社区换届选举实施方案.docx

社区换届选举方案 为搞好我社区居委会换届选举工作，根据中华人民共和国村民委员会组织法、XX省村民委员会选举办法和龙城街道关于第九届村民居委会换届选举工作的实施方案规定，制定如下实施方案： 一、指导思想 社区居民委员会换届选举工作，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大、十七届六中全会精神，立足于城市化发展实际，以相关法律法规和文件为依据，以提高社区工作者素质为目标，以增强民主意识、法制观念为重点，按照公开、公平、公正原则，选举产生政治素质好、工作能力强、结构合理、群众拥护、富有生机活力的社区领导班子，进一步推进基层组织建设和民主政治建设，促进农村经济社会又好又快发展提供保障。本次选举在龙城街道第九届村（居）民委员会换届选举工作领导组的指导下，由社区换届选举委员会主持进行。 二、选举方式 本次选举采取无记名、直接选举的方式进行。即采取不确定侯选人的方式，由选民根据自己的意愿直接选举产生社区居委会主任、副主任和委员。 1、可以自报竞选职位； 2、必须以书面形式申报，且以书面形式提交履职设想； 3、必须在选举日的10日前和社区选举委员会申报； 4、社区选举委员会于选举日前2日按姓名笔画为序张榜公布竞选人名单； 5、社区选举委员会应当在选举前组织参加竞选人集体与村民见面，由竞选人介绍履行职责设想，回答村民提出的问题，但选举日必须停止此项活动。 三、居委会职数 本社区居民委员会由主任1名、副主任*名、委员*人组成。在选民过半数参加投票，且竞选人获得参加投票的选民的过半数赞成票时，得票多的直接当选。 四、选举时间及地点 1、正式选举时间：2011年*月*日上午8：3014：00整。 2、选举地点。居委会大院（设一个投票站，不设流动票箱，设立秘密写票点若干）。 3、填写选票时不允许接打电话，并且写票处不允许任何人对选票进行拍照（如手机、照相机、摄像机等）。 五、选民资格认定 （一）年满18周岁的居民，不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都具有选民资格。选民数以本社区户籍底簿人数为准，选民纳入截止日期为2010年10月26日。 （二）选名名单必须在选举日20日前进行张榜公布，选民如有异议应当自名单公布之日起5日内向社区选举委员会申诉，社区选举委员会应当自收到申诉之日起3日内作出处理决定，并公布处理结果。 （三）社区选举委员会应当在选举日的三日前，将重新确定的选民名单公布，并向选民发放选民证。选民证要妥善保管，遗失不补，未持选民证不得参加选举。 六、选举工作人员分工 选举前应由社区选举委员会提名产生总监票人1名，总计票人1名，监票人*名、计票人*名；唱票、发票、公共代笔人等工作由街道工作人员担任。 七、代票规定 （一）选举时，选民凭选民证到投票站领取选票并进行投票， 不能到投票站进行投票的选民，可委托同一户口本内的亲属代票，代票不得超过3张，并必须携带亲属的选民证方可领票，每人只许投票一次，不能重复领票。 （二）竞选人必须本人参加投票，不得代票。 （三）不在同一户口本内代票，仅限子女、父母代理投票（出嫁的女儿不能代父母投票）。本次选举不设立委托投票。 （四）常年不在社区内居住的选民要求参加选举的，选举时需带身份证、户口本、选民证到投票站并经选举委员会审核确定后方可投票。 八、选票认定 （一）选民证、选票由街道办事处统一印制，选举中主任、副主任、委员三种职务选票采用颜色不同的两种选票，加盖支部章有效。选民证于选举日前发放到选民手中。 选举时采取一次发票，一次填票，一次投票，分职务计票的方式进行，同一姓名在各种职务所得赞成票数不得累计相加。 （二）填写选票时建议以户口本的姓名为准，如遇同名同姓的要注明小名或特征，能辨别清楚的为有效选票；参选人的姓不能错，别名、小名前必须带姓，本社区内无争议的可为有效选票，名字音同字不同的可为有效选票。票面无法辨认的、胡写乱画的和正反面做记号的为废票。名字填在规定方格以外的为废票。（详情见票样） 选民因残疾、不识字等原因无法填写选票时，可由事务处工作人员根据选民意愿代其填写选票，代笔不能代意。 （三）如第一次选举不成功，以得票多少确定侯选人进行另行选举。另行选举实行差额选举（差额1名）。另选时，同意的要在候选人姓名规定空格内划“”均为有效；在同一票面超过应选人数的为废票；在同一票中出现二人或二人以上的同一姓名大小名，只记一票；票面无法辨认的胡写乱画和正反面做记号的为废票；另行选举时如有另选他人的，在选票指定地方写清姓名，并在规定空格 内划“”为有效。（详情见票样） （四）如本社区同名同姓的居民都报名参加竞选，选民应在填写选票时以年龄、住址或其他特征注明，未注明的为废票；如同名同姓的居民当中只有一人参加报名竞选，只填写该竞选人名字的所得选票一律视为该报名竞选人，如选民选该竞选人以外的其他同名同姓居民，应注明该居民的年龄、住址或其他特征，未注明的一律视为报名参加竞选的选民。 九、本次选举结果认定 （一）收回的选票等于或少于发出的选票选举有效，多于发出的选票选举无效。 （二）每张选票少于或等于应选人的为有效票，多于应选人数的为无效票。 （三）过半数参加投票选举有效。在选民过半数参加投票，且竞选人获得参加投票的选民的过半数赞成票时，得票多的直接当选。如遇票数相等或竞选人得票均未过半，不能确定当选人时，应当在三日内组织再次投票。 十、另行选举时间的确定 若正式选举不成功，另行选举时间定于第一次投票选举后的次日进行。另行选举时，要有过半数选民参加投票，但所得赞成票数不得少于三分之一，以得票多者当选。 经过另行选举，居委会主任暂缺或居民委员会成员人数不足3人的，应当再次投票，以得票多的当选，但所得赞成票不得少于参加投票选民的三分之一；再次投票后主任仍然缺额或居委会成员仍然不足3人的，可以暂缺。 居委会主任暂缺的，由获得赞成票较多的副主任主持居委会工作，主任、副主任都暂缺的，由获得赞成票较多的委员主持居委会工作。主任暂缺的，应当补选，补选的时间由居民会议或居民代表会议决定。 十一、任职资格条件 居民委员会成员竞（候）选人必须具备以下素质和资格条件： （一）具有完全民事行为能力，享有选举权和被选举权； （二）坚持四项基本原则，模范遵守国家的法律法规，具有较高的思想觉悟和较强的法律意识； （三）遵纪守法、廉洁奉公、品行良好、公道正派、热心公益事业； （四）政治和文化素质较好，居委会班子成员一般应具有高中或相当于高中以上文化程度；有较强的事业心和社会责任感；有大局意识、全局观念和较好的政治意识和政治素质；有一定的组织领导能力和开拓进取精神；懂经营、会管理、有带领群众共同致富的干劲和本领； （五）身体健康，年富力强。居委会班子成员应当以中青年为主体，一般不超过60周岁。 （六）居委会成员中原则上有一定比例的女性。 有下列情形之一的不能作为竞（候）选人： （一）正在服刑的； （二）刑满释放未满三年的； （三）违反计划生育政策造成不良影响的； （四）受到撤消党内职务以上处分未满三年的； （五）信奉邪教、参与赌博或封建迷信活动的；利用宗教、宗族甚至黑势力等干预农村正常工作的。 十二、投票结束后要公开检票、公开唱票、公开计票，当场公布选举结果并张榜公布。 十三、本选举方案经居民代表会议通过，报龙城XX县区换届领导组审核后，出榜公示2日多数选民无异议视为通过并实施。 小马社区选举委员会二一年九月二十七日 第二篇：换届选举方案学生记者团换届选举方案 孝感学院新技术学院学生记者团是一个有组织、有纪律、有特色的学生新闻团体，它隶属于孝感学院新技术学院办公室。