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涡阳县交通系统XX年行风评议实施方案
涡阳县交通系统2018年行风评议实施方案
为贯彻落实省、市行风工作会议精神，根据县委、县政府、纪检委纠风办、市交通局有关会议精神，经局党组研究，决定在全县交通系统开展行风评议活动，现结合我局实际情况，制定涡阳县交通系统行风评议实施方案。
一、总体要求
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十六届六中全会”精神为指导，按照科学发展观的要求，重点解决人民群众反映突出的政风行风问题，努力提高工作效率，转变工作作风，建立健全政风行风工作机制，实现交通系统政风、行风常效评议与管理，不断纠正政风、行风建设方面存在的问题全面提升管理服务水平，杜绝新的具有行业特点的不正之风。
二、具体目标
经过评议，使各考评单位达到“五好”标准。制度机制好、服务社会好、依法行政好、公众评价好、完成任务好。
三、考评对象
局属二级机构，运政各站队。
四、考评内容
（一）行风建设组织领导情况
1、是否结合实际制定了加强行风建设的具体措施；
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2、是否把行风建设列入议事日程，纳入目标管理，与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实。
3、是否落实了行风建设责任制。按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责和管行业必须管行风的原则，实行责任分工，落实“一岗双责”。
4、本单位存在的突出问题是否查找出来，并认真加以整改。
（二）正确履行职能，依法行政情况。
1、是否实行优质服务、文明执法、承诺服务。
2、政务公开是否健全，制度是否完善，办事依据、程序、过程和结果是否向社会进行全面公示。
3、监督渠道是否畅通，制度是否完善，是否设立了意见箱、举报箱、举报电话；是否能主动、虚心接受社会监督。
4、对群众举报、代表质疑、媒体披露的问题和上级批转的投诉等是否认真整改。
（三）部门自身建设情况。
1、是否严格遵守《廉政准则》及重大事项报告制度，有无公款吃喝、公款娱乐、公车迎亲、婚丧事大操大办等现象。
2、是否有加强队伍职业、职业纪律、职业技能教育，强化队伍管理的措施。
3、是否开展了创建文明机关、文明行业、文明标兵活动。
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4、是否有“三乱”行为，是否存在吃拿卡要（报）和无偿占用单位财物问题。
5、机关各项工作制度是否健全。
6、是否建立健全了加强行风建设的考核、监督、检查制度。
五、考评方法
采取自我测评与上级考评相结合的方法。各考评单位对照《考评标准》进行自我测评，据实打出分数后，将考核结果及有关材料报局行风评议领导小组办公室。局领导小组在各单位自评的基础上，采取现场看、查阅有关资料、征求有关部门意见和结合平时掌握的情况核定得分。
六、组织领导
加强行风评议，是新时期充分发挥交通工作地位和作用的迫切要求，同时也是党风廉政建设的主要内容，为使政风行风建设工作健康有序并取得明显成效，经局党组研究决定成立涡阳县交通局行风评议工作领导小组：
组长：梁峰
副组长：陈晓明付明陈夫建蔡扬焦正奇成员：朱丽焦红灵充学龄吴增舜高君梁喜荣张亭
领导小组下设办公室，由任办公室主任，负责行风评议的具体工作。
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七、实施步骤
全局行风评议工作从9上旬开始至年底，具体实施步骤如下：
1、宣传发动阶段（9月10日－9月20日）
各单位要按照此次活动的要求加强领导，成立组织，制定方案，召开会议，加大宣传力度，提高全员参与评议活动积极性，端正行风评议的工作态度，推动评议工作顺利开展并取得明显成效。
2、自查自纠阶段（9月21日－10月15日）
根据评议内容要求，认真对照，逐项自查，逐步补充、完善和提高。特别是在解决群众热点、难点问题上多下功夫，选准解决主要问题的突破口，从根本上解决问题给群众一个满意的答复。局属二级机构、运政各站队在10月15日前将自查自纠工作情况报局领导小组。
3、整改提高阶段（10月16日－11月15日）
邀请政务行风监督员、政协委员、人大代表，通过问卷调查、专题调查、座谈了解、实地检查、走访服务对象等方法，全面、深入了解情况并归纳整理，认真分析研究，剖析原因，查找根源、采取有力措施，逐条落实整改。整改基本结束后，局评议办将发放调查问卷，进行问卷测评。
4、综合评定阶段阶段（11月16日－12月15日）
对局属各单位的政风行风建设情况进行综合评定。评定采取百分制形式，分为日常监督评价和集中评议两个方面。
1、日常监督评价（30分）
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（1）邀请县人大代表、政协委员和政风行风评议监督员，对各单位的政风行风建设进行日常监督和测评。此项工作由局办公室负责。（20分）
（2）依据日常受理投诉举报的调查核实结果及交办件办结情况，并结合评议期间对群众反映意见的调查情况对被评单位进行测评。此项工作由局股诉受理中心实施。（10分）
2、集中评议（70分）
一是向社会发放问卷100份；二是向企业和个体经营户发放问卷80份；三是向人大代表、政协委员发放问卷20份；四是向县直及有关乡镇发放问卷800份。
问卷测评分“满意”、“基本满意”和“不满意”3个档次，由测评人选择打勾。汇总时按满意90分、基本满意70分、不满意50分进行加权折算。评定结果也分“满意”、“基本满意”和“不满意”3个档次，其中85分以上为满意，60—85分为基本满意，60分以下为“不满意”。
八、结果运用
评定翰林确定以后，对行风建设中评为“满意”等次的单位，给予相应表彰；对评为“不满意”等次的部门和单位，在今年目标管理考核中不得评先评优，单位领导班子向局写出书面检查及限期整改的具体方案。评议结果纳入年终综合评比，并作为被评议单位领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的依据。
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