土上村晋位升级实施方案.docx

土上村晋位升级方案
第一篇：土上村晋位升级方案土上村党支部晋档升级实施方案
为认真学习贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神，持续深化和巩固研究生党支部“创先争优”活动成果，认真开展基层党组织“三分类三升级”活动，因势利导加强基层党组织建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
一、晋档升级目标
经西周镇党委研究评定，我支部被评为后进村，年内要按照“五个好”标准，认真整改存在的问题，使党支部在原有的基础上有新的提高，实现晋档升级群众对村党支部的满意率达到95%以上。具体达到以下目标：
一是培育一个好的带头人。党支部书记素质高、能力强、有公心，能够发挥带头作用。
二是谋划一个好的发展思路。根据本村实际，着眼未来五年发展，精心谋划发展思路，明确奋斗目标。
三是健全一套好的工作制度。坚持健全完善党支部工作职责、议事规划等各项制度，实现用制度管人理事。
四是建设一个好的活动阵地。完善村级组织活动场所室内配套设施，实现村干部坐班制度，着力开展党员群众教育培训活动，切实发挥村级组织活动场所作用。
五是建立一个好的保障机制。加大对村级党务的经费投入，村办公经费主要用于村内党务日常开支和党员群众培训，并落实好村干部报酬，组织村干部按时缴纳养老保险。
二、工作措施
围绕晋档升级目标，扎实开展“五个好”党支部创建活动。
（一）着力加强党支部自身建设。健全完善党支部领导班子，分明成员分工，坚持民主集中制原则，重大事项民主讨论、集体决策，推行“四议两公开”工作法，坚持公开村务事项，接受群众监督。要坚持抓班子、带队伍，培养3名以上村“两委”后备干部，确保村“两委”后继有人。要坚持落实民主评议、党员目标管理等制度，规范党支部运行。要明确工作思路，着眼未来五年发展，制定切合实际的发展思路、奋斗目标和年度实施计划，增强发展的计划性，提升工作的层次和水平。
（二）着力加强党员干部队伍建设。坚持定期开展学习活动，深入开展党员干部群众教育培训，认真学习和贯彻党的各项方针、政策，全年开展学习不少于12次。要注重发展党员工作，严格按照标准和条件发展党员，全年计划培养入党积极分子3名，使党员队伍结构不断得到改善。要加强党员队伍能力建设，培养致富带富能力强的党员，发挥示范带动作用。
（三）着力加强活动阵地建设。进一步强化我村支部活动场所配套建设，积极争取联村单位投入经费，完善村级组织活动场所各项制度，办公设备，安装广播、村主要通道硬化等基础设施，使村级组织活动场所尽快投入使用，切实发挥作用。
（四）着力健全工作制度。进一步健全完善村党组织、村委会及其他组织工作制度；“四议两公开”工作法等民主议事决策制度；党务、村务公开和财务管理制度；村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度；党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度，并结合完善活动场所，将制度制定成牌、张挂上墙。
（五）着力推进经济社会各项事业发展。根据本村实际，积极调整农业产业结构，发展劳务经济，多方增加农民收入。各项社会事业协调发展，精神文明建设和民主法制建设成效显著、基础设施、公益事业建设不断加强，群众生产、生活水平持续提高。无重大刑事案件、群体性上访事件和违反计划生育等行为发生。
三、组织实施
要高度重视，加强领导，靠实责任，精心组织，切实抓好晋档升级，确保工作取得实效。
一要加强组织领导，明确责任。党支部书记负总责，支部其他成员分工负责抓好晋档升级各项措施落实，有力有序有效推进晋档升级工作。
二要强化工作措施，狠抓整改。要针对我支部自身建设、制度建设等方面存在的问题，强力抓好整改，逐条抓好落实，切实将存在的问题整改好，全面提高村党支部建设水平。
三要明确时限要求，抓好落实。按照基层组织建设年活动阶段要求，争取晋档升级工作在年底全面完成。我村党支部组成人员将全力以赴，按照职责分工，切实抓好落实，确保晋档升级目标任务全面实现。
土上村党支部2012年5月16日
第二篇：村晋位升级方案2XX县区道**村
党支部晋位升级实施方案
为了扎实推进基层组织建设年活动，全面加强基层党组织建设，提高党的建设科学化水平，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，结合我村工作实际情况，现就我村党支部基层党组织建设晋位升级活动提出如下实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大及十七届四中、五中、六中全会XX县区十五次党代会精神，以充分发挥党组织作用为着眼点，以班子建设和党员干部队伍建设为重点，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作思路以及建设“五个好”党组织的标准和要求，以改革创新精神，不断深化创先争优成果，积极推进基层党组织建设，努力营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的争创氛围，为促进我县经济持续稳定发展提供坚强有力的组织保证。
