牌界中心校素质教育先进年级组评估实施方案.docx

牌界中心校素质教育先进年级组评估方案 一、说明 1、本方案根据上级有关要求、牌界中心校校内浮动工资方案和牌界中心校有关规章制度，为素质教育先进年级组提供评价标准，进一步推进学校素质教育的深入开展。 2、本方案指标体系有：5个a级指标，11个b级指标，总分为100分，并实行加分制，上不封顶，加分标准如下： （1）教师参加各级教育主管部门组织的教学比武及赛课 镇校级 片级 市级 大市级 省级 一等奖 3 4 5 8 10 二等奖 2 3 4 6 8 三等奖 1 2 3 4 5 （2）教师参加教育主管部门组织论文评比获奖 市级 大市级 省级 国家级 一等奖 3 5 8 10 二等奖 2 4 6 8 三等奖 1 3 4 5 （3）教育教学论文在正式刊物发表的按上述标准的一等奖加分。（不含网上发表的） 3、考核每学期进行一次，按平均分从高分到低分评出一等奖2个，二等奖3个，三等奖3个，办公室成员分别发放奖金350元、300、250元。 4、b级指标中属刚性指标的，不达c等级一律不得分。 5、有下列情况之一者，不得评定为一等奖，并下浮一个等级，直至取消全部奖金。 （1）有严重违反师德要求的； （2）有体罚和变相体罚现象； （3）违反计划生育、晚婚晚育； （4）年级组所在班级学生出现安全责任事故的； （5）参与赌博活动，经教育不改的。 二、评估细则 a级指标 b级指标 分值 评分等级 评估部门 考核得分 a b c 1.00.9 0.80.7 0.60.5 a1依法施教15分 b1执行课程计划5 执行课表好 有1次私自调代课 有2次私自调代课 行政人员与年级组长 b2无私自外出 不无故迟、早退、旷课、工作时间集中精力办公，不用电脑娱乐。10 无违反现象 有1例违反 有2例违反 a2教学质量30分 b3月工作考核备课作业批改平均得分 10 95分以上 9094分 90分以下 教务处 b4学科知识质量调研 20 90%以上达指标或达镇平均 70%以上达指标或达镇平均 50%以上达指标或达镇平均 a3教育科研 15分 b5阅览室学习出勤率 5 10096 9590 8985 教科室 b6积极参与课题研究，有课题论文发表或获奖 10 课题研究成果显著，有课题论文市级以上发表（网上发表至少2篇） 课题研究成果较多，有课题论文市级以上获奖 能正常开展课题研究，有课题研究论文 a4 完成任务30分 b7积极主动、及时完成学校各部门布置的任务（含每月一次的年级组竞赛活动和综合实践活动）5 及时完成各项任务 有1人次未及时完成任务 有2人次未及时完成任务 教务处 b8大课间活动正副班主任及时到位认真指导 5 优秀率95%以上 优秀率90%以上 优秀率85%以上 教务处 b9文明办公室评比 10 全达 1次不达 2次不达 政教处 b10十星级文明号评比 10 班级星级评比得910星 班级星级评比得78星 班级星级评比得6星及以下 a5述职10分 b11年级组长述职 10 根据全校教师的评分得出平均分 加分 合计第7页 共7页