1、 如何让面试官更喜欢你
1.聆听面试者的问题、评论或者感受
人们喜欢别人听自己说话胜于自己听别人说话。你应当通过总结、复述、回应面试者说的话，使对方喜欢你，而不是仅仅注意你要说什么。
2.赞美时不要做得太过头
当看到办公室好看的东西时，你可以趁机赞美几句以打破见面时的尴尬，但不要说个没完。多数面试者讨厌这种赤裸裸的巴结奉承。相反，你应当及时切入正题工作。
3.发言停顿时显得像是在思考的样子
这么做能使你显得是那种想好了再说的人。这种做法在面对面的面试时是可以的，由于面试者可以看得出你在思考并且是想好了才回答。例外：在电话面试和可视
2、会议系统面试时，不要作思考的停顿，否则会出现死气沉沉的沉默。
4.适当作笔记
随身携带一本小笔记本。在面试者说话时，特别是你问完一个问题之后，或者他在特别强调某件事情时，你可以作些记录。作笔记不仅表白你在注意听，并且也表白你对面试者的尊重。
禁忌一：恶意缺席
接到面试告知，假如不能或不想出席，都应当在前一至三天以电话婉转的告知对方。许多求职者也许会认为，反正我已决定不去这家公司上班，何须和对方有所接触？这绝对是错误的观念，留下恶意缺席的印象，对你日后要在这个行业中发展，一定有所影响。
禁忌二：不守时
虽然
3、中国人历来不是个讲究准时的民族，但面试时的守时却很重要。迟到是绝对不可原谅的行为，代表你对这家公司主线不重视。太早到也不好，主试者也许有别的事情，还要应付你的忽然出现。
禁忌三：穿著邋遢
不管你应徵何种类型的工作，穿著是给别人留下第一印象的机会。即使是所谓创意型的人员，邋遢、不修边幅的穿著，还是不易令人亲近。是不是西装革履其实并不重要，要把握干净、整洁的原则，才干留下好印象。
禁忌四：没有准备
就算你是一个毫无经验的社会新鲜人，对于应徵职务的工作性质、内容，也应当有一些基本的结识与了解。公司当然可以容忍新鲜人缺少经验，但是没有准备、一问三不知的人，似乎也意味著将来在工作
4、上缺少责任感。更现实的说法，公司也许要花两、三倍的时间才干让你达成工作的规定。
禁忌五：欺骗
没有一家公司会晋用不诚实的新人，在面试的过程中，诚实是最佳的应对之策。特别是履历表、自传中所写的个人背景资料，不要夸大自己的能力，或是谈话内容和履历表所写不符。即使面试时未被发现，日后也会被检查。
禁忌六：言行轻浮
面试代表的是一种对个人性格的主观判断，轻浮的言行、夸张的肢体动作，会令人有不信任的感觉。主试者最讨厌的是一副无所谓、可有可无的态度，假如你对这家公司没有爱好，又何须来应徵？
禁忌七：没有自信，但也不能骄傲
自信和骄傲有时就在一线之间，尺寸的拿捏要小心掌握
5、没有自信的人会让人有学习力差、推诿塞责的联想，肯定不受公司欢迎；骄傲的人则令人生厌，没有团队合作的概念、不合群，公司可不想用一个单打独斗的独行侠。
禁忌八：天马行空
说话的逻辑概念，代表的是一个人的组织能力。天马行空也许是一种创意，却也代表著只会说不会做的言行失衡。公司应徵社会新鲜人，多半是希望做好基层的执行工作，有创意当然是额外的红利，只动嘴不动手可不是新人该做的事。
禁忌九：喜好批评却无创见
没有一个主管喜欢爱批评却无创见的员工，主试者也同样。即使批评的是和工作无关的事，像是政治、经济、社会的现况，对于求职者来说，并没有任何加分的效果，也许还会由于你的言语不妥，引
6、起主试者的不快。
禁忌十：不知行情乱开价
谈到薪水多半代表你有很大的机会被录取，可是你却来个狮子大开口，公司怎么敢用一个漫天要价的人？假如你不想吃亏，面试前应多打听相关行情，否则就采用「依公司规定」的保守策略。不知行情胡乱开价，绝对让你的面试倒扣200分。
1.忌临阵怯场。
或许你成绩名列年级前三名，或许你的综合评估已为你争取到了留京名额，但假如对自己毫无信心的话，势必会影响自己在面试时的临场发挥。因此，面试前你不妨试试下面的小手段：
面试前一天，与朋友彩排一下，准备好经常提及的问题的答案，让朋友提提意见。
7、
面试前一小时，浏览一下自己的简历，特别是所获奖励等项。
面试前半小时，深呼吸，提醒自己以前再大的坎儿也闯过来了，此后找工作会经历更多的面试。
面试前五分钟，试着背一下唐诗三百首，或林肯的葛底斯堡演讲，放松一下情绪，以便投入紧张的战斗。
2.忌与众相同。
能介绍一下自己吗？是面试时常问的问题，牢记不要把自己的简历复述一遍。你甚至可以讲一个自己的故事，让对方了解你的性格、脾性。面试时，要注意自己的语音、语速。要想让考官满意，你可以模仿他们的语速。
3.忌口直心快。
假如每次考官刚说完问题，你就迫不及待的去回答，会显得不够稳重。当然了，假如每个问题都要想了又想，又显得过度
8、谨慎，畏首畏尾。对的的做法是：大多数问题一经提出，你可以立即回答，边回答边考虑如何收尾。其他比较棘手或意想不到的问题，你可以采用下列对策：
把对方提出的问题用陈述的语气自己讲一遍。如对方问你有时会不会感到与别人合作很困难啊？你可以这样回答：在学校的各种社会活动和小组课题中，我从没有听到别人说跟我合作很困难。假如有的话，我想那是由于有时我对自己感爱好的活动太投入了。
确认对方的问题，您指的是吗？
4.忌无视规则。
面试是程式化很强的活动，有自己的游戏规则。如：衣着得体；第一印象至关重要；肢体语言要恰到好处；不要老是盯着考官；面试后写感谢信或询问录取情况以表达你很重视这份工作。无视规则，就会输掉比赛。
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