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关于开展干部作风专题调研工作实施方案

按照县委关于开展党的群众路线教育实践活动专题调研工作的整体部署和具体要求，为了认真做好全县机关和窗口单位干部作风的专题调研工作，特制定如下实施方案。
一、调研时间
从现在开始，至5月底结束。
二、调研内容
1.县镇机关和窗口服务单位近年来在加强干部作风建设方面的主要做法、采取措施和取得的成效。
2.当前县镇机关和窗口服务单位干部作风方面存在的突出问题以及产生这些问题的原因。
3.立足当前干部作风现状，在加强县镇机关和窗口服务单位干部作风建设方面应采取哪些切实可行、务实管用的措施办法。
4.从建立长效机制制度入手，对今后进一步加强县镇机关和窗口服务单位干部作风建设的对策建议。
三、调研方式
这次专题调研采取召开座谈讨论会、意见征求会、深入基层走访、发放调查问卷等形式进行。
（一）召开三个层次座谈讨论会
1.在县人社局会议室组织召开市民中心所属15个部门和单位负责人干部作风工作座谈讨论会；
2.在县国税局会议室组织召开国税、地税、农行、信用联社、工商、电力等城区有关窗口服务单位负责人干部作风工作座谈讨论会；
3.在县公安局会议室组织召开公安、财政、住建、教体、农业、林业、水利、交通、卫生等9个系统主管单位负责人干部作风工作座谈讨论会。
（二）召开意见征求会
邀请部分党代表、人大代表、政协委员及服务对象（20人左右），召开干部作风意见征求会。
（三）深入基层走访座谈
深入九成宫镇及东大街社区、崔木镇及崔木村、招贤镇及招贤村等有关镇、村，召集领导干部和部分群众进行座谈，征求意见，发放调查问卷表。
（四）发放调查问卷
通过会议发放、走访发放及在窗口单位向服务对象发放调查问卷（100份左右）的形式征求社会各界对干部作风的意见建议。
四、组织领导
这次干部作风专题调研工作由县委副书记赵会祥同志牵头，县监察局局长张哲、副局长田云生负责，县纪委干部周玉梅、马列和县级机关党委干部杨荣国具体参与。
五、调研要求
1.各镇、各部门、各单位特别是参与这次干部作风调研的单位，要高度重视，按照调研内容要求，提早准备发言提纲，确保干部作风座谈会的召开质量。
2.涉及使用专题调研座谈会会议室的有关单位，要及时向单位主要领导汇报，积极搞好配合，提供必要服务。
3.参与专题调研的工作人员，要强化大局意识，服从领导安排，积极主动参与、全身心地搞好调研工作，确保按质量和时间要求完成调研报告。
附：干部作风专题调研工作日程安排

党的群众路线教育实践活动干部作风专题调研组
2013年5月7日