大学生记者团坚持“用新闻贴近校园，用思想观察教育”。为完善自我服务，为学校发展服务，学生记者团下设秘书处、对外宣传、网络监察四个部门。为进一步推动和加强记者团的建设，本着“公平、公开、公正”的原则，学生记者团定于12月12日，下午六点半（周一，具体时间地点另行通知）进行年度换届选举工作。 一、换届工作领导小组 雷迪（09级学生记者） 二、竞选职位 团长、副团长、对外宣传部部长、网络监察部部长 三、竞选条件 1、竞选人员须为孝感学院新技术学院学生记者团学生记者； 2、工作积极主动，有较强的开拓创新意识和团结协作精神，具有较强的语言表达能力、组织协调能力、管理能力和人际沟通能力； 3、热爱学生记者工作，乐于奉献，有高度责任感，对记者团的性质、任务及定位有较深的理解，有强烈为同学服务的意识，乐于为记者团服务，能真正为记者团办实事； 4、群众威信高，在记者团中享有良好声誉，能够代表记者团成员利益，反映广大记者团心声； 5、无严重违纪现象，能够做到学习工作两不误，两促进； 四、竞选原则 1、公开、公正、公平。 2、展示自我风采，自愿投身学生记者工作。 3、组建务实、高效、协作、负责、竞争的记者团。 4、民主集中、择优选用； 五、竞选流程 个人报名、竞职演讲、综合考核、试用。 六、附录 1、竞选。召开大学生记者团选举大会，由主席团10级成员负责组织。竞聘者必须当场演讲，时间限制在3-5分钟之内。演讲完毕后，由领导小组对竞聘者进行投票；（竞选演讲稿包括姓名、专业、在校加入的社团或其他组织及职务情况、个人表现突出地方、记者团所竞选职位及原因、下期工作安排计划，对记者团现状及发展的建议或意见等。） 2、综合考核：换届工作领导小组将对入选人员进行综合考察，包括个人基本情况、平时工作学习表现、竞选演讲情况等多方面确定拟录用名单，量才使用； 3、发布公示：对入选人员面向全团进行为期三天的公示；公示期间团内成员可以提出异议，经查确有问题的，不予任用； 4、最终确定后，公布大学生记者团第三届干部名单； 孝感学院新技术学院学生记者团 2011年12月1 第三篇：换届选举方案三全医学院第届学生会换届选举方 案 为在我院选拔出品学兼优的新一届学生会干部，顺利完成学生干部的新老交替，充分发挥团总支学生会团结教育青年的核心作用和自我教育、自我管理、自我服务职能，特制定本方案如下。 一、成立换届工作领导小组（成立临时领导小组）组长：成员： 二、参选范围 我系全体学生均可参与竞选。 三、职位设置 （学生会）主席团由主席、副主席组成。主席1名；副主席1-2名 我系团总支学生会实行团总支、主席团集体领导，主席团下设办公室、学习部、生活部、宣传部、督察部、网技部、文艺部、体育部、外联部九个部（室）。 （以上各部门分别设正部长1名、副部长2名，各部门下设委员若干名。） 四、各岗位职责 1、主席团： （1）直接对团总支学生会负责。全面负责各项工作，对学院下达的工作，根据本系具体情况，进行科学合理的安排并予以监督工作贯彻和实施。 （2）负责学生会各种规章制度、年度团学工作计划、系内大型活动的实施方案的制订、实施和总结。 （3）负责上级精神的传达和贯彻，且定期向上级组织汇报工作。（4）对学生会各部干部工作情况、工作态度及违纪情况进行监督，并向团总支提交各部人员调整及任免建议，抓好学生会的自身建设，贯彻民主集中制，重点问题集体讨论确定。 （5）对各部主要职能明确分工，督促部长做好本部的工作。（6）按时完成系领导交办的其它工作任务。 2、主席。全面负责组织学生会各项工作，了解掌握各部门工作情况并提出意见和要求，以保证工作的顺利展开，主持主席团会议，组织召开系学生干部例会。 3、副书记。