党员干部在职理论学习情况汇报.docx

党员干部在职理论学习情况汇报党员干部在职理论学习情况汇报卧龙寺街道党员干部在职理论学习情况汇报在区委的正确领导下，卧龙寺街道党工委以学习贯彻各级全会精神为重点，深刻领会和准确把握区委倾力打造绿色、现代、平安、幸福的新金台的重大战略部署，进一步解放思想、务实进取，努力当好推动科学发展、促进社会和谐的排头兵。我们的主要做法是：一、强化管理，完善制度，不断加大中心组学习的组织化建设党工委把理论学习放在首要位置，不断提高领导干部学习理论的自觉性。党工委中心组各成员除参加中心组学习的规定动作外，还要定期到村委会、社区、重点企业走访调查、收集民意，充分发挥上下联动的作用。为把理论学习的“软指标”变成“硬任务”，近几年来，我们逐步建立和完善了集中学习制度、学习体会交流制度、个人自学制度、学习考核制度等，做到时间、经费、人员、制度四落实，要求中心组学习做到有年度学习计划、有集中学习讨论记录、有考勤登记、有个人学习笔记、有学习心得体会文章、有学习专项经费。如，党工委每年购买辅导书籍，订阅大量的党报党刊和杂志，聘请专家教授上课,为理论学习的扎实开展奠定了坚实的物质基础。二、讲究方法，坚持学习形式的多样化，务求实效组织领导是深入开展学习实践活动的引擎，广泛参与是学习实践活动的驱动力。一是抓住切入点，找准突破口。针对一些干部存在作风不实、纪律松懈、干劲不足等与科学发展要求不相符的情况，开展了以狠抓机关作风、提高干部素质为切入点的“转作风、严纪律、树形象”纪律作风大整顿活动，制定下发了卧龙寺街道办事处工作人员文明办公十要则，公开上墙。二是开展“党员示范岗”活动。将机关30名党员的照片、姓名、入党时间、岗位分工、职责范围公开上墙，亮明身份接受监督，公开职责接受考验。三是开展“每天阅读一篇好文章”活动。班子成员每月推荐一篇富有哲理的好文章，并以部门为单位学习讨论，谈心得，谈体会，谈感想，转变了干部思想观念，改变了思维方式，增强科学发展自觉性和解决复杂矛盾的能力。四是党工委先后邀请市统计局领导、区委党校老师、区纪委领导、老红军等到我街与党工委中心组成员一起围绕争先进位、城中村改造、党的建设、干部廉洁自律及“十二五”规划，开展分析讨论、实地调研，进一步认清了发展的重点和方向。五是开展“知识竞赛”活动。街道印发了科学发展观试题100道，每个部门选拔2名代表参加竞赛，评选出了优胜队和优秀选手，激发党员干部学习实践科学发展观的浓厚兴趣。六是开展“学习实践见行动，我为街道添绿色”活动。在全街迅速开展植绿、护绿、爱绿及环境卫生综合整治活动，街道党员干部参加村组、社区义务劳动，共植树10000余株，清理垃圾1200余吨。七是加强督导检查，层层深入推进。实行领导带头查，相互交流查，群众监督查，坚持集中学习与自学相结合，专题辅导与座谈讨论相结合，学习与深入调研相结合，关注民生与项目建设相结合，学习活动深入开展。三、坚持理论联系实际，增强服务中心工作的能力和水平为了集中各方面智慧，凝聚科学发展共识，形成推动科学发展的新思路，街道党工委抓了三方面工作：一是带着问题，认真调研，寻求街道科学发展的良策。以“三服务五突出一建设”（服务于辖区经济社会发展和社会稳定，服务于辖区广大城乡居民，服务于宝鸡市行政中心，突出抓好项目建设、农民增收、民生工程、环境整治、党的建设和队伍建设，努力建设一流街道办事处）为工作思路，在全街党员干部中广泛开展了“争先迈进我先行”实践调查研究周活动。班子成员带头深入基层，面对群众广泛开展调查研究，每位班子成员均写出了高质量的调研报告，形成了项目建设为龙头，以民生工程为抓手，三产富村为切入点，以创建活动为载体，争先服务为手段，努力建设一流街道办事处的努力方向。二是领导示范，大力办实事，不断增强领导科学发展的能力。街工委班子成员主动开展“三进四同”“三解三问”“千名干部下基层，为民服务促发展”等活动，针对影响和制约全街科学发展的问题和群众反映强烈的热点、难点问题，深入农村、企业、社区广泛开展调查，在工人、农民、居民中诚恳征求意见建议，闻过即改，解决实际问题，为民办实事。街道党工委讨论形成了城郊农民收入现状与对策街道社区发展的思路与对策在项目建设中如何维稳等调研报告。