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劳动保障协管员单项选择 (1)
劳动保障协管员单项选择
单项选择：
1、职业道德是从事一定职业的人们，在（D）中应遵循的道德要求和行为规范。A、社会生活B、职业准入C、职业培训D、职业活动
2、按照劳动保障协理员职业守则的要求，劳动保障协理员在服务过程中要积极主动，耐心倾听服务对象的要求，为服务对象（D）
A、提供免费职业技能鉴定B、提供物质上的帮助C、提供就业援助D、提供方便和周到的服务3、劳动合同是劳动者用人单位确定劳动关系、明确（D）权利和义务的协议。A、集体B、用人单位C、劳动者D、双方
4、一般情况下，劳动者解除劳动合同应提前30日（A）通知用人单位。A、以书面形式B、以口头形式C、通过工会D、通过社区
5、劳动法规定，劳动者有下列之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（B）二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的，四是被依法追究刑事责任的。”
A、劳动者患病或者负伤，在医疗期限内的确B、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的C、劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的D、女职工在怀孕期不能坚持工作的
6、国家针对促进就业的不同途径，采取不同的鼓励扶持措施。对政府投资开发公益性岗位安排就业困难对象就业，实行（D）和岗位补贴政策
A、困难补助B、减免行政事业性收费C、安置费D、社会保险补贴7、根据国家现行政策规定，持《再就业优惠证》人员、（B）、进城务工的农村劳动者，参加职业培训，可享受政府提供的一次性补贴。
A、城镇其他从业人员B、城镇其他登记失业人员C、无业人员D、有劳动能力且有就业愿望的人员8、社会保险主要包括（D）、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等项目。A、人寿保险费B、健康保险C商业保险D、养老保险9、（A）不在工伤保险覆盖范围
A、机关单位B、国有企业C、私营企业D、外资企业10、（A）不是企业退休人员社会化管理服务的主要内容
A、协助申领丧葬补助金B、提供医疗保健服务C、组织文化体育活动D、核定社会保险待遇
11、社区一般是指聚集在一定区域内的（B或社会组织，按照一定范围和制度结合而成的社会实体，是一个地域性的社会生活共同体。
A、群众组织B、社会群体C、基层政权机构D、企业或民间组织12街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六个到位”：机构到位、人员到位、（D）、场地到位、制度到位和工作到位。
A、分工到位B、信息化到位C、服务到位D、经费到位
13、就业人员（B）或个人经营、服务收入达到或超过当地最低工资标准的为充分就业。A、基本工资B、劳动报酬C、加班收入D、奖金
14、我国法律规定，从业人员是指在法定劳动年龄内，从事一定的经济活动并取得合法劳动报酬或经营收入的人员，法定劳动年龄是指（B）
A、男16-60岁，女16-55岁B、男16-60岁，女16-50岁C、男：16-55岁，女16-50岁D、男：16-60岁，女16-60岁
15、有人说现在人际交往只要处理好与上级的关系就够了，这样的说法违反了人际交往的（C）A、真诚互助原则B、自信自律原则C、平等适度原则D、信用宽容原则16、按照服务内容的区别，礼仪可分为（D）
A、个人交际礼仪、公共礼仪、商务礼仪和酒宴礼仪B、语言礼仪、个人社交礼仪、内务礼仪和公务礼仪C、个人社交礼仪、共同礼仪、商务礼仪和内务礼仪D、内务礼仪、公务礼仪、商务礼仪和个人社交礼仪
17、电子邮件地址hang@中的hang是该地址的（B）A、主机名B、用户名C、域名D、机构名

18（）C不是劳动保障协理员入户调查必备的工具和材料
A、调查统计报表B、笔记本C、居民身份证D、工作牌（证）19、劳动保障协理员入户调查必须注意的事项不包括（A）
A、学习地方方言B、使用文明礼貌用语C、尊重少数民族的风俗习惯D、注意仪表仪容
20、为了使入户调查工作顺利进行，要求劳动保障协理员对（B）的风俗习惯和禁忌有所了解。A、全国56个民族B、当地各民族C、人口较多的民族D、人口较少的民族
