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201_年护理部月工作重点
201*年护理部月工作重点
201*年护理部月度工作重点安排
季度工作重点第一季度1、节日期间医疗安全；2、去年工作总结，新年工作计划；3、完善各项制度和规范，建立应急预案；4、持续护理改进项目开展5、满意度调查6、第一季度工作点评7、十佳护士评选8、有计划参加科室晨会9、甲流防控工作10、护士长外出进修11、医院信息化建设护理部分准备工作12、执行培训计划13、季度全院护理人员核心制度考试14、护理培训（中医、西医、理论、技能）月份一月份二月份完成情况1、201*年工作总结；2、制定201*年工作计划（包括制度建设、护理安全、质量管理、专科培训、三基三严、健康教育、中医完成护理、医院感染等）3、护理质量检查及行政检查4、召开护士长例会，护理质量反馈和不良事件分析5、迎接卫生局年终检查6、201*年护理质量点评7、修改质量标准8、各科室进行201*年工作总结工作和201*年计划9、整理护规章制度、护理常规、应急预案、健康宣教资料10、参加各个科室晨会；11、护理质量月查；汇总分析和反馈12、中医护理查房---脑病科13、艾灸培训考核14、月度中医特色护理质量评价15、甲流知识培训1、新技术、新项目、论文、论著评选2、安排护士长到济医附院轮训进修3、护士长例会、质控人员会议完成4、不良事件小组会议重点内容
三月份第二季度1、节日医疗安全、2、“5.12”护士节活动3、总结临床带教工作4、开展满意服务活动，规范护士礼仪提高护士服务品质5、应急预案演练四月份五月份5、全院护理质量、重点科室进行月查、汇总分析和反馈6、中医护理查房---儿科7、耳穴压豆培训考核8、月度中医特色护理质量评价1、中医护理病例讨论妇产科2、满意度调查、健康教育知晓率调查3、技术操作抽考心电监护技术完成4、缺陷、护理不良事件、质量分析5、全院护理人员核心制度考试6、护理文书检查和点评、安全检查7、月度中医特色护理质量评价8、护士长手册记录质量点评1、第一季护理质量点评反馈2、中医护理查房骨伤一科完成3、安全大检查4、全体护理人员心肺复苏、洗手考试考核5、服务、安全质量培训6、应急预案演练7、穴位按摩培训考核8、月度中医特色护理质量评价1、刮痧培训考核2、护理教学查房---手术室3、护士长管理经验交流完成4、核心制度检查5、优秀护士、优秀护士长评选
六月份实施“开展满意服务活动，提高护士服务品质”优质护理服务举措。落实《患者安全目标》，进行“医院安全文化”建设活动。七月份八月份6、庆祝“5.12”护士节活动7、分层护理人员操作培训考核8、月度中医特色护理质量评价1、满意度调查、健康知晓率调查2、护理质量管理委员会会议3、缺陷、护理不良事件、质量分析4、实习同学座谈会5、护理查房-----ICU6、理论考试低年资护理人员理论考试7、月度中医特色护理质量评价8中医技术理论考核8、卫生局半年工作检查1、总结科室质控情况；第二季护理质量点评反馈2、新实习同学岗前培训3、病例讨论----外一科4、鼻饲、胃肠减压技术操作5、应急预案拉练6、月度中医特色护理质量评价7、湿敷培训考试1、参加科室晨会2、满意度调查、健康教育知晓率调查3、护理安全、质量培训4、新分配人员岗前培训5、安全大检查6、中医护理查房----外二科7、月度中医特色护理质量评价完成完成完成
九月份第四季度1、10.1期间安全，加强病房管理，保证医疗安全。2、“开展满意服务活动，提高护士服务品质发挥中医特色护理工作实践情况汇报。3、旧病房楼搬迁病人安全4、护理人员招聘5、护理风险防范统一十月份十一月份8、涂药培训考核9、糖尿病培训班1、缺陷、护理不良事件、质量分析2、病例讨论----肿瘤科3、跟踪考核新分配护理人员4、理论考试（201*-201*年参加工作的护理人员）5、应急预案演练6、月度中医特色护理质量评价7、护士长手册记录质量点评8、熏洗培训考核1、第三季护理质量点评反馈2、核心制度检查3、护理记录点评4、中医护理查房---骨伤二科5、月度中医特色护理质量评价6、内一、肿瘤、儿科、痔瘘护理人员吸痰、吸氧考试；7、中药保留灌肠培训考核8、护理人员招聘1、星级护士评比2、满意度调查、健康教育知晓率调查3、安全大检查4、月度中医特色护理质量评价5、足浴培训考核6、护理查房---心病科1、全面检查总结工作完成完成完成
十二月份
