激情促发展、实干兴皇姑主题教育活动方案.docx

激情促发展、实干兴皇姑主题教育活动实施方案
主题教育活动实施方案
为充分激发全街广大党员干部的干事创业热情，加速皇姑经济和社会事业发展，结合曾波区长“面对新形势、新机遇，全区上下要满怀激情、真抓实干，推动全区经济社会加速发展。”的讲话和街道工作实际，街道党工委研究决定在全街开展《激情促发展、实干兴皇姑》主题教育活动，现制定方案如下：
一、总体要求
围绕全市“稳增长促振兴”工作要求，针对我街党员干部在精神状态、思想解放、工作作风、真抓实干方面存在的问题，从现在开始到年底，在全街党员干部中推动新一轮思想大解放。做到人人都有干事创业的激情，为民服务的激情、争创一流的激情，时时保持奋发进取的精神状态、实干苦干的工作状态、淡泊名利的思想状态。引导党员干部在落后面前主动出击，努力在全街形成“人人充满激情，个个实干争先”的浓厚氛围。
二、主要任务
“激情促发展，实干兴皇姑”主题教育活动秉承着实事求是的原则，通过开展“五个一”活动，使全街广大党员干部在发展激情、发展机遇、发展气魄、发展责任等方面有质态变化，在工作中努力开拓新局面，取得新业绩。
1.开展一次新的思想发动
组织领导干部就形势任务作专题讲座或辅导报告，开展解放思想大讨论活动，进一步统一思想认识，要求全街机关干部及社区工作者认真进行“五找五问五解决”，即：在解放思想中找标杆，问有没有奋发做事的激情，着力解决精神不振的问题；在解放思想中找差距，问有没有勇气担当的气魄，着力解决在职不尽责的问题；在解放思想中找动力，问有没有直面矛盾的勇气，着力解决畏难不敢创新突破的问题；在解放思想中找路径，问有没有服务意思、服务本领，着力解决能力不足的问题；在解放思想中找误区，问有没有艰苦创业的品格，着力解决奢侈享乐的问题。针对找出的问题进行剖析，组织召开民主生活会和组织生活会，进一步解放思想，深刻剖析存在问题的根源，明确努力方向，研究解决问题的具体办法。街道党工委派人参会指导，确保做到真发动、真解决、真见效。
2.组织一次集中式学习
利用理论学习中心组大力开展学习活动，坚持每周
二、五下午集中学习，每季组织一次学习交流和竞赛，坚持围绕着需求学、围绕着实际学、围绕着业务学，并在学习后撰写心得体会。坚持开展“一月一讲”，每月邀请一位科室或部门负责人轮流主讲；全体机关干部自觉按照“一日一读”要求，制定个人读书、学习计划，每位机关干部坚持每天读书、读报1小时，全年读书笔记不少于1万字。采取请进来、走出去的形式，对机关科室、社区工作者进行分批培训，到发达地区、周边发展快的XX县区的街道、社区进行行动性学习，
3、开展一次责任承诺
按照“七别”为政要求和“六治”作风整治的要求，在全街集中开展一次“责任承诺”。从现在开始到年底，各单位要根据“五找五问五解决”的要求，按照工作分工，分别以招商、协税护税、征收、信访稳定、硬环境建设、星级社区创建为内容，通过调研走访服务对象，收集信息反馈平台意见等方式，梳理查摆存在的问题，制定解决问题时间表和工作流程图进行公示，以此作为《XX县区落实“七别”整顿干部队伍作风工作方案》的考核依据。
4、举办一次黄河街道社区论坛
以年中总结为契机，在深入调研各科室、社区在工作中存在的问题的前提下，在7月初举办“黄河街道年中总结大会暨黄河地区社区发展论坛”，邀请XX县区街道代表、政府领导、专家学者齐聚一堂，就如何“积极探索，大胆创新，促进区域经济社会更快更好发展”建言献策。
5、制作一张招商责任区域图
按照我街的地域特点，街道分解指标，落实责任，制作一张反应协税护税、招商引资的责任区域图，按照图解，让每个干部都能明确自己的招商区域，守土有责。对全体机关干部和社区工作者进行协税护税、招商引资方面的理论培训，让每个干部都会主动招商，都会主动宣传，确保全年经济指标的完成。
三、保障措施
1、加大形象宣传