21、入户调查结束后，对获得的数据、情况要及时进行汇总、归纳和整理，进行规范的（C）管理。A、报告B、材料C、台帐D、分工
22社区劳动保障服务平台要建立城镇失业人员管理台帐，下岗失业人员管理台帐、（D）就业和再就业管理台帐、其他有就业愿望的人员管理台帐等5个常用基本台帐。
A、外来劳动力管理台帐B、家庭人口管理台帐C、失业人员居住情况管理台帐D、就业困难对象管理台帐23、城镇失业人员管理台帐的主要内容包括失业人员的（A）、求职意向。
A、专业技能、培训意向B、家庭人口情况、培训意向C、专业技能、个人收入情况D、专业技能、家庭收入情况
24、关于建立下岗失业人员管理台帐的目的，下面表述最准确的是（B）A、准确掌握本辖区内持有《下岗证》的下岗失业人员基本情况
B、准确掌握本辖区内持有《再就业优惠证》的下岗失业人员基本情况
C、准确掌握本辖区内持有《失业证》和《低保证》的下岗失业人员基本情况D、准确掌握殴打辖区持有《就业证》和《优抚证》的下岗失业人员基本情况
25、建立就业再就业管理台帐的目的是掌握城镇失业人员和下岗失业人员以及（C）多渠道多形式实现就业和再就业的情况。
A、新成长劳动力B、外来人口C、其他有就业愿望的人员D、其他无业人员26、社区常住人口资料主要包括（D）和（）
A、今年总户数今年总人口数B、今年总户数上年末总人口数C、上年末总户数今年总人口数D、上年末总户数上年末总人口数
27、劳动保障协理员要及时更新基础信息台帐，内容主要包括（B）基本信息变化情况、领取失业保险金人员基本信息变化情况、其他失业人员增减变化情况。
A、失业农民B下岗失业人员（主要是就业困难对象）C、新增城镇失业人员D、享受税收扶持政策的对象
28、对凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员中实现再就业的人员，应（D）
A、不需再进行台帐管理B、及时从原始台帐中除名C、及时并入到社区常住人口管理台帐D、另建立分类管理台帐
29、失业人员在享受失业保险待遇期间又享受（）则应停止领取失业保险金，并停止享受其他失业待遇。A、养老保险B、医疗保险D、工伤保险D、商业保险30、劳动保障协理员在填完报表后，还要写出（B）A、填写过程B、报表分析D、报表要求C、汇总过程31、报表说明和分析的基本内容一般包括（A）、存在的问题和建议等。A、基本情况分析B、报送程序C报送要求D、汇总过程
32、劳动保障协理员为下岗失业人员提供政策咨询服务工作的程序是（C）接待登记和整理反馈。A、回答咨询问题B、记录咨询问题C、做好准备工作D、相关信息录入计算机33、劳动保障协理员提供政策咨询服务，是指劳动保障协管员对下岗失业人员或者其他人所提出的有关（A）政策方面的问题给予解答说明具体的操作程序及有关规定。A、劳动和社会保障B、社区建设C、产业发展D、经济发展
34、在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求：一是熟练掌握当前的有关政策，而是全面把握咨询人员咨询的内容；三是（D）；四是态度诚恳、耐心细致。
A、准备好各种宣传资料B、准备好咨询材料和办公设备C、对咨询人和咨询内容做好汇总D、准备解答咨询人员所提出的问题
35、为了做好劳动保障工作，劳动保障协理员必须了解劳动法等有关法律法规知识，掌握当前的社会保障政策（B）熟悉再就业服务的工作流程等。
A、城市居民最低生活保障政策B、再就业政策C、宏观调控政策D、户籍管理政策
36、为了开展再就业培训，要了解当地下岗失业人员基本情况，如重点掌握下岗失业人员的数量、素质情况和（D）等、建立下岗失业人员培训要求档案。
A、身体健康情况B、家庭教育背景状况C、参加社会保险情况D、就业意向37、再就业培训的内容是（C）、职业技能培训和创业技能培训。
A、经济形势教育B、职业道德教育C、就业观念教育、D、法律意识教育
38、组织职业技能培训应当根据（C）和下岗失业人员的特点，确定培训项目，制定培训计划，着力开展适当的职业技能培训。
A、劳动力资源总量B、劳动关系C、劳动力市场需求D、劳动力市场供给39、我国职业培训在培训期限上采取弹性学制，采取长短结合的方式，（B）参加培训。A、必须脱产B、可以脱产也可以半脱产C、必须半脱产D、均以函授或自学方式40、职业培训在培训方法上，强调理论知识教育和实际操作相结合（C）。
