心理评估报告模板样本.doc

资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。骄 阳 智 心报告编号: 来访者信息姓名: 性别: 年龄: 婚姻状况: 评估目的: 心理测验报告人格维度测验报告 测验耗时: 00:33:59 编号指标原始分数 标准分数 参考提示Q21L235F1146K8391Hs12512D27523Hy2861*4Pd15355Mf22366Pa8387Pt28588Sc26479Ma21510Si3043MAS2862*Dy2650Do1652Re2254Cn3165*不一致性0报告分析: 一、 应试态度来访者回答测验题目时是没有顾虑的, 自信而独立, 自我同一性明确, 敢于承认和面对自己日常生活中的小毛病和弱点, 总体来看, 来访者诚实坦率, 有希望表示自己的情感、 期待她人关注的倾向。二、 人格分析心理健康水平总体印象: 来访者心理状态正常来访者思维条理性、 逻辑性和现实性正常, 能够客观地认识自己与她人及外界的关系; 来访者无抑郁及相关症状; 来访者当前可见轻度焦虑, 可能伴有睡眠及消化系统问题; 社会适应水平来访者性格倾向外向, 爱社交, 愿意表现和交流, 友善。同时由于来访者能够控制自己的行为, 容易被她人认为是老练的、 现实的, 人际关系中矛盾较少, 但人际关系相对肤浅、 不成熟( 能与年龄因素有关) ; 在人际交往中, 来访者对她人言行有一定的依赖性, 对她人反应敏感, 做决定时倾向于拿不定主意, 易受她人影响; 没有明显的非社会化行为, 能够很好地遵守社会制度和法律; 但来访者有对抗权威的倾向, 接受新观念时灵活不刻板; 来访者对团体有责任感、 可靠, 能够执行自己的责任并对自己的行为负责; 来访者不能有效地处理生活境遇中的应激事件以及所遇到的一些问题, 常感到不知所措, 会出现情绪不安、 焦虑、 紧张、 精神不集中等情绪问题和睡眠、 消化系统等躯体问题, 同时抗挫折能力较弱; 来访者能够比较客观地对待躯体的不适和疾病, 但对躯体症状的原因缺乏认识, 心理上显得不成熟、 孩子气, 自我中心、 自恋倾向, 希望较好的表示自己的情感, 要求得到她人的情感及关注、 并以间接方式获取她人注意; 来访者具备传统公认男性社会角色的特征, 强调力量和体能, 好实践, 但同时可能固执、 冲动、 兴趣不广泛, 缺乏解决问题的创新能力; 多维度智力结构报告测验Scales原始RAW量表分Scale标准分Percentl说明Note分测验词汇类同常识积木矩阵推理拼图背数算数译码符号检索37231248222237177242121110111111111091211010510010510510510510095110高于正常正常正常正常正常正常正常正常正常高于正常指数量表一般能力指数认知效率指数言语理解指数知觉推理指数工作记忆指数加工速度指数- - - - - - - - - - - - -106102105106102102正常正常正常正常正常正常全量表分( FSIQ) - - -104正常水平报告分析: 能够看出来访者的知觉推理指数与言语理解指数在她的整体水平上相对较强, 工作记忆指数和加工速度指数相对整体较弱, 应在工作记忆和加工速度方面加强练习。一、 总智商(FSIQ)=104 二、 一般能力指数(GAI)=106 。三、 认知效率指数(CPI)=102 。四、 言语理解指数(VCI)=105 五、 知觉推理指数(PRI)=106 六、 工作记忆指数(WMI)=102 七、 加工速度指数(PSI)=102 职业建议个体选择职业、 制定职业生涯规划时, 会受到各种因素的影响和制约。大致来看, 主观因素主要包括个体的性格、 能力、 兴趣和心态; 客观因素则主要是指目标职业的前景、 当前和未来社会的需求情况。本职业建议主要从主观因素的角度出发, 结合来访者人格维度测验报告及智力维度测验的结果, 对来访者的职业规划给出如下建议: 推荐一推荐二推荐三当前暂不推荐 日期: 201x年x月x日-注: 本报告只作为来访者性格和能力水平现状的参考, 不作为诊断依据。