利用报纸、网络、大屏等宣传媒介，配合硬环境建设，集中时间、集中区域，做标识性、形象化得强势宣传，让全市了解皇姑发展，听到皇姑声音，看到皇姑变化。
2、组织典型宣传
大力挖掘、发现和树立先进典型，挖掘全街爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、埋头苦干、深入工作一线，做出突出贡献的优秀业绩和解放思想、创新思路、攻坚克难、淡泊名利、甘于奉献的时代精神。
3、做好总结提炼
对开展“激情促发展，实干兴皇姑”主题教育活动的情况进行总结交流，对好的做法和经验进行总结推广；对表现突出的个人给予表扬和奖励，真正使主题教育活动成为激发广大党员干部工作活力的重要举措。
黄河街道党工委
2012年7月3日
第二篇：“鼓士气、树新风、促发展”主题教育活动实施方案中共*****委*****单位“鼓士气、顺民心、树新风、促提升”主题教育活动实施方案
为切实改进党员干部作风，提升工作效能，优化发展环境，维护社会稳定，使党员干部积极投身到建设宜居、宜业、宜游的*****的具体实践中来。***委*****单位根据区委办《关于在全区党员干部中开展“鼓士气、顺民心、树新风、促提升”主题教育活动实施方案》（*****字[2011]81号）文件精神，制定我部“鼓士气、顺民心、树新风、促提升”主题教育活动实施方案，具体如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“鼓舞士气振精神、顺应民心促和谐、树立新风谋发展”为主题，以转变发展方式为主线，以加快提高*****人民幸福指数为根本目标，认真解决党员干部作风建设及经济和社会发展中的突出问题，引导和促进全区各级党员干部在投身“一二三四”发展战略，推进“三大战役”中凝心聚力、真抓实干，坚定信心、奋力拼搏，为早日赢得*****应有地位、加快提高人民幸福指数而努力奋斗。
二、目标任务
坚持以清醒的认识找准问题，以得力的举措化解矛盾，以长效的机制巩固成果，确保取得群众信任、干部信服的实实在在成效，达到六个明显的效果，即党员干部精神状态明显改善、工作作风明显转变、服务意识明显增强、廉能建设明显提高、经济发展环境明显优化、群众满意度明显提升。
1、克服“四种情绪”，鼓舞士气、提振精神。通过集中
1教育，鼓舞士气，使党员干部在思想上克服“怕”字当头、“怨”字在心、“难”字在前、“悲”字满怀的四种不良情绪，在服务发展中进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，始终保持昂扬向上的斗志，以只争朝夕的干劲、攻坚克难的闯劲、永不懈怠的韧劲，不断开创建设幸福*****的新局面。
2、深化“五送活动”，顺应民心、群众幸福、百姓满意为第一追求，进一步发扬“法制宣传月”、“三包为民”等活动的成功经验和好的做法，积极动员各级党员干部走出机关，深入基层访民情、解民忧、帮民富，倾听民意、为民办事，心系群众，为民解难，切实当好“五员”：即当好法律政策的“宣传员”、当好农村工作的“调研员”、当好文明新风的“辅导员”、当好困难群众的“帮扶员”、当好化解矛盾的“维稳员”，深入开展“送政策、送法律、送科技、送服务、送温暖”为内容的“五送”活动，帮助群众解决就业、就医、住房、子女入学等实际困难，力求让群众舒心、称心、省心。
3、开展“五治行动”，树立新风、塑造形象。深入开展“治懒、治散、治乱、治庸、治腐”的“五治”行动，集中查处一批在征地拆迁、山林纠纷、企业改制、社会保障、发展环境、信访维稳等方面的不作为、玩忽职守、失职渎职、违纪违法的典型，举全区之力优化社会发展环境。切实转变作风，进一步弘扬积极进取、开拓创新，敢于担当、善谋实干，执政为民、甘当公仆的风气。结合在全区党政机关开展作风建设“百日提升”活动，采取“治懒问效、治散问德、治乱问责、治庸问能、治腐问廉”等“五问五治”措施，着力解决干部作风建设方面存在的突出问题，激发广大党员干
