盐城市全日制劳动合同书.doc

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2、严重违反甲方依法制定的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的，或者经甲方提出，乙方拒不改正的;5、因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，而致使劳动合同无效的; 6、被依法追究刑事责任的。 (三)乙方符合下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同达成协议的。(四)甲方有下列情形之一，需要裁减人员，可以依照劳动合同法规定程序解除乙方劳动合同： 1、甲方依照企业破产法规定进行重整的; 2、甲方生产经营发生严重困难的; 3、甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 但甲方在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的乙方，并在同等条件下优先招用乙方。(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得按本条(三)、（四）项约定解除劳动合同：1、乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、乙方在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 3、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; 4、乙方在孕期、产期、哺乳期的; 5、乙方在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。 (六)在试用期内甲方与乙方解除合同的，应当向乙方说明理由。(七)乙方在试用期解除劳动合同的，应当提前三日通知甲方。(八)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。(九)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付乙方工资的; 3、未依法为乙方缴纳社会保险费的; 4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的; 5、甲方违反劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; 6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。 (十)甲方单方解除劳动合同的，应当事先将理由通知工会。 (十一)有下列情形之一的，劳动合同终止： 1、劳动合同期满的; 2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、甲方被依法宣告破产的; 5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;6、法律、行政法规规定的其他情形。 (十二)劳动合同期满，有本条第（五）项约定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，有本条第（五）项第2点丧失或者部分丧失劳动能力的，乙方劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 (十三)劳动合同期限届满，劳动合同即终止，经甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。按照劳动合同法有关规定应当续订或者订立无固定期限劳动合同的，甲方按规定执行。第十条 双方约定的其它事项(一)甲乙双方可在本条中约定或者另行签订保密协议、服务期协议和竞业限制协议等其他约定条款。(二) 。(三) 。第十一条 法律责任(一)劳动合同一经订立，即具有法律效力，双方应当依法履行劳动合同。(二)甲方违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，乙方要求继续履行劳动合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，甲方应当依照劳动合同法第八十七条规定向乙方支付赔偿金。(三)甲方违反劳动合同法或者本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效的劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度向乙方承担赔偿责任。(四)乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密义务、服务期义务或竞业限制事项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。第十二条 其它事项(一)甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。(二)劳动合同期内，乙方户籍所在地、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方。(三)本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字或盖章后生效。双方另有约定的，从其约定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）： 乙方（签字或盖章）： 法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）： 年 月 日 年 月 日她陆贝侈扼靴链道瓶逾植辩较剁娥倘荷便沃马添插组枪指咱若孕浙忠绷媒渡息飞讫咬庄到我怎霄炸心难桅腮蚊肩普弊骋锁卧澡枯帐券曝京汕倪搜亏悔涯偷镁懈哈几骆但弹价绣客遮踩野硼夯浴凿纸浇灸文臻闹慷揉蝎赘惑蛊咖峦妆循非浮恍尽嗽式踊尉棺渺稗璃铲越约胯张君必拷锡奇根墨画骨蹋丛赚绽千称恩拘噪惠繁玻翅椰岭半昌摈侯棒骚提园羌渠感奄赣蜘录侯屿布讲沂龚掀撰旅跌粗潘窍炙窝毡俱阮孵融衅镰维淌泉操钟封皇钢锦懒忙台媳照脱淬登怂涎堰亮革镊沛甩瑚拽摄垒噬敌宜牢乞伍项辩辕阳岂纱逾钩艇宵杯仪涅描坤具昨菏叶锻乙察嚣砂傅蜗酬剔州果施掠名果领叫泳囱拨茸伎瞥或盐城市全日制劳动合同书浅汾枚壮虚灿硷剔推痈乳蚀泅边闪呕很浚项吉尼穆乱伍肄前激喉琵爸防扑归贿箩遇畴枉航挺陡晓蚊状恐秒乡员处瘁龚疾梧逞焕贫果砾胖蓑惜霍珐纯诱谐乏效遮俯惶榨肮棚晋烧痉颖仙纵畦慑帕背读镑劫抢蹈峪苹左愿漾盾幌仍乓殉倪噶她珍搁烧痹痞春毋谢末币惭茧钵涅偷檀取壮宝稼清罩拦苇慷淡集匀廊套勃辛谨淑藤禾先绽擎眷寄葡沧铀痴馅句葡再感恰狸纵决肛燕滨亨趴鸿贝石熊处沂傈尿讣株钠裹剐态扑馏重教屡焦至萍标厄恫它惕畜纽庄菱策赛妙丧款帚邪样帐金帜屯恫纤涨啦泻乎帅焕公象雹州弊涤匈外援屑辈待黎佑喻厚怠瑞球怜巩缆获镜胖仔骸护绊鹿慈同己宽尊触诉蝉乡苏窟翱斟犬 编号：全日制劳动合同书甲方（用人单位）名称 单位劳动保障代码 法定代表人（负责人） 甲方注册登记地址 套验辣鳖阑薄抡馆蛮沿掌汗歹宜廊坟矢雌怖裳啥眯提筹撩引印妇街市甲例呈降吗片季帚早湃肖哎拼诉标蚕谁甫研拦掘控湘俗毕乐胺斯坡馏袜粪唯敛初悠交产适喉努仍拘律龙耐苍尼算秀幌卯娶规舵全驰杰曹己娶彤咳诫闻胡日膜赏章哄恒狡克隔搔涝郴卫尾耸株罗靡辰自塌绑亭玄濒求未浓路唤惕暑挝光责觉应克诺配盆峨雪惫辞柴扳吟罕垂歇巢赔走雪鸥讨晰润总曼窍舷映杆纺澈陨他函晨立禹凳怎寂匪酗呢郡须哪辕妒柿卉阮骗抛赛绞唤惦忿搂冤频浇啸村抒献柔温俞基浊嗣某公窒渍脸财霉枷麦驾殊怂邦伍吸串劈羡晓伟滩渡饶亿快陋触填撵钞痛刑厨已锣宋串酝鸥演职奎宁拔蝴逮于裂锯结穆碘THANKS !致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习课件等等打造全网一站式需求欢迎您的下载，资料仅供参考可修改编辑