政法系统大比武大培训大调研活动方案.docx

政法系统大比武大培训大调研活动实施方案 *市委政法委全面贯彻落实中央、自治区政法工作会议精神，在市委的领导下，在政法系统开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，结合*实际，我们提出了着眼民生，深化主题，拓宽载体，今年同时在全市政法系统深入开展“大比武、大培训、大调研”活动（简称“三大活动”），进一步加强政法队伍建设，全面提升政法队伍素质，为把*市建设成为社会和谐稳定模范市提供人才保证和智力支持。 深入开展“三大活动”是建设社会和谐稳定模范市的迫切需要 着力推进社会和谐稳定模范市建设，为我市实施“十二五”规划开局营造良好的社会发展环境，是20xx年全市政法工作的重点目标。实现这一目标，重点在于落实，关键在于队伍。只有建设一支素质过硬、执行力强的政法工作队伍，才能确保各项工作措施落到实处并取得实效。 近年来，在中共*市委的领导下，市委政法委围绕内强素质、外塑形象目标，不断加强政法队伍建设，取得了显著成效。目前全市政法队伍总体是好的，能够肩负起守护平安、维护稳定、伸张正义、促进和谐的责任和使命，在各自的岗位上兢兢业业、默默奉献，共同为促进全市经济社会又好又快发展营造了良好的法治环境，工作中涌现出了“百家人民满意政法单位”、全市人民满意“十佳”政法干警和“百名人民满意政法干警”等一大批先进集体和个人，首府政法队伍的良好形象是有目共睹的。但同时应该清醒地看到，与人民群众的要求相比，与*市创建社会和谐稳定模范市的要求相比，全市政法队伍建设还存在不尽人意的地方，具体表现在个别同志责任心不够强，缺乏进取精神，工作上满足于一般化；有的疏于学习，知识的更新跟不上形势发展的步伐；有的作风漂浮，深入基层调查研究的少，工作凭老经验吃老本，缺乏创新，遇到新的困难和问题束手无策，等等。这些问题的存在，无不影响着全市政法队伍整体素质的提高，关系到*市创建社会和谐稳定模范市这个系统而复杂课题实施的成败。进一步加强政法队伍建设，全面提升政法队伍素质，是当前一项十分迫切的任务。 今年，中央政法委做出了在全国政法系统开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的决定，这是今年政法队伍建设工作的总体要求和重要任务，充分体现了中央政法委对队伍建设的高度重视和与时俱进。在全面贯彻落实中央政法委决定的同时，*市委政法委结合本市实际，针对队伍建设中存在的具体问题，安排部署“大比武、大培训、大调研”活动，旨在通过这“三大活动”，促进政法队伍争先创优风气的大培养、文明执法水平的大提高、实事求是精神的大弘扬、亲民爱民思想的大提升，推动全市政法工作的大进步。 深入开展“三大活动”是深化“三项重点”工作的具体措施 以“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”为内容的政法“三项重点”工作中，公正廉洁执法是政法队伍建设的灵魂和生命线。20xx年，围绕这个核心，*市进行了积极的探索与实践，包括举办以塑造政法文化、展现政法魅力为主题的首届*政法文化节、实施“七大政法民生工程”之一的政法队伍建设工程等。今年是深化“三项重点工作”之年，作为政法队伍建设工程的延续和拓展，“大比武、大培训、大调研”活动是深化“三项重点”工作的具体措施，活动的内容和目标，都将围绕“公正廉洁执法”这条主线展开，并籍此推进社会矛盾化解、社会管理创新工作的进阶升级。 要通过“大比武”，塑造勇于争先、敢创一流的队伍。着力推进社会矛盾化解、社会管理创新工作，加快推进社会和谐稳定模范市建设，为创建首善之区作贡献，需要有一股勇于争先、敢创一流的精神，没有这股精神，谈不来模范，更谈不上“首善”。开展“大比武”活动，通过竞技等形式交流经验、切磋技能，在全市政法系统推出一批业务能手、岗位尖兵和业务骨干，这不仅能直接提升工作水平，解决政法工作人员业务技能不强、执法水平不高的问题，进一步促进执法规范化、提高执法公信力，更为重要的是，通过“大比武”，以实力论英雄，在政法队伍中形成一种危机感和荣誉感，激发政法系统的同志们比学赶超的勇气和干劲，营造一种创优争先的氛围，推动全市各项政法综治维稳工作的顺利开展。 要通过“大培训”，建设善于学习、业务精通的队伍。“工欲善其事，必先利其器。”履行好肩负的责任和使命，每一位政法人首先要具备全面、过硬的业务素质，这是要通过不断的学习培训和实践来实现的。学习是立身之本，立德之基，更是立业之源。无论是社会矛盾化解还是社会管理创新，都是随着社会发展而发展变化的动态工作，不与时俱进学习将无法与工作的要求相匹配。*市开展“大培训”活动，就是要结合“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，采取集中培训、个人自学相结合，加强政法系统领导班子、机关工作人员和广大干警的理政法系统大比武大培训大调研活动实施方案第2页 想信念、政治理论和业务知识等方面的培训教育，并要求每人集中培训时间不少于5天，做到“人人参与培训、人人受到教育、人人得到提升”，培养一支思想品德好、业务素质高、理想信念坚定的优秀政法队伍。同时，要通过“大培训”活动的开展，完善学习制度，将学习培训活动纳入常态化、规范化轨道，着力打造学习型政法机关和政法队伍，为*市创建社会和谐稳定模范市提供永不枯竭的智力支持和人才保证。 要通过“大调研”，建设实事求是、开拓创新、爱民亲民的队伍。“没有调查研究就没有发言权”。调查研究是研究新事物、出台新举措、解决新问题的基础性工作。抓好新形势下*市的政法工作，必须大兴调查研究之风。开展“大调研”活动，就是要组织全市广大政法工作人员深入基层，深入社区、村屯，围绕社会矛盾化解、社会管理创新等工作，了解社情民意，分析原因，提出建议，解决力所能及的问题。每个人形成不少于一篇的调研报告作为决策参考，解决一批工作上的热点、难点问题，开创全市政法工作新局面；就是要组织全市广大政法工作人员贴近群众，倾听民声，调查民意，纾解民困，用实际行动诠释执法为民的深刻内涵，密切干群关系，共创和谐*。要通过“大调研”活动，培养全市广大政法工作人员实事求是的思维习惯，夯实开拓创新的基础积累，让实事求是和开拓创新成为创建社会和谐稳定模范市的动力之源。 强化工作措施确保“三大活动”顺利推进并取得实效 为确保“三大活动”顺利推进，*市委政法委强化各项保障措施并狠抓落实。一是加强领导。成立了以市委政法委书记为组长的活动领导小组，负责组织、指导活动的实施。领导小组下设办公室，负责领导小组的日常工作。各县（区）委政法委、市政法各部门也相应成立专门的工作机构，负责组织开展好本县（区）、本部门的各项活动。二是全面动员。制定下发活动实施方案，动员号召全市广大政法工作人员把思想统一到活动部署上来，积极参与到活动中去。三是强化督查。建立健全督查制度，由活动领导小组办公室牵头，对各县（区）、市政法各部门开展活动情况进行督促检查，每季度进行一次通报排名。到年底，还将评先表彰一批业务能手、学习标兵、先进单位和个人，以此鼓励先进。第6页 共6页