SEO工作职责及工作流程.docx

SEO工作职责及工作流程
SEO工作职责及工作流程
SEO工作职责及工作流程
SEO工作职责：
1.熟知公司企业文化，公司产品，总体市场战略,竞争厂家的相关信息，诸入投放平台，
所用关键字，更新频度，与我们公司相同关键字自然排名的比较等。
2.明确推广目标利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公
司网站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美誉度，运用多种网络推广手段来提高网站访问量及传播效果，并以其为导向，与各部门沟通，细化确认需求，分阶段按时保质完成网站推广任务；定期或不定期的进行网站推广效果跟踪、评估、制作网络推广效果的统计分析报表，及时提出网络推广改进建议，给出实际可行的改进方案并实施3.负责公司网站的优化和推广，熟悉网络推广（返还网、社区、email、QQ聊天等）方
式，综合应用各种网络推广方式，持之以恒的实施评估总结改进再实施4.熟知搜索引擎自然排名规则和网站优化技巧，熟悉SEO（SearchEngineOptimization）、精通seo原理和实施方法、熟悉网页开发规范，熟悉搜索引擎优化技术。做好网站的seo工作：诸如关键字优化，meta标签优化，每个网页的meta描述，标题优化，网址URL内嵌关键字优化等，并积极寻找、交换优质外链。
4.办事谨慎、细致，不断增强对数据、相关数据内部联系及逻辑的敏感度，不断提升数据
分析能力，定期不定期的采集相关nulnailekob数据，纵向比较不同时段相同数据的变化趋势，及产生此趋势的诱因，诸如这个月返还网的访问量呈明显上升的趋势是因为注册了更多的会员，同时考虑了时差、更新频度等因素
5.熟练使用photoshop、dreamweaver,flash,ftp,microsoftaccess等相关软件,熟悉网站设计，
代码优化，页内布局，网站内部导航结构的优化等
6.精通Google、MSN、YAHOO、Baidu等搜索引擎相关知识以及Alexa排名机制和优
化原则，定期查看关键字在3大搜索引擎上是否有广告显示，每个关键字的搜索量变化趋势，关键字自然排名的变化趋势，及导致关键字自然排名靠前是基于何种推广方式？7.熟悉Blog、论坛、社区、youtube视频等，及其他新兴网络推广媒介，并熟练利用搜
索引擎、相关行业网络媒体、邮件、论坛、bbs、blog、IM等多种网络推广方式开展公司网站和相关产品推广工作
8.具有敏锐的思维和创新能力，较强的学习能力、拓展能力和协调能力，思维缜密细致，
善于研究用户使用习惯，从细节中发现并提炼激活新老用户的有效技术、营销措施；不断总结提出富于创意而有效的网络推广方案，并能高效推动方案的执行
9.对工作有激情，积极主动，具备优秀的团队协作精神，有责任心、执行力强、服从安排，
不断强化软文写作，博客营销的能力和沟通能力、强化学习相应的销售知识及其技能素养
10.逐步积累搜索引擎竞价排名推广经验并运用到自然排名的优化中去，提升关键字的自然
排名
11.熟悉各种推广技能对转化率的影响，诸如是否有成效，成效的大小，预期产生成效所需
要的投入等，有选择地通过软文宣传、邮件营销等形式，以互联网为工具在各主要论坛类网站、行业网站实施公司品牌和产品的推广。
12.13每天更新阿里巴巴付费平台的推广信息，整理并不断开拓免费的B2B推广平台，
熟悉不同推广平台的优劣：免费会员可以发布产品、供求信息的数量、是否可以更新、信息有效期，此平台覆盖的地理区域、行业范围、搜索量、信息量、知名度、PR值、世界排名、是否可以产生优质外链是否可以免费建站、询盘是否可以直达我们的邮箱，最佳的更新频度和更新时段等
13.14熟练运用PR值工具，站长统计工具，流量分析统计工具，世界排名工具，世界不
同国家和地区采用的区域化搜索引擎，WHOIS查询工具等，做好网站流量的统计分析工作，总结各种推广方式、推广技巧的有效转化率。
SEO工作流程：
SEO工作第一步：关键词如何选定
了解公司网站的业务这点是非常重要的，如果对公司的业务不熟悉，产品不熟悉，就无法确认出网站的关键字该如何选取，就无从做SEO。这个点，对于一个新兴的网站，公司，尤其重要，打个比方，网站刚建立，假设你是卖包包，那你是否在一开始就target到包包这个关键字错了，大家都知道想把这个词做上去，是非常困难的，别说排第一，排上首页都需要很长的一段时间。
在一个网站内生硬的做不相干的热门关键词也是不利于网站的。所有我们必须选定一个符合网站的定位、方向的关键词，关键字的锁定与选择是SEO工作的起头，也是决定效益最重要的一步。没有选择合适的关键词，将无法做到有的放矢。根据个人经验，总结以下几点来挑选关键字：
1.跟业务/产品密切相关
2.挑选有一定的搜索量，在500万左右搜索量的关键词最佳3.避免盲目的追求流量第一的关键字4.适合团队能力的关键词
SEO工作第二步：将你的网站规范化
