关于在创先争优中开展村(社区)党组织分类升级的方案[大全五篇].docx

关于在创先争优中开展村(社区)党组织分类升级的实施方案[大全五篇]
第一篇：关于在创先争优中开展村（社区）党组织分类升级的实施方案中共XX县区香隆乡委员会
关于在创先争优中开展村（社区）党组织分
类升级的实施方案
为深入贯彻落实胡锦涛总书记在庆祝建党就是周年大会上得讲话精神，为进一步深化创先争优活动，深入学习学习推广“春风经验”，加强村（社区）党组织带头人队伍建设，提高村（社区）党建工作科学化水平，根据县委组织部《关于在创先争优中开展村（社区）党组织分类升级的实施意见》（达创先办通〔2011〕5号）的部署和要求，结合我乡实际，从2011年11月开始，在全乡党组织和党员中深入开展党组织分类升级活动。经研究，特制定本实施方案。
一、指导思想
为适应新的形势和任务要求，根据不同类型村（社区）党组织特点，有针对性地加强村（社区）党组织建设，分类提升村（社区）党组织建设水平，是深入学习推广“春风经验”、加强党组织带头人队伍建设的迫切需要，也是进一步深化创先争优、改进基层党建工作方法的客观要求。在村（社区）党组织中开展分类升级，要以科学发展观为指导，全面贯彻落实市第六次党代会精神，围绕夯实党的执政基础，深入学习推广“春风经验”，按照科学化、规范化、制度化原则，通过“三分类、三升级”，实现先进村（社区）党组织上水平、中间村社区）党组织上台阶、后进村（社区）党组织换新貌。
二、目标任务
开展村（社区）党组织分类升级的具体目标为。通过２－３年努力，每年先进村（社区）党组织进入全市XX县区乡先进党组织行列、中间村（社区）党组织进入先进党组织行列的提升率分别达到10％以上，后进村（社区）党组织转化率达到100％，村（社区）党建工作和经济社会发展水平迈上新台阶。
三、分类标准
（一）村级党组织
1、先进村级党组织标准。村“两委”班子团结，党组织凝聚力和战斗力强，村党支部书记属“一好双强”型且“双带”能力强，班子整体工作能力强；“三向培养”成效明显，党员能充分发挥先锋模范作用，有4名以上村级后备干部；村级规章制度完善、管理民主规范，认真执行“四议两公开一监督”工作法，落实党员旁听党支部会议，党务村务公开规范；村级经济持续健康发展，基础设施好，有1项以上主导或特色产业，农民人均纯收入高于所在乡乡的平均水平的20%；村容整洁，治安良好，无刑事案件、安全事故发生，无群众集体上访事件；党群干部关系密切，群众满意率达到90%以上，验收考核得分在90分以上。
2、中间村级党组织标准。村“两委”级班子关系比较协调，党组织凝聚力和战斗力较强，村党支部书记能够带头致富和带领农民共同致富；发展党员、“三项培养”工作开展较好，大部分党员能较好地发挥作用，有村级后备干部；村级制度比较健全，管理比较规范，党务村务公开较规范，民主管理执行较好；村级经济稳步发展，农民人均纯收入与所在乡乡平均水品相比上下浮动不大；村容较整洁，治安较好；党群干群关系比较融洽，群众满意率在70%-90%之间，验收考核得分在71-90分之间。
3、后进村级党组织标准。村“两委”班子软弱涣散，不团结，党组织的凝聚力和战斗力不强，村党支部书记带领致富能力和领导协调能力不强；连续3年未发展新党员，党员作用发挥不明显，无村级后备干部；村级制度不健全，管理措施不力，各种规章制度落实不到位；村级经济发展滞后，农民人均纯收入低于所在乡乡水平的20%；村内环境和治安差，有不稳定时间和不安全事故发生；党群干群关系差、矛盾突出，群众满意率在70%一下，验收考核得分在70分以下。
（二）社区党组织
1、先进社区党组织。社区“两委”班子团结，整体工作能力和协调服务能力强，党组织书记达到了“三强”（即整治引导能力强、联系服务群众能力强、维护社会稳定能力强）要求；发展党员和培养党员教育工作成效好，建有党员志愿服务队伍，党员队伍活动力强且作用发挥好；有规范的党组织活动阵地，规章制度和社区服务功能完善，社区管理规范；社区内环境整洁，文明和谐，无重大刑事案件、安全事故发生。无群体性上访事件；社区党组织达到“三有一化”要求，社区居民满意率达到90%以上，验收考核在90分以上。
2、中间社区党组织。社区“两委”班子团结，整体工作能力和协调服务能力强，社区党组织书记有较强的组织协调、促进和谐、服务居民的能力；党员队伍建设成效较好，党员的作用发挥较好；党组织活动阵地建设较为规范，规章制度和社区服务功能较完善；社区环境整洁，文明和谐；社区建设达到“三有一化”要求，社区居民满意率在70%-90%之间，验收考核得分在71-90分之间。