A、突出理论知识教育B突出专业知识教育C、突出技能教育D、突出基础理论教育41、具备办学条件的社区直接向当地县（区）（B）申报办学资格予再就业培训定点机构资格，得到批准后开展相应的再就业培训。
A、教育管理部门B、劳动保障部门C、工商管理部门D、文化管理部门
42、长期再就业培训期限为一年以上，培训对象为（A）的企业富余人员和下岗失业人员，培训目的主要是为取得职业资格证书，为直接进入劳动力市场竞争就业做准备。A、30岁左右B、50岁左右C、40岁左右D、45岁左右
43、提高培训的针对性、实用性和有效性，提高培训后的（A），是提高再就业培训的一条基本原则。A、再就业率B、职业技能鉴定合格率C、考试合格率D、创业成功率
44、要采取创业培训，培训伙伴计划（D）等新的培训方式对下岗失业人员进行培训，以提高再就业培训的有效性，
A、职业道德教育B、就业观念教育C、跨地区培训D、政府购买培训成果
45、国家对下岗失业人员用于从事微利项目的小额担保贷款由中央财政据实（D）A、30%贴息B、50%贴息C、80%贴息D、全额贴息46、劳动合同必须经双方当事人协商一直后才能签订，（D）的劳动合同或未经协商一直签订的劳动和同为无效合同。
A、用人单位起草B、职工个人起草C、双方均同意D、职工被迫签订
47、经济补偿金的工资计算标准是指（B）劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。
A、企业关闭或破产的情况下B、企业正常生产的情况下C、企业批准裁员的情况下D、企业经营出现困难的情况下48、对持《再就业优惠证》的4050人员灵活就业后，（D）给予一定数额的社会保险补贴
A、对审薄酒也和参加社会保险的B、对收入低与当地平均水平的C、对参加养老保险的D、对经县以上劳动保障部门登记的
49、根据国家现行政策，对企业（单位）就业人员的社会保险补贴标准，按企业（单位）为符合享受社会保险补贴条件人员应交纳的（A）失业保险费给予补贴。
A、基本养老费、基本医疗保险费B、基本养老费、基本医疗保险费、工伤保险C、基本养老费、补充养老保险D、养老保险、医疗保险费
50、劳动保障协理员应注重对（C）下岗失业人员进行分类职业指导。A、国有企业B、以实现再就业C、社区内D、集体企业
51、劳动保障协理员对下岗失业人员进行职业分类指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询指导设计（B）辅导求职方法、帮助下岗失业人员根据主观条件合理选择职业。A、职业培训计划B、求职计划C、家庭理财计划D、创业计划52、职业介绍的关键是做好求职登记、广泛收集（D），通过职业介绍服务，促进求职者实现就业和再就业。A、经济发展信息B、职业培训信息C、职业介绍机构信息D、用人信息53、《求职登记表》的主要内容是求职者的个人信息及求职意愿、拟选专业、工种方向、（B）等。A、工作时间B、工资要求C、担任职务D、培训要求
54用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的（A）、工种岗位、人员数量、职工素质、、基本能力等从业条件要求。
A、专业B、身高C、外貌D、户口
55、职业介绍信息发布的主要内容包括：求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、（A）工作待遇、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话等。
A、人员数量B、求职人员个人简历C、用人单位的效益情况D、用人单位的发展情况56、求职者进行求职登记后，为求职者建立（D）实施必要的跟踪指导予即时服务。A、个人档案B、就业援助档案C、专人服务档案D、跟踪指导档案
57、职业介绍机构与求职者面谈的基本程序是：收集信息、确定需求、介绍就业、（A）、和再次面谈。A、初次面谈B、职业培训C、职业技术鉴定D、推荐相关服务
58、为做好社区就业岗位需求信息的收集，在社区劳动保障服务场所所设立专门的用工登记、求职登记窗口，对用人单位进市场招工、求职者进市场求职逐一进行登记，并分类纳入劳动力资源信息库和（C）A、求职信息库B、政策信息库C、岗位信息库D、参保信息库
59、发挥网络优势，收集职业介绍机构和企业用工信息及个人求职信息非常重要，可以实现（C）A、信息无尚使用B、信息垄断C、信息共享、互通有无D、信息有尚使用
60、掌握（A）基本情况是企业退休人员社会化管理服务的重要基础工作，是搞好管理服务的前提条件。A、退休人员B、高龄退休人员C、6类特殊退休人员D、参加基本养老保险统筹退休人员