2部的工作热情和活力，增强工作积极性、主动性和创造性，提升全区各级干部打好“三大战役”的执行力和操作力。
三、方法步骤
主题教育活动与作风建设“百日提升”活动一并开展，时间从2011年10月中旬开始，到2011年11月下旬结束。活动的实施范围是区委*****单位；对象是部全体党员干部，重点是科级以上党员干部。本次主题教育活动分三个阶段进行。
第一阶段。学习动员，深入调研（2011年10月14日-10月19日）。
（1）宣传发动。召开主题教育活动动员会，宣传活动的重大意义，明确主题活动的目标要求，引导党员干部把思想统一到区委的总体决策部署上来。
（2）集中学习。采取集中学习与个人学习相结合、理论学习与专题研讨相结合的方式，扎实开展学书活动等相关活动，认真学习全市领导干部会议和市、区第三次党代会精神，全面准确把握当前和今后一个时期的总体思、目标任务和工作重点，确保集中学习时间不少于2天，并按要求撰写好读书笔记和心得体会文章。
（3）调查研究、排查矛盾。坚持把集中学习与深入调研相结合，以排查矛盾纠纷为重点我部党员干部要深入挂点村庄一线进行调研，对挂点包扶的腾桥镇村庄中存在的不稳定、不和谐因素进行“地毯式”排查，做到查清查明、心里有底，做到及时发现、及早报告、妥善解决陈年积案。通过调研，把党代会精神传达到基层、贯彻到农村、融入到实践，并撰写好调研手记或民情日记，形成1-2篇有分析、有
3见解、有措施、有价值的调研文章。
第二阶段：查摆问题，剖析根源（2011年10月20日-11月5日）
（1）分析检查。党员干部要在深入调研、走访群众中征求的意见和建议，围绕宗旨意识、作风建设、工作目标、能力素质等方面的情况，进行深刻剖析，分析存在问题的原因，形成自查报告。

（2）查摆问题。在分析检查的基础上，采取个人自查、群众提议、领导点评的方式开展“六查六看”。
（3）接受监督。在查摆问题的基础上将个人撰写的分析自查报告经本单位主要领导审核签字后，及时召开专题民主生活会和组只生活会，认真开展批评与自我批评，并将存在的问题在一定范围内进行通报公示，自觉接受组织、党员和群众的监督。
第三阶段：整改提高、建章立制（2011年11月6日-2011年11月26日）
（1）制定方案。围绕查摆出的问题，有针对性地制定定整改方案，明确整改时限，提出整改要求。
（2）解决问题。通过开展各种形式的活动，着力解决好思想意识、优化环境、服务群众、工作作风、勤政廉政、文风会风等方面存在的突出问题。
（3）建章立制。通过整改提高，进一步健全完善学习制度、联系服务群众制度、政绩考核制度、巩固成果，形成长效机制。
四、组织领导
区委*****单位成立主题教育活动领导小组，领导小组
4构成如下：
组长：******副部长、文联主席副组长：******副部长、社联主席******副部长
成员：******正科宣传员、干部科科长******文明办主任
******干部科长
******理论科、办公室负责人
领导小组办公室主任由******同志兼任。
中共*****委*****单位
2011年10月16日
第三篇：强服务、创一流、促发展”主题教育活动的实施方案**幼儿园开展“提效能、强服务、创一流、促发展”主
题教育活动的实施方案
按照XX县区委、市政府统一部署，“提效能、强服务、创一流、促发展”主题教育活动要求，为贯彻落实XX市第九次党代会、XX县区第五次党代会和XX市优化发展环境建设广播电视大会精神，深入推进优化发展环境建设活动，进一步提高全市干部教师思想认识，努力在影响教育发展环境关键环节和难点问题上取得突破，为建设“经济强市、魅力新城、文化胜地、和谐家园”提供人才支持和智力支撑。结合我园实际，根据上级要求我园开展“提效能、强服务、创一流、促发展”主题教育活动。现制定方案如下：