3、后进社区党组织。社区“两委”班子软弱涣散，不团结，整体工作能力和协调服务能力差；党员发挥作用不明显，连续3年未发展党员；无党组织活动阵地或阵地建设不规范，规章制度的社区服务功能不完善；社区环境和治安差，有不稳定时间和不安全事故发生；社区居民满意率在70%以下，验收考核得分在70分以下。
四、方法步骤
党组织分类升级活动是一项政策性强、涉及面广的工作，是一项系统工程，必须与“领导包片、干部联村”结合起来，通过开展党性教育、岗位奉献、提质增效、服务群众等活动，深入开展基层党组织分类升级活动，活动具体分为三个阶段：
（一）学习提高阶段。各党支部通过召开动员会、骨干培训会、张贴宣传标语等多种形式，层层进行宣传发动。要集中时间，结合村干部培训、党员培训和“三会一课”，组织全体党员干部认真学习党的十七大精神，学习中央、省委、市委、县委有关文件精神，在明确活动要求和标准的基础上，不断提高自身素质，提高基层组织的整体水平。通过宣传发动，集中学习，统一思想认识，明确划类升级的指导思想、目的意义，增强开展活动的主动性和自觉性。
（二）分类定级阶段。分类定级包括党组织自评自定、党员群众评定和党组织考评定类三个程序，划分为三档实行分类管理。
1、村（社区）党组织自评自定。村（社区）党组织结合本村（社区）党组织最近三年的工作业绩、群众评价和乡乡党委年终考核情况，自己评定分类级次；将划类情况及时反馈至乡党委审定。在2011年11月25日前报乡党政办备案。
2、党员群众评定。村（社区）党组织召开党员大会和群众代表会议，审核评定分类级次。
３、组织考评。乡党委根据村（社区）党组织自评自定和党员群众评定的分类级次，综合“党的建设、工作业绩、目标考核、社会评价”等方面情况按照年终考核和平时掌握情况，召开专题会议评定分类级次，对自定类别不客观实际的，重新划类。
（三）开展公开承诺。乡党委审定合格后，村（社区）党组织与乡党委签订目标责任书，并向党员群众公开承诺，接受党员群众监督。同时，每一名党员也要结合自身实际作出公开承诺。
（四）转化升级阶段。
1、明确目标。各支部要根据分类定级情况，及时针对自身存在的不足和薄弱环节，制定切实可行的年度升级目标和转化措施，并及时上报乡党政办。在制定工作目标时，要注重听取党员群众的意见建议，在分解工作任务时，要把目标逐项分解到班子成员和每个党员，要层层签订目标责任书，保证目标、任务的落实。各支部在制定转化升级措施时，要围绕“发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定”，突出开展党组织分类升级活动的针对性和实效性。
2、把握标准。要坚持定性与定量相结合的原则，对能够量化的目标、任务，尽可能提出数量、质量、时限的要求，对确实不易量化的要提出定性要求，使活动既具有科学性，又具有较强的操作性。
3、转化升级。各支部要结合自身实际，通过实行目标管理，实现转化升级。不同类型村（社区）党组织要根据自身特点，落实具体争创措施。对于先进村（社区），重在优化升级“上水平”。要高起点制定发展规划，转变发展方式，做大做强支柱产业，集聚优秀人才，创新工作举措，改进工作作风，不断增强党组织凝聚力和战斗力，把有效做法制度化、成功经验长效化；同时，要发挥辐射带动作用，帮助中间和后进村（社区）发展。对于中间村（社区），重在挖掘潜力“上档次”。要理清发展思路，找准优势和薄弱环节，形成优势支柱产业，推动群众持续增收致富；要强化监督管理，完善制度机制，确保工作运行畅通有序；激发党组织和党员干部带领群众创业致富的积极性；采取外派学习交流、上挂锻炼等形式，切实提升党组织书记引领发展、构建和谐社会能力，力争进入先进党组织行列。对于后进村（社区），重在综合整治“换新貌”。要把加强村（社区）党组织书记队伍建设作为重点，对不胜任的要及时调整；要加强基础设施建设，培育支柱产业，促进群众发展增收；要健全工作制度机制，规范议事决策程序，提高科学化民主化水平；要完善结对共建机制，整合各类资源支持后进村（社区）建设，促进转化升级。
（五）考核验收（自2012年起，每年底进行考核验收，评定级次）
１、民主评议。每年底，组织党员、群众对活动开展情况进行评议，接受群众监督。乡党委指导村（社区）党组织召开由全体党员、群众代表、“两代表一委员”参加的民主评议会，对村（社区）党组织转化升级工作进行量化评分。
２、综合考评。根据民主评议情况，对照村（社区）党组织转化升级目标和完成情况，乡党委召开党委会，对村（社区）党组织转化升级情况进行综合考核。３、结果运用。乡党委将把村（社区）党组织分类升级工作，特别是“春风示范村”创建和后进村（社区）转化纳入基层党建目标考核。对完成转化升级任务的给予通报表扬；对没有完成任务的给予通报批评，责令限期整改。对分类升级开展情况，次年初进行回头看”，总结成绩和经验，解决存在的问题和矛盾，巩固活动成果，健全完善各项政策措施和工作制度，形成深化创先争优长效机制。