任何一个网站，如果能在建站的时期就开始将SEO因素融入，那对后续的发展将节省很大的资源，现在很多公司都是网站做到一定程度了，才想到要做SEO，站点优化起来非常麻烦，也受到各种因素的制约，因此，在网站建设或者页面建设的前期，就需要SEO人员的参与，协同UI、UED、QA及程序开发部门完成页面布局设计，内容布置，关键字布置等。而且必须将这个流程规范化到将来的网站设计当中，同时，也需要不断研究搜索引擎的变化，及时的对站点进行优化更改。
这一点非常重要，有条件的公司前期建站的技术人员最好招聘曾经有SEO工作经验。
SEO工作第三步：站点内容强化
随着搜索引擎技术的进步，“内容为王”更显其真理性。内容除了尽量“原创性”外，还需要网站内容与对应的关键字做最恰当的融合，其中包含了Title关键词、Meta关键词、Header关键词、Body内容、Alt关键词等等。内容的丰富，最终也是为了迎合客户的需要，而不是搜索引擎的识别，请大家一定要注意，任何对客户有重要作用的内容，都将会是搜索引擎喜欢的，而专门只为了搜索引擎制造的页面，未必会受到用户的认可，久而久之，也可能遭到搜索引擎的遗弃，比如关键字堆砌。
丰富站内的内容的非常必要的，把自己当做一个搜索用户，换位思考。
SEO工作第四步：外部链接建立
外链一直被认为是非常重要的，根据GooglePR的算法，每个外链都是一个投票，相关的外链越多，站点的权重也越大。外链的建立在SEO中也显得越来越重要，这里面包括向搜索引擎递交收录，与其他站点进行交换友情链接或者购买付费链接等等。在这里，关系显得就很重要了，链接一定要注意相关性和长期性，否则很容易被K。
不仅要广泛性还要质量，我们还要高质量的外链。
SEO工作第五步：结合网站数据分析
现在有很多网站分析工具，推荐使用免费的GoogleAnalytics网站分析工具，SEO并不是将流量带进来就完事了，流量是否转化，是否有效，更是需要我们去仔细研究和分析。作为一个专业的SEO人员，需要为排名，流量负责，更需要为流量的质量以及最终的销量负责。在这里，SEO结合网站分析就非常重要，根据网站分析工具和自身业务特点设定的各个KPI来检测SEO的有效性，来监测关键字是否正确，是否有效，也能通过这个数据分析来及时的调整SEO的策略和方向。
除此之外，更能透过数据的呈现了解关键字的选择是否正确，借由了解访客从不同关键字进入网站之后的转换率（Conversion）、平均停留时间（AvgTimeonSite）等等的信息，来回馈到最初的关键字锁定策略的正确性，当然也可进行关键字的调整，执行关键词调整轮回，提升执行SEO的效益。
SEO工作第六步：做强，做大，由点到面
刚才提到一开始就从流量大的词入手，不好做，现在就是来解决这个问题，采取的策略，就是做强，做大，由点到面，从长尾包围泛词。这个意思很简单，就是做强在某个产品线的占有率，做大你的网站，为你的网站建设不同的页面，并根据不同的长尾词来配比这些页面，尽量占有长尾词的排名。由点到面，从各个页面的长尾词占有，和主站的泛词推广，全部一网打尽。
因此，在做SEO，未必一定要死死的推首页，各个页面的搭配进行，配合你的业务，产品，市场需求，长尾词，这才是更丰富更有效的办法。
Seo岗位职能及主要工作内容
一、岗位职能：
1、负责所有网站内容针对搜索引擎的优化工作；
2、负责以搜索引擎优化为主的网络营销研究、分析与服务工作；3、网站的结构优化和流程优化；4、提高网站在各大搜索引擎的排名。
5、培训网站其他部门遵循统一的搜索引擎友好规范。6、负责网站的搜索引擎友好规范的制定与实施；7、从事搜索引擎优化为主的研究、分析；8、使用SEO/SEM的方法提升和改进网络流量
9、通过对网站的分析，提出前台页面和系统架构等网站排名及优化的整体解决方案；
10、监控网站关键字，监控和研究其他网站相关做法，并围绕优化提出合理的网站调整建议；11、分析、建议网站及各频道的关键词解决方案并实施达到效果；帮助SEO优化，优化网页代
码，使得同等更新量下，提升网站流量；
12、对网站数据进行分析，根据网站实际情况，制订推广实施方案
………….
总结：以上均为seo人员的岗位职能，具体工作内容要求看每个公司的需求，不同的公司有不同的要求。Seo不管到哪，职能均可归纳为以下三点：1、提升网站在搜索引擎的排名，提升网站各方面的综合素质2、通过关键词排名，提升网站访问流量，促进销售转化3、通过网站曝光度，产品的推广宣传，提升品牌知名度！
二、主要工作内容：
1、负责各个官网的优化，每个游戏产品的排名2、平台优化，提升平台的品牌形象及访问流量
3、定期对数据进行分析，并制定平台及各产品官网seo方案及推广执行方案4、监控各游戏关键词，监控研究竞争对手的做法，并制定相关策略，持续调整优
化
5、每天通过博客群推广，社区论坛推广，问答推广，推广热门游戏，提升平台品
牌形象及访问流量
6、针对游戏关键词优化进行合理的内链设计优化，并跟踪新游戏的优化效果
三、Seo绩效考核指标：
搜索引擎来源流量IP量、PV量关键词自然排名Pr值，收录量反向链接情况
四、Seo执行周期与效果监测周期：
三个月、六个月、十二个月，一般三个月为一个执行阶段及效果监测