二、晋档升级目标
经迎新村党委研究评定，我支部被评为先进村，要按照“五个好”标准，认真整改存在的问题，使党支部在原有的基础上有新的提高，实现晋档升级，群众对村党支部的满意率达到95%以上。具体达到以下目标：一是谋划一个好的发展思路。根据本村实际，着眼未来五年发展，精心谋划发展思路，明确奋斗目标。
二是建设一个好的活动阵地。完善村级组织活动场所室内配套设施，实现村干部坐班制度，着力开展党员群众教育培训活动，切实发挥村级组织活动场所作用。
三是建立一个好的保障机制。建立健全突发事件应急处理机制。
四是创建一个好的工作业绩。进一步提高村集体经济收入，使村不再发生新债务。加大对村维修道路的经费投入。并落实好美化绿化屯里入户道路，村屯环境整洁干净。
三、方法步骤
（一）查找问题，制定方案。通过组织专门力量，召开座谈会、发放调查表、个别访谈、群众测评等方式，对基层党组织在班子建设、队伍建设、制度建设以及发挥作用、社会评价等方面的基本情况进行深入调研，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，建立基层党组织基本信息档案，并针对存在的问题制定整改方案，进一步明确工作重点、工作内容、负责人和完成时限。
（二）坚持标准，稳固提升。针对机关党支部自身存在的不足和薄弱环节，围绕基层组织建设年活动“五个一”（一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地和一个好的保障机制）和“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）的标准，积极开展晋位升级活动，做到基层组织建设年活动与联村联户为民富民行动相结合，与创先争优活动相结合、与党员志愿者活动相结合、与农业中心工作相结合，确保年底支部在原有的基础上有新的提高，每名党员都有新的进步，实现稳固提升。
（三）全面总结，完善制度。村党支部要对所有党员的公开承诺进行定期不定期督促检查，对完成升级任务的党员干部要给予表彰奖励，对没有完成升级任务的个人要给予通报批评，责令限期整改。要对开展活动情况定期进行“回头看”，总结成绩和经验，解决存在的问题，巩固活动成果，健全完善各项工作制度，形成长效机制。
四、组织领导
（一）加强组织领导。要把开展晋位升级活动纳入年度党建目标考核的重要内容，列入重要议事日程，做到主要领导扑下身子研究部署、亲自抓，分管领导做好统筹协调工作、具体抓。局机关领导班子成员要经常深入到各自联系点，定期到点上调查研究、检查指导。
（二）广泛宣传引导。一要搞好思想发动，充分调动广大党员干部群众参与晋位升级活动。二要利用一切行之有效的方式广泛开展宣传工作，努力营造良好的舆论氛围三要大力宣传短期内晋位升级变化大、成效明显的先进典型，广泛宣传晋位升级活动的成功经验，发挥示范引导和辐射带动作用。
（三）积极探索创新。要紧密结合农业工作实际，大胆探索，勇于创新，不断增强活动实效。要把晋位升级活动与提升基层党组织战斗力相结合，与强化服务为民宗旨相结合，与制度机制建设相结合，确保各项工作统筹推进，协调发展，不断提升局机关基层党建工作水平。
2012
**村党支部
年5月28日
XX县区
第三篇：村党总支部晋位升级方案村党总支部晋位升级方案
根据区委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的相关要求，在镇党委的指导下，我支部完成了分类定级第一阶段工作，支部评分87分，定级为“较好”。按照委组织部《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，结合我支部的评级情况，提出整改方案如下：
一、发扬好的做法，以优势晋位升级。我支部在“工作思路”、“保障机制”及“群众反映”这三项评分中没有被扣除分数，在以后的工作中，将继续做好以下方面：一是进一步明确工作思路，以“发展集体经济、帮助村民增收”为村两委任期目标，制定规范的工作计划并严格落实，大力支持村中公益事业，做好维稳工作，创建和谐稳定的村中环境。二是坚持依法依规合理使用资金、管理物品，落实干部补贴、党员及干部培训等工作，做到后勤保障“依法而用、用而有度”。三是继续组织干部、党员深入群众、服务群众，关心群众疾苦，努力为群众解决生产、生活中遇到的困难，做好党员民主评议、群众测评等工作，自觉接受群众监督。