五、组织领导
（一）落实领导责任。开展分类升级，是推进村（社区）党组织建设的一项重要举措，各村（社区）党组织要高度重视，狠抓落实。村（社区）党组织是开展分类升级的责任主体，要明确职责任务，切实发挥牵头抓总作用，确保扎实有序开展。村（社区）党组织书记是第一责任人，村（社区）主任是具体责任人，要切实担负起领导责任，抓好组织实施。
（二）加强帮带指导。“挂包帮”活动对口联系村（社区）的部门单位，要加大工作力度，做到帮扶责任落实到人，服务项目落实到事，奖惩激励落实到位。乡党委领导班子成员要建立联系点和示范点，明确联系人员，制定帮扶计划，落实帮扶责任。
（三）注重统筹结合。做好分类升级与其他党建专项工作的统筹协调，与创先争优和争创“春风示范村”结合起来，与“学习文建明工作法”活动结合起来，形成齐抓共管合力，确保工作统筹推进。要大力宣传先进典型，形成良好舆论氛围。要立足各自实际，采取有力措施，确保达到工作目标。
（四）逗硬考核奖惩。乡党委把党组织分类升级工作纳入年度综合目标考核，对完不成达标升级任务或组织不力的支部给予通报批评，限期整改达标。
2011年11月20日
第二篇：在全镇创先争优活动中开展基层党组织“三分类三升级”实施方案中共***镇委员会
关于在全镇创先争优活动中开展基层党组织“三分类三升级”
活动的实施方案
为进一步深化创先争优活动，不断增强我镇基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，根据上级相关精神，学校党支部决定开展“三分类三升级”活动，现制订如下实施方案。
一、指导思想
认真学习贯彻党党的十七届六中全会和省委九届九次全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，围绕夯实党的执政基础，按照“五好四强”基层党组织标准，以改革创新精神，分类别大力推进基层党组织建设，努力营造“先进有压力、一般有活力、后进有动力”的创先氛围，实现基层党建工作新突破、新进展，迎接党的十八大胜利召开。
二、目标任务
三、方法步骤
“三分类三升级”活动从2011年开始实施，具体分为四个阶段：
（一）学习动员阶段（2012年2月）
全镇各支部召开“三分类三升级”活学习动员大会，对活动开展进行布署，让每个支部都行动起来，让每个党员都清楚开展活动的目的、意义、方法、步骤以及要达到的目标，增强参与的自觉性和主动性。
（二）开展全面调查，深入摸清现状（2012年3月）
1、各支部进行一次全面自查，对近三年来的领导班子和党员队伍建设、工作作风、为群众办实事等方面进行全面总结，并将自查情况形成书面材料上报镇党委。
2、根据各支部实际情况，在自查的基础上可采取召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈、群众测评等方式，重点调查领导班子、队伍素质、组织制度、经费场所保障、作用发挥等情况，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。
（三）制定分类标准，对标排位定级。
根据各支部现状调查情况，结合上级分别村、社区、企业中各支部先进、一般、后进党组织的具体评价标准。各领域基层党组织对照分类标准，采取“自查自评、党员群众评议、上级党组织评定”等程序，评定基层党组织分类级次。自查自评，由基层党组织班子成员结合最近3年工作业绩、群众评价和上级党组织年终考核情况，自评分类级次。党员群众评议，由基层党组织分别召开党员大会和群众代表会议，广泛听取党员群众意见，审议党组织提出的自评级次。上级党组织评定，由上级党组织或行业（系统）主管部门党组织根据基层党组织自查自评和党员群众意见，结合年度考核和平时掌握情况，评定每个基层党组织分类级次，经党委组织部门审查后，明确各领域先进、一般、后进基层党组织，建立基层党组织分类管理台账。目前，省委已制定各领域先进、一般、后进党组织参考标准，要求市（州）委制定指导标准，县（市、区）委和行业（系统）主管部门党组织制定具体标准。
为进一步深化创先争优活动，不断增强我镇基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，根据上级相关精神，学校党支部决定开展“三分类三升级”活动，现制订如下实施方案。
一、指导思想
认真学习贯彻党党的十七届六中全会和省委九届九次全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，围绕夯实党的执政基础，按照“五好四强”基层党组织标准，以改革创新精神，分类别大力推进基层党组织建设，努力营造“先进有压力、一般有活力、后进有动力”的创先氛围，实现基层党建工作新突破、新进展，迎接党的十八大胜利召开。