单项选择：
1、职业道德是从事一定职业的人们，在（D）中应遵循的道德要求和行为规范。A、社会生活B、职业准入C、职业培训D职业活动
2、按照劳动保障协理员职业守则的要求，劳动保障协理员在服务过程中要积极主动，耐心倾听服务对象的要求，为服务对象（D）
A、提供免费职业技能鉴定B、提供物质上的帮助C、提供就业援助D、提供方便和周到的服务
3、劳动合同是劳动者用人单位确定劳动关系、明确（D）权利和义务的协议。A、集体B、用人单位C、劳动者D、双方
4、一般情况下，劳动者解除劳动合同应提前30日（A）通知用人单位。A、以书面形式B、以口头形式C、通过工会D、通过社区
5、劳动法规定，劳动者有下列之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（B）二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的，四是被依法追究刑事责任的。”
A、劳动者患病或者负伤，在医疗期限内的确B、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的C、劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的D、女职工在怀孕期不能坚持工作的
6、国家针对促进就业的不同途径，采取不同的鼓励扶持措施。对政府投资开发公益性岗位安排就业困难对象就业，实行（D）和岗位补贴政策
A、困难补助B、减免行政事业性收费C、安置费D、社会保险补贴7、根据国家现行政策规定，持《再就业优惠证》人员、（B）、进城务工的农村劳动者，参加职业培训，可享受政府提供的一次性补贴。
A、城镇其他从业人员B、城镇其他登记失业人员C、无业人员D、有劳动能力且有就业愿望的人员
8、社会保险主要包括（D）、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等项目。A、人寿保险费B、健康保险C商业保险D、养老保险9、（A）不在工伤保险覆盖范围
A、机关单位B、国有企业C、私营企业D、外资企业10、（A）不是企业退休人员社会化管理服务的主要内容
A、协助申领丧葬补助金B、提供医疗保健服务C、组织文化体育活动D、核定社会保险待遇
11、社区一般是指聚集在一定区域内的（B）或社会组织，按照一定范围和制度结合而成的社会实体，是一个地域性的社会生活共同体。
A、群众组织B、社会群体C、基层政权机构D、企业或民间组织12街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六个到位”：机构到位、人员到位、（D）、场地到位、制度到位和工作到位。
A、分工到位B、信息化到位C、服务到位D、经费到位
13、就业人员（B）或个人经营、服务收入达到或超过当地最低工资标准的为充分就业。A、基本工资B、劳动报酬C、加班收入D、奖金
14、我国法律规定，从业人员是指在法定劳动年龄内，从事一定的经济活动并取得合法劳动报酬或经营收入的人员，法定劳动年龄是指（B）
A、男16-60岁，女16-55岁B、男16-60岁，女16-50岁C、男：16-55岁，女16-50岁D、男：16-60岁，女16-60岁
15、有人说现在人际交往只要处理好与上级的关系就够了，这样的说法违反了人际交往的（C）
A、真诚互助原则B、自信自律原则C、平等适度原则D、信用宽容原则16、按照服务内容的区别，礼仪可分为（D）
A、个人交际礼仪、公共礼仪、商务礼仪和酒宴礼仪B、语言礼仪、个人社交礼仪、内务礼仪和公务礼仪C、个人社交礼仪、共同礼仪、商务礼仪和内务礼仪D、内务礼仪、公务礼仪、商务礼仪和个人社交礼仪
17、电子邮件地址hang@中的hang是该地址的（B）A、主机名B、用户名C、域名D、机构名
18（）C不是劳动保障协理员入户调查必备的工具和材料
A、调查统计报表B、笔记本C、居民身份证D、工作牌（证）19、劳动保障协理员入户调查必须注意的事项不包括（A）
A、学习地方方言B、使用文明礼貌用语C、尊重少数民族的风俗习惯D、注意仪表仪容
20、为了使入户调查工作顺利进行，要求劳动保障协理员对（B）的风俗习惯和禁忌有所了解。
A、全国56个民族B、当地各民族C、人口较多的民族D、人口较少的民族
21、入户调查结束后，对获得的数据、情况要及时进行汇总、归纳和整理，进行规范的（C）管理。
