1、
统计深化提高年活动实施方案
一、总体要求
以省市统计工作会议精神和市局统计深化提高年活动要求，围绕全县社会经济发展，结合统计实际，按照巩固、提高、拓展、创新的工作脉络，坚持制度建设，强化执行保障，努力实现三个提高，为推动成安发展提供统计保障。
二、工作目标
按照整体推进，分步实施的工作思路，通过深化制度建设，巩固和扩大统计基础规模年活动成果，进一步夯实三提升两优化目标，即提升干部职工的效能意识、工作执行力、工作效率，优化工作环境和工作作风，努力打造一支务实高效的统计干部队伍。
三、工作重点
（一）深化规范化建设，夯实统计
2、基层基础1、加强制度建设。根据国家统计局《县级统计机构工作规范》要求，进一步完善工作制度，最大限度地保障统计工作顺利开展。（责任领导：逯文刚。责任人：王怀炜）2、加强乡镇统计工作管理，在已经实现县局对乡镇统计工作垂直管理的基础上，健全完善乡镇统计队伍和乡镇统计工作管理办法，实现有效管理。
3、加强乡镇统计站建设，半年内为乡镇统计站统一采购更新微机，实现市县乡互联互通。加大对乡镇统站考核力度，提高规范化水平，年内全部达到优秀等次。
4、全面推行村级统计室挂牌活动，规范村级统计报表工作。（责任领导：白冰。责任人：李瑞芳、徐小斋）5、加强三上企业统计人员业务培训，加大执法检查
3、力度，严格考核激励措施，夯实企业统计基础。（责任领导：徐海青、林红玲。责任人：李顺言、江波、郭威、刘杰）
（二）强化过程质量控制，准确上报统计数据1、加强统计管理，全面完成各项统计调查和报表任务。
2、实施实时监控。企业网上直报期间，实行在线监控，确保企业上报数据质量。
3、强化预测预警。对主要指标的运行情况做好预测分析，发现问题，及时向县领导和有关部门反馈并提出建议。
4、做好质量评估。确保上报数据真实准确地反映我县经济社会发展情况。（责任领导：徐海青、白冰、林红玲。责任人：全体专业人员）
（三）强化统计调研分析，提升咨询服务水平1
4、办好《统计月报》，做好经济运行月季度分析。（责任领导：徐海青。责任人：王怀炜、郭威）2、挖掘统计信息，开展深度分析，为领导决策提供依据。
3、围绕十项重点工作开展调研，全年力争拿出有一定分量的调研报告4篇以上。
4、编辑发行《2011年统计年鉴》。（责任领导：徐海青、白冰、林红玲。责任人：全体专业人员）5、继续实行统计调研分析和信息反馈激励机制。（责任领导：徐海青。责任人：王怀炜）
（四）加强统计自身建设，提高统计能力1、打造学习型机关。年内组织两次业务知识考试，树立重视学习、坚持学习、终身学习的理念，紧密结合业务工作和统计干部所需，更新完善知识结构，提高
5、工作能力和水平。
2、注重统计文化建设。开展各种形式的文化创建活动，努力培育进取创新、敬业务实，高效严谨、团结快乐的机关主体文化。
四、组织实施全县统计深化提高年活动共分三个阶段。即动员启动阶段，全面提高阶段和总结验收阶段。
（一）动员启动阶段（2012年2月20日至3月底）认真学习省市工作会议精神，按照县局《深化提高年活动实施方案》要求，结合各科室、各专业实际，形成本专业工作提升计划。计划要做到统筹兼顾，安排合理，并交由主管领导审核确认。
（二）组织实施阶段（2012年4月至10月底）1、查找问题，完善制度。
5、6月份，认真开展自
6、查自纠活动，针对自查中发现的问题，着力改进。
2、加强检查，督促整改。分月、分季度对各专业进督查，对发现问题及时通报，督促整改。
3、及时完善，深化提高。10月份对深化提高年活动进行回头看，核对目标进度，检查活动效果，通过完善制度解决针对实施过程中的共性及个性问题，形成统计管理长效机制。
（三）总结验收阶段（2012年11月至12月底）11月底，各分管领导及专业人员开展述职活动，总结本次活动，并形成书面总结材料，局领导办公会对全局深化提升年活动进行全面总结讲评，对活动开展差的专业及个人实行问责。
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