2、召开医院护理质量委员会会议3、缺陷、质量、护理不良事件分析4、制订201*年工作计划5、月度中医特色护理质量评价6、全院中医护理知识理论考试7、护理查房---急诊科完成
201*年1月护理部工作重点及小结
一、工作重点
1、布置各科室护士长完成201*年度工作总结及201*年工作计划。2、布置各护理单元安排好春节排班，规范血透室排班。3、召开护士长会议，完成全院护理人员注册信息工作。4、完成护理部201*年工作总结及制定201*年工作计划。5、举行清洁员工作会议。
二、会议日期时间内容参加人员地点1月6日1月17日
15：3016：00清洁员工作全体护士长五楼会议室会议及清洁员护士长会议全体护士长五楼会议室三、工作小结
本月全院病人总数1080人，比同期增加142人，各护理单元工作压力较大，大家能认真落实各项护理制度及岗位职责，基础护理完成较好，护理文书书写记录及时，无差错事故发生。完成护理部201*年工作总结及制定201*年工作计划。
201*年2月护理部工作重点及小结
一、工作重点
1、根据近期医院的护理投诉召开护士长会议，加强护士长管理意识。2、严抓护士服务态度及工作质量。
3、召开血透室工作会议，征求排班意见，缓解病人增多、抢台的现状。4、拟在全院范围内开展责任制整体护理。
二、会议日期2月3日2月17日
三、工作小结
本月全院病人总数1266人，比同期增加86人，顺利完成了血透室合理排班，缓解了较大压力。本月护理投诉率下降，满意度提升。节假日排班合理，遇有抢救病人均能及时参加抢救。在全院范围内开展责任制整体护理正在资料准备中。
时间15：3015：00内容参加人员血透室会议血透室全体护士护士长会议护士长地点会议室会议室
201*年3月护理部工作重点及小结
一、工作重点
1、通报201*年第一季度医疗纠纷及工作中存在的缺陷，分析原因、做出整改。
2、布置第一季度护理质量检查及理论考试。3、接受第一批实习生，布置科室做好带教工作。
4、加强护理文书的质量控制，3月31日组织各科护士长交叉抽查入案病历。
5、协调护理单元与医技科室的工作。6、布置清明节假日排班，保持手机通畅。
二、会议日期3月29日
三、工作小结
本月全院病人总数1088人，比同期增加300人。开展了本季医疗纠纷通报、点评；对护理文书抽查存在的问题进行了通报、整改，进一步规范化管理；完成第一季度检查及考试。
时间15：00内容参加人员护士长会议护士长地点会议室
201*年4月护理部工作重点及小结
一、工作重点
1、组织第一季度护理质量检查反馈。2、“5.12”护士节活动征求意见。3、布置“5.1”假期排班，物品领用到位。4、通报第一季度考试成绩及补考人员名单。
二、会议日期4月25日
三、工作小结
本月全院病人总数1226人，比同期增加349人。对第一季度检查存在问题的科室进行整改，季度考试不及格者予以补考。各护理单元工作压力较大，大家能认真落实各项护理制度及岗位职责，基础护理完成较好，护理文书书写记录及时，无差错事故发生。
时间15：00内容参加人员护士长会议护士长地点会议室
201*年5月护理部工作重点及小结
一、工作重点
1、召开聘用护士座谈会，点评前期工作。2、配合院感科做好医疗废物的管理。3、抽查各科护理文书书写质量。4、举行“5.12”护士节拔河比赛。二、会议日期时间5月25日15：00三、工作小结
内容参加人员护士长会议护士长地点会议室本月全院病人总数1124人，比同期增加193人。圆满举办护士节活动。对医疗废物的管理进行了协调，主要目的是工作落实到位；各科护理文书书写质量有待于提高，存在不少问题；召开了聘用护士座谈会，分析产生投诉的原因，设计好工作流程，进一步加强责任心，防范纠纷发生。
201*年6月护理部工作重点及小结
一、工作重点
1、布置第二季度护理质量检查及理论考试。。2、进行实习生岗前培训及考试。3、进行护理文书书写质量点评。
4、根据卫生部63项标准培训在职护理人员。5、进行第二季度理论考试。二、会议日期6月20日
三、工作小结
本月全院病人总数1274人，比同期增加273人。进行了第二季度护理质量检查、理论考试及护理文书书写质量点评。本月护理投诉明显下降，各护理单元工作压力较大，大家能认真落实各项护理制度及岗位职责，基础护理完成较好，护理文书书写记录及时，无差错事故发生。
时间15：00内容参加人员护士长会议护士长地点会议室
201*年7月护理部工作重点及小结
一、工作重点
1、进行第二季度质量讲评，，通报存在的问题，制定整改措施。2、协助院办签订借聘用护士合同。