二、目标任务
三、方法步骤
“三分类三升级”活动从2011年开始实施，具体分为四个阶段：
（一）学习动员阶段（2012年2月）
全镇各支部召开“三分类三升级”活学习动员大会，对活动开展进行布署，让每个支部都行动起来，让每个党员都清楚开展活动的目的、意义、方法、步骤以及要达到的目标，增强参与的自觉性和主动性。
（二）开展全面调查，深入摸清现状（2012年3月）
1、各支部进行一次全面自查，对近三年来的领导班子和党员队伍建设、工作作风、为群众办实事等方面进行全面总结，并将自查情况形成书面材料上报镇党委。
2、根据各支部实际情况，在自查的基础上可采取召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈、群众测评等方式，重点调查领导班子、队伍素质、组织制度、经费场所保障、作用发挥等情况，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。
（三）制定分类标准，对标排位定级。
根据各支部现状调查情况，结合上级分别村、社区、企业中各支部先进、一般、后进党组织的具体评价标准。各领域基层党组织对照分类标准，采取“自查自评、党员群众评议、上级党组织评定”等程序，评定基层党组织分类级次。自查自评，由基层党组织班子成员结合最近3年工作业绩、群众评价和上级党组织年终考核情况，自评分类级次。党员群众评议，由基层党组织分别召开党员大会和群众代表会议，广泛听取党员群众意见，审议党组织提出的自评级次。上级党组织评定，由上级党组织或行业（系统）主管部门党组织根据基层党组织自查自评和党员群众意见，结合年度考核和平时掌握情况，评定每个基层党组织分类级次，经党委组织部门审查后，明确各领域先进、一般、后进基层党组织，建立基层党组织分类管理台账。目前，省委已制定各领域先进、一般、后进党组织参考标准，要求市（州）委制定指导标准，县（市、区）委和行业（系统）主管部门党组织制定具体标准。
第三篇：关于在创先争优活动中开展基层党组织“三分类三升级”活动的实施方案xxxx分公司党支部
关于在创先争优活动中开展基层党组织“三分类三升级”活
动的实施方案
进一步深化创先争优活动，不断增强我公司党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，根据《中共xxxx县委关于在创先争优活动中开展基层组织建设年实施意见》（"2012"11号）文件精神，根据我公司实际开展“三分类三升级”活动，现制定如下具体实施方案：
一、指导思想
认真贯彻党的十七大及十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，围绕夯实党的执政基础，按照“五好四强”基层党组织标准，以改革创新精神，分类别大力推进基层党组织建设，实现基层党建工作新突破、新进展，实现分公司做地区行业排头兵。
二、目标任务
紧扣党组织作用发挥这个着眼点，突出班子建设和党员干部队伍建设这个重点，本着“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌”的工作思路，分类确定党组织的升级目标，抓好整改落实、实现晋位升级。
三方法步骤
“三分类三升级”活动从2012年开始实施，具体分为四个阶段：
（一）调研动员阶段
1、深入调查摸底。认真学习开展基层党组织“三分类三升级”活动试点工作经验，对我公司党支部状况进行一次深入调查摸底，准确掌握在班子建设、队伍建设、制度建设以及发挥作用、社会评价等方面的基本情况，对不同类型党员进行典型剖析，找出普遍规律，指导工作实践。
2、制定分类标准。结合调查摸底和典型剖析情况，分公司党支部制定分类升级分类标准。标准包括党的建设、作用发挥和社会评价等内容，并加权量化为分值。
3、学习动员。分公司党支部召开“三分类三升级”活动动员大会，对活动开展进行布署，让每个党员清楚开展活动的目的、意义、方法、步骤以及要达到的目标，增强参与的自觉性和主动性。
（二）划类定级阶段
1、党支部自查自评。党支部对近年来的领导班子和党员队伍建设、工作作风、为员工办实事等方面进行全面总结，并对照分类标准，实事求是地进行自我评价，填写《申报表》，报县机关工委审定。
2、落实转化升级任务。分公司党支部确定转化升级的目标；制定年度升级计划，将任务层层分解下达。
（三）转化升级阶段