A、报告B、材料C、台帐D、分工
22社区劳动保障服务平台要建立城镇失业人员管理台帐，下岗失业人员管理台帐、（D）就业和再就业管理台帐、其他有就业愿望的人员管理台帐等5个常用基本台帐。
A、外来劳动力管理台帐B、家庭人口管理台帐C、失业人员居住情况管理台帐D就业困难对象管理台帐
23、城镇失业人员管理台帐的主要内容包括失业人员的（A）、求职意向。
A、专业技能、培训意向B、家庭人口情况、培训意向C、专业技能、个人收入情况D、专业技能、家庭收入情况
24、关于建立下岗失业人员管理台帐的目的，下面表述最准确的是（B）A、准确掌握本辖区内持有《下岗证》的下岗失业人员基本情况
B、准确掌握本辖区内持有《再就业优惠证》的下岗失业人员基本情况
C、准确掌握本辖区内持有《失业证》和《低保证》的下岗失业人员基本情况D、准确掌握殴打辖区持有《就业证》和《优抚证》的下岗失业人员基本情况
25、建立就业再就业管理台帐的目的是掌握城镇失业人员和下岗失业人员以及（C）多渠道多形式实现就业和再就业的情况。
A、新成长劳动力B、外来人口C、其他有就业愿望的人员D、其他无业人员26、社区常住人口资料主要包括（D）和（）
A、今年总户数今年总人口数B、今年总户数上年末总人口数C、上年末总户数今年总人口数D、上年末总户数上年末总人口数
27、劳动保障协理员要及时更新基础信息台帐，内容主要包括（B）基本信息变化情况、领取失业保险金人员基本信息变化情况、其他失业人员增减变化情况。
A、失业农民B、下岗失业人员（主要是就业困难对象）C、新增城镇失业人员D、享受税收扶持政策的对象
28、对凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员中实现再就业的人员，应（D）
A、不需再进行台帐管理B、及时从原始台帐中除名C、及时并入到社区常住人口管理台帐D、另建立分类管理台帐
29、失业人员在享受失业保险待遇期间又享受（）则应停止领取失业保险金，并停止享受其他失业待遇。
A、养老保险B、医疗保险D、工伤保险D、商业保险30、劳动保障协理员在填完报表后，还要写出（B）A、填写过程B、报表分析D、报表要求C、汇总过程31、报表说明和分析的基本内容一般包括（A）、存在的问题和建议等。A、基本情况分析B、报送程序C、报送要求D、汇总过程
32、劳动保障协理员为下岗失业人员提供政策咨询服务工作的程序是（C）接待登记和整理反馈。
A、回答咨询问题B、记录咨询问题C、做好准备工作D、相关信息录入计算机33、劳动保障协理员提供政策咨询服务，是指劳动保障协管员对下岗失业人员或者其他人所提出的有关（A）政策方面的问题给予解答说明具体的操作程序及有关规定。A、劳动和社会保障B、社区建设C、产业发展D、经济发展
34、在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求：一是熟练掌握当前的有关政策，而是全面把握咨询人员咨询的内容；三是（D）；四是态度诚恳、耐心细致。
A、准备好各种宣传资料B、准备好咨询材料和办公设备C、对咨询人和咨询内容做好汇总D、准备解答咨询人员所提出的问题
35、为了做好劳动保障工作，劳动保障协理员必须了解劳动法等有关法律法规知识，掌握当前的社会保障政策B）熟悉再就业服务的工作流程等。
A、城市居民最低生活保障政策B、再就业政策C、宏观调控政策D、户籍管理政策36、为了开展再就业培训，要了解当地下岗失业人员基本情况，如重点掌握下岗失业人员的数量、素质情况和（D）等、建立下岗失业人员培训要求档案。
A、身体健康情况B、家庭教育背景状况C、参加社会保险情况D、就业意向37、再就业培训的内容是（C）、职业技能培训和创业技能培训。
A、经济形势教育B、职业道德教育C、就业观念教育、D、法律意识教育
38、组织职业技能培训应当根据（C）和下岗失业人员的特点，确定培训项目，制定培训计划，着力开展适当的职业技能培训。
A、劳动力资源总量B、劳动关系C、劳动力市场需求D、劳动力市场供给39、我国职业培训在培训期限上采取弹性学制，采取长短结合的方式，（B）参加培训。A、必须脱产B、可以脱产也可以半脱产C、必须半脱产D、均以函授或自学方式40、职业培训在培训方法上，强调理论知识教育和实际操作相结合（C）。
A、突出理论知识教育B突出专业知识教育C、突出技能教育D、突出基础理论教育41、具备办学条件的社区直接向当地县（区）（B）申报办学资格予再就业培训定点机构资格，得到批准后开展相应的再就业培训。
