湖州市社会福利中心主要岗位职责.docx

湖州市社会福利中心主要岗位职责
湖州市社会福利中心主要岗位职责
湖州市社会福利中心主要岗位职责
1、董事长职责
1.1确立工作方针和目标制定相应的工作计划。1.2采取相应措施，组织实施各项工作计划的落实。
1.3掌握各部门工作贯彻执行情况，及时预防、纠正工作中存在的问题2、总经理职责
2.1根据党的方针政策，全面领导中心工作，包括养老业务、医疗、综合服务、人事、财务和总务等工作。
2.2制订本中心的工作计划、规范工作制度，按期布置、检查、总结工作，不断提高服务质量。
2.3负责对中心全面工作的督促、检查、总结、预防、纠正、严防意外事故的发生。
2.4负责抓好本中心的文明创建工作及综合治理、安全保卫、爱国卫生、行风建设、普法教育等工作，创建一类文明单位。3、人事主管职责
3.1负责“中心”的人事管理工作。3.2拟订本部门的工作计划并认真组织实施。
3.3督促、检查本部门各项工作落实情况并予以考核。3.4对工作中存在的问题及时予以纠正、预防。4、总务主管职责
4.1负责“中心”的总务管理工作。4.2拟订本部门的工作计划并认真组织实施。
4.3督促、检查本部门各项工作落实情况并予以考核，严防差错事故的发生。4.4对工作中存在的问题及时予以纠正、预防。
4.5负责与相关部门沟通协调、确保各类设施设备能正常运行。5、财务主管职责
5.1负责“中心”的财务管理工作5.2拟订本部门的工作计划并认真组织实施。
5.3负责组织实施年度的预决算编制及每季度的财务报表分析说明工作。5.4负责督促、检查、各项工作落实情况并予以考核。5.5对工作中存在的问题及时予以纠正、预防，严格财务制度。5.6负责与相关部门沟通协调，配合做好对老人的服务工作。6、会计职责
6.1负责“中心”内各项会计事务处理，做好会计核算工作。6.2及时、准确编制各类会计报表，认真执行财务制度。6.3对违反财务制度的收付赁证拒绝登帐，并及时向领导反映。6.4负责财务档案管理。7、出纳职责
7.1负责银行存款及库存现金的收付，做到日清月结。
7.2随时核对库存现金和银行存款余额并将收入款于当日存入银行（按规定要求）。
7.3负责对各种费用的收缴工作，对违反财务制度的支付款项，拒绝报销。7.4保管好库存现金，做好安全防范工作。8、维修工职责
8.1负责全院的水、电、燃气等设施、设备的保养、维修工作。8.2定时到各部门巡回检查，及时维修确保各项工作正常运转。8.3严格执行安全生产操作规程，杜绝事故发生。9、洗衣工职责
9.1负责衣被等洗涤、修补工作。
9.2严格执行各类消毒、隔离制度，特殊衣物特殊处理。9.3负责被服等收发且做好记录，杜绝差错发生。9.4设施运转严格按操作规程执行，发现异常及时报修。10、炊事员职责
10.1根据食谱和特殊需求，按质、按量制备膳食，保证按时供应。
10.2定期听取老人意见，满足老人的合理需求，不断提高烹调技术和服务质量。10.3遵守《食品卫生法》按规定做好食品留样及各类餐具的清洁消毒工作。10.4在烹调操作过程中严格按《食品卫生法》要求，加强个人及食堂环境卫生工作。11、护理主管职责
11.1负责管理对外的咨询接待、老人的入出“中心”工作和老人的档案管理及各类统计工作。
11.2负责与各接口部门的信息沟通做好入出“中心”老人的安置工作。11.3负责对来访、来信、来电的接待，登记、落实、反馈。及时将收集到的信息反馈给有关部门。根据具体情况与相关部门协调沟通及时解决问题。11.4负责全院的生活护理管理工作。
11.5督促检查本部门各项工作计划的落实情况并进行考核，严防差错事故的发生。
11.6负责对护理人员的基础护理技术培训，并做好实习带教工作。
11.7负责老人的学习教育工作，广泛听取住养老人对生活照料服务的意见和建议。
12、医务主管职责
12.1负责“中心”内的医疗保健、康复、卫生宣传教育工作。
12.2定期查房，主持会诊和病例讨论。定期检查各类医疗文件的书写质量。12.3督促检查本部门各项工作计划的落实情况并进行考核，严防差错事故的发生。13、医师职责
13.1负责完成规定范围的医疗保健、康复等日常工作。13.2按时查房，按规定要求书写健康档案。
13.3做好书面医嘱，医嘱要明确。对执行情况进行跟踪检查，发现问题及时予以纠正。
13.4根据养老服务需求评估标准，对护理等级的评估与护理等级的调整及时提出相应意见。
13.5按规定完成继续教育学习，不断提高业务水平。14、护士职责
14.1负责分管日常医疗护理工作，按医嘱进行处置。
14.2严格执行规章制度与操作规范，做好交接班，防止差错事故发生。14.3负责医疗器械清洗消毒工作，防止交叉感染。14.4经常巡视老人居室，随时掌握老人病情变化，发现异常及时处理和报告。14.5负责相关区域的卫生消毒工作，保持室内环境整洁。14.6积极参加各类继续教育的学习，不断提高业务水平。15、生活管家职责
15.1知悉老人的护理等级，了解老人的服务需求做好老人日常生活照料服务。15.2关注老人的身体状况变化，协助做好医疗护理、心理护理、康复护理工作。15.3严格遵守各项护理操作规程，按护理要求规范服务并做好各项记录。15.4在护理过程中严密观察，发现事故隐患及时报告，及时处理并做好记录。15.5积极参加各类培训，提高护理技术水平。15.6做好老人居室的保洁工作。16、清洁工职责
16.1准时到岗，不迟到、不早退。如有急事须管主任同意后方可离岗，并办妥手续，否则作旷工论处。
