ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:3 ,大小:15.31KB ,
资源ID:6680905      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/6680905.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【qwe****66】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【qwe****66】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(基层卫生院医务人员医德考评工作方案.docx)为本站上传会员【qwe****66】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

基层卫生院医务人员医德考评工作方案.docx

1、基层卫生院医务人员医德考评工作实施方案 医务人员医德考评工作实施方案 为进一步加强医德医风建设,提高医务人员职业道德素质,改善和提高医疗服务质量,全心全意为人民服务,同时也建立职工医德医风档案,完善医德医风考核评价体系,健全医德医风、监督、考核长效机制,根据XX省医务人员医德考评工作办法,结合我院实际情况制定医务人员医德考评工作实施方案。 一、指导思想 坚持以科学发展为指导,以维护人民群众根本利益为目的,坚持“标本兼治、纠建并举”和“谁主管、谁负责”的原则,紧密结合作风建设年和医院管理年活动,强化教育,完善制度,加强监督,促进医德医风建设深入开展,构建和谐的医患关系,使群众对医院服务满意度进一

2、步提高。 二、组织领导 成立xx中心中心卫生院医务人员医德医风考评工作领导小组组长:xx成员:xx xx xx领导小组下设办公室,xxx同志负责办公室日常事务。 三、考评标准 按XX省医务人员医德医风考评标准执行。 四、考评范围全院各科室在职(含合同制)医生、护士及其他卫生专业技术人员。 五、考评方法 每年开展一次考评,时间与当年年度考核同步进行。结果归入个人医德医风档案。 考评中按照医务人员医德医风考评表内容进行自我评价、科室评价、单位评价,最后由医务人员医德考评工作领导小组结合平时考核情况综合确定等次。 1、自我评价。考核对象各自根据考核标准和加分、扣分项,结合自己的实际表现,认真逐一对照

3、检查,实事求是地进行自我评分。 2、科室评价。在考核对象自我评价的基础上,由所在科室主任进行初评并审核上报。 3、单位评价。有单位考评领导小组组织进行。根据自我评价、科室评价,对每个考核对象进行逐个评价。 六、考评结果的运用 按XX省医务人员医德考评工作方案(试行)第五条规定执行。 七、有关要求 1、健全医德医风考评档案,凡考评对象必须一人一档、专柜保存于所在单位人事部门。 2、XX省医务人员医德考评表由各单位按附件印制。 3、考评工作每年与职工年度考核同步完成。 4、要严格执行卫生厅关于医德考评结果运用的有关规定,力戒将考评流于形式,考评领导小组将对医德档案建立管理和执行考评奖惩制度情况进行检查和督办。 xx中心卫生院 2017年3月20日第3页 共3页

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服