A、教育管理部门B、劳动保障部门C、工商管理部门D、文化管理部门
42、长期再就业培训期限为一年以上，培训对象为（A）的企业富余人员和下岗失业人员，培训目的主要是为取得职业资格证书，为直接进入劳动力市场竞争就业做准备。A、30岁左右B、50岁左右C、40岁左右D、45岁左右
43、提高培训的针对性、实用性和有效性，提高培训后的（A），是提高再就业培训的一条基本原则。
A、再就业率B、职业技能鉴定合格率C、考试合格率D、创业成功率
44、要采取创业培训，培训伙伴计划（D）等新的培训方式对下岗失业人员进行培训，以提高再就业培训的有效性，
A、职业道德教育B、就业观念教育C、跨地区培训D、政府购买培训成果
45、国家对下岗失业人员用于从事微利项目的小额担保贷款由中央财政据实（D）A、30%贴息B、50%贴息C、80%贴息D、全额贴息46、劳动合同必须经双方当事人协商一直后才能签订，（D）的劳动合同或未经协商一直签订的劳动和同为无效合同。
A、用人单位起草B、职工个人起草C、双方均同意D、职工被迫签订
47、经济补偿金的工资计算标准是指（B）劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。A、企业关闭或破产的情况下B、企业正常生产的情况下C、企业批准裁员的情况下D、企业经营出现困难的情况下
48、对持《再就业优惠证》的4050人员灵活就业后，（D）给予一定数额的社会保险补贴A、对审薄酒也和参加社会保险的B、对收入低与当地平均水平的C、对参加养老保险的D、对经县以上劳动保障部门登记的
49、根据国家现行政策，对企业（单位）就业人员的社会保险补贴标准，按企业（单位）为符合享受社会保险补贴条件人员应交纳的（A）失业保险费给予补贴。
A、基本养老费、基本医疗保险费B、基本养老费、基本医疗保险费、工伤保险C、基本养老费、补充养老保险D、养老保险、医疗保险费
50、劳动保障协理员应注重对（C）下岗失业人员进行分类职业指导。A、国有企业B、以实现再就业C、社区内D、集体企业51、劳动保障协理员对下岗失业人员进行职业分类指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询指导设计（B）辅导求职方法、帮助下岗失业人员根据主观条件合理选择职业。A、职业培训计划B、求职计划C、家庭理财计划D、创业计划52、职业介绍的关键是做好求职登记、广泛收集（D），通过职业介绍服务，促进求职者实现就业和再就业。
A、经济发展信息B、职业培训信息C、职业介绍机构信息D、用人信息53、《求职登记表》的主要内容是求职者的个人信息及求职意愿、拟选专业、工种方向、（B）等。
A、工作时间B、工资要求C、担任职务D、培训要求
54用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的（A）、工种岗位、人员数量、职工素质、、基本能力等从业条件要求。A、专业B、身高C、外貌D、户口
55、职业介绍信息发布的主要内容包括：求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、（A）工作待遇、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话等。
A、人员数量B、求职人员个人简历C、用人单位的效益情况D、用人单位的发展情况56、求职者进行求职登记后，为求职者建立（D）实施必要的跟踪指导予即时服务。A、个人档案B、就业援助档案C、专人服务档案D、跟踪指导档案
57、职业介绍机构与求职者面谈的基本程序是：收集信息、确定需求、介绍就业、（A）、和再次面谈。
A、初次面谈B、职业培训C、职业技术鉴定D、推荐相关服务58、为做好社区就业岗位需求信息的收集，在社区劳动保障服务场所所设立专门的用工登记、求职登记窗口，对用人单位进市场招工、求职者进市场求职逐一进行登记，并分类纳入劳动力资源信息库和（C）
A、求职信息库B、政策信息库C、岗位信息库D、参保信息库
59、发挥网络优势，收集职业介绍机构和企业用工信息及个人求职信息非常重要，可以实现（C）
A、信息无尚使用B、信息垄断C、信息共享、互通有无D、信息有尚使用
60、掌握（A）基本情况是企业退休人员社会化管理服务的重要基础工作，是搞好管理服务的前提条件。
A、退休人员B、高龄退休人员C、6类特殊退休人员D、参加基本养老保险统筹退休人员