16.2妥善保管和使用手中工具，勤俭节约，减少开支。
16.3灭鼠、灭蚊、蝇工作常抓不懈，重点地方、要害部位，定时喷药防治。16.4对本人承包区内的盆景绿化做好培育管理工作，勤浇水、施肥、治虫，确保盆景花卉的正常生长。16.5卫生工作应达到如下标准：
16.5.1责任区卫生要求（含室内、外）：地面：无痰迹、无瓜皮果壳等杂物，无杂草天面、墙壁：无污迹、蜘蛛网窗户：透明光亮、无尘迹窗台、栏杆、扶手：无灰尘水池：无杂物、污迹
16.5.2厕所基本要求：清洁、无臭味、无蚊蝇，定期喷洒药水地面：清洁、无杂物、无积水大小便池：无污物沉积磁砖：保持原色
天面、墙壁：无污迹。灰尘、蜘蛛网16.6在保证垃圾筒（篓）内垃圾不装满的情况下，每天至少清除一次，垃圾筒（篓）周围无垃圾，并定时喷洒药水。
16.7发现设施、设备损坏或其他异常情况及时向总务处汇报17、门卫职责
17.1严格执行公司员工进出“中心”制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。17.2负责发放报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。
17.3严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作。门卫与人事部联系登记后，方可进入，私人会客办好登记手续。
17.4上班时集中精力，不干私活、不喝酒、不打瞌睡、不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。
17.5物资出“中心”一律凭放行证明，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交“中心”办公室。
17.6发现进出“中心”有可疑人员，应及时查问，并立即报告办公室处理。17.7夜间必须加强巡查，发现“中心”区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室查处。
17.8熟悉“中心”治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。
17.9忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。搞好传达室周围之环境卫生。18、工程部职责
18.1编制基建项目的可行性研究报告。
组织有关人员对基建项目方案进行评估、确认；对开发项目的初步设计和施工设计进行跟进、落实。
18.2协助参建单位进行地界拟定放线、验线工作。配合进行场地“三通一平”文勘、地勘和桩基检测工作。18.3负责拟订开工报告，办理相关工程报批手续。
184负责管理承包商施工过程，质量进度及安全文明施工等，处理施工过程出现的问题；负责协调管理各参建单位的工作，监督监理公司工作。18.5对工程的技术质量进度安全和文明施工负全责。
18.6组织图纸会审，审核批准施工组织设计、设计变更，现场签证。18.7编制技术管理计划、做好计量、测量工作，抓好各项规范和技术措施的落实。
18.8编制质量计划、组织隐蔽工程和重要工序的检查验收、确保质量目标。18.9审批编制进度控制计划并负责组织实施确保工期目标。
18.10编制安全生产和文明施工计划并负责组织实施、确保安全生产、文明施工。18.11配合监理单位做好进场材料、设备的质量安全监督工作。18.12负责组织工程的竣工验收，及时办理各项移交手续。18.13完成领导交办的其他任务。
湖州市社会福利中心企业概况
湖州市社会福利中心是由湖州市民政局引入民营资本合作投资建设的一家大型中、高档庭院式养老、休闲中心，是湖州市人民政府为民办实事的重点项目
一、社会福利中心基本建设情况：
社会福利中心规划项目总用地162亩，其中一期用地41.5亩，一期配套用地33亩，共计74.5亩已全部征用。目前已建成建筑物49980平方米，可利用床位1200张，配套建设有食堂、综合服务楼、医务室等。其中休养楼室内装修已完成，配套设施已到位，室内活动室、棋牌室、图书室、理发室、超市、道路、绿化景观已全部完成，能同时容纳1000人就餐的食堂已完成装修，医务室设备已基本完成，并开始对外营业，中心的电、自来水、燃气已全部到位并已投入使用，到目前为止，一期总投入约1.5亿元，已支付金额1.1亿元左右。
二、社会福利中心管理服务情况：
社会福利中心在市政府和各部门的关心支持下，一手抓服务、一手抓建设。201*年10月7日重阳节即第二十一个老人节之际，市委、市政府四大班子人员一起参加了湖州市社会福利中心开业仪式，通过此次仪式，充分利用了相关媒体和信息宣传，使此次开业仪式有声、有影、有成果。截止12月31日，共入住老人100余人，预约150人。春节以后入住老人200多人。预计201*年可以入住老人800人左右，年收入600余万元。
201*年即将到来，福利中心主要工作目标有以下几个方面：一、基本建设
1、抓紧筹建湖州康复医院，争取在201*年12月前对外挂牌营业。
2、申报社会福利中心扩建工程项目的审批，争取在12月前完成土地征用及施工前的准备工作。二、管理服务
1、对外进一步做好宣传工作，扩大宣传面；对内加强企业自身管理，提高员工素质。
2、到201*年6月底，入住老人争取达到500人，到12月底入住老人争取达到800人。
湖州市社会福利中心发展有限公司201*年12月31日