ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:24.51KB ,
资源ID:6685367      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/6685367.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(教师实践高效课堂的动力因素之二.doc)为本站上传会员【仙人****88】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

教师实践高效课堂的动力因素之二.doc

1、 教师实践高效课堂的动力因素之二 ——尊重 尊重是教师实践高效课堂的“支撑”。爱默森说过:“教育成功的秘密在于尊重学生。”尊重学生教师要放下“架子”。首先要放下思想上的架子,韩愈说,“弟子不必不如师,师不必贤于弟子。”教师真正弄明白教学相长的道理,自然会平和心态,放下高高在上的姿态。“青出于蓝而胜于蓝”,课堂上学生主动,是内在动力的支持;学生出色,是内在潜力的发挥;学生成功,是内在学习力的外化。教师要为学生的主动、出色、成功感到欣慰和自豪。其次,教师要有亲和力。将自己定位为“闻道在先”的学生,和学生建立兄弟、姐妹、朋友之感情。教师的语言要亲切、自然,要富有感染力,教师要用灿烂的微笑为学生送

2、去阳光、雨露,为学生营造一个轻松、愉快的学习氛围,这样才能使学生产生情感的迁移,使之“亲其师,信其道,乐其学。”第三,教师要“蹲下身子”。教师要走下讲台,走到学生中间,让学生感到教师是合作者,当学生自学、讨论、质疑、练习的时候,教师就在他们身边,与他们切磋,共同解决学习问题。在这样的氛围下,学生才能无拘无束地学习,才敢大胆地思考,学会的才敢说一说,不懂的才敢问一问,有不同的意见才敢争一争、议一议,真正体现出学习的主人。 尊重学生教师要摆正“位子”。一是要在主导作用上做到“不缺位”。我们强调在课堂教学中给学生足够的学习时间,更大的学习空间,更多的话语权力,但不可否认也不能削弱教师在课堂教学中的

3、主导作用。教师的主导作用,应该在“导”上下功夫。一“导”,激发学生学习兴趣。学生有了良好的学习兴趣,就是一节课有了良好的开端。二“导”,营造合作学习的氛围。教师要有意识、有针对性、分层次地指导小组学习,使小组合作学习名符其实。三“导”,搭建学生研讨的平台。让学生敢于提出问题,敢于交流自己的想法;让学生敢在台下讲,也能在台上教;让学生善于评价自己,乐于评价别人,敢于评价老师。二是要在主体地位上做到“不越位”。教师提倡学生自主学习,并给学生一定的自学时间,这无疑是正确的。往往在学生自学时,教师不断插话提要求、说思路,这会影响学生学习情绪,干扰学生思路。真正的自主学习,教师要放手到位。学生讨论时,有

4、正确的观点,难免有错误的看法,教师不要在学生讨论热烈时给予干预,导致学生的争论不欢而散。在课堂教学中有许多疑点、难点和重点问题,经过学生自学、讨论、练习是能够解决的,教师决不能因为没有达到教师设计的预期就包办代替。三是在个性发展上“不争位”。要大胆放手给学生更多的自主学习和小组讨论的时间,有了时间保证,才可能有个性展示的机会。学生认知水平存在差异形成了认知过程的个性化,学生的学习方式、解决问题的方法,可能适合自己,又能启发同学,但不一定顺应老师。教师要因材施教,引导学生个性化地学习。教师应围绕学生的学设计教学过程,要依照学生的学习进展状态,完善教学过程。要根据学生学中生成的问题,调整教学方式方

5、法。 尊重学生教师要调适“性子”。教师要意识到,每一个学生都有不同的个性、思想、行为,将来也会从事不同的职业,经历不同的人生。教师调适“性子”就要善于倾听。当学生交流想法或回答问题时,不管说的对与错,不管表达是否流畅,也不管说的与本教学内容是否相关,都要认真倾听,让学生把想说的话说完,在倾听中寻求引导点拨的方法。教师调适“性子”就要学会理解。对于学生的局限和过失,虽然我们不能纵容与放任。但是,我们一定要从孩子的角度去感受和体会一下,尽力找寻谅解和宽容的理由。比如答非所问、极其简单的问题答错、干与本节课学习无关的事情、甚至做影响别人学习的事情等等,这些问题出现后,教师很是“伤脑筋”,但老师必须静下心来,寻找恰当的处理方式。不论如何处理,都要特别注意保护学生的自尊心,千万不要让学生在众人面前难堪。教师调适“性子”就要信任学生。相信学生的学习能力,将学习的主动权交给学生,做到学生能看懂的问题教师不教;相信学生的动手能力,学生能动手做的事教师不包办代替;相信学生的创造性,教师应抛弃灌输和喋喋不休的说教,做到适度引导、适时点拨、开放性的交流。 县教研室 余保平

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服