支持主席负责学生会全面工作，负责起草制定团总支学生会各项工作计划、方案、制度和学期办公经费预算，负责团总支学生会财务管理，贯彻落实上级文件精神，做好每学期团日活动计划方案。落实并实施。分管组织委员、宣传委员、办公室文、体、宣四部门。 4、办公室： （1）管理并安排办公室值班工作并负责学生会例会考评工作，（2）协调学生会各部门的关系，并对各部门进行考评。（3）负责学生会的信息传达、完善学生会各项制度等工作。（4）负责学生会物资管理，文稿及档案的管理及其他工作。 5、团组织委员、宣传委员： （1）负责组织对团员、学生、干部进行教育、管理、监督、考核的具体实施部门。（2）强化对团员的管理，积极组织团内活动，督促班团支部建设，增强团员意识，收缴团费。加强对入党积极分子的选拔和培养，做好推荐优秀团员入党工作。 （3）组织干部培训，监督干部工作、学习、生活等各方面的日常行为，提高干部意识和素质。建立学生干部档案记录；完善学干部考核制度并对全体学生干部进行考核。（4）组织全系政治学习。 （5）具体负责全系评优评先的实施工作。 6、宣传部： （1）负责学生会整体形象的设计和策划。 （2）以海报、橱窗、学生刊物的形式宣传介绍学生会各项大型活动。（3）举办各种具有一定思想性和教育意义的展览、宣传活动及各种具有纪念意义的宣传活动。 （4）举办书法、绘画、摄影等各种竞赛，浓厚校园文化氛围，陶冶同学艺术情操。 （5）负责重大活动舞台的背景创意和设计。 （6）负责组织学生向院广播站、院报投稿，积极组织学生参加种征文活动。（7）及时将系内有关活动动态上传院系网页。 7、文艺部： （1）开展各种旨在普及艺术知识，陶冶文化情操的欣赏活动，（2）策划每年度的校园歌手比赛等文艺比赛、举办艺术讲座。（3）举办迎新晚会、校园文化艺术节等活动，协助全院合唱节、文艺汇演等大型活动及其他拓展性工作。 8、生活部： （1）作为突出反映学生会服务职能的重要部门，直接负责与校方有关部门的联系和协调，处理有关问题，反映广大同学的心声，为广大同学的健康成才提供切实服务。 （2）负责学生宿舍和教室卫生管理，组织全系劳动计划与总结。（3）负责民主生活会召开和提案的落实、意见反映和交流沟通等工作，发挥广大同学的主动性，使更多同学积极参与到校园民主管理当中来。 9、体育部： （1）组织学生参加各种娱乐性和竞技性体育比赛。（2）举办有关体育的各种讲座，达到增强同学体质、普及体育知识、提高同学们积极参与体育活动的热情，培养他们的体育意识。（3）检查学生早操的出勤率和上操质量。 10、学习部： （1）以浓厚校园学习氛围为宗旨，结合时代特点，举办包括名人讲座、文化沙龙、辩论赛、演讲比赛、论文比赛等在内的各种学术活动。（2）参与校际学术活动的交流，引导同学加强学习，提高综合素质。（3）组织举行英语技能、计算机水平、普通话水平的“三力测试”工作。 11、督察部： （1）负责全系大型活动的纪律维持以及督促全系学生的文明行为养成。 （2）负责全系学生晚归外宿的检查和统计上报处理工作；（3）协助搞好校园精神文明建设工作。（4）课堂人数检查 12、网技部： （1）负责每学期系报的定刊与制作。（2）每月需提供内容丰富、质量较高的稿件。 13、外联部： 1.负责学生会的公关工作，与外界的企业单位建立良好的合作关系，到学院外面拉赞助，为学生分会的各项活动开展提供物质和资金支持，同时为院学生寻找兼职机会。 2.负责院学生会主办的各类大型活动的接待工作。 3.以全体同学为服务对象，组织同学们开展各类社会实践活动，提高我院学生的社会实践技能。 4.促进我院与其他院外联部之间的相互交流与合作 五、工作原则和干部任职资格 干部任用原则：坚持不拘一格与有利于服务学生相结合的原则。干部选拔原则：坚持公开、公平、公正的原则。