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银监局四策并举做法与体会
2012年是“十二五规划”的承先启后之年，衡水银监分局以增强党建任务为抓手，以创先争优为契机，一致思维，四策并举，充沛激起党员步队的战役热情，掀起了助推当地经济金融开展的新一轮飞腾。
“一策”是喜欢党敬业振奋人心，增强思维建立不放松。分局组织党委中间组严厉依照年头制订的进修方案，仔细进修中国特征社会主义理论、中心经济任务会议精力以及银监会、河北银监局任务会议精力等内容，做到每次进修都有中间、有评论、有点评，并对峙学用连系，以理论指点理论任务。还普遍展开全员进修，应用收集、集中党课等平台实时将党的十七届六中全会精力等内容传达至每一位员工，确保全员紧随党的措施不掉队。
“二策”是教育监视不成偏废，强调清廉从政不不坚定。年头，分局先后展开了公事用车管理、“小金库”管理复查等专项任务，进一步增强机关任务作风建立。纪检监察部分对全局2011以来的现场反省项目展开了效能监察运动，重点反省“约法三章”、现场反省“八禁绝”等廉政原则的执行状况，以及监管办法有用性等内容，推进了分局现场反省根底任务依律例范展开，促进了监督工作效能不时提拔。
“三策”是结实对峙双手齐抓，步队生长再添新生机。一方面，分局党委明白准时召开党员大会、支部委员会、党小组会议及按期举行党课的要求，将“三会一课”作为严密党构成员联络的常态化机制。各个支部还按期召开民主生涯会，普遍展开批判与自我批判，促进成员思维交流、一起提高。还，果断贯彻执行党务公开及党员治理等准则，不时进步底层组织的治理程度。另一方面，年头以来，分局要求全体党员经过自我分析找问题，反思小我思维、作风、进修状况，以及在监督工作中能否可以充沛发扬进步前辈榜样效果；经过民主评断树进步前辈，以进步前辈底层党组织和优异党员的事迹为全体党员树立行为榜样，掀起全员“学进步前辈、抢先进”的高潮，表扬了一批在监管事业中克意进步的进步前辈人物，弘扬了监管者的优越形象。
“四策”是着重发扬联举措用，推进创先争优见实效。起首，充沛发扬政治引领效果。要求全体党员在监管进程中充沛表现党员的进步前辈性，严密跟踪微观情势转变，环绕银监会及省局要求，扎实展开各项监督工作。其次，充沛发扬调研指点效果。党委班子对峙深化底层展开查询研讨，撰写调研申报10多篇；各支部也纷繁就银行业各类风险和运营特征、立异的监管行动及监治理论等进行深化调研。再次，充沛发扬文明运动带举措用。分局将创先争优运动与增强监管文明建立相连系，展开户外拓展练习、乒乓球、羽毛球竞赛等各类运动，加强员工的连合协作精力，提拔了全员对团队的归属感和集体声誉感。
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