供应室护士长岗位说明书.docx

供应室护士长岗位说明书供应室护士长岗位说明书岗位说明书科室岗位名称工作职责供应室护士长岗位等级岗位数1、根据护理部工作计划及消毒供应室的工作特点，制定本科室具体工作计划并组织实施。2、科学安排人力资源，体现快速、高效、专业。做到日有安排，周有重点，月有计划。3、组织本科人员学习专科业务技术，加强业务培训，不断提高科室工作人员业务水平。4、合理利用医疗资源拓展服务，促进科室的社会效益、经济效益同步增长。5、指导和监督科室各岗位人员工作职责的履行及规章制度和技术操作流程的落实和执行。6、负责科室的质量控制，并完成相关考核工作。7、做好与上下级和相关科室的沟通，以保证工作质量和提高整体工作效率。工作任务1、在护理部领导下做好供应室的日常事务。2、检查督察本科质量控制工作，预防院感的发生，并做好行政管理和护理队伍建设工作。3、总结当日供应室工作人员的不足之处，开会研讨并不断提高工作人员的业务水平。4、负责检查本室护理工作，定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和敷料的消毒效果，发现异常，立即上报检修。5、联系、协调、督导、操作灭菌工作，积极采用新技术、新方法进行灭菌服务。6、督促检查各项医疗物品的领取、供应及消耗。7、组织所属人员深入临床科室，实行下送下收，检查所供应器材、敷料的使用情况，征求意见，改进工作。8、监督检查消毒员、运送人员、保洁员的工作质量。9、负责指导和管理实习、进修人员，指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。工作标准1、医院各项指令贯彻执行情况，各种护理规章制度执行、检查与落实情况。2、定期组织质控检查、讲评，体现持续质量改进及可追溯，各项工作质量达标。3、有关科室对本科室工作检查评价情况，本护理组总体工作效率，任务目标完成情况。4、科室人员的业务技能、服务技能与管理能力，护理人员的评价等。5、各类清洗、消毒、灭菌器材及设备管理规范。定时监测各类灭菌设备效能，无安全事故发生。6、医疗用品供应满足临床需求，临床满意度90%。7、布局流程符合医院感染管理相关要求，医院感染管理相关规章制度落实到位，各项监测达标。8、护士规范化培训和继续教育落实到位，完成各层级护理教学计划，教学质量达标。9、各项规章制度及操作规程有效落实，资料记录及归档管理规范。任职资格1、大专或以上学历，具有护理专业的执业护士，获护师或以上职称，并有从事临床护理工作五年以上的工作经验。2、专业知识水平：熟知供应室操作知识与规范，系统掌握供应室基本操作技能。掌握较系统的院内感染知识和一定的管理学、药理学知识、供应室知识与操作技能培训。3、有较强的领导能力、计划制定和执行能力。4、良好的人际沟通和协调能力。5、较强的教学能力和一定的科研能力。升职方向护理部副主任供应室副护士长岗位说明书一、基本资料岗位名称所在部门直接上级直接下级供应室副护士长供应室供应室护士长供应室主管护师岗位编号岗位定员所辖人数（数量）岗位分析日期二、职责与工作任务描述1.协助护士长，组织医疗器械和敷料的制备、消毒、保管、供应和本部门全部行政管理工作。2.组织并督促本科室人员完成本部职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保医院政令的正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。3.协助制定本部门管理事务的工作规章制度、实施细则和工作程序，经批准后组织实施。4.督促本科室人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，及时发现防范护理隐患，严防差错事故。5.定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，经常监定器材和敷料的消毒效果，发现异常，立即上报检修，确保消毒、灭菌物品合格率100%。6.负责做好清洗、打包、消毒、灭菌、储存、发送各过程的质量监控工作。7.负责指导、调配主班、器械班、洗班各项工作。8.负责供应室的消毒、无菌物品的定期监测以及供应室用品的管理工作。9.负责组织医院各种物品的下送下收工作，组织回收污染物品的清点整理工作。10.协助护士长做好本科室员工的面试工作，包括新员工的招聘和老员工的续聘。11.协助制定本科室奖金分配方案，核算奖金分配中的工作量指标，并上报。12.组织领导本科人员的业务学习及技术训练，评估每一位人员的工作水平并参加继续教育，保证人员的业务水平达到质量标准。13.负责本科室人员的选拔、调配、工作安排和绩效考核工作，提出升、调、奖、惩意见。14.在医院科研规划的指导下，组织本科室人员学习，并根据本科室的具体情况提出新的战略或对策，及时总结经验。15.负责组织人员召开会议，讨论有关工作、程序、制度的更改，不断改进本科室的工作效率。16.协助处理发生的纠纷、投诉、差错等事件，并针对发生的问题进行深入分析，提出解决办法或改进建议。17.负责本科室设备和物资预算，并做好本科室各项资产和仪器设备的保管、维护、保养工作。18.参与科研教学工作，制定本科室人员的进修生、实习生的培训计划，及时做好培训效果评估。19.负责指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导。20.按规定及要求参加公司及医院组织的各类有关会议、活动，实施各类相涉于本科室工作的会议决议，承办医院各类会议授权或要求承办的事务。21.负责协调本科与其他科室、行政主管单位的工作及信息沟通，不断改进本部门工作。22.完成院领导指派的各项临时性工作任务。三、权限：建议权，供应室工作改进和优化的建议权建议权，下属岗位调整，奖惩的建议权监督权，对本科室各项职能履行情况的监督权审查权，对本科室各类上报材料、报表的内容审查权考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权检查权，对本科室各项规章制度执行情况的检查权指导权：对进修、实习护理人员工作的指导权四、工作协作关系：内部协调关系外部协调关系五、任职资格教育水平专业培训经历经验知识大学专科及以上学历护理管理及其他相关专业供应室相关新技术、新方法的培训，护理管理知识培训，医学药学基本知识培训，人力资源管理培训等取得副主任护师资格或主管护师资格满6年有良好的供应室的消毒灭菌专业知识，精通护理知识，掌握护理管理知识，了解医学药学的基本知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉相关专业的外语知识较强的领导能力，很强的计划制定和执行能力，良好的人际沟通和协调能力，熟练掌握各种护理操作技能，具有良好的专业外语阅读和交流应用能力，强烈的服务意识和责任感（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）医院各科室（有经常性协调关系的外部单位及部门：）市疾病预防控制中心、其他医院相关科室等能力从业资格要求护士资格证书、护士执业证书六、工作特征计算机、供应室各种设备、网络设备、一般办公设备（移动电话、电话、打使用工具/设备印机、传真、文件柜等）工作环境供应室工作时间特征正常工作时间，偶尔加班备注