候选人必须具备如下条件： 1、思想政治进步； 2、具有较强的工作能力和创新意识； 3、具有认真负责的工作态度和较高的工作热情； 4、品德高尚，没有违法违纪行为； 5、具有在学生会或其他学生组织工作的经验 6、参与组织策划过重大活动（竞选主席团成员） 7、具有较好的群众基础和较高的威信。 六、选拔程序 采用个人申报、公开演讲、代表投票，组织考核的选拔方式。 1、有志参加本次学生干部选拔者，需写出书面申请和填写干部任职申请表，申请书内容包括申请人简历、申请部别、工作经历、任职后工作思路等等，干部申请表按要求填写。上交截止日期为11月12日，逾期者视为弃权。 2、月日点在教室召开竞选大会，由上一届学生会组织。参选人必须脱稿演讲，时间限制在三分钟以内。演讲内容包括对以往工作回顾和对今后工作设想。随后学生代表对参选者进行投票选举。 3、选举领导小组根据竞选情况（申请书、干部申请表、竞选演讲、得票情况）确定被考察对象，进行为期一周的考察； 4、月日确定新一届学生会干部名单，并公示三天。公示期间师生可以提出异议，经查确有问题的，不予任用。 三全学生会 2011年3月20日 第四篇：换届选举工作方案南华社区居委会换届选举工作方案 根据中共城关镇委员会八党发201098号文件关于镇社区居民委员会选举工作的安排 意见精神，经南华社区居委会研究，为确保换届选举工作顺利有序进行特制定如下工作实施方案。 第一阶段：成立机构，制定方案，培训骨干（时间计划5天，3月1日5日） 1、成立机构。建立以居委会书记为组长的换届选举工作领导小组，对换届选举的各个环节进行全面的组织领导和监督。 2、制定方案。根据镇的村（居）换届选举工作领导小组的统一部署，结合我居委会的实际，研究制定居委会换届选举工作实施方案。 3、培训骨干。在镇换届选举工作领导小组培训的基础上，对居委会干部进行培训，通过培训使全体工作人员统一思想，明确任务，把握政策，严格程序，依法办事，保证换届选举工作的顺利进行。 4、宣传发动。在镇指导组的指导下，开好居委会干部、党员和居民等会议，发挥广播、黑板报、标语、宣传资料，把相关的法律法规和政策进行大力宣传，增强干部、群众的民主法制意识，教育和引导居民消除家族、宗族、派别影响，按选民的意志投票，在选举中正确行 使民主权利，通过广泛、深入的宣传教育，为换届选举打好思想基础，营造良好的社会舆论氛围。 5、推选居民代表。根据法律规定每1030户推选产生一名居民代表，做到代表具有一定的政治思想素质和文化素质，公道正派，遵纪守法，有一定工作能力，妇女和少数民族代表占一定比例。 第二阶段。做好财务清理和审计，推选居民选举委员会时间7天，3月6日12日。 1、做好财务清理、审计。认真配合好镇会计站对居委会财务的清理和审计，把审计结果报镇领导小组，并向群众公布。 2、推选居民选举委员会。居民选举委员会由主任、副主任、委员共9人组成，成员主要由设区党支成员、非党人员，妇女和党员代表组成。推选工作由社区党支部负责，经居民会议或各居民小组会议民主推选产生，报镇人民政府备案，并由居委会党支部发布公告。居民选举委员会负责制定和选举工作计划，组织选举工作。 第三阶段：选举社区居民委员会（时间计划26天，3月13日4月7日） 1、选民登记。认真组织培训登记员，选民登记要做到不错、不重、不漏，然后按有关规定确定选民资格。选举委员会依法逐户逐人进行认真核实、确认，填发选民证，并在选举日的20天前张榜公布 选民名单。对选民名单有异议的，在选举日7天前向选举委员会提出，选举委员会在选举日前作出解释和纠正。 2.推选社区居民代表，社区居民代表确定为35人，由社区选举委员会将代表名额分配到21个居民小组推选产生 3、提名，确定居委会成员候选人。居民委员会由主任、副主任、委员共5人组成。