街道计生管理工作实施方案.docx

街道计生管理工作方案
为提升我区计划生育信息化水平，转变属地化管理手段，便于区、街及时全面掌握驻街单位计划生育管理情况，实现育龄职工信息的无缝隙管理，我局研发了驻街单位计划生育管理系统软件。经过半年
的开发和试运行，系统运行已经基本成熟稳定，现拟在全区进行推广使用。方案如下：
一、实施步骤
1、试点培训阶段（5月7日-5月12日）：每街道确定一名系统平台管理员、2个街道代管的驻街单位和1-2个可以独立操作管理系统的驻街单位，5月10日前将人员名单和具体驻街单位名单上报到区人口计
生局（业务科），由业务科负责培训到位。
2信息采集、录入阶段（5月12-25日）：在以上单位采集已婚育龄女职工信息（填写《职工信息采集表》），代管单位的信息由街道计生办负责收集并录入系统平台，独立管理的单位由单位操作员录入
系统平台。
3、督导总结阶段（5月25日-5月31日）。区人口计生局通过网上监控和实地查看结合督导情况，适时组织座谈会等方式，进一步探讨系统软件的应用情况和改进意见。
4、全面铺开阶段（6月1日-7月底）。指导各街道将所有的一类、二类驻街单位及其已婚育龄女职工全部纳入系统管理。
二、信息使用
1、自主管理的驻街单位：通过网络录入、管理本单位的职工信息，职工信息录入的同时，应进入wis系统查实职工信息是否准确，对不准确的信息应向其wis管理方发送“质疑”并载明该职工的准确信息
，以备其wis管理方核查。驻街单位每月至少要查看一次“同步日志”，以便及时掌握女职工婚、孕、育、节育等信息的变动情况。
2、街道计生办每月收集代管驻街单位的职工信息和变动情况，由系统平台管理员及时录入或变动。为代管单位提供职工花名册作为职工管理参考依据。
3、街道计生办对“企管信息接收”和“收件箱”中的信息，须在7天之内落实处理完毕，对不属于本辖区管理的信息，要负责转发到相应的管理街道或区人口计生局，否则认定为未处理。
4、街道计生办要协调有条件的单位实行自主管理，并对管理情况进行督导，确保按期完成任务。
5、对属于区内街外管理、在本辖区经营或工作的女职工（包括户籍人口和流动人口），由工作地街道计生办负责网上核实其是否在管，对漏管的录入本平台进行交流。
6、各级用户要指定专人妥善保管登录密码，不得向外人泄露。
7、所有信息未经区人口计生局同意不得向任何单位和个人提供。
三、保障措施
1、区人计生局负责对操作人员进行培训。
2、各街道要高度重视，这是一项长期的、经常性的日常业务工作，要安排专门人员，负责指导驻街单位开展各项工作；收集、管理代管单位的职工信息。
3、区人口计生局将在“督导总结阶段”对平台的使用情况及信息的处理情况进行专项督导通报。
4、6月开始，将不定期对平台的使用情况和信息的管理情况进行监控，纳入季度考核。
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