1、制定升级方案。分公司党支部根据机关工委的总体部署和安排，针对自身存在的不足和薄弱环节，制定《转化升级方案》，明确年度升级目标、转化措施，以及实施转化活动的具体意见，并上报机关工委审定。制定方案应注重听取党员群众的意见建议，并将目标任
务逐项分解、落实责任。提出的目标、任务，应尽可能明确数量、质量和时限要求。
2、开展公开承诺。分公司党支部根据年度工作目标，作出公开承诺，接受群众监督。与此同时，每一名党员也要结合自身实际进行公开承诺。接受上级领导对党支部书记、支部书记对支部所属党员的承诺进行公开点评。支部和党员要积极开展“践诺大行动”，并务求实效。
（四）考核评比阶段
每年底，分公司党支部积极创先争优，力争获奖。
四、组织领导
（一）落实领导责任。分公司党支部把开展“三分类三升级”活动纳入年度党建目标考核的重要内容。
分公司成立“三分类三升级”领导小组办公室，成员如下：组长：xxxx（党支部书记、分公司总经理）副组长：xxxx、xxxx（分公司副总经理）成员：xxxx、xxxx、xxxx小组办公室设在分公司xxxxx，具体负责基“三分类三升级”各项活动安排。
（二）加强分类指导。分公司党支部要坚持从实际出发，区别不同岗位、党员的职责任务，制定针对性强的转化升级方案，开展主题鲜明、务实管用的升级活动。
（三）强化督促。分公司“三分类三升级”活动领导小组办公室每年至少开展一次专项督查加强日常督促检查，总结成功经验和做法，要从实际出发，出实招、求实效，坚决防止和反对弄虚作假、形式主义、照搬照套。
（四）大胆探索创新。分公司党支部要紧密结合实际，大胆探索，勇于创新，增强活动实效。要把“三分类三升级”活动与推进分公司各项生产经营目标又好又快发展结合起来，不断提升基层党建工作整体水平。
中共
xxxxx分公司党支部
二〇一二年三月十五日
第四篇：村创先争优实施方案村党支部关于深入开展“创先争优”活动的
实施方案
为深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，进一步加强我村基层组织建设，充分发挥农村基层党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用，加快富民强村建设，按照上级文件精神，结合我村实际，制定如下实施方案。
一、总体要求
深入开展“创先争优”活动，紧紧围绕“推动创先争优，加速科学发展，构建生态文明村”为主题，以“作承诺，比奉献，促发展”为主线，坚持从我村的实际出发，改革创新，务求实效，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
二、主要内容
创先争优活动，以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容。
先进基层党组织的基本要求是，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，建设学习型党组织成效明显；团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员队伍结构合理、素质优良，党员有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。坚持围绕中心、服务大局，党的建设与各项工作统筹兼顾，相互促进，成绩显著。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，群众满意度较高。
优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习中国特色社会主义理论特别是科学发展观，理想信念坚定；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、扎实肯干、无私奉献，勇于承担急难险重任务，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极践行全心全意为人民服务宗旨，主动为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律特别是关于反腐倡廉的各项规定，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。模范践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
三、活动载体
（一）在致富能力强的党员中开展“双培双带”，争当“双带先锋”；在无职党员中开展设岗定责，争当履责模范；在流动党员中开展“双向带动”，争当带动标兵；在党员干部中开展为民服务全程代理，争当代理表率；在广大党员中根据自身实际，按照既量力而行又尽力而为的原则，选择争创项目，作出明确承诺，落实创争任务。