三是拓宽渠道，广征博采，找准制约发展的突出问题。街道分别召开了民意恳谈会、人大代表座谈会、知名人士访谈会，共谋发展大计。街道办事处发放征求意见表，广泛征求基层意见建议，为班子找准问题，理清思路，制定措施提供了依据。四、提升能力，确保理论学习有的放矢一是通过学习打造竞争力。党工委中心组始终把促进发展作为学习的主要内容，努力做到用科学的发展观指导卧龙寺街道全面协调可持续发展。坚持以人为本，在当前群众的思想日趋多样的情况下，注重发挥思想政治工作“生命线”的作用，既坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。二是通过学习增强凝聚力。积极引导党员领导干部树立正确的政绩观和权力观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚持用人民拥护不拥护，赞成不赞成，高兴不高兴，答应不答应来衡量工作得失，妥善处理好各方面的利益。虽然我们街工委中心组学习取得一定成效，但同时我们也清醒地看到，与区委的要求相比，与我们所处的位置和担当的工作任务相比，我们的学习仍需加强。因此，我们将以学习和实践科学发展观为契机，更多学习其他地方好的经验、好的方法，在求新、求真、求深、求实上用心使劲，进一步提升党工委中心组学习的质量和成效。县司法局党员干部学习情况汇报今年以来，我局按照中共镇雄县委宣传部关于镇雄县201*年在职干部理论学习安排意见的要求，高度重视党员干部尤其是中心组成员的理论学习工作，为抓好这项工作的落实，我局制定完善了司法局干部学习制度。一、学习情况我局中心组坚持学理论、议大事、谋发展、出成效的思路，采取集中学习和个人自学相结合的学习形式，密切联系工作实际，不断深化理论学习，突出学习重点。针对全省、市、县开展的重大活动，召开党员中心组专题会议，认真学习活动精神，加强理论学习。（一）领导重视，率先垂范，确保学习人员落到实处。我局中心组把理论学习当成一种政治责任、一种精神境界、一种理想追求、一种工作需要来抓，落实到人。按照上级要求，严格执行学习考勤制度、学习档案制度。局领导率先垂范，每次集中学习，确保按时参加，遇特殊情况不能参加的，都要事先向局主要领导请假。（二）制定计划，严格执行，确保学习时间落到实处。年初，根据市委宣传部要求，及时制定下了镇雄县司法局学习制度，明确学习内容、学习方式和学习时间：政治理论、业务学习采取集中学习和个人自学相结合的方式。局机关的政治理论学习由政工科组织实施，主要采取集中学习为主，集中学习每个月安排不少于1次，业务学习由各科室组织实施，根据业务性质自行安排。（三）求真务实，突出重点，确保学习内容落到实处。一至三月份我局集中学习了党的十七大报告，学习了县委冯书记同志代表十届县委作的工作报告；四月份以来我局利用每周五下午学习日，安排领导班子成员轮流讲党课，党员干部结合自身情况剖析党性，开展批评与自我批评。目前领导班子成员已授课5次，党员干部开展批评和自我批评3次，整改问题5项，真正做到了学以致用。（四）创新形式，强化措施，确保学习效果落到实处。一是创新形式保障学习计划的落实。每次学习都提前通知，把学习内容、方法、个人自学准备的内容、重要发言通知每一位中心组成员，使参加学习的同志有充裕的时间安排好工作，避免工学矛盾，做好学习准备。二是强化措施保障学习效果的落实。不断完善考核制度，加强对学习落实情况的监督。二、学习特点（一）学习方法活。我局中心组和党员学习采取集中学习和个人自学相结合的形式，在集中学习时做发言的同志都要提前准备书面材料，全年中心组成员至少安排一次重点发言。同时根据自身工作需求，进行个人自学，按照规定的学习内容和篇目，制定个人学习计划，写出读书心得体会（二）学习效果实。我局中心组和党员在学习时始终坚持理论联系实际这个根本，自始至终把理论学习的落脚点放在提高认识、推进工作、学以致用上。正确处理好两个关系：即正确处理好学习与工作的关系，做到工学兼顾；正确处理好自学与集体讨论的关系，做到学议结合。使学习成效转化为实际的工作成果，转化为提高中心组成员的思想理论水平，转化为增强中心组成员解决问题的能力。