物价局党组创建学习型机关活动实施方案.docx

物价局党组创建学习型机关活动方案
按照党的十六大提出的“形成全民学习、终身学习型社会、促进人的全面发展”的精神，为进一步加强全局干部职工队伍建设，不断增强领导班子的凝聚力和创造力，根据中共*市委邯发（2005）17号“中共*市委关于开展创建学习型机关活动的实施意见”文件要求，经党组研究，特制定“*市物价局创建学习型机关活动实施方案”。
一、指导思想
按照党的十六大精神，开展创建“学习型机关”活动，要坚持以“三个代表”重要思想为指导；以“干事、创业、为民”为核心，以全面增强物价队伍的凝聚力、发展力和内在活力为目标，努力营造勤于学习、勇于创造、团结实干、拼搏向上的学习型机关。
二、主要目标：
1、形成浓厚的学习氛围。确立人人学习、终身学习、团体学习的理念，使学习成为工作和个人成长的迫切需要，不断增添学习动力，掀起学习热潮，提升学习能力。
2、提高思想政治素质和政策理论水平。用党的十六大和十六届五中全会精神武装头脑，坚持做到实事求是，解放思想，与时俱进，不断增强政治上的坚定性，提高用党的理论、路线、方针、政策指导工作的能力；熟悉与本职工作相关的政策、法规，提高依法行政水平和遵纪守法的自觉性。
3、提高文化水平和工作技能。熟练掌握现代化办公手段，公文写作水平明显提高；45岁以下人员要达到公务员必备的外语和计算机应用的知识水平。
4、提高工作水平，增强正确履行岗位职责的能力。增强服务意识，改善服务态度，提高服务质量，改进工作方式，提高工作效率，严格履行岗位职责，遵守公务员行为规范和道德规范，工作做到不越位，不缺位，不错位，恪尽职守。同时，识大体、顾大局，形成机关内部良好的工作协调运转机制。
5、增强调研和创新能力。培养立足本职，着眼大局，谋大事，抓大事，增强综合分析和解决问题的能力，增强科学判断、决策能力，增强创新能力；增强对全市物价工作的前瞻性、指导性。
6、加强作风建设和廉政建设。牢记"两个务必"，形成正确的价值观，保持艰苦奋斗的昂扬锐气和清正廉洁的从政之风。党员干部特别是领导干部党风廉政意识不断增强，党风廉政建设责任制的各项措施落实到位。作风建设进一步加强。优化内部环境，完善内部管理制度，形成团结、合谐、凝心聚力干事业的优良环境。
三、学习的主要内容
1、政治理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习十六大和十六届五中全会精神和中央、省、市委、省局一系列重要会议和文件精神。学习党和国家的路线、方针、政策。（政治理论学习定在第一季度每周五下午，学习内容由机关党委统一安排）
2、业务知识。根据物价部门的工作特点，组织机关干部结合工作实际，学习价格管理和专业技术知识，促使机关干部钻研本职业务，提高工作水平和工作能力，成为本职工作的行家里手。重点学习调定价、价格监督检查、收费管理、市场监测、价格成本认证等业务基础知识技能。（业务知识的学习定在第二季度每周五的下午，学习内容由培训中心指定处室负责讲业务课）
3、法律法规。认真学习《宪法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《行政处罚法》、《行政许可法》和《价格法》等方面的法律法规。通过专家学者讲座，熟悉相关法律法规和规章，增强法制意识，坚持依法行政，不断提高办事效率和服务水平。（法律法规的学习定在第三季度每周五下午，学习内容由局法规处统一安排）
4、党风党纪。学习党风廉政建设方面的法规和文件，特别要学习好《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》，全面准确地把握精神实质。（党风党纪的学习定在第四季度每周五的下午，学习内容由局监察室组织）
四、学习的主要方法
坚持集中学习与自学相结合，以自学为主；坚持请进来与走出去相结合，聘请专家学者讲课，坚持在职学习与脱产学习相结合，以在职学习为主；坚持学习物价业务知识与工作实践相结合，业务知识以各科室安排为主，坚持在学中干与在干中学相结合，理论联系实际。通过系统学习，努力培养复合型人才，真正达到学以致用，提高全体干部职工的综合素质。
1、坚持学习制度。科学制定年度规划和阶段性学习计划及学习计划推进表。坚持每个工作日下午最后一个小时和周五上午为自学时间，每周五下午集中学习理论业务雷打不动。本着缺什么学什么原则，适当聘请专家学者，通过知识讲座或案例剖析等方式进行辅导。在集中学习的基础上，通过理论知识研讨、读书笔记交流、学习成果测试等形式，增强学习的吸引力、实效性，做到相互促进、共同提高，并及时做好学习成果的转化运用工作，力求取得实效。组织处（室）长以上干部分批到外地考察学习。
2、开展干部在职自学。根据机关工作实际，每名工作人员制订个人学习计划。机关党委和人事处将个人学习计划汇集起来，按照不同的岗位目标进行分类，据此对机关干部学习情况进行考评。每人自学篇目可根据工作实际有针对性地自选，每人每年读1--2本理论书，撰写1--2篇学习心得和体会文章，学习笔记要达到一万字以上，每人每月自学时间不少于20小时；副科以上干部结合工作实际，每年完成1--2篇有一定理论深度的学习论文。心得体会或调研报告，适当时机召开交流研讨会。
3、组织教育培训。为进一步改善干部队伍的文化结构和专业结构，鼓励干部职工参加各类教育培训活动。通过参加党校、电大函授、自学考试、脱产学习等形式的学历教育，培养具有高学历、双学历、高层次的复合型干部人才，提升干部职工队伍的整体素质，打牢物价系统干事创业的人本基础。（此项工作由局培训中心按照规划统一安排）
五、组织领导
为使创建学习型机关活动扎实有序的开展；市局成立创建“学习型机关”领导小组，统一组织领导。
组长：*
副组长：*
成员：*
领导小组下设办公室，办公室设在局机关党委（法规处、培训中心参加），办公室主任由武文同同志兼任。负责创建学习型机关活动的学习计划及内容安排、日常组织、综合考评等工作。
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