一、总体要求
紧紧围绕建设“经济强市、魅力新城、文化胜地、和谐家园”这一总目标、总任务，努力实现我市教育跨越式发展。开展主题教育活动，我园以省八次党代会、XX市九次党代会、XX市优化发展环境建设广播电视大会和XX县区五次党代会精神为指导，进一步优化教育发展环境，增强全体教师的宗旨意识、大局意识、发展意识、危机意识，破除思想、体制机制障碍，真正解决好“我是谁、为了谁”这个根本问题，着力使全市干部教师的思想观念有新转变，工作效能有新提升，服务环境有新改善，推动我市学前教育事业更好更快发展。
二、主要任务
1、开展学习教育。认真学习省八次党代会、XX市九次党代会、XX市优化发展环境建设广播电视大会和XX县区五次党代会精神，特别是孙瑞彬同志在全市优化发展环境建设广播电视大会上的重要讲话精神，进一步统一思想，提高认识，牢固树立发展环境是“命门之穴”的思想，切实增强优化发展环境，推动“转型升级、跨越赶超”的责任感。
2、制定工作措施。在教育活动中，按照转变作风、提高效能、优化环境的要求，认真清理制约环境建设的规章制度、政策措施，以深化教育制度改革、完善校务公开和强化服务意识、提高工作效率为重点，制定“提质、提速、提效”工作标准，并落实到每个环节、每个岗位。在优化发展环境中创先争优，以创先争优推动发展环境建设。
3、解决实际问题。认真谋划今年优化发展环境所要抓好的几件大事要事，向社会公开承诺，接受社会监督。要把优化发展环境建设与创先争优、“万名教师访万家”活动、“干部作风建设年”活动紧密结合起来，有效解决一批基层群众和师生关心关注的热点难点问题，以优化发展环境的实际成效取信于民。
4、建立长效机制。认真总结主题教育活动成效，把活动中的成果经验通过制度的方式固定下来，不断创新和完善制度与机制，着力增强优化发展环境建设的科学性、系统性和长效性。
三、活动步骤

第一阶段。学习教育（4月19—4月28日）。组织全体教师认真学习省、市及我市党代会精神，特别是XX市优化发展环境建设广播电视大会精神，学习中央和省、市关于加强干部作风建设、机关效能建设等文件精神，紧密结合自身职能和工作实际，开展“知大事、守纪律、讲奉献”教育，组织“我是谁、为了谁”专题讨论，对照发展环境建设“四个方面”问题，认真查找思想观念、工作标准、服务水平等方面存在的问题。
第二阶段。制定措施（4月29日—5月18日）。在广泛征求意见的基础上，修订完善每个环节和岗位的工作要求，同时与“万名教师访万家”活动紧密结合，按照联系基层群众、解决实际问题的要求。
第三阶段。活动总结（5月19日—5月31日）。针对主题教育活动进行全面总结，认真总结提高思想认识，加强工作措施，推动工作落实等方面的经验和做法，形成《总结报告》。同时，切实抓好各项制度的贯彻落实，并形成长效机制。
四、保障措施
这次主题教育活动，是我市上半年优化发展环境建设活动的一项重要工作，是检验和提升我市优化发展环境建设活动成效的重要举措，把主题教育活动列入重要议事日程。采取多种形式，广泛宣传主题教育活动，营造浓厚的活动氛围。
第四篇：开展“谋发展、比实干、争先进、促赶超”活动实施方案大全XX县区立医院
开展“谋发展、比实干、争先进、促赶超”活动实施方案
为深入贯彻落实市委《关于开展“谋发展、比实干、争先进、促赶超”主题实践活动的实施意见》的精神，进一步解放思想，改进工作作风，规范工作行为，提高工作效能，现结合我院工作实际，制定如下方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，结合医院发展实际，通过“谋发展、比实干、争先进、促赶超”，着力解决在推动医院科学发展中存在的突出问题，教育引导全院干职员工破除狭隘封闭意识，谋求新发展，真抓实干，务求实效；聚集发展新优势，奋起直追，全力跨跃，努力实现医院各项工作又好又快发展。
二、活动对象
全院干部职工.