居委会成员候选人由本居委会居民直接提名或联合推荐等形式产生，选举委员会要引导把素质高、能力强，遵纪守法，廉洁奉公，热心为居民办事，能带领居民为建设社会主义奋斗的人提名为候选人，采取联名推荐形式提出，联名提出的候选人名单按姓氏笔画为序张榜公布，由此产生的初步候选人经选举委员会召开选民大会，以“差额原则，简单多数”的方针确定正式候选人，并在选举日7天前预选得票多少为序张榜公布，候选人名额应多于应选名额，主任、副主任、委员三种职务差额均不少于1人。 选举委员会成员中被确定为居委会成员正式候选人的，应在被确定之日起退出选举委员会，缺额从原推选的候选人中按得票多的进行递补。 4、召开居民代表大会，选举产生居民委员会。依照法律规定，由居民选举委员会主持召开选举大会，选举居民委员。投票活动当天完成，选举结果当场张榜公布，并一式三份报镇人民政府。 第四阶段。工作交接，建立健全居民委员会组织体系和各项规章制度（时间计划5天，4月8日14日）。 1、工作交接。新一届居民委员会产生后，在镇党委、政府的指导下，认真做好手续移交工作。 2、建立健全有关组织体系。新一届居委会产生后，及时建立人民调解，治安保卫，文化教育，计划生育，公共卫生，护林防火，资源环境保护，农民工权益保障等组织体系。 3、建章立制。新一届居民委员会产生后，要结合基层组织建设要求，制定三年任期目标规划和年度工作计划。根据有关法律、法规和政策规定，按照有关程序完善居民自治章程和村规民约。 第五阶段。接受验收和工作总结（时间计划4天，4月13日16日）。 对本居委会范围的选举工作进行全面自检自查，写出工作总结和验收报告，报请镇换届选举领导小组验收。 南华社区居委会换届选举工作领导小组 2010年10月10日 第五篇：工会换届选举方案小学 教育工会换届选举方案 根据工会法中国工会章程及县教育工会有关通知精神，今年工会需进行换届选举。为圆满完成我校工会组织换届选举工作，特制定本方案。 一、指导思想 ： 以“三个代表”和科学发展观为指导，按照干部“四化”要求，在学校党支部的领导下，有组织、有领导、有计划地开展换届选举工作。 二、选举原则： 选举政治思想素质好，深受群众信赖，热爱且热心工会工作，在学校教育改革和发展中具有积极性、主动性、责任感的同志担任工会职务。 三、方法步骤： （一）工会换届选举在学校党支部领导下进行，为加强对换届选举工作的领导，成立换届选举工作领导小组： 组长： 副组长： 组员： （二）在全校教职工中进行工会换届选举动员，学习有关文件精神，统一思想，使全体工会会员进一步提高民主意识，正确行使自己民主权利。 （三）换届选举工作准备。 1、调整工会小组，确定小组长。 2、完成新一届工会委员会委员候选人提名推荐工作。 （1）根据工会章程XX县区工会相关文件精神及我校实际情况，经学校 工会换届选举领导小组研究，我校新一届工会委员会由5位委员组成，其中设工会主席1名（由现任副校级领导担任），候选人6名。 （2）选举工作采用民主推荐和民主选举方式进行。 （3）以工会小组进行新一届工会委员候选人提名推荐，各小组本组内提名推荐1名，组外3名。 推荐时注意代表广泛性，老、中、青及男、女的适当比例。 3、学校党支部根据各小组推荐名单研究提出6位候选人建议名单，并公示7天，报县教育工会审批，确定新一届工会委员会委员候选人。 4、召开换届选举大会。 5、将选举结果报上级工会审批。 6、在党支部书记主持下召开第一次工会委员会会议，进行职责分工，正式启动新一届工会委员会工作。 四、正式选举： 正式选举采用差额无记名投票选举方法，参加换届选举大会的工会会员不得少于应到会员的三分之二，候选人投票数超过选举大会到会人数的半数才可当选，候选人票数均超过半数的，按得票多少为序，取前5名候选人为新一届工会委员会委员。 小学教育工会 二0一0年三月六日第22页 共22页