3、进一步规范高危药品管理，单独存放，有醒目标志并上锁。4、加强大外科换药室的管理。5、加强职业防护，防止针刺伤。6、布置全院一次卫生大检查。二、会议日期7月10日
三、工作小结
本月全院病人总数1194人，比同期增加254人。规范了各护理单元静脉用药配置，实行了配置药品加盖瓶口贴；高危药品单独存放，有醒目标志并上锁落实得不理想。外一科、外二科换药室已安排专人管理，初步取得了一定效果。
时间15：00内容参加人员护士长会议护士长地点会议室
201*年8月护理部工作重点及小结
一、工作重点
1、传达江西省护理管理学习班会议精神。2、进一步规范护理文书书写，与省内接轨。3、布置全院一次卫生大检查。4、规范全院各班工作职责。
5、设立示范病区，开展示范病房的建设。6.组织参加市卫生局组织的重症护理操作比赛。二、会议日期8月30日
三、工作小结
本月全院病人总数1248人，比同期增加338人组织了全院护士长及责护组长会议，明确责护组长的职责及工作内容；要求参会人员改变理念，加强病人的基础护理。主张病人能完成的协助完成，病情不允许的病人由护士完成。召开了血透室工作会议，近期水处理及血透机故障，病人投诉服务态度差。组织参加市卫生局组织的重症护理操作比赛，获得团体奖。
时间15：00内容参加人员护士长会议护士长地点会议室
201*年9月护理部工作重点及小结
一、工作重点
1、举办全院护士长临床技能培训大比武活动。
2、采用先培训后考核的方式举办一年级护士培训考核。
3、为稳定聘用护士队伍建设，在聘用护士中开展“星级护士”实施考
评。
4、召开一年级护士会议。
5、召开护士长及星级护士考评动员会。6.出台优质护理服务示范工程活动方案。
二、会议日期9月7日9月13日9月25日
三、工作小结
本月全院病人总数1688人，比同期增加508人。护士长临床技能培训大比武活动评出外科系统团体优胜奖，个人奖一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名。一年级护士培训考核顺利结束，通过培训考核，操作水平有较大提升。星级护士考核如期举行，共有16名护士晋级。
时间内容参加人员15：00护士长会护士长16：00一年级护士会议一年级护士护士长及星级护护士长及星级15:00士资格会议资格护士地点会议室会议室会议室
201*年10月护理部工作重点及小结
一、工作重点
1、合理安排国庆节节日期间值班人员，准备充足的人力、物力应对突发
事件的发生。
2、加强节日期间安全意识教育，值班护士、护生上班时间要求精力集中，
全心身投入工作；同时做好病人及家属的心理护理，加强节日期间探视管理。
3、布置全院一次卫生大检查。
4、对医院评审细则进行解读，布置相关工作，完善资料及相关制度。5、进行一次护理业务查房。
6、进行全院技术操作培训，要求人人过关。二、会议日期10月17日
三、工作小结
本月全院病人总数1516人，比同期增加469人。国庆节节日期间大家遵守劳动纪律良好，遇到科室大抢救，手机均通畅，各项工作顺利。对医院评审细则进行解读，布置相关工作，完善资料及相关制度。安排全院技术操作培训计划，下月进行考核。
时间15：00内容参加人员护士长会议护士长地点会议室
201*年11月护理部工作重点及小结
一、工作重点
1、协调各护理单元与检验科收费事项，召开专题会议。2、进行医院评审模拟检查，针对存在问题进行整改。3、布置第四季度护理质量检查。4、布置并落实示范病区统一排班。
5、对医院评审细则进行解读，布置相关工作，完善资料及相关制度。
二、会议日期11月6日
三、工作小结
本月全院病人总数1816人，比同期增加506人。召开了专题会议，提出了建议：1.已收费、未收费做好标志。
2.未收费化验单有检验科负性收费。
时间15：00内容参加人员护士长会议护士长地点会议室
201*年12月护理部工作重点及小结
一、工作重点
1、进一步落实责任制整体护理，召开护士长及责组会议。2、加强病房安全管理工作，注意防火安全。3、布置第四季度理论考试。4、布置并落实示范病区统一排班。
5、做好各项工作，迎接市卫生局的综合检查。
二、会议日期12月1日12月8日
三、工作小结
我院开展示范病区三个，新增内一科，查房发现工作有欠缺，个别病人不知责任护士，责任护士对病人十知道仍掌握不够。召开了全院护士长及责任组长会议，要转变观念，改变排班模式，树立“人人都是责任护士”的理念，进一步完善了工作流程，全力已赴迎接市局检查。
时间15：0015：00内容参加人员护士长会议护士长护士长会议护士长地点会议室会议室
护理部工作重点及小结
201*年