（二）把“党员带头行动，争做服务先锋，共建社会主义新农村”作为活动载体，充分发挥党员干部的先锋模范作用，建立并完善了党员联系户制定。
（三）进行“党性教育”活动。采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习《党章》、学习党史、学习党的路线方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育。
四、工作安排
（一）时间安排
1、动员部署阶段（2010年5月上旬）
召开动员大会，对创先争优活动作出安排部署，搞好宣传发动，切实解决好思想认识问题；制定创先争优活动实施方案，公开承诺创争目标和具体办法，动员和组织广大党员积极投身到创争活动中来。
2、全面推进阶段（2010年6月至2011年6月）
抓好学习实践活动整改落实后续工作，兑现向群众作出的承诺，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制；党支部和广大党员认真落实公开承诺事项，掀起创先争优活动的高潮；结合实际设计一些载体，围绕建党90周年开展创先争优活动。
3、深化提升阶段（2011年7月至2012年6月）
围绕迎接党的十八大，开展新一轮创先争优承诺活动，以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党献礼。
4、总结完善阶段（2012年7月至党的十八大召开前）
系统总结回顾创先争优活动开展情况，集中展示创先争优活动成果，对活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。
（二）方式方法
1、公开承诺。在深入调研基础上，结合自身实际，以党支部制定开展创先争优活动实施方案，明确创先目标、重点任务、时间进度和具体措施；每名党员对照“五带头”的基本要求，提出参加活动的具体打算、努力方向和争优事项，采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受监督。
2、积极争创。由党组织和党员按照活动方案和公开承诺，认真组织开展和积极参加争创活动，在日常工作和生活中严格要求、履行职责，办好承诺事项，发挥作用、展示形象。要建立创先争优活动记实登记制度，对基层党组织和党员开展参加创先争优活动的过程、重大事项和效果逐一登记备案。
3、领导点评。按照上级点评下级、书记点评党员的原则，上级党组织负责人通过参加下级党组织组织生活会、调研座谈会、情况通报会等方式，对基层党组织和党员开展创先争优活动情况，每半年至少进行一次集中点评。同时，结合日常工作及时了解情况，有针对性地进行随时点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。
4、群众评议。在承诺期限结束前，组织党员、群众进行评议，广泛听取群众意见建议。评议结果登记在册，加强整改，并以适当方式向群众公布。
5、评选表彰。请镇党委结合群众评议情况，对我村党组织和党员公开承诺内容进行考核。在注重工作实绩和社会公认度，广泛听取党员群众意见的基础上，评选表彰先进典型。
五、组织领导
1、强化领导，夯实责任。村党支部书记为第一责任人，切实担负起开展创先争优活动的领导责任。
2、掌握进度，接受督导。适时向镇党委汇报此项工作开展情况，自觉接受各方监督，发现问题及时、认真整改
3、搞好宣传，营造氛围。活动期间，充分发挥宣传工具的作用，通过张贴标语、党组织书记讲党课等形式加大宣传力度，使广大党员的思想认识统一到上级的决策部署上来，防止和克服厌倦、松懈情绪，振奋精神，以饱满的热情投入到此次活动中来，力争使这项活动收到实效。
中共界牌镇某某村支部委员会
二〇一〇年五月二日
第五篇：创先争优分类定级实施方案四坝镇九年制学校党支部
关于在创先争优活动中开展基层组织建设年
党组织考评定级的实施方案
一、指导思想
为适应新的形势和任务要求，有针对性地加强党组织建设，分类提升党组织建设水平，是深入学习推广“基层组织建设年”活动、加强党组织带头人队伍建设的迫切需要，也是进一步深化创先争优、改进基层党建工作方法的客观要求。在实际工作中，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以保持新时期共产党员的先进性为核心，以《党章》规定的党员权利、义务为依据，按照立党为公、执政为民的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，积极探索新形势下农村党员发挥作用的新途径、新形式、新方法，以思想、组织、作风、制度、廉政建设为重点，进一步提高党员队伍整体素质，使广大党员都能在各自的工作岗位中更好的发挥作用，真正成为先锋。在党组织中开展分类定级，要以科学发展观为指导，全面贯彻落实党代会精神，夯实党的执政基础。
