践活动。机关作风建设是我国社会主义现代化建设进程中执政党作风建设的核心内容，既是一个宏观的问题，也是一个微观的问题，既具有政治性，也具有社会性。机关作风包括机关干部职工的思想作风、工作作风、学风、领导作风和干部生活作风。机关作风建设是机关人格、精神、文化的外在体现，是机关素质的具体反映，是干部职工思想、生活、和学习上表现出来的态度行为，是机关不断发展的内在动力。党政机关的作风关系到党和政府的形象，关系到人心向背，只有加强改进机关作风建设，才能提高我们的思想理论水平，科学决策水平和综合协调能力。因此，在具体的机关作风建设中，我们要以身作则，严格要求自己，从身边小事做起，不断加强自身修养，踏踏实实做好自己的本职工作，树立群众观念，增强自己的“公仆”意识。
有了新的工作要求，就要有新的工作面貌。我想要当“人民的好公仆”，必须要做到以下几点：
第一，转变思想，认识到位。这一点是所有工作能否改观的最根本所在，如果仅仅停留在文字层面，不能触及思想灵魂，一切的形式都是空架子，自身思想认识的提高和转变是我们首先要解决的一个难题。
第二，加强学习，提高素质。争当“人民好公仆”说起来容易做起来却难。仅仅有思想上的认识是远远不够的，必要要想干好事，且要能干好事。自身素质的提高了就能充分发挥好党和人民给自己的权利，充分利用好手中的权利为人民群众办好事，服好务。
第三，勇于创新，脚踏实地。创新对于任何一项工作来讲都是难能可贵的，对于税务工作来讲更是如此。争当“人民好公仆”的“好”字在很大程度上就体现了这一点。千难万难，落实天下第一难，有了思想认识，有了素质，有了创新，都只是准备工作，真正的体现还在于，脚踏实地，将所有工作落到实处，做到这一点才能最终体现“人民好公仆”的形象。第
四、进一步提高履职能力。能力建设是当今世界各国公务员队伍建设的潮流，也是我国公务员队伍建设的重点。按照公务员法提出加强公务员队伍能力和素质建设的要求，要不断提高自身业务本领以及综合素质，同时，在机关工作中发挥主观能动性和创新性更重要。
此次“人民好公仆”教育实践活动，不仅增强了个人意识，更重要的是强化了机关作风建设，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，扎实开展了理想信念、根本宗旨、廉洁从政教育，也切实解决了机关作风中存在的突出问题，打造着“务实、为民、清廉、高效”的高素质地税干部队伍。
我们要把争当“人民好公仆”作为终身追求，进一步树立服务群众、干净干事的良好形象。《论语》上说：吾日三省吾身。我应经常对照检查，始终牢记自己的身份和职责，坚持做到自重、自省、自警、自励，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，做人民好公仆。
总之，这次争当“人民好公仆”教育实践活动的开展着实让我受益匪浅，让我重新焕发出对工作的热情和动力，让我更新了自身对以往工作的认识理解，让我有信心能够在以后的工作中更进一步，更上一层楼。
虎溪税务所（刘虹）
2011.9.9
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