二、改进不足之处，以整改晋位升级。在“党组织带头人”、“工作制度”、“活动阵地”、“工作业绩”等四项指标中，分别被扣除5分、2分、3分及3分。具体为：
1、“党组织带头人”，由于支部有个别党员存在违纪问题，被扣去5分。我支部将以“奉公守法、廉洁自律”为主题，请市党校专家为支部党员上党课，开展党员教育、培训工作，要求各党员必须严于1
律己，自觉遵守各项法律法规、党章纪律。同时，开展村干部培训工作，全面提升干部思想政治水平、法律法规意识、业务处理、个人素质等方面能力。
2、“工作制度”，我村委旧办公楼在搬迁改造中已被拆除，新办公楼刚刚建设完工，故原有制度、党务、村务公开等没能及时上墙，被扣2分。在新办公楼投入使用后，我支部会第一时间恢复各项制度上墙、党务及村务公开工作。此外，完善党员管理、教育制度，注重公开承诺内容的实施到位。改进不适合新时期工作的制度，补充新的工作制度，落实各干部岗位目标责任，实施述职、考核制度。
3、“活动阵地”，在村委新办公楼落成前，我两委在一个约20平米临时场所办公，场所十分有限，被扣3分。在新办公楼落成后，将解决这一问题。但同时，因资金缺乏，各项设备仍无法全部配齐，如会议室、远程教育站点、农家书屋等将暂时不能开放，对办公、服务党员、群众带来一定影响。目前，我村两委正与各方协调，争取尽早完善各项设施、设备，为党员、群众及干部提供合适的开展各项活动的场所。
4、“工作业绩”，因上一届村两委中，个别干部不支持党和政府工作，以致我村停滞发展3年，经济发展落后同期发展的村（社区），被扣3分。但在上级党委、政府的指导与支持下，我村其他事业在困难中前行，没有因为一个主要困难而影响其他工作。而在2011年的换届选举中，选举工作一举顺利完成，选出了真正支持党和政府、代表群众利益的领导班子、村民代表，扭转了工作局面。现阶段，我村
2两委干部团结一心，以“发展集体经济、帮助村民增收”为目标，分解任务、落实责任，带领全体党员、村民努力建设新农村。
3村党总支部2012年7月3日
第四篇：xx村党支部晋位升级方案xx村党总支部晋位升级方案
按照开展基层组织建设年活动阶段性安排，认真贯彻落实《xx市关于推进基层组织建设工作的实施方案》。经认真调查、多方征求群众意见，准确对标定位，现就本村实际情况党总支部晋档升级制定如下方案：
一、晋档升级目标
经上级党委研究评定，xx村党总支部被评为红旗支部，要按照“五个好标准，认真整改存在的问题，使党总支部在原有的基础上有新的提高，实现晋位升级，群众对村党总支部的满意率达到95%以上。
二、工作措施
围绕晋档升级目标，扎实开展“五个好”村党总支部创建活动。
（一）着力加强党总支部自身建设。健全完善党总支部领导班子，分明成员分工，坚持民主集中制原则，重大事项民主讨论、集体决策，推行“四议两公开一述评”工作法，坚持公开村务事项，接受群众监督。要坚持抓班子、带队伍，培养2名以上村“两委”后备干部，确保村“两委”后继有人。要坚持落实“三会一课”、民主评议、党员目标管理等制度，规范党总支部运行。要明确工作思路，着眼未来五年发展，制定切合实际的发展思路、奋斗目标和年度实施计划，增强发展的计划性，提升工作的层次和
水平。
（二）着力加强党员干部队伍建设。坚持定期开展学习活动，深入开展党员干部群众教育培训，认真学习和贯彻党的各项方针、政策，全年开展学习不少于12次。要注重发展党员工作，严格按照标准和条件发展党员，全年纳新党员3名，培养入党积极分子7名，使党员队伍结构不断得到改善。要加强党员队伍能力建设，培养致富带富能力强的党员，使年龄50岁以下的党员每人至少掌握两门致富技能，成为发展能手，发挥示范带动作用。
（三）着力加强活动阵地建设。进一步强化村级组织活动场所配套建设，积极争取联村单位和上级部门的经费和项目支持，完善村级组织活动场所各项制度，办公设备，修建围墙、大门，硬化院场等基础设施，使村级组织活动场所尽快投入使用，切实发挥作用。
（四）着力健全工作制度。进一步健全完善村党组织、村委会及其他组织工作制度；“凡是必应”工作法、“四议两公开一述评”工作法等民主议事决策制度；党务、村务公开和财务管理制度；村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度；党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺、入党积极分子培养计划等制度，并结合完善活动场所，将制度制定成牌、张挂上墙。
（五）着力推进经济社会各项事业发展。根据本村实际，积极调整农业产业结构，发展劳务经济，多方增加农民收入。大力培育科技示范基地和30户以上示范户。各项社会事业协调发展，
精神文明建设和民主法制建设成效显著、基础设施、公益事业建设不断加强，群众生产、生活水平持续提高。无重大刑事案件、群体性上访事件和违反计划生育等行为发生。
三、组织实施
要高度重视，加强领导，靠实责任，精心组织，切实抓好晋档升级，确保工作取得实效。