二、领导班子书
记：副书记：组织委员：宣传委员：纪检委员：
三、工作任务
按照基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的工作阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“领导班子、党员队伍、工作机制、工作业绩、群众反映”等五项分类定级指标，综合评定基层党组织工作等级，并实行分类管理。
三、分类标准
分类定级共分为四级。总分90分以上为先进，75—89分为较好，60—74分为一般，60分以下为后进。
1、先进党组织标准。领导班子团结，党组织凝聚力和战斗力强，班子整体工作能力强；“联校联生”成效明显，党员能充分发挥先锋模范作用；各项规章制度完善、管理民主规范，党务公开规范；党群干部关系密切，群众满意率达到90%以上，验收考核得分在90分以上。
2、中间级党组织标准。领导班子关系比较协调，党组织凝聚力和战斗力较强；发展党员工作开展较好，大部分党员能较好地发挥作用；制度比较健全，管理比较规范，党务公开较规范，民主管理执行较好；党群干群关系比较融洽，群众满意率在60%-89%之间，验收考核得分在60-90分之间，根据具体情况确定为较好或一般。
3、后进党组织标准。领导班子软弱涣散，不团结，党组织的凝聚力和战斗力不强，支部书记领导协调能力不强；连续3年未发展新党员，党员作用发挥不明显；制度不健全，管理措施不力，各种规章制度落实不到位；党群干群关系差、矛盾突出，群众满意率在60%以下，验收考核得分在60分以下。
四、方法步骤
党组织分类定级活动是一项政策性强、涉及面广的工作，是一项系统工程，通过开展党性教育、岗位奉献、提质增效、争先创优、联校联生、服务群众等活动，深入开展基层党组织分类定级活动，要严格按照调查摸底、基层党组织自评、党员群众测评、考评定级、整改提升五个步骤进行，采取组织评价与群众评议相结合，平时考核与集中考核相结合，定性考核与定量考核相结合的办法和程序进行：
1、调查摸底。由党支部主要领导带头，排摸党组织的总体情况，对照《教育系统基层党组织（党支部）调查摸底与分类定级表》和《中小学校党支部分类定级评分参考标准》逐一调研，重点询问老党员，老干部的意见，摸清底数，如实客观的填写，并存档备案。
2、基层党组织自评。党支部班子成员对照《中小学校党支部分类定级评分参考标准》列举事项，对单位党组织建设情况进行客观的自我评价，以百分制方式自评打分，自评过程杜绝自评党组织夸大事实，多报瞒报，确认自评打分合理后加盖党组织公章后上报上级党委备案。
3、党员群众测评。测评时，党组织负责人宣读测评标准，参评党员、群众以无记名投票方式对所在党组织进行测评。测评结束后，测评表要及时汇总统计，并经参加测评的工作人员签字后上报上级党委备案。
4、考评定级。党支部根据排摸到的信息，对照量化主要指标，结合基层党组织自评和党员群众测评结果综合评价，召开党支部领导班子会议研究评定基层党组织等级划分，并按照“先进”、“较好”、“一般”、“后进”四个等级进行排位，并由在一定范围内进行公示。
5、整改提升。党支部要深入分析四类基层党组织存在的困难与问题，仔细查找根源，因地制宜，对症下药，制定落实整改方案，整改方案在一定范围内公示，做到各党组织有优秀的党组织带头人、理顺工作思路、建立健全工作制度、建设活动阵地、健全保障机制、提高工作业绩、增加群众好评。
五、工作要求
一、高度重视，落实责任。基层党组织分类定级工作，是基层组织年整体工作情况的重要途径，也是贯彻落实中央基层组织建设年和省、市、区基层建设年活动的有效措施。党支部书记要认真负责，加大工作力度，组织党员、群众共同参与，确保把分类定级工作尽好、尽快完成。
二、制定措施，严格定级。党支部要把基层党组织分类定级工作列入重要议事日程，要严格按照要求，制定具体的工作方案，对基层党组织进行考核，根据实际工作情况，科学合理确定基层党组织分类定级情况，要认真察看现场和有关资料，实地走访党员、群众，广泛听取各方面的意见。
三、及时归档，按时上报。在开展分类定级工作同时，坚持“抓两头带中间”，推动基层组织建设提档升级。为确保基层党组织分类定级工作顺利完成，周密部署、抓好落实。
2013年2月
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