三、组织领导
为确保“谋发展、比实干、争先进、促赶超”主题实践活动抓紧抓好，抓出成效，医院成立“谋发展、比实干、争先进、促赶超”主题实践活动领导小组。组长由邹和平院长担任，邹淑琴、梁四方、邹恒锋、谌小康、陈飞雄为副组长，汤天亮、刘金凡、褚槐梅、毛晓琦、朱胜华为领导小组成员。
领导小组下设办公室，具体负责实践活动的协调、督查等工作。
四、活动内容
1、比学习，看谁思想解放、观念更新的意识强。全院干部职工要把学习当前的新形势、新任务、新目标当作第一要务来抓，要胸怀大局、把握大势、着眼大事，在深化学习中解放思想，在开阔眼界中拓宽思路，在创新进取中破解难题，在跨越发展中抢占先机。在医院开展“读书”活动，加强自身专业知识学习，积极引导干部职工多读书、读好书，养成良好的学习习惯，激发广大干部职工奋发向上的学习热情，在全院上下大力营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围。
2、比能力，看谁开拓创新、争先进位的办法多。全院上下要紧紧咬住实现“医院梦”的奋斗目标，找差距、找问题、想办法、求突破。明确工作思路，细化工作举措，强化工作作风，把基础务实，把优势做大，把短板补齐。创造性地开展工作，在干中比进度快慢，在干中比效果好坏，带头形成奋勇当先、你追我赶的良好工作氛围。医院大力开展技能比武活动，医疗、护理、院感、医技应拿出比武方案，报院研究后实行。
3、比担当，看谁破解难题、推进工作的效果好。着力避免和防止“三怕”，即：怕困难、怕担责、怕监督。各级干部要勤于担当，做到不懒惰、不推诿，爱岗敬业、雷厉风行；乐于担当，做到精神饱满、昂扬向上，落实工作不走样，执行任务不打折；勇于担当，做到扛重担、挑大梁、担风险、打硬仗。全院开展“学习易小林同志”活动，扎扎实实学习他敢担当、敢承认的精神，立足本职岗位，推动各项工作向纵深迈进。
4、比奉献，看谁服务大局、服务群众的水平高。在全院上下广泛开展好干部、好职工评选活动，通过广泛开展评比活动，在全院上下形成工作争一流、人人争上游，共同为医院进位赶超做贡献的良好氛围。
五、活动方式
1、宣传动员、营造气氛。一是召开职工大会，学习文件精神；二是悬挂横幅、制作展板，大张旗鼓，大造声势，营造开展主题活动的浓厚氛围。
2、精心组织、认真部署。医院各部门各科室要结合工作实际，认真研究制定实施方案，将每一项工作落到实处。按照医院要求，抓好落实，保证“谋发展、比实干、争先进、促赶超”活动不走过场。
3、强化督导检查。活动办要加强对“谋发展、比实干、争先进、促赶超”活动的督促检查，及时掌握进展情况，提出加强改进意见，督促各项工作的落实，确保质量、务求实效。
4、做好总结。领导小组办公室要高度重视此项活动的宣传工作，认真做好此次活动过程材料（会议记录、讨论发言、影像资料、文章等）的收集、整理、归档等工作。
六、活动要求
（一）全院职工要从思想上高度重视本次活动，以饱满的精神状态参与到活动中去。
（二）每名职工于活动开展后，写出不少于300字的心得体会。
（三）严肃纪律，明确奖惩。每名职工都必须积极参与到本次活动中来，凡不按要求完成活动规定工作者，责成部门或科室负责人作出深刻检查，部门或科室人员全员返工。
活动检查最终评定结果列为年终评优评先内容。
二〇一三年十一月十一日

第五篇：国土系统“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动实施方案国土系统“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动实施方案
国土系统“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动实施方案
根据省委《关于在全省领导干部中开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育的意见》和省直机关党工委《关于在省直机关开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动的通知》的部署和要求，结合我厅工作实际，现制定省国土资源厅关于在厅机关开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，贯
彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话和同志在省纪委八次全会上的讲话精神，坚持正面教育为主，全面加强厅机关作风建设，着力解决党员干部特别是领导干部在作风上存在的突出问题，大力倡导胡锦涛同志提出的八个方面的良好风气，营造风清气正的政治环境，实现厅机关党员干部尤其是领导干部作风的进一步转变，把思想统一到中央、省委和厅党组的部署和要求上来，统一到完成国土资源的各项工作上来，促进国土资源事业和全省经济社会更好更快地发展。
二、学习内容
1、坚持把学习贯穿始终，切实提高干部思想政治素质和实际工作能力。组织全厅党员干部重点深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想；学习《胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话》、《吴官正同志在中央纪委第七次全会上的工作报