一要加强组织领导，明确责任。村党总支部一班人要高度重视，新农村指导员、党总支部书记负总责，支部其他成员分工负责抓好晋档升级各项措施落实，有力有序有效推进晋位升级工作。
二要强化工作措施，狠抓整改。要针对村党总支部自身建设、制度建设等方面存在的问题，强力抓好整改，逐条抓好落实，切实将存在的问题整改好，全面提高村党总支部建设水平。
三要明确时限要求，抓好落实。按照基层组织建设年活动阶段要求，晋档升级工作要在9中旬全面完成。村党总支部组成人员要全力以赴，按照职责分工，切实抓好落实，确保晋档升级目标任务全面实现。
第五篇：某某村党支部晋位升级方案﹡﹡﹡村党支部晋档升级方案（范文）
按照开展基层组织建设年活动阶段性安排，经认真调查、多方征求群众意见，准确对标定位，现就本村党支部晋档升级制定如下方案：
一、晋档升级目标
经﹡﹡﹡乡镇党委研究评定，我支部被评为先进（一般或后进），年内要按照“五个好”标准，认真整改存在的问题，使党支部在原有的基础上有新的提高，实现晋档升级（先进党支部晋档升级目标是强班子和示范班子，一般实现先进，后进晋升先进或一般），群众对村党支部的满意率达到95%以上。具体达到以下目标：
一是培育一个好的带头人。党支部书记素质高、能力强、有公心，能够发挥带头作用。
二是谋划一个好的发展思路。根据本村实际，着眼未来五年发展，精心谋划发展思路，明确奋斗目标。
三是健全一套好的工作制度。坚持健全完善党支部工作职责、议事规划等各项制度，实现用制度管人理事。
四是建设一个好的活动阵地。完善村级组织活动场所室内配套设施，实现村干部坐班制度，着力开展党员群众教育培训活动，切实发挥村级组织活动场所作用。
五是建立一个好的保障机制。加大对村级党务的经费投入，村办公经费主要用于村内党务日常开支和党员群众培训，并落实好村干部报酬，组织村干部按时缴纳养老保险。
二、工作措施
围绕晋档升级目标，扎实开展“五个好”村党支部创建活动。
（一）着力加强党支部自身建设。健全完善党支部领导班子，分明成员分工，坚持民主集中制原则，重大事项民主讨论、集体决策，推行“四议两公开”工作法，坚持公开村务事项，接受群众监督。要坚持抓班子、带队伍，培养﹡﹡名以上村“两委”后备干部，确保村“两委”后继有人。要坚持落实“三会一课”、民主评议、党员目标管理等制度，规范党支部运行。要明确工作思路，着眼未来五年发展，制定切合实际的发展思路、奋斗目标和年度实施计划，增强发展的计划性，提升工作的层次和水平。
（二）着力加强党员干部队伍建设。坚持定期开展学习活动，深入开展党员干部群众教育培训，认真学习和贯彻党的各项方针、政策，全年开展学习不少于12次。要注重发展党员工作，严格按照标准和条件发展党员，全年纳新党员﹡﹡名，培养入党积极分子﹡﹡名，使党员队伍结构不断得到改善。要加强党员队伍能力建设，培养致富带富能力强的党员，使年龄50岁以下的党员每人至少掌握两门致富技能，成为发展能手，发挥示范带动作用。
（三）着力加强活动阵地建设。进一步强化村级组织活动场所配套建设，积极争取联村单位投入经费，完善村级组织活动场所各项制度，办公设备，修建围墙、大门，硬化院场等基础设施，使村级组织活动场所尽快投入使用，切实发挥作用。
（四）着力健全工作制度。进一步健全完善村党组织、村委会及其他组织工作制度；“四议两公开”工作法等民主议事决策制度；党务、村务公开和财务管理制度；村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度；党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度，并结合完善活动场所，将制度制定成牌、张挂上墙。
（五）着力推进经济社会各项事业发展。根据本村实际，积极调整农业产业结构，发展劳务经济，多方增加农民收入。大力培育科技示范基地和﹡﹡户以上示范户。各项社会事业协调发展，精神文明建设和民主法制建设成效显著、基础设施、公益事业建设不断加强，群众生产、生活水平持续提高。无重大刑事案件、群体性上访事件和违反计划生育等行为发生。
三、组织实施
要高度重视，加强领导，靠实责任，精心组织，切实抓好晋档升级，确保工作取得实效。
一要加强组织领导，明确责任。村党支部一班人要高度重视，党支部书记负总责，支部其他成员分工负责抓好晋档升级各项措施落实，有力有序有效推进晋档升级工作。
二要强化工作措施，狠抓整改。要针对村党支部自身建设、制度建设等方面存在的问题，强力抓好整改，逐条抓好落实，切实将存在的问题整改好，全面提高村党支部建设水平。
三要明确时限要求，抓好落实。按照基层组织建设年活动阶段要求，晋档升级工作要在10下旬全面完成。村党支部组成人员要全力以赴，按照职责分工，切实抓好落实，确保晋档升级目标任务全面实现。
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