“大兴求真务实之风”学习教育实施方案 .docx

“大兴求真务实之风”学习教育方案
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为进一步巩固保持共产党员先进性教育成果，树立求真务实作风，区委决定在全区集中半个月时间深入开展“大兴求真务实之风”教育活动，特制定此方案。
一、指导思想
以胡锦涛总书记关于“大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风”和树立社会主义荣辱观的讲话精神为指导，坚持全心全意为人民服务的宗旨，按照“为民、务实、清廉”和“八个坚持、八个反对”的要求，紧紧围绕我区改革、发展、稳定的大局，着力解决工作作风方面存在的突出问题，迅速营造政治上高度一致，组织上严明纪律，作风上求真务实的工作氛围，为实现区委提出的“生态建设固本、工业经济强区，特色产业富民”、建设社会主义新型林区的奋斗目标提供有力保证。
二、主要范围和内容
这次教育活动主要是在全区各单位、各部门特别是在领导干部和机关工作人员中组织开展，通过半个月的集中教育，切实解决工作中存在的不作为、慢作为、乱作为及中梗阻、工作不务实、效率低下、贻误工作时机、给工作造成损失等突出问题，努力塑造党政机关和党员干部的新形象。
三、实施步骤
（一）学习教育阶段（5月17日--5月20日）
各单位要用3天的时间，采取集中学习与自学相结合、专题辅导与讨论发言相结合、重点学与普遍学相结合、与保持党员先进性教育和荣辱观教育相结合等多种形式，深入学习中央、省、地领导关于弘扬求真务实精神、进一步加强作风建设、提高工作效率、强化工作责任等方面的一系列重要讲话精神，重点学好胡锦涛总书记在中纪委三次全会上关于“大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风”、“关于发扬‘两个务必’优良传统”、“八荣八耻”等重要讲话精神以及《中共中央关于进一步加强和改进党的作风建设的决定》、《中共中央关于加强执政能力建设的决定》。学习中，要认真做好学习笔记，副科级以上领导干部要结合工作职责，撰写一篇学习心得或体会文章。通过此次学习（更多精彩文章来自“秘书不求人”），一要增强政治意识。进一步明确在政治上与党中央、省委、地委、区委保持高度一致，认真贯彻执行党和政府的各项方针政策，做到有令必行，有禁必止，确保政令畅通是党的政治纪律，也是每个党的组织和党员干部必须遵守的原则。二要增强责任意识。进一步明确无论是领导干部还是工作人员，都承担着十分重要的工作职责和使命，必须树立对党和人民负责的精神，必须有着强烈的责任感和使命感。三要增强务实意识。进一步明确只有树立求真务实、扎扎实实的工作作风，才能使工作取得实效。
（二）集中查摆阶段（5月21日--5月25日）
各单位、各部门要按照“求真、求实、求效”的原则，做到查摆态度要积极，查摆形式要广泛，查摆问题要深刻。
1、查摆内容。一是政令不畅，中梗阻。在贯彻落实区局的决议、决策等方面态度不坚决，思想不积极，敷衍了事，行动缓慢，变相走样，甚至顶着不办。二是工作无创新，政绩平庸。缺乏开拓精神，墨守陈规，不能结合本单位实际创造性开展工作，工作推着干，不求上进，不求成效，当了和尚不撞钟。三是作风飘浮，不务实。工作有部署无检查，下基层走马观花，浮在面上，不深入实际解决问题。四是官僚主义严重，失职、渎职。管理不到位，工作粗枝大叶，给工作造成损失或带来严重影响。五是工作纪律观念不强，工作效率低下。不能自觉遵守工作时间，不能按时完成工作任务。六是形式主义严重。弄虚作假，欺上瞒下，虚报浮夸，尤其要对照工作目标、工作任务、统计数字进行查摆。
2、查摆方法。一是自查各单位、各部门要在学习和提高认识的基础上，按照活动方案的内容要求，对照本单位、部门和个人实际进行查找存在的问题。查找问题要准确、深刻，要敢于剖析思想根源。主要领导要带头查摆，严格要求自己，不能再出现在整顿作风中还存在作风不务实的问题。各单位、部门和副科以上领导干部要在5月25日前对照方案和两年来的工作情况写出自查报告。二是互查。通过召开党政班子会议、专题民主生活会议、党支部会议等形式，运用批评的武器，互相查找问题。三是广泛查。通过发放征求意见表、设立意见箱、开通热线电话、民主测评表等形式，广泛征求意见。
（三）整改提高，建立长效机制阶段（5月26日--5月31日）
对查摆出的问题要认真进行梳理，逐条逐项落实整改措施。对需要整改的问题要立即整改，特别是在转变作风、求真务实方面要迅速见到成效，不允许再出现工作拖拉，不负责任，不干实事，不求实效等问题。各单位、各部门和副科级以上领导干部要在5月30日前结合查找出的问题写出整改措施，措施要具体可行，操作性强，对今后工作能够起到加强作用。
在抓好整改的同时要注重长效机制的建设，尤其是依靠制度和机制来巩固整改效果，要在健全规章制度和机制上下功夫。每个单位要根据本单位的工作性质和特点，对以前的规章制度进行一次认真清理，看是否健全，是否符合实际，特别是对那些已经过时的制度要结合当前的工作形势，重新制定出规章制度做到制度健全、职能清晰、责任明确。要建立长效制约机制，主要是监督检查，责任追究等机制的建立和执行。有些工作不落实，效果不好的原因就是缺乏形之有效的监督检查和责任追究。要从根本上解决问题，就得抓好这些机制的建立，做到事事有人管，出现问题有人抓，真正形成以制度和机制管人的工作运行体制。这项工作可延伸到6月末前完成。
通过这次教育活动，要达到区委提出的标准要高、工作要严、责任要强、作风要实，单项争第一、系统争上游、全面上水平的工作目标。
四、工作要求
（一）高度重视，加强领导。各单位、各部门要充分认识这次教育活动是促进工作务实、狠抓责任落实的一项重要举措，各单位要把此项工作作为一项重大政治任务摆上工作日程，要精心组织，科学安排，制定具体实施方案，成立相应组织机构。党政主要领导要亲自抓，做到思想到位、工作到位。主管领导要定期听取活动开展情况汇报，及时解决活动中出现的新情况、新问题。
（二）保证质量，不走过场。这次活动只有半个月的时间，各单位、各部门必须抓紧时间，按照方案的要求，做出科学合理的安排和严密的部署，要一环紧扣一环，保证时间，保证质量，保证效果。学习教育要有计划、有辅导、有心得、有笔记。查摆问题有形式、有内容、有重点，对查摆出的问题要建立健全各项规章制度，形成用制度管人管事的长效机制。活动中，每个阶段都要进行小结，教育活动结束后要写出总结报告。决不允许走过场，混时间，应付了事。
（三）检查监督，做好指导。为了达到教育活动预期效果，区委将派出监督检查组，对活动情况进行检查指导，对开展活动认真，效果突出的单位要及时总结，推广经验；对开展活动不认真的单位和个人要给予批评教育；对应付了事的单位和个人要限定时间重新进行；对效果不明显的不准结束，直到搞好为止。活动结束后，各单位要将活动开展情况形成总结上报活动小组办公室并把相关材料分门别类的装订成卷，归档备查。
（四）统筹规划、促进工作。各单位要紧密联系工作实际，合理安排，正确处理开展活动与正常工作的关系，做到两不误、两促进。当前，尤其要克服麻痹、侥幸、消极厌倦情绪，抓好防火工作，确保各项措施的全面落实。
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