告》、《同志在省纪委八次全会上的讲话》、《同志对领导作风的几点期望》、《同志在全省政府系统第五次廉政工作电视电话会议上的讲话》和《同志在省纪委八次全会上的工作报告》和《关于开展向同志学习活动的决定》。此外，还要学习现代科技知识、社会管理知识和法律知识等，积极撰写学习体会文章。抓好理论中心组学习，着重提高领导干部科学决策、推动落实、领导发展，促进国土资源各项工作任务完成的能力；抓好党员干部的学习，着重提高党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观，坚持自我改造、自我约束，不断提高思想政治素质的能力；要制定学习计划，坚持学习制度，采取集中学习、自学、上党课、聘请专家辅导等多种形式，坚持理论联系实际，学以致用，不断提高学习效果，把学习成果体现在推动国土资源工作和促进全省经济更好更快发展上。
2、着力解决作风方面的突出问题，
力求干部作风明显转变。要紧密结合本单位本部门工作和个人的思想工作实际，围绕思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设情况，在广泛征求干部群众意见的基础上，各总支、支部要在上半年召开一次加强作风建设专题民主生活会，认真查找领导班子和领导干部存在突出的问题，剖析根源。领导干部要注重在思想上找根源，看世界观、人生观、价值观及权利观、利益观是否发生变化；领导班子要注重在从制度上找根源，看作风建设制度是否完善，各项纪律规定是否落实。要有针对性地制定整改措施，采取有力措施，研究解决问题，特别是要切实解决群众意见大、对单位部门风气影响坏的作风问题。
3、切实转变作风，推动国土资源各项工作落实。充分调动广大党员干部的积极性和主动性，增强优患意识、责任意识和大局意识，保持克难攻坚，奋发有为的精神状态，树立求真务实，真抓
实干的良好作风，凝聚全厅党员干部的力量，积极投身于国土资源改革发展稳定工作中，保证各项工作目标的顺利实现，促进国土资源事业健康发展。
三、主要措施
1、精心组织，周密安排。各处室、直属单位要结合实际，切实把主题教育活动纳入党的建设整体规划，纳入年度工作的总体部署，科学安排，研究制定切实可行的实施方案，狠抓落实。加强对活动的组织领导，落实责任制。厅成立以赵胜堂厅长为组长，臧全业、刘保威、孙众志副厅长、安丰杰专员为副组长，机关党委、人事处、办公室、监察室等处室和单位的负责同志为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在厅机关党委。各单位也要建立领导责任制，主要负责同志亲自抓，班子成员分工负责具体抓。
2、突出重点，搞好结合。把主题教育与学习贯彻胡锦涛同志加强作风建设的一系列重要讲话精神结合起来；与参
加省直机关开展的民主评议百名处长活动结合起来；与开展的“党组织关爱党员、党员服务群众”活动结合起来；与落实厅机关党的工作目标管理责任制结合起来；与各单位工作实际和党员干部思想实际结合起来。做到主题教育与各项工作相互融通，相互促进，提高教育的整体效果和水平。
3、典型带动，加大宣传。在深入开展主题教育活动中，要注意总结和树立本处室、本单位加强作风建设方面的先进典型，发挥典型的导向作用，形成创先争优、比学赶超的局面。要加大宣传力度，做好信息报送工作，及时宣传活动开展的动态。同时，适当做好社会宣传工作，利用各级主流媒体进行宣传，为开展好主题教育活动，促进国土资源发展营造良好的舆论氛围。
4、加强监督，完善机制。要建立领导干部联系点制度，结合领导责任分工，确定主题教育联系点，要深入基层督促检查教育开展情况。要建立群众评议制
度，采取群众代表评议等形式，逐级进行群众满意度测评，多数群众不满意的，要及时整改。要认真研究作风建设的特点和规律，注重从体制和制度上查找原因和漏洞，逐步完善科学管用的长效机制，坚持不懈地抓好党员干部的作风建设。
四、几点要求
1、提高认识，加强领导。“树新风正气、促和谐发展”主题教育是省委落实中央关于加强作风建设的重要举措，要充分认识开展主题教育活动的重大意义，把党员干部思想和行动统一到中央、省委和厅党组的部署上来。各单位主要领导是组织开展主题教育活动的第一责任人，要切实履行职责，把这项工作纳入重要议事日程，高度重视，加强领导，落实责任，认真组织。
2、求真务实，推动工作。要紧密结合国土资源工作的特点和本部门工作实际，坚持把整改贯穿活动始终，切实做到改进工作，提高效率，推动发展，增
强主题教育活动的针对性和实效性。正确处理搞好活动与抓好日常工作的关系，统筹兼顾，合理安排，把促进工作贯穿始终，用推动工作开展的成果检验活动的成效。领导干部要带头参加活动，确保各个环节紧密衔接，扎实推进，不走过场。
3、加强检查，务求实效。各单位党组织要抓好主题教育活动的检查指导，加强对活动开展情况的调度，对学习不扎实、走访不深入、查找问题不深刻、整改不彻底的，要通报批评，责令“补课”。同时，注意发现和总结好经验、好做法，各处室、直属单位要把主题活动开展情况及时报厅机关党委，厅机关党委拟于下半年组织召开主题教育活动经验交流会。
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